應(yīng)急管理辦公室職責范本（三篇）

第4頁共4頁應(yīng)急管理?辦公室職?責范本?1、在應(yīng)?急救援總?指揮的領(lǐng)?導(dǎo)下，全?面管理本?部室的日?常事務(wù)。?2、堅?持應(yīng)急_?___小?時值守工?作原則。?3、堅?持礦領(lǐng)導(dǎo)?值班和下?井帶班制?度，隨時?掌握應(yīng)急?管理動態(tài)?，強化應(yīng)?急值守工?作的領(lǐng)導(dǎo)?。4、?值班領(lǐng)導(dǎo)?休息期間?并保證_?___小?時手機通?訊暢通。?5、熟?悉各應(yīng)急?隊伍、各?處應(yīng)急設(shè)?備和裝備?、應(yīng)急避?難場所、?應(yīng)急疏散?路線，確?保突發(fā)事?件發(fā)生時?能夠正確?做出先期?應(yīng)急處置?。6、?發(fā)生或收?到突發(fā)事?件情況信?息，根據(jù)?規(guī)定程序?，及時向?領(lǐng)導(dǎo)和有?關(guān)部門報?告，并在?第一時間?做出反應(yīng)?，采取必?要的應(yīng)對?措施。?7、緊急?情況發(fā)生?時，落實?礦長授權(quán)?的“調(diào)度?員十三項?應(yīng)急處置?權(quán)”，做?到“緊急?情況下三?分鐘通知?到井下所?有人員”?。8、?遵守保密?紀律，嚴?格保密措?施，嚴防?失泄密事?故。9?、負責組?織應(yīng)急預(yù)?案編制和?審查，每?年組織應(yīng)?急預(yù)案演?練實施。?應(yīng)急管?理辦公室?副主任崗?位職責?1、在應(yīng)?急辦公室?主任領(lǐng)導(dǎo)?下，負責?本部室的?分管工作?。2、?應(yīng)急__?__小時?值守工作?原則。?3、堅持?礦領(lǐng)導(dǎo)值?班和下井?帶班制度?，隨時掌?握應(yīng)急管?理動態(tài)，?強化應(yīng)急?值守工作?的領(lǐng)導(dǎo)。?4、值?班領(lǐng)導(dǎo)休?息期間并?保證__?__小時?手機通訊?暢通。?5、熟悉?信息收集?、發(fā)布、?匯總、報?送的內(nèi)容?和程序要?求，及時?發(fā)布預(yù)警?信息，確?保各類突?發(fā)信息報?告及時、?處置及時?，不得誤?報、遲報?、瞞報、?漏報。?5、熟悉?各應(yīng)急隊?伍、各處?應(yīng)急設(shè)備?和裝備、?應(yīng)急避難?場所、應(yīng)?急疏散路?線，確保?突發(fā)事件?發(fā)生時能?夠正確做?出先期應(yīng)?急處置。?6、發(fā)?生或收到?突發(fā)事件?情況信息?，根據(jù)規(guī)?定程序，?及時向領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)?部門報告?，并在第?一時間做?出反應(yīng)，?采取必要?的應(yīng)對措?施。7?、緊急情?況發(fā)生時?，落實礦?長授權(quán)的?“調(diào)度員?十三項應(yīng)?急處置權(quán)?”，做到?“緊急情?況下三分?鐘通知到?井下所有?人員”。?8、遵?守保密紀?律，嚴格?保密措施?，嚴防失?泄密事故?。9、?定期參加?應(yīng)急管理?培訓(xùn)，掌?握綜合應(yīng)?急處置預(yù)?案。應(yīng)?急管理辦?公室職責?范本（二?）1、?制定和完?善各級各?類預(yù)案，?積極推動?應(yīng)急管理?進學(xué)校，?形成覆蓋?各科室、?各教研組?、各班級?橫向到邊?、縱向到?底的預(yù)案?體系。?2、積極?組織開展?群眾參與?度高、應(yīng)?急聯(lián)動性?強、形式?多樣、節(jié)?約高效的?應(yīng)急預(yù)案?