2022年中層干部民主評議方案

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!中層干部民主評議方案實(shí)施方案

為認(rèn)真落實(shí)公司會議要求，全面推進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)，認(rèn)真聽取廣大職工意見的基礎(chǔ)上，公司決定在生產(chǎn)部門班組長以上基層干部中間實(shí)行民主測評工作，本次測評由生產(chǎn)部牽頭，結(jié)合我公司工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案，請各部門認(rèn)真組織實(shí)施：

一、目標(biāo)要求

本次民主測評工作，要以全面推進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)為核心，以規(guī)范基層干部“德、能、勤、績”四方面綜合素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主公正和認(rèn)真聽取廣大職工意見的方針，改善基層干部與職工關(guān)系，保障公司安全生產(chǎn)。

二、測評內(nèi)容

1、規(guī)范基層干部職業(yè)道德操守，測評項(xiàng)目簡稱“德”。

2、提高基層干部管理和技術(shù)水平，測評項(xiàng)目簡稱“能”。

3、基層干部思想觀念和日常工作工作情況，測評項(xiàng)目簡稱“勤”。

4、基層干部各方面工作成績完成落實(shí)情況，測評項(xiàng)目簡稱“績”。

三、測評的方法和步驟

本次民主測評工作由生產(chǎn)部牽頭組織，

配合，采取廣大職工廣泛參與方式進(jìn)行，通過“問卷調(diào)查表”、“測評結(jié)果座談會”“職工意見箱”等形式，廣泛征集群眾的建議意見，不斷提高基層干部工作作風(fēng)建設(shè)水平。

在實(shí)施過程中將按照各部門分片負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行具體的民主測評工作；時間從

。具體工作分三個階段：

（一）宣傳發(fā)動階段（月

日至月日）

1、做好前期準(zhǔn)備工作，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

2、明確問卷調(diào)查各參與部門分工，具體如下：

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)

等工段；

綜合辦負(fù)責(zé)

等工段；

3、公布熱線電話：

，電子郵箱：

；

（二）測評考核階段（月

日至月日）

1、問卷調(diào)查。由綜合辦統(tǒng)一制定問卷調(diào)查表，各參與部門按照分工責(zé)任組織各工段職工填寫；

2、暗訪抽查。由民主測評監(jiān)督員組成暗訪抽查組，分別對本次測評情況進(jìn)行暗訪抽查。

3、測評考核。組織民主測評監(jiān)督員及部分職工代表，聽取對本次民主測評工作的意見和建議，對相關(guān)問題進(jìn)行質(zhì)詢，對基層管理人員各項(xiàng)工作進(jìn)行量化評分，然后依據(jù)測評結(jié)果定出檔次（優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格）。

（三）全面整改階段（月

日至月日）

1、認(rèn)真對測評、暗訪指出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并進(jìn)行公示。針對暴露出來的問題進(jìn)行集中整改，涉及本次測評制度方面的問題要作出說明，讓廣大職工切實(shí)感受到本次民主測評工作的力度，保證測評效果。

2、整改工作一定要注重實(shí)效，對職工群眾普遍關(guān)心的問題要重點(diǎn)整改；對職工群眾反映強(qiáng)烈的問題要嚴(yán)肅整治；對違反公司管理制度的人和事，要堅(jiān)決加以糾正。

3、各部門在民主測評的過程中要切實(shí)針對問題想辦法，抓好制度的落實(shí)和監(jiān)督，建立長效機(jī)制，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展。

四、測評工作的組織實(shí)施

（一）成立公司民主測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長。

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由

負(fù)責(zé)日常工作。

（二）聘請民主測評監(jiān)督員。

選評民主測評監(jiān)督員，民主監(jiān)督員是：組長：成員：

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。民主測評是促進(jìn)公司規(guī)范管理的有效制約監(jiān)督措施，各部門應(yīng)該采取切實(shí)有效的措施抓緊抓好，確保測評各階段、各環(huán)節(jié)工作有序?qū)嵤?/p>

（二）強(qiáng)化整改，注重實(shí)效。民主測評工作作風(fēng)和整改，切實(shí)解決損害職工利益、影響生產(chǎn)和公司發(fā)展的突出問題，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律，確保公正。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅測評紀(jì)律，確保測評公正公平。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，欺上瞞下，走過場等問題發(fā)生。違反測評工作紀(jì)律的，要給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各參與測評部門要認(rèn)真做好各階段測評工作落實(shí)專人負(fù)責(zé)，精心組織。建立民主測評長效機(jī)制，通過“問卷調(diào)查表”、“測評結(jié)果座談會”“職工意見箱”等形式，廣泛征集職工群眾的建議意見，不斷提高基層干部工作作風(fēng)建設(shè)水平。

