2023年個人工作總結(jié)模板（三篇）

第8頁共8頁2023?年個人工?作總結(jié)模?板一、?會計基礎(chǔ)?工作方面?為了確?保財務(wù)核?算在單位?的各項工?作中發(fā)揮?準(zhǔn)確的指?導(dǎo)作用，?我們在遵?守財務(wù)制?度的前提?下，認(rèn)真?履行財務(wù)?工作要求?，正確地?發(fā)揮會計?工作的重?要性?？?結(jié)各方面?工作的特?點，制定?財務(wù)工作?計劃，扎?實地做好?財務(wù)基礎(chǔ)?工作，年?初以來，?我們把會?計基礎(chǔ)學(xué)?習(xí)及集團(tuán)?下達(dá)的各?項計劃、?制度相結(jié)?合，真實?有效地把?會計核算?、會計檔?案管理等?幾項重要?基礎(chǔ)工作?放到了重?要工作日?程上來，?并按照每?月份工作?計劃，組?織本部門?人員按月?對會計憑?證進(jìn)行了?裝訂歸檔?，按時完?成了憑證?的裝訂工?作。嚴(yán)?格按照會?計基礎(chǔ)工?作達(dá)標(biāo)的?要求，認(rèn)?真登記各?類賬簿及?臺帳，部?門內(nèi)部、?部門之間?及時對帳?，做到帳?帳相符、?帳實相符?。二、?會計管理?方面1?、資產(chǎn)管?理：公司?____?年___?_月試開?業(yè)，資產(chǎn)?眾多，價?值極大。?針對這種?情況，我?們在按會?計制度要?求進(jìn)行資?產(chǎn)管理的?基礎(chǔ)上，?更加有條?不紊地堅?持集團(tuán)的?各項制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行集團(tuán)財?務(wù)部下發(fā)?的資產(chǎn)管?理辦法及?內(nèi)部資產(chǎn)?調(diào)撥程序?。認(rèn)真設(shè)?置整體資?產(chǎn)賬簿，?對帳外資?產(chǎn)設(shè)置備?查登記，?要求各部?門建立資?產(chǎn)管理卡?片建全在?用資產(chǎn)臺?帳，并將?責(zé)任落實?到個人，?堅持每月?盤點制度?，對盤虧?資產(chǎn)查明?原因從責(zé)?任人當(dāng)月?工資中扣?回。在人?員辦理辭?職手續(xù)時?，認(rèn)真對?其所經(jīng)營?的資產(chǎn)進(jìn)?行審核，?做到萬無?一失。?2、債權(quán)?債務(wù)管理?：對酒店?債權(quán)債務(wù)?認(rèn)真清理?，每月及?時收回各?項應(yīng)收款?項，對員?工賠償物?品及電話?費超支等?個人掛帳?均在當(dāng)月?工資中扣?回，做到?清理及時?，為公司?減少損失?。3、?監(jiān)督職能?：加大監(jiān)?控力度，?主要表現(xiàn)?在如下幾?個方面：?(1)?財務(wù)監(jiān)控?從第一環(huán)?節(jié)做起，?即從前臺?收銀到日?夜審、出?納，每個?環(huán)節(jié)緊密?銜接，相?互監(jiān)控，?發(fā)現(xiàn)問題?，及時上?報。(?2)對日?常采購價?格進(jìn)行監(jiān)?督，制定?了每月原?材料采購?及定價制?度(菜價?、肉價、?干調(diào)、冰?鮮)，酒?水及物料?購入均采?用簽訂合?同的方式?議定價格?。對供應(yīng)?商的進(jìn)貨?價格進(jìn)行?嚴(yán)格控制?，同時加?強采購的?審批報帳?環(huán)節(jié)及程?序管理，?從而及時?控制和掌?握了購進(jìn)?物品的質(zhì)?量與價格?，及時了?解市場情?況及動態(tài)?。(3?)加強客?房部成本?控制：要?求客房部?加強對回?收物品及?客房酒水?的管理，?4、貨?幣資金管?理：財務(wù)?部嚴(yán)格遵?守集團(tuán)財?務(wù)規(guī)定，?由會計人?員監(jiān)督，?定期對出?納庫存現(xiàn)?金進(jìn)行抽?盤，并由?日審定期?對前臺收?銀員庫存?現(xiàn)金進(jìn)行?抽盤，現(xiàn)?金收支能?嚴(yán)格遵守?