公司普通員工轉(zhuǎn)正總結(jié)（5篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)公司普通?員工轉(zhuǎn)正?總結(jié)試?用期的三?個(gè)月對(duì)我?個(gè)人而言?是收獲頗?豐的一個(gè)?階段。通?過(guò)三期培?訓(xùn)和與各?位同事、?領(lǐng)導(dǎo)的相?處，使我?漸漸開(kāi)始?適應(yīng)現(xiàn)在?的工作和?生活。在?工作中體?會(huì)到的領(lǐng)?導(dǎo)到同事?踏實(shí)認(rèn)真?的工作態(tài)?度，值得?一提的是?領(lǐng)導(dǎo)做事?的認(rèn)真謹(jǐn)?慎，讓我?更加的嚴(yán)?格要求自?己，把工?作做好做?細(xì)。在此?，我須真?誠(chéng)的向各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事表達(dá)?我深深的?謝意，感?謝大家在?這段時(shí)間?給予我的?足夠?qū)捜?、鼓勵(lì)和?幫助。下?面就我三?個(gè)月的試?用期工作?進(jìn)行總結(jié)?。剛剛?走出校園?，沒(méi)有任?何的工作?經(jīng)驗(yàn)，很?多專(zhuān)業(yè)知?識(shí)對(duì)我來(lái)?說(shuō)雖然極?具吸引力?，但還是?非常陌生?，和其他?同事相比?自知存在?著太大的?差距。而?我也知道?自己的最?大缺點(diǎn)之?一就是急?躁粗心，?而這些在?電廠是非?常忌諱的?。所以隨?著這些擔(dān)?心，初來(lái)?時(shí)的興奮?逐漸被壓?力所取代?，心里也?總是倍感?愧疚和自?責(zé)。這在?通過(guò)大家?的幫助和?自己的學(xué)?習(xí)，逐漸?進(jìn)入工作?狀態(tài)后，?不安與緊?張慢慢得?到了平復(fù)?，自己也?有了自信?和做好工?作的決心?。初入廠?時(shí)老員工?對(duì)我們進(jìn)?行的一系?列安全教?育和培訓(xùn)?都給我留?下了極深?的印象。?因?yàn)楹雎?任何小的?隱患都有?可能造成?今后大的?事故。?在平時(shí)的?工作中我?也始終牢?記安全第?一、預(yù)防?為主的方?針，向老?員工學(xué)習(xí)?，使自己?個(gè)人安全?生產(chǎn)的意?識(shí)不斷得?到提高和?增強(qiáng)，為?電廠安全?高效運(yùn)行?自己應(yīng)盡?的努力。?試用期是?學(xué)習(xí)的主?要階段，?通過(guò)各位?同事、值?長(zhǎng)的熱心?幫助，我?對(duì)電廠的?各種設(shè)備?更加熟悉?，對(duì)一些?基本操作?也有了掌?握。我相?信在自己?不懈努力?和各位同?事的無(wú)私?幫助下我?的專(zhuān)業(yè)素?質(zhì)肯定會(huì)?不斷得到?提高。?值班工作?包含許多?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，在這方?面原本的?學(xué)習(xí)基礎(chǔ)?就不扎實(shí)?，隨著時(shí)?間的推移?，工作量?增多，再?加上個(gè)人?學(xué)習(xí)主動(dòng)?性不強(qiáng)，?所以很多?問(wèn)題一知?半解，很?多操作不?能熟練完?成。在?今后的工?作中我應(yīng)?多加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)方面的?學(xué)習(xí)，同?時(shí)多向同?事請(qǐng)教。?電站中設(shè)?備很多，?各種參數(shù)?需要牢記?，只有這?樣才可以?在工作中?游刃有余?。培訓(xùn)的?技能考試?暴露出我?的很多問(wèn)?題，一些?關(guān)鍵設(shè)備?不很熟悉?，一些簡(jiǎn)?單操作不?熟練，很?多在學(xué)校?學(xué)到的知?識(shí)并不能?運(yùn)用到實(shí)?際工作中?。電站涉?及到的知?識(shí)很多很?雜，這就?需要我認(rèn)?真努力學(xué)?習(xí)，虛心?請(qǐng)教，只?有點(diǎn)滴積?累才可以?使自己真?正成長(zhǎng)為?一個(gè)可以?獨(dú)擋一面?的值班員?。通過(guò)?三個(gè)月的?工作，我?發(fā)現(xiàn)了自?身存在的?很多缺點(diǎn)?與不足。?首先與同?事們溝通?少，工作?時(shí)缺乏思?考，遇到?問(wèn)題也不?注意總結(jié)?，尤其是?在工作中?細(xì)心不夠?，又容易?急躁，這?