醫(yī)院職代會(huì)制度范本（三篇）

第30頁共30頁醫(yī)院職代?會(huì)制度范?本第一?章總則?第一條?為加強(qiáng)?和完善我?院的民主?管理制度?，落實(shí)職?工參與民?主管第二?條第三條?第四條?理和民主?監(jiān)督的權(quán)?利，充分?發(fā)揮職工?的積極性?和創(chuàng)造性?，確保本?院各項(xiàng)醫(yī)?療活動(dòng)的?正常良好?進(jìn)行，根?椐《工會(huì)?法》的有?關(guān)精神，?結(jié)合本院?實(shí)際，制?定本章程?。職工?代表大會(huì)?是醫(yī)院實(shí)?行民主管?理的基本?形式，是?醫(yī)院職工?依法行使?民主管理?權(quán)力的機(jī)?構(gòu)，是基?層___?_建設(shè)的?基本制度?。其主要?任務(wù)是參?與單位重?大決策，?維護(hù)職工?合法權(quán)益?，監(jiān)督單?位領(lǐng)導(dǎo)干?部。職?工代表大?會(huì)實(shí)行民?主集中制?。基本?原則。?每屆三年?。__?__次，?每次會(huì)議?必須有?職工代表?2/3出?席方為有?效。通?過，涉及?職工切身?利益的重?要議案的?表決應(yīng)采?用無記?名投票方?式。（?四）職工?代表大會(huì)?閉會(huì)期間?如遇重大?事項(xiàng)或重?要問題時(shí)?，（一?）職工代?表每屆任?期一般與?同級(jí)工會(huì)?委員會(huì)任?期相同，?（二）?職工代表?大會(huì)每年?召開會(huì)議?不少于?（三）職?工代表大?會(huì)表決必?須獲得應(yīng)?到代表過?半數(shù)贊成?票為經(jīng)行?政、工會(huì)?或1/3?以上職工?代表提議?，可召開?職工代?表大會(huì)臨?時(shí)會(huì)議。?第二章?職工代?表第一?條依法?享有政治?權(quán)利的本?單位在職?職工，均?可選為職?工代表。?第二條?職工代?表的選舉?一般以科?室為單位?，按照分?配的代表?名額第三?條第四條?第五條第?六條第?七條和?比例結(jié)構(gòu)?，由職工?直接選舉?產(chǎn)生。?職工代表?實(shí)行常任?制，換屆?改選時(shí)可?連選連任?。職工?代表人數(shù)?為職工總?數(shù)的__?__%職?工代表應(yīng)?體現(xiàn)代表?性和群眾?性，醫(yī)務(wù)?（醫(yī)技）?人員占_?___%?，中層管?理干部，?黨政工領(lǐng)?導(dǎo)干部占?____?%，其他?人員占_?___%?，專家教?授，青年?職工和女?職工占適?當(dāng)比例。?職工代?表享有下?列權(quán)利?（一）有?選舉權(quán)、?被選舉權(quán)?和表決權(quán)?。（二?）參加職?工代表大?會(huì)及其工?作機(jī)構(gòu)_?___的?各項(xiàng)活動(dòng)?和參加對(duì)?行政領(lǐng)導(dǎo)?干部評(píng)議?、質(zhì)詢的?權(quán)利。?（三）因?參加職工?代表大會(huì)?____?的各項(xiàng)活?動(dòng)而占用?的工作時(shí)?間，有權(quán)?按照正常?出勤享受?應(yīng)得的工?資和福利?待遇。?職工代表?應(yīng)履行下?列義務(wù)?政治覺悟?，業(yè)務(wù)技?術(shù)水平和?管理能力?。眾的?意見和要?求，認(rèn)真?執(zhí)行職工?代表大會(huì)?的各項(xiàng)決?議，做好?職工代表?大會(huì)交給?的各項(xiàng)工?作。（?一）努力?學(xué)___?_的方針?政策和國(guó)?家的法律?法規(guī)，不?斷提高?（二）密?切聯(lián)系群?眾，代表?職工合法?權(quán)益，如?實(shí)反映職?工群（?三）遵守?國(guó)家法律?法規(guī)和本?院規(guī)章制?度，做好?本職工作?。第八?條職工?代表調(diào)離?本單位或?退休時(shí)，?代表資格?自行終止?，由原?選區(qū)補(bǔ)選?缺額代表?。第九?條根據(jù)需?要職工代?表大會(huì)可?邀請(qǐng)列度?代表出席?會(huì)議，職?工代表大?會(huì)開（閉?）幕式，?可邀請(qǐng)本?單位__?__和老?專家等作?為特邀代?表出席。?列席代表?、特邀代?表有發(fā)表?意見和提?出建議的?權(quán)利，無?表決權(quán)和?選舉權(quán)。?第三章?職工代?表大會(huì)的?召開第?一條職?工代表大?會(huì)的召開?，一般應(yīng)?分為__?__籌備?、預(yù)備會(huì)?議、正式?會(huì)議和貫?徹落實(shí)會(huì)?議精神四?個(gè)階段。?第二條?職工代?表大會(huì)中?心議題，?應(yīng)以增強(qiáng)?衛(wèi)生事業(yè)?活力，促?進(jìn)醫(yī)學(xué)技?術(shù)進(jìn)步，?提高社會(huì)?效益和經(jīng)?濟(jì)效益為?中心。在?職工代表?大會(huì)職權(quán)?范圍內(nèi)對(duì)?醫(yī)院人事?管理、工?作條件、?繼續(xù)教育?、民主評(píng)?議、規(guī)章?制度和涉?及職工切?身利益的?內(nèi)部事務(wù)?管理重大?事項(xiàng)進(jìn)行?確定。?第三條職?工代表大?會(huì)提案的?內(nèi)容，應(yīng)?圍繞職工?代表大會(huì)?中心議題?來提議，?征集程序?如下：?在職工代?表大會(huì)召?開前半個(gè)?月，由工?會(huì)下發(fā)《?職工代表?大會(huì)提案?征集表》?至各代表?組。（?一）職工?代表通過?廣泛征求?職工意見?，填寫提?案征集表?。（二?）提案工?作小組對(duì)?經(jīng)審理后?的提案立?案，并整?理。分類?統(tǒng)計(jì)后分?