第二篇：中層干部民主評議方案關(guān)于認(rèn)真開展班組長以上基層干部民主測評工作的

實(shí)施方案

為認(rèn)真落實(shí)公司會議要求，全面推進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)，認(rèn)真聽取廣大職工意見的基礎(chǔ)上，公司決定在生產(chǎn)部門班組長以上基層干部中間實(shí)行民主測評工作，本次測評由生產(chǎn)部牽頭，結(jié)合我公司工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案，請各部門認(rèn)真組織實(shí)施：

一、目標(biāo)要求

本次民主測評工作，要以全面推進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)為核心，以規(guī)范基層干部“德、能、勤、績”四方面綜合素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主公正和認(rèn)真聽取廣大職工意見的方針，改善基層干部與職工關(guān)系，保障公司安全生產(chǎn)。

二、測評內(nèi)容

1、規(guī)范基層干部職業(yè)道德操守，測評項(xiàng)目簡稱“德”。

2、提高基層干部管理和技術(shù)水平，測評項(xiàng)目簡稱“能”。

3、基層干部思想觀念和日常工作工作情況，測評項(xiàng)目簡稱“勤”。

4、基層干部各方面工作成績完成落實(shí)情況，測評項(xiàng)目簡稱“績”。

三、測評的方法和步驟

本次民主測評工作由生產(chǎn)部牽頭組織，配合，采取廣大職工廣泛參與方式進(jìn)行，通過“問卷調(diào)查表”、“測評結(jié)果座談會”“職工意見箱”等形式，廣泛征集群眾的建議意見，不斷提高基層干部工作作風(fēng)建設(shè)水平。

在實(shí)施過程中將按照各部門分片負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行具體的民主測評工作；時間從。具體工作分三個階段：

（一）宣傳發(fā)動階段（月日至月日）

1、做好前期準(zhǔn)備工作，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

2、明確問卷調(diào)查各參與部門分工，具體如下：

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)等工段；

綜合辦負(fù)責(zé)等工段；

3、公布熱線電話：，電子郵箱：；

（二）測評考核階段（月日至月日）

1、問卷調(diào)查。由綜合辦統(tǒng)一制定問卷調(diào)查表，各參與部門按照分工責(zé)任組織各工段職工填寫；

2、暗訪抽查。由民主測評監(jiān)督員組成暗訪抽查組，分別對本次測評情況進(jìn)行暗訪抽查。

3、測評考核。組織民主測評監(jiān)督員及部分職工代表，聽取對本次民主測評工作的意見和建議，對相關(guān)問題進(jìn)行質(zhì)詢，對基層管理人員各項(xiàng)工作進(jìn)行量化評分，然后依據(jù)測評結(jié)果定出檔次（優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格）。

（三）全面整改階段（月日至月日）

1、認(rèn)真對測評、暗訪指出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并進(jìn)行公示。針對暴露出來的問題進(jìn)行集中整改，涉及本次測評制度方面的問題要作出說明，讓廣大職工切實(shí)感受到本次民主測評工作的力度，保證測評效果。

2、整改工作一定要注重實(shí)效，對職工群眾普遍關(guān)心的問題要重點(diǎn)整改；對職工群眾反映強(qiáng)烈的問題要嚴(yán)肅整治；對違反公司管理制度的人和事，要堅(jiān)決加以糾正。

3、各部門在民主測評的過程中要切實(shí)針對問題想辦法，抓好制度的落實(shí)和監(jiān)督，建立長效機(jī)制，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展。

四、測評工作的組織實(shí)施

（一）成立公司民主測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由負(fù)責(zé)日常工作。

（二）聘請民主測評監(jiān)督員。

選評民主測評監(jiān)督員，民主監(jiān)督員是：

組長：

成員：

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。民主測評是促進(jìn)公司規(guī)范管理的有效制約監(jiān)督措施，各部門應(yīng)該采取切實(shí)有效的措施抓緊抓好，確保測評各階段、各環(huán)節(jié)工作有序?qū)嵤?/p>

（二）強(qiáng)化整改，注重實(shí)效。民主測評工作作風(fēng)和整改，切實(shí)解決損害職工利益、影響生產(chǎn)和公司發(fā)展的突出問題，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律，確保公正。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅測評紀(jì)律，確保測評公正公平。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，欺上瞞下，走過場等問題發(fā)生。違反測評工作紀(jì)律的，要給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各參與測評部門要認(rèn)真做好各階段測評工作落實(shí)專人負(fù)責(zé)，精心組織。建立民主測評長效機(jī)制，通過“問卷調(diào)查表”、“測評結(jié)果座談會”“職工意見箱”等形式，廣泛征集職工群眾的建議意見，不斷提高基層干部工作作風(fēng)建設(shè)水平。

