愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

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關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1

愛(ài)崗敬業(yè)，我無(wú)怨無(wú)悔我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。

想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：“你為公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展預(yù)備好了嗎？”

或許你會(huì)說(shuō)：“我只是一個(gè)一般員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事！”

在這里我要大聲的說(shuō)：“你錯(cuò)了！在公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展過(guò)程中，在平凡一般的崗位上，我們雖然只是一般的一員，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司進(jìn)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁，關(guān)系著千萬(wàn)飲食消費(fèi)者的健康與歡樂(lè)，連接萬(wàn)人心!”

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)進(jìn)展方向，說(shuō)實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的抱負(fù)、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊重的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，禾苗愛(ài)春雨！怎樣才能表達(dá)這份愛(ài)，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號(hào)說(shuō)得好“不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！”

怎樣才算愛(ài)崗敬業(yè)呢？

愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱忱誠(chéng)摯的立場(chǎng)做好今日的工作；沒(méi)有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。這就是愛(ài)崗敬業(yè)！

環(huán)節(jié)決斷成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“環(huán)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn)，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策，會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng)，失去消費(fèi)者的捧場(chǎng)，可以使假設(shè)干年的努力泡湯，這就是環(huán)節(jié)的重要。看看今日的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成果，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀(guān)，員工收入增長(zhǎng)，事實(shí)證明環(huán)節(jié)是勝利的`關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。假如我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁華興盛的明天。

在我們公司，楊總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實(shí)行宏觀(guān)掌握、微觀(guān)搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略，使我們學(xué)到許多知識(shí)，使我們中層管理人員變得聰慧和成長(zhǎng)起來(lái)，為公司增加了新的血液與活力。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？有句廣告說(shuō)得好“思想有多遠(yuǎn)，我們就走多遠(yuǎn)！”，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力，我不想過(guò)高的理論和奢望，我的價(jià)值觀(guān)很簡(jiǎn)約，廢寢忘食、挖空心思，在自己任職的崗位上做出新的成果，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲確定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)來(lái)衡量。假如我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興盛發(fā)達(dá)!美妙明天靠大家共同制造！

既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)當(dāng)不負(fù)時(shí)代的重托、不負(fù)事業(yè)的期望，努力再干十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會(huì)為自己終身奮斗的事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神感到無(wú)比驕傲、感到無(wú)尚榮光！

關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2

這個(gè)問(wèn)題我思索了很久。

假如我說(shuō)是為自己而工作，別人會(huì)說(shuō)我自私和眼光狹隘。假如我說(shuō)為公司而努力工作，別人又會(huì)說(shuō)我動(dòng)機(jī)不良，有討好拍馬之嫌。如果換個(gè)角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，或許大家就會(huì)認(rèn)可——我說(shuō)我在為事業(yè)而工作。

如今這個(gè)社會(huì)，大能耐的人干大事業(yè)，小能耐的人干小事業(yè)，一般的人在幫別人在干事業(yè)，但是，大家都是在干事業(yè)。究其根本，誰(shuí)干事業(yè)都是為了自己，也是為了這個(gè)社會(huì)制造財(cái)寶，為你所在的集體制造財(cái)寶。那么，我們到底是在為誰(shuí)而工作呢？

其實(shí)，沒(méi)有個(gè)人也就沒(méi)有集體。同樣，沒(méi)有集體個(gè)人就無(wú)法展示才能與制造財(cái)寶。所以，個(gè)人與集體是密不可分的整體，我們要用端正的心態(tài)來(lái)對(duì)待這個(gè)集體，集體才會(huì)給我們制造有效的價(jià)值。

我們的工作就像螞蟻扛骨頭，假如說(shuō)一只螞蟻發(fā)覺(jué)了一根較大的骨頭，不靠眾人凝心聚力，很難達(dá)到預(yù)期效果。

所以說(shuō)，我把發(fā)覺(jué)骨頭的那只螞蟻比作是老板，眾螞蟻是我們每個(gè)員工，假如沒(méi)有發(fā)覺(jué)骨頭的老板，我們的'人在多也沒(méi)有好日子過(guò)的。反之，老板不靠大家的能量，這個(gè)骨頭他也消化不了的。這就說(shuō)明，我們不是為老板工作，也不是為自己工作，我們是一個(gè)整體，我們?cè)跒榧w而工作。

未知諸位可清晰