送行政分?管領(lǐng)導(dǎo)人?，批轉(zhuǎn)有?關(guān)職能部?門處理。?（三）?提案工作?小組對(duì)提?案的落實(shí)?情況應(yīng)_?___監(jiān)?督檢查。?（四）?提案工作?小組對(duì)提?案的立案?、督辦、?落實(shí)情況?應(yīng)形成書?面材料，?為在下次?職工代表?大會(huì)上作?專題報(bào)告?作準(zhǔn)備。?第四條?職工代?表大會(huì)正?式會(huì)議的?主要任務(wù)?是聽取報(bào)?告、__?__審議?、依法表?決、形成?決議。?召開職工?代表大會(huì)?正式會(huì)議?分為三個(gè)?階段：?（一）職?工代表大?會(huì)開幕式?程序如下?：1、?由職工代?表大會(huì)主?席團(tuán)主持?召開，大?會(huì)執(zhí)行主?席報(bào)告職?工代表?應(yīng)到人數(shù)?和實(shí)到人?數(shù)，確定?會(huì)議召開?的合法性?。2、?行政主要?領(lǐng)導(dǎo)人做?工作（院?務(wù)公開）?報(bào)告。?3、工會(huì)?或行政做?關(guān)于職工?代表大會(huì)?決議落實(shí)?、提案處?理等情況?的報(bào)告。?（二）?____?職工代表?審議的程?序如下：?1、職?工代表分?組審議。?2、職?工代表大?會(huì)秘書處?匯總整理?各代表小?組的意見?，轉(zhuǎn)交?行政有關(guān)?部門對(duì)議?案進(jìn)行修?正。（?三）職工?代表大會(huì)?閉幕式程?序如下；?1、各?項(xiàng)議案的?修正情況?分別向主?席團(tuán)會(huì)議?和職工代?表大會(huì)?作說明。?2、確?認(rèn)職工代?表大會(huì)閉?會(huì)期間由?聯(lián)席會(huì)議?處理的有?關(guān)問題?的決議。?3、民?主評(píng)議領(lǐng)?導(dǎo)干部結(jié)?果的報(bào)告?。4、?進(jìn)行大會(huì)?決議決定?的表決。?5、大?會(huì)總結(jié)。?第五條?職工代?表大會(huì)閉?會(huì)后各部?門（科室?）應(yīng)及時(shí)?____?傳達(dá)職工?代表大會(huì)?的精神，?研究制定?貫徹實(shí)施?計(jì)劃，動(dòng)?員職工完?成職工代?表大會(huì)提?出的各項(xiàng)?任務(wù)，工?會(huì)應(yīng)適時(shí)?____?職工代表?開展其他?形式的民?主管理活?動(dòng)。第?四章職?工代表大?會(huì)職權(quán)?第一條?根據(jù)國(guó)家?法律法規(guī)?的規(guī)定，?職工代表?大會(huì)行使?下列職權(quán)?。（一?）對(duì)重大?決策事項(xiàng)?的審議、?建議權(quán)。?（二）?對(duì)涉及職?工切身利?益重大事?項(xiàng)的__?__同意?或否決權(quán)?。第二?條第三條?審議同?意或否決?權(quán)的內(nèi)容?，一般應(yīng)?包括。經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?方案、勞?動(dòng)人事、?工資制度?的改革調(diào)?整方案、?內(nèi)部分配?方案、職?工獎(jiǎng)罰辦?法、勞動(dòng)?保護(hù)措施?等重要規(guī)?章制度。?審議決?定權(quán)的內(nèi)?容，一般?應(yīng)包括。?職工福利?基金使用?方案、職?工交通補(bǔ)?貼方案和?其他有關(guān)?職工生活?福利的重?大事項(xiàng)。?（三）?對(duì)職工生?活福利等?重大事項(xiàng)?的審議決?議權(quán)。?（四）對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)干部?的評(píng)議監(jiān)?督和獎(jiǎng)罰?建議權(quán)。?（五）?對(duì)行政領(lǐng)?導(dǎo)人的民?主推薦或?選舉權(quán)。?（六）?其他需要?經(jīng)職工代?表大會(huì)審?議或決定?的事項(xiàng)。?第五章?職工代?表大會(huì)_?___機(jī)?構(gòu)第一?條職工?代表大會(huì)?設(shè)主席團(tuán)?，主席團(tuán)?成員必須?是職工代?表、醫(yī)?務(wù)人員、?中層管理?干部、黨?政工領(lǐng)導(dǎo)?干部（一?般掌握在?第二條?第三條?3--?____?人）組成?，其中_?___領(lǐng)?導(dǎo)干部不?超過半數(shù)?。職工?代表大會(huì)?主席團(tuán)職?責(zé)如下；?（一）?主持召?開大會(huì)，?領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)?期間的各?項(xiàng)活動(dòng)。?（二）?聽取和?綜合各代?表組對(duì)各?項(xiàng)議案審?議的意見?。（三?）研究?大會(huì)議案?中需要通?過和決定?的事項(xiàng)草?擬大會(huì)決?議。（?四）處?理大會(huì)期?間有關(guān)民?主管理的?重大問題?。根據(jù)?需要，職?工代表大?會(huì)可設(shè)民?主評(píng)議干?部、生活?福利、提?案工作等?民主管理?專門工作?小組，受?職工代表?大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?，對(duì)職工?代表大會(huì)?負(fù)責(zé)。?在職工代?表大會(huì)閉?會(huì)期間，?根據(jù)需要?或遇特殊?情況，可?有工會(huì)召?開職工代?表大會(huì)聯(lián)?席會(huì)議成?員，討論?和臨時(shí)處?理某些重?要問題。?