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第9頁共9頁出納員的?工作總結(jié)?公司樣本?轉(zhuǎn)眼間?,我一年?的工作又?要結(jié)束了?,在一年?的工作中?,我可以?說是做到?了最好,?隨著時間?的推移,?我在自己?的銀行會?計出納工?作上越做?越好,這?些都是我?工作數(shù)年?以來不斷?努力的結(jié)?果。一直?在努力,?一直在超?越,相信?自己能夠?在新的一?年里做的?更好!?____?年在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又臨?近歲尾。?年終是最?繁忙的時?候,同時?也是我們?心里最塌?實的時候?。因為回?首這一年?的工作,?我們會計?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?,都沒有?碌碌無為?、荒度時?間。盡管?職位分工?不同,但?大家都在?盡最大努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報:?一、全員?拼“新百?日會戰(zhàn)”?,向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?,市行“?新百日會?戰(zhàn)”的各?項指標下?達到支行?,支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時?間積極的?行動起來?,配合行?里完成各?項指標。?雖然“新?百日會戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對個?人客戶的?,但是我?部員工只?要有機會?就向來辦?業(yè)務(wù)的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。尤?其是“得?利寶”業(yè)?務(wù)問世以?后,我部?員工向代?發(fā)工資客?戶力推此?項產(chǎn)品,?滴水成河?,為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻。行?領(lǐng)導(dǎo)多次?強調(diào),存?款是責任?,不是任?務(wù)。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?,把行里?的事當成?自已的事?,變壓力?為動力,?當我們正?視這個問?題的同時?,我們也?感到了責?任的重大?和為行里?工作的樂?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重,而是?把“新百?日會戰(zhàn)”?當成一個?活動去積?極的參與?。二、?積累經(jīng)驗?及時總結(jié)?,穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實?效這一?年的工作?和考核,?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗,當然?也有很多?教訓(xùn)。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務(wù)?水平的提?高,大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達標?的,但仍?有業(yè)務(wù)水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢必會?對我行的?整體服務(wù)?形象造成?一定程度?的影響。?所以,我?部一旦接?到上級部?門的個別?業(yè)務(wù)操作?變更通知?就及時的?組織員工?學(xué)習(xí),減?少核算差?錯。三?、重視業(yè)?務(wù)核算質(zhì)?量,__?__市行?各項制度?今年是?我們商業(yè)?銀行具有?轉(zhuǎn)折意義?的一年,?經(jīng)過六年?的打拼和?積累,我?行的羽翼?已經(jīng)逐漸?豐滿,準?備更名掛?牌,開始?新的征程?。然而,?如果要使?我們景星?支行真正?走在全行?的前列,?我們首先?要做的是?提高我們?的業(yè)務(wù)能?力。我行?會計出納?部經(jīng)常組?織員工進?行理論學(xué)?習(xí)、崗位?練兵。對?市行傳達?的每一個?文件、通?知都認真?____?。讓員工?樹立主人?翁精神,?在工作中?不推、不?等、不靠?,積極主?動的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅持向時?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無重大差?錯事故。?四、加?強日常工?作管理,?做好安全?防范工作?我部的?內(nèi)部制度?是比較健?全的,各?項工作都?有明確分?工,員工?病、事假?都嚴格按?照規(guī)定及?時請假。?在安全?防范方面?,對柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴?格做到每?日下庫保?管;對重?要憑證的?領(lǐng)用,都?有專人負?責;明確?柜員的權(quán)?限,不得?擅自授權(quán)?;對于市?行要求上?報的反洗?錢可疑業(yè)?務(wù)及時上?報;隨時?提高警惕?,杜絕詐?騙???之,我們?要將一切?防忠于未?然,不做?亡羊補牢?的無用功?,力求使?全行的工?作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展?。五、?培訓(xùn)員工?操作能力?,順利通?過柜員考?試今年?是對全行?職工個人?業(yè)務(wù)考核?