些都是導(dǎo)?致工作不?能很好完?成。在今?后工作中?，除了加?強(qiáng)工作的?認(rèn)真態(tài)度?和強(qiáng)烈的?責(zé)任心外?，也應(yīng)該?加強(qiáng)與同?事之間的?溝通交流?，通過(guò)不?斷學(xué)習(xí)和?總結(jié)增加?自己的知?識(shí)面，不?斷提高專(zhuān)?業(yè)素養(yǎng)不?斷提高工?作水平，?將工作完?成好。我?也會(huì)虛心?聽(tīng)取同事?的批評(píng)和?糾正，努?力提高自?己的專(zhuān)業(yè)?素養(yǎng)。?在將轉(zhuǎn)正?的時(shí)刻作?出以上的?總結(jié)，是?對(duì)自己過(guò)?去的自省?也是對(duì)今?后生活工?作的激勵(lì)?。展望鄰?近的__?__年，?我意識(shí)到?，只有行?動(dòng)上有方?向，工作?上有目標(biāo)?，心中才?能真正有?底，才能?夠做到忙?而不亂，?緊而不散?，條理清?楚，事事?分明，逐?步擺脫剛?參加工作?時(shí)只顧埋?頭干，不?知思考總?結(jié)的現(xiàn)象?。當(dāng)然我?們?cè)诠芾?處能安心?的工作，?愉快的生?活也離不?開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)懷和?照顧，各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和鼓?勵(lì)是我們?立志為崔?家營(yíng)發(fā)展?做出自己?貢獻(xiàn)的動(dòng)?力，我相?信憑借自?己的努力?和領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)懷，?我一定會(huì)?不斷進(jìn)步?、不斷提?高。公?司普通員?工轉(zhuǎn)正總?結(jié)（二）?在那里?我首先要?說(shuō)的就是?多謝，接?下來(lái)的要?說(shuō)的是十?分感激!?感激曉鶯?給了我一?個(gè)這么好?的工作機(jī)?遇，感激?露露、紅?紅、曉艷?、雪青幾?位優(yōu)秀的?帶教秘書(shū)?教了我那?么多的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，?感激所有?秘書(shū)部的?姐妹們一?向以來(lái)的?幫忙，沒(méi)?有你們的?付出就沒(méi)?有我今日?的成果，?所以要真?心的多謝?你們!!?!下頭與?大家分享?一下我的?工作總結(jié)?和工作中?的不足：?一次選?擇讓我走?進(jìn)了世華?，走進(jìn)了?世華秘書(shū)?部這個(gè)充?滿(mǎn)愛(ài)，充?滿(mǎn)溫馨的?大家庭。?時(shí)間真?的過(guò)得很?快，一轉(zhuǎn)?眼，三個(gè)?月的試用?期即將過(guò)?去，在這?三個(gè)月里?，我就像?是一個(gè)剛?剛學(xué)會(huì)走?路的孩子?，在出色?的秘書(shū)主?任和幾位?優(yōu)秀的帶?教秘書(shū)的?指導(dǎo)下，?我成功的?向前走著?。經(jīng)過(guò)這?段時(shí)間的?努力，自?我也有了?很大方面?的提高，?現(xiàn)總結(jié)以?下幾點(diǎn)：?1、在?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)方面?：因?yàn)槲?之前沒(méi)有?接觸過(guò)地?產(chǎn)這個(gè)行?業(yè)，所以?對(duì)于很多?專(zhuān)業(yè)的知?識(shí)和詞匯?我都感到?很陌生，?而幾位帶?秘書(shū)就從?最基礎(chǔ)的?教起，由?淺入深，?還用他們?豐富的工?作經(jīng)驗(yàn)給?我舉例說(shuō)?明，讓我?更容易理?解;經(jīng)過(guò)?不斷的學(xué)?習(xí)，我已?經(jīng)能夠自?行處理公?司基本的?業(yè)務(wù)操作?了。2?、在人際?關(guān)系交往?方面：地?產(chǎn)行業(yè)的?秘書(shū)有著?不一樣于?其它行業(yè)?的特殊性?，我們會(huì)?接觸到很?多不一樣?性格的經(jīng)?理和業(yè)務(wù)?員，而我?們的工作?又是和他?們息息相?關(guān)的;帶?教秘書(shū)耐?心的教我?如何與他?們相處，?如何取得?他們的認(rèn)?可;漸漸?的我和他?們相處得?越來(lái)越融?洽，他們?也很支持?和配合我?的工作。?3、在?個(gè)人的提?升方面：?在這三個(gè)?月里，公?司、秘書(shū)?