第六章?院務(wù)公?開第一?條醫(yī)院?的內(nèi)部事?務(wù)管理以?職工代表?大會(huì)為基?本形式實(shí)?行公第二?條開，?在職工代?表大會(huì)閉?會(huì)期間，?可召開職?工代表大?會(huì)臨時(shí)會(huì)?議或聯(lián)席?會(huì)議，也?可通過院?情通報(bào)會(huì)?、職工代?表懇談會(huì)?或設(shè)置"?公開欄"?等其它形?式進(jìn)行公?開。院?務(wù)公開需?重點(diǎn)突出?醫(yī)院人事?制度改革?方案、內(nèi)?部分配方?案、職工?福利費(fèi)使?用以及社?會(huì)保險(xiǎn)基?金的交納?情況等；?職工群眾?最關(guān)心的?切身利益?問題的公?開；醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)干部?廉潔自律?情況、包?括業(yè)務(wù)招?待費(fèi)使用?情況及職?工代表大?會(huì)民主評(píng)?議結(jié)果的?公開；醫(yī)?院的經(jīng)營(yíng)?方向、改?革轉(zhuǎn)制、?兼并遷移?、內(nèi)部_?___等?重大決策?的公開。?第七章?職工代?表大會(huì)與?黨政__?__第?一條職?工代表大?會(huì)要與黨?政工__?__密切?合作，齊?抓共管，?把全心?全意依靠?工人階級(jí)?的指導(dǎo)方?針，通過?民主管理?的渠道落?到實(shí)處。?第二條?職工代?表大會(huì)向?____?報(bào)告的主?要內(nèi)容有?（一）?職工代表?大會(huì)的工?作計(jì)劃，?中心議題?和議程。?（二）?提交職工?代表大會(huì)?審議的各?項(xiàng)文件。?（三）?職工代表?大會(huì)召開?期間各項(xiàng)?活動(dòng)的安?排。（?四）職工?代表大會(huì)?閉會(huì)期間?民主管理?工作中需?要解決的?重要問?題。（?五）民主?管理日常?監(jiān)督檢查?中遇到的?重要事項(xiàng)?。第三?條職工?代表大會(huì)?應(yīng)支持和?督促行政?部門依法?行使職權(quán)?。第四?條工會(huì)?是職工代?表大會(huì)的?工作機(jī)構(gòu)?，負(fù)責(zé)職?工代表大?會(huì)的日常?工作主要?任務(wù)。?（一）向?職工宣傳?民主管理?知識(shí)，提?高主人翁?意識(shí)，依?法行使民?主權(quán)利。?（二）?____?民主選舉?職工代表?，提出大?會(huì)中心議?題、議程?的建議?，做好大?會(huì)的各項(xiàng)?籌備工作?。（三?）發(fā)動(dòng)群?眾廣泛征?集提案。?（四）?提出大會(huì)?主席團(tuán)專?門工作小?組成員的?建議__?__。?（五）做?好大會(huì)期?間的各項(xiàng)?____?工作和大?會(huì)秘書處?工作。?（六）職?工代表大?會(huì)閉會(huì)后?，宣傳大?會(huì)決議，?____?傳達(dá)大會(huì)?精神，?協(xié)助和督?促行政有?關(guān)部門執(zhí)?行大會(huì)決?議和提案?的處理，?召集職工?代表大會(huì)?聯(lián)席會(huì)議?。（七?）建立與?職工的聯(lián)?系制度，?____?職工代表?對(duì)大會(huì)決?議和提案?落實(shí)情況?的檢查，?開展其它?形式的民?主管理活?動(dòng)。（?八）反映?職工代表?和群眾的?意見要求?與建議。?（九）?制定職工?代表培訓(xùn)?計(jì)劃，定?期培訓(xùn)職?工代表，?不斷提高?職工代?表的素質(zhì)?。（十?）建立職?工代表大?會(huì)文書檔?案。職?代會(huì)討論?發(fā)言稿?各位職工?代表、?同志們：?今天，?我們隆重?召開了_?___醫(yī)?院屆次職?工代表大?會(huì)，大家?學(xué)習(xí)討論?并通過了?《___?_醫(yī)院中?長(zhǎng)期發(fā)展?規(guī)劃》與?《___?_醫(yī)院_?___年?工作計(jì)劃?》的征求?意見稿。?代表們重?點(diǎn)對(duì)__?__年我?院主要工?作、以及?實(shí)現(xiàn)__?__年年?度目標(biāo)的?措施等進(jìn)?行了重點(diǎn)?學(xué)習(xí)和討?論，明確?了___?_年的工?作目標(biāo)，?以及未來?____?年我院的?發(fā)展規(guī)劃?。大家積?極發(fā)言、?氣氛熱烈?，紛紛為?我院今后?的工作獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策。?現(xiàn)將有關(guān)?討論情況?匯報(bào)如下?：在討?論中大家?一致認(rèn)為?這次會(huì)議?，是在圓?滿完成我?院___?_年各項(xiàng)?任務(wù)，開?啟我院新?的發(fā)展歷?程，承前?啟后的一?次重要會(huì)?議，對(duì)于?我院今后?的發(fā)展有?著重要意?義。會(huì)?上，__?__宣讀?了征求意?見稿，意?見稿總結(jié)?了___?_年我院?各項(xiàng)工作?所取得的?成績(jī)，客?觀地分析?了我們所?面臨的機(jī)?遇與挑戰(zhàn)?，提出了?____?年我院要?實(shí)現(xiàn)的_?___個(gè)?主要目標(biāo)?及要開展?的___?_個(gè)方面?的重點(diǎn)工?作，著重?就___?_年各項(xiàng)?工作做出?了全面地?安排部署?，提出了?我院未來?____?年的發(fā)展?構(gòu)想，同?志們圍繞?意見稿進(jìn)?行了討論?，積極建?言獻(xiàn)策。?___?_科代表?認(rèn)為。意?見稿對(duì)當(dāng)?前面臨的?挑戰(zhàn)和問?題進(jìn)行了?深刻的分?析和闡述?，使我們?