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第二篇決策與計(jì)劃第五章決策與決策方法第一節(jié)決策與決策理論一.p98決策的定義:決策是管理者識(shí)別并解決問(wèn)題的過(guò)程,或者管理者利用機(jī)會(huì)的過(guò)程。西蒙認(rèn)為,決策是管理的中心,決策貫穿管理的全過(guò)程。任何作業(yè)開(kāi)始之前都要先做決策,制定計(jì)劃就是決策,組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制也都離不開(kāi)決策。二.決策遵循的是滿意原則,而不是最有原則三.決策理論P(yáng)99(一)古典決策理論(認(rèn)為決策者是完全理性的,可以做出實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的最佳決策,忽視了非經(jīng)濟(jì)因素在決策中的作用)P100(二)行為決策理論(影響決策的不僅有經(jīng)濟(jì)因素,還有決策者的心理與行為特征,如:態(tài)度、情感、經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)機(jī))第二節(jié)決策的過(guò)程p101診斷問(wèn)題(識(shí)別機(jī)會(huì))明確目標(biāo)計(jì)劃的定義:名詞意義上——用文字和指標(biāo)等形式所表述的,在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)組織以及組織內(nèi)不同部門(mén)和不同成員,關(guān)于行動(dòng)方向、內(nèi)容和方式安排的管理文件動(dòng)詞意義上——為了實(shí)現(xiàn)決策所確定的目標(biāo),預(yù)先進(jìn)行的行動(dòng)安排計(jì)劃的類型p128表6-1長(zhǎng)期計(jì)劃與短期計(jì)劃二.業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃和人事計(jì)劃三.戰(zhàn)略性計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃四.具體性計(jì)劃與指導(dǎo)性計(jì)劃五.程序性計(jì)劃與非程序性計(jì)劃▲計(jì)劃的層次體系從上到下,從抽象到具體p132圖6-1重點(diǎn)區(qū)分:政策:是指導(dǎo)或溝通決策思想的全面的陳述書(shū)或理解書(shū)程序:是制定處理未來(lái)活動(dòng)的一種必需方法的計(jì)劃規(guī)則:詳細(xì)闡明了必需行動(dòng)或非必需的行動(dòng)方案(或規(guī)劃):一個(gè)綜合性計(jì)劃,包括目標(biāo)、政策、程序、規(guī)則、任務(wù)分配、采取步驟等預(yù)算:是一份用數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的報(bào)表,通常是為規(guī)劃服務(wù)的第七章戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施▲p141圖7-1驅(qū)動(dòng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的五種力量(波特提出)1.現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)2.新進(jìn)入者的威脅3.替代產(chǎn)品或替代服務(wù)的威脅4.供方的討價(jià)還價(jià)能力5.買(mǎi)方的討價(jià)還價(jià)能力▲p144表7-1企業(yè)可選擇的各種戰(zhàn)略類型一.波特提出的基本呢戰(zhàn)略:1.成本領(lǐng)先2.特色優(yōu)勢(shì)3.目標(biāo)集聚二.P145多元化戰(zhàn)略三.P145加強(qiáng)型戰(zhàn)略P147第三節(jié)計(jì)劃的組織實(shí)施目標(biāo)管理目標(biāo)管理的基本思想:1)企業(yè)的任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo),企業(yè)管理人員必須通過(guò)這些目標(biāo)對(duì)下級(jí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)并以此來(lái)保證企業(yè)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2)目標(biāo)管理是一種程序,使得一個(gè)組織中的上下各級(jí)管理人員共同制定共同的目標(biāo)、成果責(zé)任、衡量各自的貢獻(xiàn)。3)每個(gè)企業(yè)管理人員或成員的分目標(biāo)是企業(yè)總目標(biāo)對(duì)其的要求,也是其對(duì)企業(yè)總目標(biāo)的貢獻(xiàn)。4)組織成員是通過(guò)目標(biāo)進(jìn)行管理的,以目標(biāo)為控制依據(jù)進(jìn)行自我管理、自我控制。5)考核和獎(jiǎng)懲的依據(jù)是分目標(biāo)。二.滾動(dòng)計(jì)劃法:是一種將短期計(jì)劃、中期計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃有機(jī)地結(jié)合起來(lái),根據(jù)計(jì)劃的執(zhí)行情況和環(huán)境的變化情況,定期修訂未來(lái)計(jì)劃并逐期向前推移的計(jì)劃制定方法。具體做法是:在制定計(jì)劃時(shí),同時(shí)制定未來(lái)若干期的計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容近細(xì)遠(yuǎn)粗;在計(jì)劃期的第一階段完成以后,根據(jù)實(shí)際情況與計(jì)劃進(jìn)行比較并分析原因

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