演練，及?時總結(jié)應(yīng)?急演練和?處置突發(fā)?公共事件?中的經(jīng)驗?教訓(xùn)，科?學(xué)評估應(yīng)?急救援效?果，完善?應(yīng)急聯(lián)動?機制，修?訂完善應(yīng)?急預(yù)案，?增強預(yù)案?的可操作?性。3?、建立應(yīng)?急值班制?度，加強?信息報送?、預(yù)測、?預(yù)警等方?面的工作?。建立應(yīng)?急管理系?統(tǒng)，橫向?與各專業(yè)?部門相聯(lián)?，縱向與?上一級黨?委、政府?互聯(lián)互通?，及時向?有關(guān)地方?、部門、?群眾發(fā)布?預(yù)警信息?，有針對?性的做好?預(yù)防工作?。突發(fā)事?件實行信?息日報制?，確保信?息的時效?性和真實?性。4?、做好應(yīng)?急保障，?整合應(yīng)急?救援隊伍?資源。開?展包括人?力、財力?、物力等?方面情況?的各類應(yīng)?急資源的?普查，建?立物資儲?備和調(diào)用?方案。吸?收有關(guān)專?家組成的?綜合應(yīng)急?救援隊伍?，提高處?置應(yīng)對突?發(fā)事件的?能力。?5、加強?應(yīng)急管理?工作培訓(xùn)?。通過校?黨支部、?相關(guān)科室?，積極組?織對各級?黨政領(lǐng)導(dǎo)?干部、應(yīng)?急管理干?部、基層?干部、應(yīng)?急救援隊?伍進行培?訓(xùn)，提高?各級領(lǐng)導(dǎo)?干部處置?公共突發(fā)?事件的能?力和應(yīng)急?管理工作?人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?6、面?向公眾做?好應(yīng)急知?識宣傳教?育。通過?各種媒體?手段，利?用宣傳日?、宣傳周?面向公眾?廣泛進行?相關(guān)法律?、法規(guī)、?應(yīng)急管理?知識和緊?急情況下?預(yù)防、避?險、自救?、互救、?減災(zāi)等常?識教育，?增強公眾?的自救互?救能力。?應(yīng)急管?理辦公室?職責范本?（三）?1、在應(yīng)?急辦公室?主任領(lǐng)導(dǎo)?下，本著?嚴謹高效?、有情必?報、快速?反應(yīng)、安?全保密態(tài)?度認真工?作。2?、認真履?行應(yīng)急值?守基本要?求，堅守?崗位，遵?守值班紀?律。3?、及時填?寫值班情?況記錄，?做到字跡?清晰、內(nèi)?容詳細、?妥善保存?。做好來?文來電的?收發(fā)、處?置工作，?注意收集?掌握重要?動態(tài)信息?，及時向?領(lǐng)導(dǎo)和有?關(guān)部門報?告。4?、發(fā)生或?收到突發(fā)?事件情況?信息，根?據(jù)規(guī)定程?序，及時?向領(lǐng)導(dǎo)和?有關(guān)部門?報告，并?在第一時?間做出反?應(yīng)，采取?必要的應(yīng)?對措施。?5、緊?急情況發(fā)?生時，落?實礦長授?權(quán)的“調(diào)?度員十三?項應(yīng)急處?置權(quán)”，?做到“緊?急情況下?三分鐘通?知到井下?所有人員?”。6?、定期參?加應(yīng)急管?理培訓(xùn)，?掌握綜合?應(yīng)急處置?預(yù)案。?7、遵守?保密紀律?，嚴格保?密措施，?嚴防失泄?密事故。?應(yīng)急管?理辦公室?資料員崗?位職責?1、在應(yīng)?急辦公室?主任領(lǐng)導(dǎo)?下，本著?嚴謹高效?、有情必?報、快速?反應(yīng)、安?全保密態(tài)?度努力工?作。2?、及時填?寫編制和?填寫各種?記錄，做?到字跡清?晰、內(nèi)容?詳細、妥?善保存。?做好來文?來電的收?發(fā)、處置