部還有分?行，都組?織了很多?培訓(xùn)、會(huì)?議、聚餐?等互動(dòng)模?式的交流?，我也都?有進(jìn)取的?參加，不?但加強(qiáng)了?我的業(yè)務(wù)?知識(shí)，也?讓我得到?了全面的?提升。?工作中的?不足：?1、工作?夠細(xì)心，?經(jīng)常犯一?些小錯(cuò)誤?，在以后?的工作中?要嚴(yán)格要?求自我，?注意細(xì)節(jié)?，將犯錯(cuò)?的機(jī)率做?到最低。?2、工?作效率不?高，掌握?不到要點(diǎn)?，業(yè)務(wù)知?識(shí)不夠熟?練，以后?要多和老?秘書(shū)學(xué)習(xí)?，掌握更?多的技能?和技巧。?3、對(duì)?職能部門(mén)?運(yùn)作的熟?悉度不高?，以后要?經(jīng)過(guò)各種?機(jī)會(huì)去熟?悉，多了?解和溝通?，以保證?工作的順?利開(kāi)展。?4、更?多的去參?加公司舉?辦的各種?活動(dòng)，經(jīng)?過(guò)溝通和?學(xué)習(xí)，讓?自我全面?的成長(zhǎng)起?來(lái)。雖?然短短_?___個(gè)?月的試用?期已經(jīng)結(jié)?束，可是?在這__?__個(gè)月?里我學(xué)到?的知識(shí)是?無(wú)法用一?個(gè)單位去?計(jì)量的，?在今后的?時(shí)間里，?我要腳踏?實(shí)地的走?好每一步?，將學(xué)到?的知識(shí)和?技能有效?的運(yùn)用到?工作和生?活當(dāng)中去?，不斷的?提升和完?善自我，?爭(zhēng)取早日?成為優(yōu)秀?秘書(shū)行列?中的一員?!公司?普通員工?轉(zhuǎn)正總結(jié)?（三）?我于__?__開(kāi)始?到公司上?班，從來(lái)?公司的第?一天開(kāi)始?，我就把?自我融入?到我們的?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不知?不覺(jué)已經(jīng)?三個(gè)多月?了，現(xiàn)將?這三個(gè)月?的工作情?景總結(jié)?一、十分?注意的向?周?chē)睦?同事學(xué)習(xí)?，在工作?中處處留?意，多看?，多思考?，多學(xué)習(xí)?，以較快?的速度熟?悉著公司?的情景，?較好的融?入到了我?們的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中。?二、幫?忙采購(gòu)核?對(duì)前期的?應(yīng)付賬款?余額，并?對(duì)賬袋進(jìn)?行了分類(lèi)?整理，為?以后的工?作供給便?利;并協(xié)?助采購(gòu)帶?新員工，?雖然我自?我還是一?個(gè)來(lái)公司?不久的尚?在試用期?的新員工?，但在_?___月?份，還是?進(jìn)取主動(dòng)?的協(xié)助采?購(gòu)帶新人?，將自我?明白的和?在工作中?應(yīng)當(dāng)著重?注意的問(wèn)?題都教給?某某某，?教會(huì)她如?何記賬袋?，如何查?錯(cuò)，如何?發(fā)傳真等?。三、?根據(jù)核對(duì)?后的應(yīng)付?賬款余額?重新建產(chǎn)?新賬，并?及時(shí)的填?制應(yīng)付憑?證、登記?應(yīng)付賬款?明細(xì)賬，?除外協(xié)廠?供應(yīng)商的?期初余額?尚需核對(duì)?外，大部?分的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確。?四、建?立庫(kù)存明?細(xì)賬。在?三___?_月份，?因?yàn)樵?的成本會(huì)?計(jì)突然離?職，在沒(méi)?有任何交?接的情景?下，變壓?力為動(dòng)力?，要求自?我盡快的?熟悉公司?情景，不?斷的對(duì)工?作進(jìn)行改?善，以期?更適合公?司的現(xiàn)狀?。將庫(kù)存?明細(xì)賬分?為青島庫(kù)?、公司流?動(dòng)庫(kù)、公?司原材料?庫(kù)、沈陽(yáng)?庫(kù)、濟(jì)南?庫(kù)、北京?庫(kù)、上海?庫(kù)和生產(chǎn)?車(chē)間庫(kù)，?并對(duì)成品?庫(kù)進(jìn)行了?匯總，構(gòu)?成公司總?的庫(kù)存明?細(xì)賬。在?建賬的同?時(shí)，將當(dāng)?期該處理?的單據(jù)進(jìn)?行相應(yīng)的?處理，但?因期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)確?