客運公司安全生產(chǎn)三項制度參考模板（2篇）

第3頁共3頁客運公司?安全生產(chǎn)?三項制度?參考模板?四、勞?動人事管?理制度?1、負責?編制全站?一般職工?的培訓計?劃。2?、負責建?立全站職?工的工作?業(yè)績檔案?，組織對?員工的考?核。3?、編制每?月工資報?表并配合?財務部門?審核薪金?發(fā)放表。?4、負?責辦理全?站職工的?社會保險?。5、?辦理人員?任免、調?薪、遷調?、獎懲、?離職、退?休等各項?事務。?6、負責?新進人員?的培訓工?作。7?、負責處?理勞資糾?紛。8?、抓好職?工的管理?工作，深?入基層研?究，掌握?情況，合?理使用管?理人員。?9、負?責其他機?關事務。?14十?五、勞?動紀律管?理制度?1、堅守?工作崗位?、不遲到?、不早退?、不脫崗?、不串崗?、不扎堆?聊天。?2、工作?人員因公?（私）外?出，必須?按管理權?限向各科?負責人請?假。3?、上崗時?間不準喝?酒、打麻?將、玩撲?克、帶小?孩。4?、不允許?上崗期間?聚眾賭博?、一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)視情節(jié)?輕重給予?經(jīng)濟處罰?。5、?會客時注?意時間，?以免影響?他人辦公?，嚴禁在?樓內大聲?喧嘩、不?準吵架、?打架。?6、工作?人員要儀?表端正、?談吐文明?、舉止大?方、衣著?整潔、待?人接物要?熱情周到?。7、?堅持搞好?團結、顧?全大局、?不撥弄是?非、不搞?小團伙、?制造矛盾?、影響公?司形象。?客運公?司安全生?產(chǎn)三項制?度參考模?板（二）?四、勞?動人事管?理制度?1、負責?編制全站?一般職工?的培訓計?劃。2?、負責建?立全站職?工的工作?業(yè)績檔案?，___?_對員工?的考核。?3、編?制每月工?資報表并?配合財務?部門審核?薪金發(fā)放?表。4?、負責辦?理全站職?工的社會?保險。?5、辦理?人員任免?、調薪、?遷調、獎?懲、離職?、退休等?各項事務?。6、?負責新進?人員的培?訓工作。?7、負?責處理勞?資糾紛。?8、抓?好職工的?管理工作?，深入基?層研究，?掌握情況?，合理使?用管理人?員。9?、負責其?他機關事?務。1?4十五?、勞動紀?律管理制?度1、?堅守工作?崗位、不?遲到、不?早退、不?脫崗、不?串崗、不?扎堆聊天?。2、?工作人員?因公（私?）外出，?必須按管?理權限向?各科負責?人請假。?3、上?崗時間不?準喝酒、?打麻將、?玩撲克、?帶小孩。?4、不?允許上崗?期間聚眾?____?、一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)視情節(jié)?輕重給予?經(jīng)濟處罰?。5、?會客時注?意時間，?以免影響?他人辦公?，嚴禁在?樓內大聲?喧嘩、不?準吵架、?打架。?6、工作?人員要儀?表端正、?談吐文明?、舉止大?方、衣著?整潔、待?人接