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2022企業(yè)勞務(wù)輸出合同企業(yè)勞務(wù)輸出合同甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(勞務(wù)輸出公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:一、合同目的1.1甲方委托乙方提供勞務(wù)輸出服務(wù),包括但不限于人員招聘、管理、培訓(xùn)、薪資發(fā)放、社保繳納等服務(wù),以提供適合的勞動(dòng)力給甲方使用。1.2乙方不得將甲方提供的勞務(wù)轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)包給其他任何單位或個(gè)人。二、合同期限2.1合同期限為1年,自(起始日期)起至(終止日期)止。2.2合同期滿后,如甲方需要繼續(xù)使用乙方提供的勞務(wù)輸出服務(wù),須在合同期滿前30天提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng),經(jīng)乙方同意后簽訂新的合同。三、甲方責(zé)任3.1安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容,為乙方提供必要的工作條件,如勞動(dòng)設(shè)備、硬件設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)等條件。3.2按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定,向乙方支付勞務(wù)輸出服務(wù)費(fèi)用及其他費(fèi)用。3.3保證提供真實(shí)信息,如提供的信息有誤造成乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4保證提供的勞務(wù)輸出任務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并且不存在違反社會(huì)公德、人倫道德的不良影響。四、乙方責(zé)任4.1根據(jù)甲方的要求,及時(shí)、有效地開(kāi)展人員招聘并對(duì)招聘人員進(jìn)行適當(dāng)篩選,達(dá)到滿足甲方需求的人員用工。4.2對(duì)所提供的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和技能提升,保證勞務(wù)人員的合法權(quán)益,確保與甲方合同期間所提供人員的穩(wěn)定性。4.3按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行社會(huì)保障及稅收等義務(wù)。4.4對(duì)甲方所在行業(yè)和工作崗位的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行必要的了解和宣導(dǎo),確保服務(wù)過(guò)程中的合理性和規(guī)范性。4.5如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員存在身體或其他方面不符合需求的情況,乙方應(yīng)立即提出解決方案并協(xié)助甲方處理。五、費(fèi)用及支付方式5.1勞務(wù)輸出服務(wù)費(fèi)用由甲方按月一次性支付。5.2服務(wù)費(fèi)用根據(jù)甲方的具體需求和用工情況進(jìn)行計(jì)算,并由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)一次性確認(rèn)。5.3如甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)輸出服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù)并向甲方追償。六、保密責(zé)任6.1對(duì)甲方機(jī)密、商業(yè)秘密及人員信息等保守機(jī)密資料的義務(wù),始終存在直至合同解除。6.2不得非法泄露、轉(zhuǎn)讓、利用、運(yùn)用甲方機(jī)密,不違反中華人民共和國(guó)有關(guān)保密法律、法規(guī)的規(guī)定。七、合同解除7.1本合同期滿或者甲方提前通知乙方解除合同的,應(yīng)提前30天書(shū)面告知乙方。7.2乙方未履行合同義務(wù)或者履行不到位的,甲方有權(quán)提前通知解除合同。7.3本合同經(jīng)解除后,乙方應(yīng)向勞務(wù)人員實(shí)行司法人員的就業(yè)教育方法,安置其勞務(wù)。八、爭(zhēng)議解決8.1因本合同引發(fā)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2未涉及的事項(xiàng),雙方可采取書(shū)面協(xié)議形式約定。本合同自甲乙雙方簽署后生效,生效期從合同簽署之日起。甲方:(公司名稱)法定代表人:(代表人姓名)簽字:_____________日期:_________

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