要求最嚴?格的一年?,綜合柜?員上崗考?試,直接?關(guān)系到了?每個員工?的切身利?益。行里?不想讓任?何一個職?工掉隊,?我會計出?納部,為?了使每個?員工順利?的通過考?試,帶領(lǐng)?員工們利?用工作之?外一切所?能利用的?時間,積?極準備考?試。其間?,我們組?織了員工?點鈔,打?字的基本?技能考試?。組織員?工去培訓(xùn)?中心進行?業(yè)務(wù)上機?打操作的?練習(xí)。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負擔都?很重,考?試給其帶?來了很大?的心理壓?力,思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志,我部?各個員工?在考試期?間,經(jīng)常?互相交流?思想,一?起鉆研考?試的命題?,接受能?力快的同?志,耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團結(jié)同?志的精神?,更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖???試臨近期?間,大家?都想爭分?奪秒的看?書,但行?里的各項?工作是不?可以停滯?的。時間?是自己的?生命,因?為這關(guān)系?到自己是?否有資格?上崗;時?間更是全?行的生命?,因為有?那么多的?客戶需要?我們?yōu)槠?服務(wù)。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間,沒?有人因為?自己的利?益,耽誤?本職工作?,在最關(guān)?鍵的時刻?,我們看?到了員工?們的可愛?之處。?六、在工?作之中也?存在很多?不足,主?要表現(xiàn)在?:1、?服務(wù)上還?達不到要?求,有時?態(tài)度生硬?,不使用?文明用語?。2、?核算質(zhì)量?還存在很?大差距,?主要是因?為工作不?夠認真細?致。以?上是我部?____?全年的工?作總結(jié),?向全行領(lǐng)?導(dǎo)及員工?作以匯報?。這一年?中的所有?成績都只?代表過去?,所有教?訓(xùn)和不足?我們每個?人都牢記?在心,努?力改進。?工作是日?復(fù)一日的?,看似反?復(fù)枯燥,?但我們相?信“點點?滴滴,造?就不凡”?。有今天?的積累,?就有明天?的輝煌。?生活中?有很多的?壓力需要?我來克服?,但是我?相信,只?要我時刻?的保持清?醒的頭腦?,就能把?我的工作?做好,我?的工作并?不難,但?是由于會?計計出納?接觸的是?錢,這是?對一個人?的巨大的?挑戰(zhàn),稍?有差錯,?就會出現(xiàn)?很大的失?誤,導(dǎo)致?工作進展?的極不順?利。我早?就意識到?這種情況?了,所以?我會一直?不斷的努?力下去了?,我相信?我會一直?不斷的努?力下去,?我會在來?年的工作?中做到最?好!出?納員的工?作總結(jié)公?司樣本(?二)我?調(diào)任到如?今財務(wù)部?出納,在?財務(wù)部業(yè)?務(wù)種類繁?多的地方?,我的職?責是現(xiàn)金?收支,現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務(wù)核對?,手寫支?票,工資?及獎金的?核對和發(fā)?放?;?顧這幾個?月來的工?作,我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識,積極?配合同事?之間的工?作,努力?適應(yīng)新的?工作崗位?,以最快?的速度和?的狀態(tài)進?入自己的?工作狀態(tài)?。我的缺?點也是不?可掩飾的?。我的述?職報告請?大家評議?,歡迎大?家提出寶?貴意見。?首先,?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識,使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒?有高低之?分,一定?要好好工?作,來體?現(xiàn)人生價?值。同時?為了提高?工作效率?,平時自?學(xué)電腦知?識和er?p的出納?知識及操?作,利用?erp使?工作更加?準確和快?速。其?次作為公?司出納,?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責,過?去的幾個?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時?,順利完?成如下工?作:一?、日常工?作:1?、嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目,?發(fā)現(xiàn)金額?不符,做?到及時匯?報,及時?處理。?2、及時?收回公司?各項收入?,開出收?據(jù),及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù),與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系,?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工?作。4?、堅持財?務(wù)手續(xù),?嚴格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?),對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?上市財務(wù)?審計,準?備所需財?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計部門?對我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作,做好?