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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年公司經(jīng)理辭職報(bào)告(5篇)隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是我為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇一
您好!
我想對(duì)于我的辭職報(bào)告您應(yīng)當(dāng)也不會(huì)感到意外吧,這段時(shí)間以來由于自己學(xué)藝不精,專業(yè)知識(shí)淺薄,給公司帶來了不少的麻煩,我也是三天兩頭的被您叫去辦公室批評(píng),您也早就不想看到我這么一個(gè)員工了吧,我的這次辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)是順利您的心意的。對(duì)不起,我為自己這段時(shí)間給您添的麻煩向您道歉。
我是一個(gè)月前來到公司的,那時(shí)候我來面試的時(shí)候,您也有問過我:“你的學(xué)歷僅僅的???,并且連會(huì)計(jì)證都是初級(jí)的,為什么會(huì)想要來面試公司財(cái)務(wù)經(jīng)理呢?請(qǐng)你把你自信的原因說出來。〞我當(dāng)時(shí)是信誓旦旦的跟您說:“我雖然簡歷是并不能幫我加分,讓人有眼前一亮的感覺,但是我會(huì)做到在工作中拿到自己最好的狀態(tài),拿出自己百分百的努力去學(xué)習(xí),讓自己配得上這個(gè)崗位〞但是一個(gè)多月過去了,我才發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)的完全,我本以外這就是屬于我專業(yè)內(nèi)的工作,只要給我時(shí)間我就能適應(yīng)得了的,我也知道您能同意我坐上這個(gè)職位,是由于您看在我媽的面子上,您跟我媽是大學(xué)同學(xué)對(duì)吧。唉,我錯(cuò)了,大錯(cuò)特錯(cuò)!
致使我在公司走到這一步的原因我也是總結(jié)出來了。首先,對(duì)自己過分自信了,我也不知道我拿來的自信,可能是由于我在學(xué)校的專業(yè)考試成績一直都很不錯(cuò)吧,然后就有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn),覺得自己不應(yīng)當(dāng)跟那些一般的學(xué)生一樣從最普通的會(huì)計(jì)開始做起。這可能就是自不量力的結(jié)果吧。其次對(duì)待工作雖然做到了十分認(rèn)真,但是有時(shí)候緊張過度也會(huì)導(dǎo)致犯錯(cuò)的,好幾次我就由于這個(gè)狀況,把數(shù)據(jù)搞錯(cuò)了,最終出現(xiàn)了重大的紕漏。還有就是由于我的工作能力的原因,財(cái)務(wù)部的員工們,好多員工都十分不喜歡我,覺得我這個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理還不如之前沒有呢,我的犯錯(cuò)也是會(huì)影響到她們年底獎(jiǎng)金的,說終究還是自己太自大了,現(xiàn)在好了您也不用不好意思開除我,我自己想明白了,我再繼續(xù)留在這也是無濟(jì)于事,就算您這里僅僅是一家小公司,但是想做一個(gè)部門的領(lǐng)頭人,我還是太嫩了,我決定了,我會(huì)在辭職之后,老老實(shí)實(shí)的在基層干起,現(xiàn)把自己的專業(yè)知識(shí)融會(huì)貫穿了,能在工作上得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)了,我才會(huì)考慮往更高的地方發(fā)展。
臨走之際,我也是要感謝您這段時(shí)間的教化與寬容。您每次批評(píng)我的話,我都會(huì)往心里去的,由于我知道那都是經(jīng)驗(yàn)。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇二
您好!
本人經(jīng)過認(rèn)真考慮,決定辭去目前xx部客戶經(jīng)理工作一職。
20xx年x月x日,我有幸進(jìn)入xx公司,這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的照料幫助,使我能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉適應(yīng)這里的工作,進(jìn)一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來,可以說每一步都與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的支持幫助密不可分,在此我要特別感謝x總、x總的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關(guān)心幫助我的人,我對(duì)這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足。
鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在其他領(lǐng)域?qū)ひ捫碌臋C(jī)遇,為今后的自身發(fā)展和成長進(jìn)步做些新的嘗試和努力,誠望xx部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請(qǐng)今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。
最終祝x總、x總以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xx公司業(yè)務(wù)取得更大的成績!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇三
您好!
