顧問勞動合同書模板新

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甲方:

乙方:

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方為高級顧問達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔當本公司的高級顧問，供應專業(yè)詢問、策劃、項目開展等專業(yè)技術(shù)服務。

二、聘用時間。為期一年，自2023年10月1日起先起算至2023年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用酬勞。甲方每月支付元作為乙方的顧問費，并每月支付的午餐補貼券給乙方。

四、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的須要之外，承諾擔當下列保密義務：

(1)乙方在任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

(2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度規(guī)定不得知悉該項隱私的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息;

2、乙方離職之后的保密義務

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)隱私和其他商業(yè)隱私信息，擔當猶如任職期間一樣的保密義務和不擅自運用有關(guān)隱私信息的義務，而無論乙方因何種緣由離職;

五、乙方在任職期間應當遵守公司的管理制度或財務制度。

六、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：

(簽章)(簽章)

簽訂日期：年月日

顧問勞動合同書范文二

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為明確甲乙雙方權(quán)利義務，依據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同，以供各方共同遵照履行。詳細內(nèi)容如下：

第一條甲方責任

1、依據(jù)項目進程和乙方要求，剛好、全面、客觀、合法地供應乙方為實施本項目所必需的有關(guān)文件、資料、信息，并照實陳述全部相關(guān)事實，幫助乙方開展工作并保證甲方供應的文件、資料和涉及的其他相關(guān)事實或陳述等甲方資信的真實、精確、完整、合法、客觀。

2、對乙方供應的有關(guān)建議和方案，應剛好反饋看法和做出決策，并對乙方為項目實施而提出的合理要求賜予主動協(xié)作。甲方須在乙方提出報告之日起三個工作日內(nèi)賜予答復。逾期不予答復，則視為接受乙方方案。

3、為乙方順當完成本次獨立詢問工作供應必要的條件和便利以及相關(guān)的后勤支持。

其次條乙方責任

1、乙方在本合同項目實施過程中，應盡足夠的勤勉和謹慎，為甲方供應精確、全面、充分的詢問看法和建議，保證其供應的全部分析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性，并在甲方負責供應的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關(guān)事實狀況并無重大遺漏、違法與失實或不存在不行預見或未明確提前告知乙方可能影響本項目方案制定與實施的甲方將來相關(guān)事宜或相關(guān)因素的重大調(diào)整與情勢變更，且中國現(xiàn)有的法律法規(guī)框架或政策背景和社會環(huán)境也沒有出現(xiàn)重大改變的前提下能夠得以順當實施。

2、乙方利用專業(yè)閱歷和應有的職業(yè)審慎，主持方案的設計、調(diào)整、培訓等一系列工作，根據(jù)項目約定的時間規(guī)定完成項目。

3、乙方應在規(guī)定期限內(nèi)為甲方供應以下詢問項目成果：

第三條項目時間

本項目自2023年月日起先，不遲于2023年月日完成。整個項目周期大約為周。

第四條項目費用與支付方式

本詢問項目服務費