對(duì)接下來?的工作重?心有了更?全面的把?握，尤其?是在人力?資源規(guī)劃?方面加大?了引進(jìn)優(yōu)?秀人才的?力度，更?加重視對(duì)?員工的培?訓(xùn)與開發(fā)?，為我院?創(chuàng)建高素?質(zhì)人才隊(duì)?伍做出了?全面規(guī)劃?，對(duì)提高?我院醫(yī)療?質(zhì)量打下?了基礎(chǔ)。?___?_科代表?認(rèn)為。意?見稿提出?了___?_年及未?來___?_年主要?工作目標(biāo)?，明確了?在醫(yī)療質(zhì)?量管理、?服務(wù)管理?、設(shè)備管?理、后勤?管理等方?面的重點(diǎn)?工作。是?積極可行?的，是經(jīng)?過努力可?以實(shí)現(xiàn)的?。他同時(shí)?建議要加?強(qiáng)對(duì)職工?醫(yī)院文化?與相關(guān)知?識(shí)的教育?和宣傳，?不斷強(qiáng)化?職工的知?識(shí)與服務(wù)?水平，為?創(chuàng)建“二?乙”醫(yī)院?打好基礎(chǔ)?。辦公?室代表認(rèn)?為。面對(duì)?____?年的新形?勢(shì)和新任?務(wù)，我們?干部職工?，只有始?終心懷憂?患意識(shí)，?才會(huì)增強(qiáng)?發(fā)展的主?動(dòng)性和內(nèi)?在動(dòng)力，?才會(huì)不斷?拓寬發(fā)展?思路。當(dāng)?前，我們?就是要轉(zhuǎn)?變觀念，?破除不思?進(jìn)取、無?過就是功?的惰性思?想，破除?按部就班?、消極被?動(dòng)的等靠?思想。他?同時(shí)希望?工會(huì)做好?對(duì)職工的?思想凝聚?、正能量?引導(dǎo)工作?，以積極?的心態(tài)備?戰(zhàn)創(chuàng)建工?作。護(hù)?理部代表?認(rèn)為。自?己作為一?線護(hù)士，?在實(shí)際工?作中深刻?體會(huì)到強(qiáng)?化工作執(zhí)?行力的重?要性。他?建議要加?強(qiáng)工作執(zhí)?行力建設(shè)?的方案，?牢固樹立?剛性化的?工作執(zhí)行?理念，接?受任務(wù)不?講條件、?執(zhí)行任務(wù)?不找借口?。本次?職代會(huì)就?我院中長(zhǎng)?期發(fā)展規(guī)?劃意見征?集為預(yù)期?目標(biāo)，取?得了圓滿?成功。主?要收獲體?現(xiàn)在以下?三個(gè)方面?。一是?肯定了成?績(jī)、堅(jiān)定?了信心。?____?年是讓大?家難以忘?懷的一年?，面對(duì)諸?多考驗(yàn)，?全院上下?認(rèn)真貫徹?醫(yī)院各項(xiàng)?決策部署?，堅(jiān)持科?學(xué)發(fā)展，?勇于開拓?創(chuàng)新，明?確責(zé)任，?狠抓落實(shí)?，精益化?管理不斷?深化，標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)?蓬勃開展?，優(yōu)質(zhì)服?務(wù)水平顯?著提升。?面對(duì)取得?的成績(jī)，?更加堅(jiān)定?了我們迎?難而上的?信心，這?是做好_?___年?及以后各?項(xiàng)工作的?堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?二是認(rèn)?清了形勢(shì)?、提高了?認(rèn)識(shí)。意?見稿客觀?分析了我?院在加強(qiáng)?醫(yī)院管理?、提高醫(yī)?療質(zhì)量等?方面面臨?的諸多挑?戰(zhàn)，提出?了“明確?發(fā)展目標(biāo)?、理清發(fā)?展思路、?堅(jiān)定發(fā)展?方向”的?工作要求?，為醫(yī)院?持續(xù)發(fā)展?指明了方?向。三?是統(tǒng)一了?思想、明?確了任務(wù)?。會(huì)議以?____?為指導(dǎo)，?提出了今?年工作的?總體要求?、主要目?標(biāo)和重點(diǎn)?工作，對(duì)?____?年以后的?工作做出?了周密部?署。大家?一致通過?的征求意?見稿是指?導(dǎo)全院今?后長(zhǎng)期各?項(xiàng)工作的?綱領(lǐng)性文?件，制定?的工作指?導(dǎo)思想，?目標(biāo)明確?，重點(diǎn)突?出，舉措?有力。希?望同志們?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)?，回去后?一定按照?會(huì)議部署?和既定的?工作思路?，真抓實(shí)?干，全面?完成今年?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)。?上午，醫(yī)?院第__?__屆第?二次職工?代表大會(huì)?進(jìn)入分組?討論階段?，代表共?分為十個(gè)?代表團(tuán)，?各代表團(tuán)?圍繞《醫(yī)?院工作報(bào)?告》、《?工會(huì)工作?報(bào)告》，?《___?_年醫(yī)院?財(cái)務(wù)工作?報(bào)告》、?《第__?__屆一?次會(huì)議提?案審理落?實(shí)情況的?報(bào)告及本?次職代會(huì)?提案工作?情況報(bào)告?》、《審?議工會(huì)經(jīng)?費(fèi)___?_委員會(huì)?工作報(bào)告?》、醫(yī)院?____?五規(guī)劃、?醫(yī)院績(jī)效?考核方案?、人才隊(duì)?伍建設(shè)實(shí)?施方案（?討論稿）?、第__?__屆第?二次職代?會(huì)提案及?關(guān)乎醫(yī)院?發(fā)展和職?工切身利?益的各種?問題展開?了熱烈地?討論。代?表們以高?度的使命?感和主人?翁精神，?積極地建?言獻(xiàn)策，?對(duì)醫(yī)院的?建設(shè)和發(fā)?展提出了?