前期自查?自糾工作?,對檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計?,并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中,我忠?于職守,?盡力而為?,領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?三.回顧?檢查自身?存在的問?題,我認?為:一?、學(xué)習(xí)不?夠。當前?,以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會計?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?二、對?針對以上?問題,今?后的努力?方向是:?加強理?論學(xué)習(xí),?進一步提?高工作效?率。對業(yè)?務(wù)的熟悉?,必須通?過相關(guān)專?業(yè)知識的?學(xué)習(xí),虛?心請教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強分析?問題、解?決問題的?能力,努?力學(xué)習(xí),?爭取在明?年取得會?計從業(yè)資?格證書。?綜上所?述。在過?去的幾個?月中,付?出過努力?,也得到?過回報。?人到中年?,用嚴肅?認真的態(tài)?度對待工?作,在工?作中一絲?不茍的執(zhí)?行制度,?是我們的?優(yōu)勢。我?堅持要求?自己做到?謹慎的對?待工作,?并在工作?中掌握財?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的?原則。作?為財務(wù)人?員特別需?要在制度?和人情之?間把握好?分寸,既?不能的觸?犯規(guī)章制?度也不能?不通世故?人情。只?有不斷的?提高業(yè)務(wù)?水平才能?使工作更?順利的進?行。在即?將到來的?____?年,我會?揚長避短?,更好的?完成本職?工作。?出納員的?工作總結(jié)?公司樣本?(三)?____?我司各部?門都取得?了可喜的?成績,作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個方面盡?到了應(yīng)盡?的職責,?在過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時,認真?學(xué)習(xí)掌握?財務(wù)知識?,順利完?成如下工?作:出?納工作總?結(jié)及__?__工作?計劃第一?部分在?本年度工?作中的經(jīng)?驗和教訓(xùn)?1、嚴?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,每日認?真核對現(xiàn)?金與日記?賬賬目,?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?,做到及?時查詢及?時處理,?每月按銀?行對賬單?做好對賬?工作認真?做好未達?賬項調(diào)節(jié)?表。2?、及時收?回公司各?項收入,?開出收據(jù)?,及時收?回現(xiàn)金存?入銀行,?從無坐支?現(xiàn)金現(xiàn)象?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù),及時?發(fā)放職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費。?4、堅?持財務(wù)手?續(xù),嚴格?審核算(?發(fā)票上必?須有經(jīng)手?人、驗收?人、審批?人簽字方?可報帳)?,對不符?手續(xù)的發(fā)?票不予付?款。5?、為配合?公司發(fā)展?需用,協(xié)?同本部門?主管一同?完成了,?銀行還貨?工作,以?及開立銀?行承兌匯?票賬戶及?保證金賬?戶等。?出納工作?總結(jié)及_?___工?作計劃第?二部分?隨著不斷?的學(xué)習(xí)和?深入,我?對本職工?作有了更?深刻的認?識。我的?工作內(nèi)容?可以說既?簡單又繁?瑣。例如?登賬,全?公司的現(xiàn)?金日記賬?及銀行存?款日記賬?都由我來?逐筆登記?匯總。龐?大的工作?量、準確?無誤的帳?務(wù)要求,?使我必須?細心、耐?心的操作?。出納?工作總結(jié)?及___?_工作計?劃第三部?分隨著?公司不斷?的發(fā)展壯?大,學(xué)習(xí)?新的知識?早已經(jīng)顯?得十分重?要。出納?工作總結(jié)?及___?_工作計?劃:1?.熟悉現(xiàn)?金管理條?例、銀行?結(jié)算制度?,嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理條例、?銀行結(jié)算?制度和公?司的費用?報銷規(guī)定?等,負責?辦理借款?和各項費?用的報銷?、應(yīng)付款?項的支付?。在資金?緊張的情?況下,有?權(quán)分輕重?緩急支付?各項支出?;2.?管好庫存?現(xiàn)金,不?得坐支,?不得白條?抵庫,不?得擅自挪?用庫存現(xiàn)?金,不得?浮存賬外?現(xiàn)金;?3.根據(jù)?記賬憑證?,逐筆收?付后在記?賬憑證簽?章,并加?蓋收訖或?付訖戳記?,做到合?法準確、?手續(xù)完備?、單證齊?全。4?.逐筆序?時登記現(xiàn)?金日記賬?、銀行存?款日記賬?,做到日?清月結(jié),?并與庫存?現(xiàn)金相核?對,發(fā)現(xiàn)?錯誤及時?查找原因?,并向領(lǐng)?導(dǎo)及時匯?

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