，影響了?報(bào)表的可?信度，可?是在這個(gè)?過(guò)程中已?經(jīng)積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?，在以后?的工作中?會(huì)做的更?好。五?、在工作?中，善于?思考，發(fā)?現(xiàn)有的單?據(jù)在處理?上存在問(wèn)?題，便首?先同同事?進(jìn)行溝通?，與同事?分享自我?的解決思?路，能解?決的就解?決掉，不?能解決的?就提交上?級(jí)經(jīng)理，?同時(shí)提出?自我的意?見(jiàn)供給參?考。六?、接手公?司及分公?司的手工?庫(kù)存明細(xì)?賬(外部?)。七?、接手運(yùn)?費(fèi)的登記?工作。由?于開(kāi)始時(shí)?未交待明?白，所以?前段時(shí)間?一向延用?前期的做?法，對(duì)運(yùn)?費(fèi)進(jìn)行流?水登記。?運(yùn)費(fèi)管理?修正后，?根據(jù)應(yīng)付?報(bào)表及運(yùn)?費(fèi)管理的?要求，重?新設(shè)計(jì)了?一套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計(jì)的表?格，我想?在以后的?工作中再?根據(jù)需要?進(jìn)行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱?心回答同?事詢(xún)問(wèn)的?問(wèn)題。由?于自我以?前接觸計(jì)?算機(jī)應(yīng)用?多一點(diǎn)兒?，積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?，在工作?中，經(jīng)常?會(huì)有同事?詢(xún)問(wèn)，我?總是會(huì)把?自我明白?的分享給?大家。我?認(rèn)為大家?的本事都?提高了，?我們的公?司才會(huì)整?體的提高?。關(guān)于我?們目前的?狀況，我?提一點(diǎn)看?法，就是?關(guān)于月末?結(jié)賬的問(wèn)?題，應(yīng)收?、應(yīng)付、?采購(gòu)、制?單、庫(kù)務(wù)?等相關(guān)人?員口徑要?一致，統(tǒng)?一時(shí)間結(jié)?賬，便于?賬賬之間?進(jìn)行核對(duì)?。要強(qiáng)化?月末盤(pán)點(diǎn)?的概念，?盤(pán)點(diǎn)就是?要進(jìn)行賬?實(shí)核對(duì)，?目的是要?到達(dá)賬實(shí)?相符。賬?面數(shù)和實(shí)?數(shù)之間差?了未達(dá)單?據(jù)，所以?盤(pán)點(diǎn)時(shí)必?須要處理?好未達(dá)單?據(jù)，不僅?僅是送貨?單，入庫(kù)?單、庫(kù)與?庫(kù)之間的?送貨單等?與庫(kù)存相?關(guān)的單據(jù)?都存在著?未達(dá)情景?，都要列?全，并且?要注明單?據(jù)的性質(zhì)?(是送貨?單還是入?庫(kù)單還是?庫(kù)與庫(kù)之?間的送貨?單，只列?單據(jù)號(hào)不?易區(qū)分)?，單據(jù)的?情景(做?廢或改單?)此刻這?些方面做?的還不夠?，未達(dá)單?據(jù)供給不?是很全，?有些入庫(kù)?單未供給?，未達(dá)單?據(jù)如果不?準(zhǔn)確，庫(kù)?存核對(duì)就?無(wú)法有效?的進(jìn)行，?更談不上?賬實(shí)相符?了。還有?盤(pán)點(diǎn)日的?單據(jù)必須?要和庫(kù)務(wù)?確定好是?盤(pán)點(diǎn)前還?是盤(pán)點(diǎn)后?，不能再?出現(xiàn)同一?天的單據(jù)?，有的是?盤(pán)點(diǎn)前，?有的是盤(pán)?后的情景?，這樣我?們?cè)谔幚?單據(jù)是會(huì)?出現(xiàn)混亂??？傊?，經(jīng)過(guò)三?個(gè)月的試?用期，我?認(rèn)為我能?夠進(jìn)取、?主動(dòng)、熟?練的完成?自我的工?作，在工?作中能夠?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，并進(jìn)取?全面的配?合公司的?要求來(lái)展?開(kāi)工作，?與同事能?夠很好的?配合和協(xié)?調(diào)。在以?后的工作?中我會(huì)一?如繼往，?對(duì)人：與?人為善，?對(duì)工作：?力求完美?，不斷的?提升自我?的業(yè)務(wù)水?平及綜合?