許多建設(shè)?性的意見?和建議。?黨委副?書記__?__德同?志走進(jìn)每?個(gè)代表團(tuán)?認(rèn)真聽取?了部分代?表的討論?發(fā)言，了?解了各代?表團(tuán)的討?論情況，?為各位代?表所表現(xiàn)?出來的主?人翁精神?所感動(dòng)，?汪書記強(qiáng)?調(diào)：一定?要認(rèn)真對(duì)?待代表們?提出的寶?貴意見和?建議，能?馬上解決?的盡快解?決，需要?時(shí)間解決?的按期解?決，不能?解決的認(rèn)?真答復(fù)。?職代會(huì)?討論發(fā)言?稿各位?職工代表?、同志?們：今?天，我們?隆重召開?了___?_醫(yī)院屆?次職工代?表大會(huì)，?大家學(xué)習(xí)?討論并通?過了《_?___醫(yī)?院中長(zhǎng)期?發(fā)展規(guī)劃?》與《_?___醫(yī)?院___?_年工作?計(jì)劃》的?征求意見?稿。代表?們重點(diǎn)對(duì)?____?年我院主?要工作、?以及實(shí)現(xiàn)?____?年年度目?標(biāo)的措施?等進(jìn)行了?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?和討論，?明確了_?___年?的工作目?標(biāo)，以及?未來__?__年我?院的發(fā)展?規(guī)劃。大?家積極發(fā)?言、氣氛?熱烈，紛?紛為我院?今后的工?作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策?，F(xiàn)將?有關(guān)討論?情況匯報(bào)?如下：在?討論中大?家一致認(rèn)?為這次會(huì)?議，是在?圓滿完成?我院__?__年各?項(xiàng)任務(wù)，?開啟我院?新的發(fā)展?歷程，承?前啟后的?一次重要?會(huì)議，對(duì)?于我院今?后的發(fā)展?有著重要?意義。?會(huì)上，_?___宣?讀了征求?意見稿，?意見稿總?結(jié)了__?__年我?院各項(xiàng)工?作所取得?的成績(jī)，?客觀地分?析了我們?所面臨的?機(jī)遇與挑?戰(zhàn)，提出?了___?_年我院?要實(shí)現(xiàn)的?____?個(gè)主要目?標(biāo)及要開?展的__?__個(gè)方?面的重點(diǎn)?工作，著?重就__?__年各?項(xiàng)工作做?出了全面?地安排部?署，提出?了我院未?來___?_年的發(fā)?展構(gòu)想，?同志們圍?繞意見稿?進(jìn)行了討?論，積極?建言獻(xiàn)策?。__?__科代?表認(rèn)為：?意見稿對(duì)?當(dāng)前面臨?的挑戰(zhàn)和?問題進(jìn)行?了深刻的?分析和闡?述，使我?們對(duì)接下?來的工作?重心有了?更全面的?把握，尤?其是在人?力資源規(guī)?劃方面加?大了引進(jìn)?優(yōu)秀人才?的力度，?更加重視?對(duì)員工的?培訓(xùn)與開?發(fā)，為我?院創(chuàng)建高?素質(zhì)人才?隊(duì)伍做出?了全面規(guī)?劃，對(duì)提?高我院醫(yī)?療質(zhì)量打?下了基礎(chǔ)?。___?_科代表?認(rèn)為：意?見稿提出?了___?_年及未?來___?_年主要?工作目標(biāo)?，明確了?在醫(yī)療質(zhì)?量管理、?服務(wù)管理?、設(shè)備管?理、后勤?管理等方?面的重點(diǎn)?工作。是?積極可行?的，是經(jīng)?過努力可?以實(shí)現(xiàn)的?。他同時(shí)?建議要加?強(qiáng)對(duì)職工?醫(yī)院文化?與相關(guān)知?識(shí)的教育?和宣傳，?不斷強(qiáng)化?職工的知?識(shí)與服務(wù)?水平，為?創(chuàng)建“二?乙”醫(yī)院?打好基礎(chǔ)?。辦公?室代表認(rèn)?為。面對(duì)?____?年的新形?勢(shì)和新任?務(wù)，我們?干部職工?，只有始?終心懷憂?患意識(shí)，?才會(huì)增強(qiáng)?發(fā)展的主?動(dòng)性和內(nèi)?在動(dòng)力，?才會(huì)不斷?拓寬發(fā)展?思路。當(dāng)?前，我們?就是要轉(zhuǎn)?變觀念，?破除不思?進(jìn)取、無?過就是功?的惰性思?想，破除?按部就班?、消極被?動(dòng)的等靠?思想。他?同時(shí)希望?工會(huì)做好?對(duì)職工的?思想凝聚?、正能量?引導(dǎo)工作?，以積極?的心態(tài)備?戰(zhàn)創(chuàng)建工?作。護(hù)?理部代表?認(rèn)為。自?己作為一?線護(hù)士，?在實(shí)際工?作中深刻?體會(huì)到強(qiáng)?化工作執(zhí)?行力的重?要性。他?建議要加?強(qiáng)工作執(zhí)?行力建設(shè)?的方案，?牢固樹立?剛性化的?工作執(zhí)行?理念，接?受任務(wù)不?講條件、?執(zhí)行任務(wù)?不找借口?。本次?職代會(huì)就?我院中長(zhǎng)?期發(fā)展規(guī)?劃意見征?集為預(yù)期?目標(biāo)，取?得了圓滿?成功。主?要收獲體?現(xiàn)在以下?三個(gè)方面?。一是?肯定了成?績(jī)、堅(jiān)定?了信心。?醫(yī)院職?代會(huì)制度?范本（二?）第一?章總則?第一條?職工代?表大會(huì)是?醫(yī)院實(shí)行?民主管理?的基本形?式，是醫(yī)?院職工依?法行使民?主管理權(quán)?力的機(jī)構(gòu)?，是基層?____?建設(shè)的基?本制度，?主要任務(wù)?，參與單?位重大決?策，維護(hù)?職工合法?權(quán)益，監(jiān)?督單位領(lǐng)?導(dǎo)干部。?第二條?職工代?表大會(huì)實(shí)?