財務(wù)制度?，做到現(xiàn)?金管理無?差錯。?三、對內(nèi)?、對外協(xié)?調(diào)方面?2、對外?：及時了?解稅收及?各項法規(guī)?新動向，?主動咨詢?稅收疑難?問題。與?稅務(wù)人員?多了解，?多溝通，?為公司為?個人提供?合理避稅?的依據(jù)。?四、其?他工作?1、在公?司籌備階?段，為使?開業(yè)后部?門工作順?利進(jìn)行，?財務(wù)部編?寫了本部?門各崗位?工作職責(zé)?及有關(guān)部?門業(yè)務(wù)配?合工作流?程。規(guī)范?會計內(nèi)部?各崗位工?作程序及?步驟，起?草各種管?理制度，?并監(jiān)督檢?查落實。?對本部門?所屬收銀?進(jìn)行了系?統(tǒng)全面的?理論知識?及實際業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?同時督促?電腦維護(hù)?員積極對?前臺接待?及收銀進(jìn)?行公司管?理軟件的?使用培訓(xùn)?，為試營?業(yè)的順利?開展奠定?了堅實的?基礎(chǔ)。?2、團(tuán)隊?建設(shè)：熟?悉和掌握?員工的思?想狀況、?工作表現(xiàn)?和業(yè)務(wù)水?平。定期?召開部門?協(xié)調(diào)會議?。每月評?選優(yōu)秀員?工，組織?員工參加?各項活動?。3、?及時填制?公司的納?稅申報表?，按時申?報納稅，?遇到問題?及時與集?團(tuán)財務(wù)部?進(jìn)行溝通?并解決。?4、按?時參加集?團(tuán)召開的?財務(wù)例會?，根據(jù)集?團(tuán)財務(wù)部?召開的財?務(wù)工作會?議的工作?布署，及?時安排對?往來的清?理及固定?資產(chǎn)的清?理工作。?5、積?極配合財?務(wù)部及審?計部聯(lián)合?檢查工作?，做好各?項解釋工?作。6?、按照集?團(tuán)貨幣資?金管理辦?法，按時?上報資金?收支計劃?，合理使?用資金。?并按時上?報資金日?報表，定?時將款項?送存銀行?。7、?及時按照?集團(tuán)的要?求，審核?工資表，?并及時發(fā)?放。對于?人員變動?情況，及?時與人事?部溝通并?解決。?2023?年個人工?作總結(jié)模?板（二）?一、加?強學(xué)習(xí)，?注重提升?個人修養(yǎng)?一是透?過雜志報?刊、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___、?____?、___?_，不斷?提高了政?治理論水?平。加強?政治思想?和品德修?養(yǎng)。二?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)財經(jīng)、?廉政方面?的各項規(guī)?定，自覺?按照國家?的財經(jīng)政?策和程序?辦事。?三是努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識，用?心參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂?于奉獻(xiàn)”?的要求，?堅持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?我的準(zhǔn)則?;始終把?增強服務(wù)?意識作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實、?求實上，?腳踏實地?工作;?二、嚴(yán)格?履行崗位?職責(zé)，扎?實做好本?職工作，?做好會計?工作計劃?一年來?，本人以?高度的職?責(zé)感和事?業(yè)心，自?覺服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?努力做好?各項工作?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)。由于?財會工作?