第三篇：學(xué)校中層干部民主評議測評表學(xué)校中層干部民主評議測評表

單位：年月日1項(xiàng)目姓名師德修養(yǎng)2創(chuàng)新精神3業(yè)務(wù)能力4民主作風(fēng)5廉潔自律6工作實(shí)績綜合評價不優(yōu)稱稱好中差好中差好中差好中差好中差好中差秀職職注：

1.請你根據(jù)被評議干部的實(shí)際情況，在評議等次“好、中、差”中選擇一項(xiàng)劃“√”。

2.對被評議干部的綜合評價情況，在“優(yōu)秀、稱職、不稱職”中選擇一項(xiàng)劃“√”。

第四篇：深入開展民主評議中層干部活動深入開展民主評議中層干部活動

為認(rèn)真貫徹落實(shí)好省廳、市局XX縣區(qū)紀(jì)委有關(guān)民主評議活動的會議精神，進(jìn)一步推動民主評議活動向縱深發(fā)展，11月3日，xxxxxx召開了民主評議中層干部工作會議?？h紀(jì)委評議小組一行8人出席了會議，xx局全體干部職工參加了會議，共計(jì)30余人。

會議由評議小組組長xxx主持，xxx、xxx分別講了這次民主評議工作的重要意義、目的、要求及評議程序。

第一項(xiàng)由局長xxx同志結(jié)合xxxx工作實(shí)際向評議小組匯報了縣局政風(fēng)、行風(fēng)評議工作情況。

一是組織機(jī)構(gòu)得到完善。對基層xx所進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，明確了xx所的級別和編制，對全縣17個xx所實(shí)行了垂直管理，配齊配強(qiáng)了xx所長和xx助理員，爭取落實(shí)了xx助理員的崗位津貼。全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xxx多個行政村全部成立了調(diào)委會，同時還將人民調(diào)解領(lǐng)域延伸到了廠礦、企業(yè)、學(xué)校等單位。

二是隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。根據(jù)省xx廳和市xx局的規(guī)定，在“隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化、業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)管理信息化、硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費(fèi)保障制度化、服務(wù)大局優(yōu)質(zhì)化”等六個方面進(jìn)行規(guī)范。

三是法律服務(wù)及時有效。通過領(lǐng)導(dǎo)牽線、自己聯(lián)系和單位協(xié)調(diào)的方式，在崗律師與各單位結(jié)對子，擔(dān)任各級政府機(jī)關(guān)的法律顧問，為各單位在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定方面提供法律咨詢、法律意見和法律服務(wù)，在民主法制建設(shè)中彰顯律師職能作用。17名專職律師積極參與縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，及時為信訪群眾提供便捷周到的法律服務(wù)，最大限度地引導(dǎo)信訪群眾依法理性維權(quán)。

四是基層建設(shè)得到規(guī)范。為進(jìn)一步改善xx所辦公條件，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx所全部完成了政法專項(xiàng)資金國債投資的xx所建設(shè)，并將各項(xiàng)制度規(guī)范上墻，配備了電腦、電話等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化，大大提高了辦公效率。

五是普法宣傳深入開展。為做好“六五”普法啟動的前期準(zhǔn)備工作，及時調(diào)整了依法治理、法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，編輯制作了《社區(qū)矯正工作手冊》等法律知識手冊，組織開展以“婦女維權(quán)”、“學(xué)校安全”、“

6、25國土日”為主題的法制宣傳月活動。

六是社會管理創(chuàng)新順利推進(jìn)。按照“幫教前移，無縫銜接、注重服務(wù)、強(qiáng)化管理”的要求，認(rèn)真落實(shí)管理制度和措施。同時啟用了網(wǎng)上信息系統(tǒng)和手機(jī)定位系統(tǒng)，對幫教和矯正對象進(jìn)行了兩次面對面的幫教，起到了良好的社會效果。

隨后，xx局10名中層干部分別進(jìn)行了述職，評議小組領(lǐng)導(dǎo)xxx、xxx就縣局行風(fēng)評議工作給予充分肯定，對全局司法行政工作給予了高度評價。預(yù)會全體同志對10名中層干部進(jìn)行了民主測評。

編審：xxx編輯：xxx報：

送：局領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)：xx縣司法局辦公室2011年11月3日印

（共印25份）

第五篇：民主評議干部方案XX縣區(qū)渡口鎮(zhèn)中心學(xué)校

民主評議干部工作方案

根據(jù)市教工字〔2009〕5號文件精神，經(jīng)支部研究，決定開展民主評議干部工作。為認(rèn)真開展好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

組長：王德勁（支部組織委員工會主席）

成員：陳志安曾凡林丁文峰田枚芳曹志軍

二、評議對象：

劉望華曹宏陳志偉王中泉王德勁

三、評議內(nèi)容：

主要是干部的德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面（具體內(nèi)容見文件）。

四、評議方式：