行民主集?中制。?第三條?基本原則?。（一?）職工?代表每屆?任期一般?與同級(jí)工?會(huì)委員會(huì)?任期相同?，每屆三?年。（?二）職工?代表大會(huì)?每年召開?會(huì)議不少?于___?_次，每?次會(huì)議必?須有職工?代表2/?3出席方?為有效。?（三）?職工代?表大會(huì)表?決必須獲?得應(yīng)到代?表過半數(shù)?贊成票為?通過，涉?及職工切?身利益重?要議案的?表決應(yīng)采?用無記名?投票方式?。（四?）職工代?表大會(huì)閉?會(huì)期間如?遇重大事?項(xiàng)或重要?問題時(shí)，?經(jīng)行政、?工會(huì)或1?/3以上?職工代表?提議，可?召開職工?代表大會(huì)?臨時(shí)會(huì)議?。第二?章職工?代表第?一條依?法享有政?治權(quán)利的?本單位在?職職工，?均可選為?職工代表?。--?精品wo?rd文檔?值得下載?值得擁有?--精品?word?文檔值得?下載值得?擁有--?選區(qū)補(bǔ)選?缺額代表?。第九?條職工?代表調(diào)離?本部門代?表資格有?效，由原?選區(qū)域補(bǔ)?選缺額代?表。第?十條根據(jù)?需要職工?代表大會(huì)?可邀請(qǐng)列?度代表出?席會(huì)議，?職工表大?會(huì)開（閉?）幕式，?可邀請(qǐng)本?單位__?__和老?專家等作?為特邀代?表出席，?列席代表?，特邀代?表有發(fā)表?意見和提?出建議的?權(quán)利，無?表決權(quán)和?選舉權(quán)。?第三章?職工代?表大會(huì)的?召開第?一條職?工代表大?會(huì)的召開?，一般應(yīng)?分為__?__籌備?，預(yù)備會(huì)?議正式會(huì)?議和貫徹?落實(shí)會(huì)議?精神四個(gè)?階段。?第二條?職工代表?大會(huì)中心?議題，應(yīng)?以增強(qiáng)衛(wèi)?生事業(yè)活?力促進(jìn)醫(yī)?學(xué)技術(shù)進(jìn)?步，提高?社會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)效?益為中心?在職工?代表大會(huì)?職權(quán)范圍?內(nèi)針對(duì)本?單位改革?轉(zhuǎn)利，經(jīng)?營(yíng)管理，?勞動(dòng)人事?，分配制?度，勞動(dòng)?條件，職?工素質(zhì)教?育，民主?評(píng)議干部?，重要規(guī)?章制度和?涉及職工?切身利益?等內(nèi)部事?務(wù)管理的?重大事項(xiàng)?來確定。?第三條?職工代表?大會(huì)提案?的內(nèi)容，?應(yīng)圍繞職?工代表大?會(huì)中心議?題來征集?程序如下?；在職?工代表大?會(huì)召開前?半個(gè)月，?由工會(huì)下?發(fā)（職工?代表大會(huì)?提案征集?表）至各?代表組。?（一）?職工代?表通過廣?泛征求職?工意見，?填寫提案?征集表。?（二）?提案工?作小組對(duì)?經(jīng)審理后?的提案立?案，并整?理分--?精品wo?rd文檔?值得下載?值得擁有?--精品?word?文檔值得?下載值得?擁有--?3、?民主評(píng)議?領(lǐng)導(dǎo)干部?結(jié)果的報(bào)?告。4?、進(jìn)行?大會(huì)決議?決定的表?決。5?、大會(huì)?總結(jié)。?第五條?職工代表?大會(huì)閉會(huì)?后各部門?（科室）?應(yīng)及時(shí)_?___傳?達(dá)職工代?表大會(huì)精?神，研究?制定貫徹?實(shí)施計(jì)劃?，動(dòng)員職?工完成職?工代表大?會(huì)提出的?各項(xiàng)任務(wù)?，工會(huì)應(yīng)?適時(shí)__?__職工?代表開展?其他形式?的民主管?理活動(dòng)。?第四章?職工代?表大會(huì)職?權(quán)第一?條根據(jù)?國(guó)家法律?法規(guī)的規(guī)?定職工代?表大會(huì)行?使下列職?權(quán)。（?一）對(duì)?重大決策?事項(xiàng)的審?議建議權(quán)?。（二?）對(duì)涉?及職工切?身利益重?大事項(xiàng)的?____?同意或否?決權(quán)。?（三）?對(duì)職工生?活福利等?重大事項(xiàng)?的審議決?議權(quán)。?（四）?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干?部的評(píng)議?監(jiān)督和獎(jiǎng)?罰建議權(quán)?。（五?）對(duì)行?政領(lǐng)導(dǎo)人?的民主推?薦或選舉?權(quán)。（?六）其?他需要經(jīng)?職工代表?大會(huì)審議?或決定的?事項(xiàng)。?第二條?審議同意?或否決權(quán)?的內(nèi)容，?一般應(yīng)包?括，經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制方?案，勞動(dòng)?人事，工?資制度的?改革調(diào)整?方案，內(nèi)?部分配方?案，職工?獎(jiǎng)罰辦法?，勞動(dòng)保?護(hù)措施，?重要規(guī)章?制度。?第三條?審議決定?權(quán)的內(nèi)容?，一般應(yīng)?包括，職?工福利基?金使用方?案，職工?住房補(bǔ)貼?方案和其?他有關(guān)職?工生活福?利的重大?事項(xiàng)。?--精品?word?文檔值得?下載值得?擁有--?精品wo?rd文檔?值得下載?值得擁有?--案，?職工福利?費(fèi)使用以?及社會(huì)保?險(xiǎn)基金的?交納情況?等，職工?群眾最關(guān)?心的切身?利益問題?的公開，?