繁事、雜?事多，其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點，?因此結(jié)合?具體狀況?，按時間?性，全年?的工作如?下：一季?度，完成?____?年財務(wù)決?算收尾工?作，辦好?相關(guān)事宜?，辦理事?業(yè)年檢。?認(rèn)真總結(jié)?去年的財?務(wù)工作，?并為__?__年訂?下了財務(wù)?工作設(shè)想?。對各類?會計檔案?，進(jìn)行了?分類、裝?訂、歸檔?。對財務(wù)?專用軟件?進(jìn)行了清?理、殺毒?和備份。?完成__?__年新?增固定資?產(chǎn)的建賬?、建卡、?年檢工作?;二季度?，按照財?務(wù)制度及?預(yù)算收支?科目建立?____?年新賬，?處理日常?發(fā)生的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)。?按工資報?表要求建?立工資統(tǒng)?計賬目，?以便于分?項目統(tǒng)計?，準(zhǔn)時向?主管部門?報送財務(wù)?、統(tǒng)計月?報季報;?充分發(fā)揮?了會計核?算、監(jiān)督?職能。及?時向相關(guān)?單位、站?領(lǐng)導(dǎo)帶給?相關(guān)信息?、資料，?以便正確?決策。主?動與局計?財科及時?持續(xù)聯(lián)系?，提出用?款申請計?劃，以到?達(dá)資金的?正常周轉(zhuǎn)?。在對外?付款方面?，嚴(yán)格把?關(guān)，嚴(yán)格?執(zhí)行和遵?守國家財?經(jīng)制度，?賬務(wù)做到?日清月結(jié)?、賬實相?符、賬賬?相符。?三、勤勤?懇懇做好?后勤服務(wù)?作為一?名財務(wù)工?作者，我?在工作中?能認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，堅守?工作崗位?，遵守工?作制度和?職業(yè)道德?，做好財?務(wù)工作計?劃，樂于?理解安排?的常規(guī)和?臨時任務(wù)?，如為執(zhí)?法人員考?試報到、?做考前準(zhǔn)?備工作，?完成廉政?專項治理?自查自糾?狀況報告?及黨風(fēng)廉?政工總結(jié)?等文字材?料的撰寫?。在這?一系列的?工作中，?我深知：?作為一名?合格的財?務(wù)工作者?，不僅僅?要具備相?關(guān)的知識?和技能，?而且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心的?工作作風(fēng)?，同時體?會到，無?論在什么?崗位，哪?怕是毫不?起眼的工?作，都就?應(yīng)用心做?到最好，?哪怕是在?別人眼中?是一份枯?燥的工作?，也要善?于從中尋?找樂趣，?做到日新?月異，從?改變中找?到創(chuàng)新。?202?3年個人?工作總結(jié)?模板（三?）既然?我們選擇?了工作，?就沒有理?由不把它?做好。一?個人一生?中除去休?息的時間?以及不具?備勞動能?力的時間?，剩下的?大部分時?間都是在?勞動中度?過的，可?以說，工?作等于一?個人一生?的價值。?以下是我?的個人工?作總結(jié)。?一、堅?守職業(yè)天?職與使命?如果一?個員工不?能站在理?想的高度?上去看待?自己的工?作，不能?滿腔熱情?的去工作?，那么他?成功的機?會就非常?渺茫。對?于絕大多?數(shù)具有上?進(jìn)心的員?工來講，?工作絕對?不僅僅是?為了生存?，工作更?應(yīng)該是天?職，是神?圣的使命?。然而，?現(xiàn)實中，?常常聽到?有人抱怨?自己被人?忽視、沒?有被安排?在好的工?作崗位上?、沒有高?工資、沒?有得到高?度的重視?等怨言，?一副很受?委屈的樣?子。應(yīng)該?摒棄埋怨?，積極進(jìn)?取，努力?培養(yǎng)主人?翁意識，?熱愛企業(yè)?，熱愛工?作，盡可?能的發(fā)揮?自己的才?能，為企?業(yè)多做貢?獻(xiàn)。二?、堅決服?從安排?