本人經(jīng)過認(rèn)真考慮,決定辭去目前公司xx部客戶經(jīng)理工作一職。
20xx年1月,我有幸進(jìn)入xx公司xx部門,這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、xx部領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的照料幫助,使我能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉適應(yīng)這里的工作,進(jìn)一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來,可以說每一步都與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的支持幫助密不可分,在此我要特別感謝x總、x總以及x姐的`悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關(guān)心幫助我的人,我對(duì)這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足。
鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在其他領(lǐng)域?qū)ひ捫碌臋C(jī)遇,為今后的自身發(fā)展和成長進(jìn)步做些新的嘗試和努力,誠望xx部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請(qǐng)今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。
最終祝x總、x總、x姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xx業(yè)務(wù)取得更大的成績!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇四
在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對(duì)韻達(dá)公司的狀況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必需是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采用也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的表達(dá),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)遇,也有接觸最基層員工的機(jī)遇,通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司狀況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要戰(zhàn)勝這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化〞或者“裙帶化〞,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(特別是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化〞管理或者“制度化〞管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化〞管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有表達(dá)。
其次,工資待遇過低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的`一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的表達(dá),:譬宛如工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的表達(dá)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
上海市內(nèi)部
20xx年3月1日
公司經(jīng)理辭職報(bào)告篇五
您好!
現(xiàn)在正值公司工作繁忙之際,我知道我在這個(gè)時(shí)候提出辭職,是十分不仗義的一個(gè)行為,也會(huì)給公司代帶來諸多不便,但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不起,我現(xiàn)在真的是由于某些個(gè)人的原因,我不得不辭職了。我也想繼續(xù)留在公司工作,終究這里是我的第一份工作,我在這整整工作了四年了,公司也是十分賞識(shí)我,讓我從一個(gè)基層員工,一步步的讓我走到了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置,這一切的一切我都表示十分的感謝,我也一直把這里當(dāng)成自己其次個(gè)家一樣,生活的規(guī)矩有時(shí)候總是沒方法跟著自己想要的方向去發(fā)展,我現(xiàn)在已經(jīng)是完全不能繼續(xù)這份工作了。
由于前段時(shí)間,經(jīng)過我們家上上下下的共同努力,終究是在靠近市中心的位置買了一套房子,也可以說是我以后結(jié)婚用的婚房了,現(xiàn)在我們居家都搬過去了,我想辭職的很大一部分原因就在于此。以前我上下班也就二十分鐘的樣子,現(xiàn)在由于搬家了,我上下班時(shí)間直接延長到了一個(gè)半小時(shí),這讓我著實(shí)感到十分的難受,搞的我最近遲到好幾次了,我也想過跟爸媽提出繼續(xù)自己租房住在公司附近,但是我爸態(tài)度堅(jiān)決,直接是對(duì)我說:“你現(xiàn)在也到了該結(jié)婚的年紀(jì)了,買了房你現(xiàn)在還有錢?租房不用花錢嗎?把這份錢存下來不好嗎?我堅(jiān)決不允許,要換你就換工作。〞,我是一點(diǎn)方法都沒有,由于他說的真的是在為我好,然后他們就是也覺得我該換工作了,他們十分不滿意我現(xiàn)在的工資,經(jīng)常拿朋友家的兒子跟我做比較,說別人剛畢業(yè)出來工作,就有近一萬的工資了,我都出來工作四年多年,工資才剛好五位數(shù),他們覺得我十分有必要換一個(gè)地方發(fā)展了,說我現(xiàn)在的工作是沒有前途的,他們的話我不得不往心里去,所以我也開始找適合自己的工作,沒想到我這幾年在公司的錘煉,已經(jīng)是讓我變得十分優(yōu)秀了,我找工作的過程異常順利,現(xiàn)在就有著一份十分適合我的工作,所以我也就需要盡快的辭職,真的十分道歉
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