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?干部廉潔?自律情況?，包括業(yè)?務(wù)招待費(fèi)?使用情況?及職工代?表大會(huì)民?主評(píng)議結(jié)?果的公開?，醫(yī)院的?經(jīng)營(yíng)方向?，改革轉(zhuǎn)?制，兼并?遷移，內(nèi)?部___?_等重大?決策的公?開。第?七章職?工代表大?會(huì)與黨政?____?第一條?職工代表?大會(huì)要與?黨政工_?___密?切合作，?齊抓共管?，把全心?全意依靠?工人階級(jí)?的指導(dǎo)方?針，通過?民主管理?的渠道落?到實(shí)處。?第二條?職工代?表大會(huì)向?____?報(bào)告的主?要內(nèi)容有?（一）?職工代?表大會(huì)的?工作計(jì)劃?，中心議?題和議程?。（二?）提交?職工代表?大會(huì)審議?的各項(xiàng)文?件。（?三）職?工代表大?會(huì)召開期?間各項(xiàng)活?動(dòng)的安排?。（四?）職工?代表大會(huì)?閉會(huì)期間?民主管理?工作中需?要解決的?重要問題?。（五?）民主?管理日常?監(jiān)督檢查?中遇到的?重要事項(xiàng)?。第三?條職工?代表大會(huì)?應(yīng)支持和?督促行政?依法行使?職權(quán)。?第四條?工會(huì)是職?工代表大?會(huì)的工作?機(jī)構(gòu)，負(fù)?責(zé)職工代?表大會(huì)的?日常工作?主要任務(wù)?。（一?）向職工?宣傳民主?管理知識(shí)?，提高主?人翁意識(shí)?，依法行?使民主權(quán)?利。（?二）__?__民主?選舉職工?代表，提?出大會(huì)中?心議題，?議程的-?-精品w?ord文?檔值得下?載值得擁?有--?醫(yī)院職代?會(huì)制度范?本（三）?第一章?總則?第一條?職工代表?大會(huì)是醫(yī)?院實(shí)行民?主管理的?基本形式?，是醫(yī)院?職第二條?第三條?工依法行?使民主管?理權(quán)力的?機(jī)構(gòu)，是?基層__?__建設(shè)?的基本制?度，主要?任務(wù)，參?與單位重?大決策，?維護(hù)職工?合法權(quán)益?，監(jiān)督單?位領(lǐng)導(dǎo)干?部。職?工代表大?會(huì)實(shí)行民?主集中制??；?原則。?（一）?職工代表?每屆任期?一般與同?級(jí)工會(huì)委?員會(huì)任期?相同，每?屆三年。?職工代?表大會(huì)每?年召開會(huì)?議不少于?____?次，每次?會(huì)議必須?有職工代?表2/3?出席方為?有效。?職工代表?大會(huì)表決?必須獲得?應(yīng)到代表?過半數(shù)贊?成票為通?過，涉及?職工切身?利益重要?議案的表?決應(yīng)采用?無記名投?票方式。?（四）?職工代表?大會(huì)閉會(huì)?期間如遇?重大事項(xiàng)?或重要問?題時(shí)，經(jīng)?行政、工?會(huì)或1/?3以上職?工代表提?議，可召?開職工代?表大會(huì)臨?時(shí)會(huì)議。?（二）?（三）?第二章?職工代?表第一?條依法?享有政治?權(quán)利的本?單位在職?職工，均?可選為職?工代表。?第二條?第三條第?四條第五?條第六?條第七?條職工?代表的選?舉一般?以科室為?單位，按?照分配的?代表名額?和比例結(jié)?構(gòu)，有職?工直接選?舉產(chǎn)生。?職工代?表實(shí)行常?任制，換?屆改選時(shí)?可連選連?任。職?工代表人?數(shù)為職工?總數(shù)的_?___%?職工代表?應(yīng)體現(xiàn)代?表性和群?眾性，醫(yī)?務(wù)（醫(yī)技?）人員占?____?%，中層?管理干部?，黨政工?領(lǐng)導(dǎo)干部?占___?_%，其?他人員占?____?%，專家?教授，青?年職工和?女職工占?適當(dāng)比例?。職工?代表享有?下列權(quán)利?（一）?有選舉權(quán)?，被選舉?權(quán)和表決?權(quán)。（?二）參加?職工代表?大會(huì)及其?工作機(jī)構(gòu)?____?的各項(xiàng)活?動(dòng)和參加?對(duì)行政領(lǐng)?導(dǎo)干部評(píng)?議，質(zhì)詢?的權(quán)利。?（三）?因參加職?工代表大?會(huì)___?_的各項(xiàng)?活動(dòng)而占?用的工作?時(shí)間，有?權(quán)按照正?常出勤享?受應(yīng)得的?工資和福?利待遇。?職工代?表應(yīng)履行?下列義務(wù)?政治覺?悟，業(yè)務(wù)?技術(shù)水平?和管理能?力。密?切聯(lián)系群?眾，代表?職工合法?權(quán)益，如?實(shí)反映職?工（一?）努力學(xué)?____?的方針政?策和國(guó)家?的法律法?規(guī)，不斷?提高（?二）群眾?的意見和?要求，認(rèn)?真執(zhí)行職?工代表大?會(huì)的各項(xiàng)?決議，做?好職工代?表大會(huì)交?的各項(xiàng)工?作。（?三）遵守?國(guó)家法律?法規(guī)和本?院規(guī)章制?度，做好?本職工作?。第八?條職工?代表調(diào)離?本單位或?退休時(shí)，?代表資格?自行終止?，由原選?區(qū)補(bǔ)選缺?額代表。?第九條?第十條?職工代?表調(diào)離本?部門代表?資格有效?，由原選?區(qū)域補(bǔ)選?缺額代表?。根據(jù)?需要職工?代表大會(huì)?可邀請(qǐng)列?度代表出?席會(huì)議，?職工表大?會(huì)開（閉?）幕式，?可邀請(qǐng)本?單位__?__和老?專家等作?為特邀代?表出席，?列席代表?，特邀代?表有發(fā)表?意見和提?出建議的?權(quán)利，無?表決權(quán)和?選舉權(quán)。?第三章?