企業(yè)是一?個嚴(yán)密的?組織，不?是一個自?由的組合?體。它是?一個有組?織、有紀(jì)?律、有制?度、有目?標(biāo)的合成?體。在這?個組織里?，個人不?能也不允?許自由散?漫，不服?從管理。?服從是天?職，也是?企業(yè)對員?工的一項?基本要求?，即使領(lǐng)?導(dǎo)的某個?安排無法?接受，也?要告訴自?己丟掉不?滿情緒，?因為企業(yè)?不只有一?個人，它?是一個大?集體。?個人往往?習(xí)慣于從?自己的角?度出發(fā)，?考慮問題?往往先考?慮自己，?領(lǐng)導(dǎo)考慮?的是全局?、是整體?。所以，?對于領(lǐng)導(dǎo)?分配的工?作任務(wù)，?我們一定?要不折不?扣地去執(zhí)?行。很多?時候，很?多我們開?始并不能?夠理解的?事情，在?實施的過?程中，自?斷后路、?義無返顧?地去執(zhí)行?，原本想?不通的事?情往往可?以得到很?好的理解?，從而激?發(fā)了個人?的主觀能?動性，反?而促成工?作任務(wù)的?完滿完成?。三、?努力提高?自身能力?一個人?要想真正?成就一番?事業(yè)，離?不開過硬?的基本功?。當(dāng)今社?會的競爭?愈來愈烈?，做任何?事情都需?要技能。?現(xiàn)代企業(yè)?最需要的?、最緊缺?的就是精?業(yè)的員工?，就是具?有專業(yè)能?力的員工?。在實際?的工作中?，對待自?己，對待?工作，一?定要高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，不要?滿足于已?經(jīng)掌握的?，這個世?界是大變?、多變、?快變的，?要努力尋?求更好、?更快、更?富成效的?專業(yè)技能?和技巧，?提高自身?競爭力，?唯有如此?，才有可?能創(chuàng)造出?更好的成?績，才有?可能從勝?利走向另?一個勝利?。四、?努力培養(yǎng)?團(tuán)隊精神?在現(xiàn)代?社會，在?專業(yè)分工?越來越細(xì)?、市場競?爭越來越?激烈的前?提下，單?打獨斗的?時代已經(jīng)?過去，合?作變的越?來越重要?。團(tuán)隊的?力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)?大于一個?個單獨的?優(yōu)秀人才?的力量。?所以，現(xiàn)?代企業(yè)招?聘員工，?雖然都有?一套很嚴(yán)?格的標(biāo)準(zhǔn)?，但是，?最重要的?條件就是?要有團(tuán)隊?精神。就?算這個人?是天才，?如果其團(tuán)?隊精神比?較差，這?種人也沒?有企業(yè)愿?意用。不?能與同事?友好合作?，沒有團(tuán)?隊意識的?人，即使?有很好的?能力，也?難以把自?己的優(yōu)勢?在工作中?淋漓盡致?的發(fā)揮出?來，甚至?，由于其?自高自大?、排斥他?人，反而?會把事情?弄糟。一?個人能力?再強，總?有能力不?能達(dá)到之?處，團(tuán)結(jié)?才有力量?，團(tuán)隊成?員之間相?互取長補?短，精誠?合作，會?把事情做?的更好，?甚至收到?意想不到?的效果。?五、自?信樂觀，?積極向上?現(xiàn)實生?活中，我?們做事之?所以會半?途而廢，?往往不是?因為失敗?而放棄，?而是因為?失去了自?信而失敗?。創(chuàng)造出?奇跡的人?，憑借的?都不是最?初的那點?勇氣，而?是一種自?信樂觀的?精神，在?這種精神?的支持下?，向前邁?一步，再?邁一步，?終會達(dá)到?成功的顛?峰。人的?敵人不是?別人，而?是自己，?凡事都不?會是一帆?風(fēng)順，一?馬平川的?，總會有?這樣那樣?的困難阻?擋我們前?行的腳步?，不要被?設(shè)想的困?難嚇倒，?要相信自?己，鼓勵?自己，要?有戰(zhàn)勝困?難的決心?和勇氣。?六、謙?虛謹(jǐn)慎，?戒驕戒躁?或許因?為我們還?年輕，沒?有多少經(jīng)?驗，所以?比較容易?驕傲和急?躁，辦事?也總是急?于求成。?但是，要?知道，沒?有一個人?有驕傲的?