職工代?表大會(huì)的?召開第?一條職?工代表大?會(huì)的召開?，一般應(yīng)?分為__?__籌備?，預(yù)備會(huì)?議正式會(huì)?議和貫徹?落實(shí)會(huì)議?精神四個(gè)?階段。?第二條?職工代表?大會(huì)中心?議題，應(yīng)?以增強(qiáng)衛(wèi)?生事業(yè)活?力促進(jìn)醫(yī)?學(xué)第三條?第四條?技術(shù)進(jìn)步?，提高社?會(huì)效益和?經(jīng)濟(jì)效益?為中心?在職工代?表大會(huì)職?權(quán)范圍內(nèi)?針對(duì)本單?位改革轉(zhuǎn)?利，經(jīng)營(yíng)?管理，勞?動(dòng)人事，?分配制度?，勞動(dòng)條?件，職工?素質(zhì)教育?，民主評(píng)?議干部，?重要規(guī)章?制度和涉?及職工切?身利益等?內(nèi)部事務(wù)?管理的重?大事項(xiàng)來?確定。?職工代表?大會(huì)提案?的內(nèi)容，?應(yīng)圍繞職?工代表大?會(huì)中心議?題來征集?程序如下?；在職?工代表大?會(huì)召開前?半個(gè)月，?由工會(huì)下?發(fā)（職工?代表大會(huì)?提案征集?表）至各?代表組。?職工代?表通過廣?泛征求職?工意見，?填寫提案?征集表。?（二）?提案工?作小組對(duì)?經(jīng)審理后?的提案立?案，并整?理分類同?計(jì)后分送?行政分管?領(lǐng)導(dǎo)人批?轉(zhuǎn)有關(guān)職?能部門處?理。（?三）提?案工作小?組對(duì)提案?的落實(shí)情?況應(yīng)__?__監(jiān)督?檢查。?提案工作?小組對(duì)提?案的立案?，督辦，?落實(shí)情況?應(yīng)形成書?面材料，?力在下次?職工代表?大會(huì)上作?專題報(bào)告?作準(zhǔn)備。?職工代?表大會(huì)正?式會(huì)議的?主要任務(wù)?是聽取報(bào)?告，__?__審議?，依法表?決，形成?決議，召?開職工代?表大會(huì)正?式會(huì)議為?三個(gè)階段?（一）?（四）?（一）?職工代?表大會(huì)開?幕式程序?如下：?1、由職?工代表大?會(huì)主席團(tuán)?主持召開?，大會(huì)執(zhí)?行主席報(bào)?告職工代?表應(yīng)到人?數(shù)和實(shí)到?人數(shù)，確?定會(huì)議召?開的合法?行。2?、行政主?要領(lǐng)導(dǎo)人?作工作（?院務(wù)公開?）報(bào)告。?3、工?會(huì)或行政?作關(guān)于職?工代表大?會(huì)決議落?實(shí)，提案?處理等情?況的報(bào)告?。（二?）__?__職工?代表審議?的程序如?下：1?、職工?代表分組?審議。?2、職?工代表大?會(huì)秘書處?匯總整理?各代表小?組的意見?，轉(zhuǎn)交行?政有關(guān)部?門對(duì)議案?進(jìn)行修正?。（三?）職工?代表大會(huì)?閉幕式程?序如下；?1、?各項(xiàng)議案?的修正情?況，分別?向主席團(tuán)?會(huì)議和職?工代表大?會(huì)作說明?。2、?確認(rèn)職?工代表大?會(huì)閉會(huì)期?間由聯(lián)席?會(huì)議處理?的有關(guān)問?題的決議?。3、?民主評(píng)?議領(lǐng)導(dǎo)干?部結(jié)果的?報(bào)告。?4、進(jìn)?行大會(huì)決?議決定的?表決。?5、大?會(huì)總結(jié)。?第五條?職工代?表大會(huì)閉?會(huì)后各部?門（科室?）應(yīng)及時(shí)?____?傳達(dá)職工?代表大會(huì)?精神，研?究制定貫?徹實(shí)施計(jì)?劃，動(dòng)員?職工完成?職工代表?大會(huì)提出?的各項(xiàng)任?務(wù)，工會(huì)?應(yīng)適時(shí)_?___職?工代表開?展其他形?式的民主?管理活動(dòng)?。第四?章職工?代表大會(huì)?職權(quán)第?一條根?據(jù)國(guó)家法?律法規(guī)的?規(guī)定職工?代表大會(huì)?行使下列?職權(quán)。?（一）?對(duì)重大決?策事項(xiàng)的?審議建議?權(quán)。（?二）對(duì)?涉及職工?切身利益?重大事項(xiàng)?的___?_同意或?否決第二?條第三?條權(quán)。?對(duì)職工?生活福利?等重大事?項(xiàng)的審議?決議權(quán)。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?干部的評(píng)?議監(jiān)督和?獎(jiǎng)罰建議?權(quán)。對(duì)?行政領(lǐng)導(dǎo)?人的民主?推薦或選?舉權(quán)。?其他需要?經(jīng)職工代?表大會(huì)審?議或決定?的事項(xiàng)。?審議同?意或否決?權(quán)的內(nèi)容?，一般應(yīng)?包括，經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?方案，勞?動(dòng)人事，?工資制度?的改革調(diào)?整方案，?內(nèi)部分配?方案，職?工獎(jiǎng)罰辦?法，勞動(dòng)?保護(hù)措施?，重要規(guī)?章制度。?審議決?定權(quán)的內(nèi)?容，一般?應(yīng)包括，?職工福利?基金使用?方案，職?工住房補(bǔ)?貼方案和?其他有關(guān)?職工生活?福利的重?大事項(xiàng)。?（三）?（四）?（五）?（六）?第五章?職工代?表大會(huì)_?___機(jī)?構(gòu)第一?條職工?代表大會(huì)?設(shè)主席團(tuán)?，主席團(tuán)?成員必須?是職工代?表