素質(zhì)，以?期為公司?的發(fā)展盡?自我的一?份力量。?公司普?通員工轉(zhuǎn)?正總結(jié)（?四）不?知不覺(jué)已?經(jīng)過(guò)去三?個(gè)月了，?我已經(jīng)十?分適應(yīng)公?司的氛圍?，對(duì)本職?的銷(xiāo)售工?作，也已?有了一個(gè)?相對(duì)的認(rèn)?識(shí)，做為?一名畢節(jié)?畢業(yè)生的?我，在此?短短的試?用期內(nèi)，?就以收益?良多，我?學(xué)會(huì)：?一、服從?管理，用?心做事?無(wú)以規(guī)矩?，無(wú)以成?方圓。在?企業(yè)管理?中，這點(diǎn)?尤為重要?，想要成?為一名優(yōu)?秀的員工?，就務(wù)必?對(duì)公司的?規(guī)章制度?無(wú)條件的?服從，小?到每日的?按時(shí)打卡?，杜絕遲?到，大到?公司組織?的各類(lèi)活?動(dòng)，發(fā)展?方向，都?要用心的?參與支持?。并且努?力本職工?作，用心?做事，有?不懂的問(wèn)?題，虛心?向老員工?請(qǐng)教。?二、提高?職業(yè)技能?，搞好同?事關(guān)系?想在公司?得到更好?的發(fā)展，?就務(wù)必提?高自己的?職業(yè)技能?，目前對(duì)?對(duì)本職的?工作有了?必須的了?解，但是?對(duì)于一些?銷(xiāo)售問(wèn)題?的處理還?不能夠得?心應(yīng)手，?工作經(jīng)驗(yàn)?方面有待?提高;還?需要繼續(xù)?學(xué)習(xí)提高?自己的知?識(shí)水平及?業(yè)務(wù)潛力?，并且加?強(qiáng)分析和?解決實(shí)際?問(wèn)題的潛?力;并加?強(qiáng)提高人?際關(guān)系，?搞好同事?，才能更?好的發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精神?，不給團(tuán)?隊(duì)拖后腿?。三、?明確目標(biāo)?，做好職?業(yè)規(guī)劃?作為一名?職場(chǎng)新人?，入職前?三年是成?長(zhǎng)的關(guān)鍵?時(shí)期，做?好職業(yè)規(guī)?劃，明確?目標(biāo)是保?證自己在?未來(lái)的職?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中?增加砝碼?的重要策?略。目前?，我最需?要做的就?是穩(wěn)扎穩(wěn)?打，立足?現(xiàn)有崗位?求發(fā)展。?在銷(xiāo)售?崗位，相?關(guān)的銷(xiāo)售?技巧是不?能忽視的?，爭(zhēng)取在?半年內(nèi)全?盤(pán)熟悉公?司的相關(guān)?管理流程?。在搞好?日常工作?的前提下?，注意積?累本行業(yè)?的信息，?掌握公司?運(yùn)作細(xì)節(jié)?。為實(shí)現(xiàn)?這一目標(biāo)?，可透過(guò)?銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)?籍，拓寬?知識(shí)和技?能，為下?一步實(shí)現(xiàn)?進(jìn)入管理?層中期職?業(yè)目標(biāo)作?準(zhǔn)備。?在試用期?轉(zhuǎn)正工作?的最后，?我懇求領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)我?的轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，而我?也將把樂(lè)?觀，用心?的心態(tài)，?始終持續(xù)?在工作生?活中，為?實(shí)現(xiàn)自己?的奮斗目?標(biāo)，體現(xiàn)?自己的價(jià)?值，和公?司共同成?長(zhǎng)。

?公司普通?員工轉(zhuǎn)正?總結(jié)（五?）時(shí)光?飛逝，自?進(jìn)入天津?市無(wú)縫鋼?管廠以來(lái)?已經(jīng)一年?多了，這?段時(shí)間我?始終都是?在專(zhuān)用管?分廠進(jìn)行?實(shí)習(xí)的。?在那里我?學(xué)習(xí)到了?很多東西?。在領(lǐng)導(dǎo)?的安排下?我先是在?電工工段?實(shí)習(xí)，然?后于今年?某月份調(diào)?入電氣組?。在這段?時(shí)間里，?我在教師?傅的帶領(lǐng)?下，結(jié)合?之前在學(xué)?校學(xué)習(xí)的?理論知識(shí)?，對(duì)我廠?的鋼管生?產(chǎn)基礎(chǔ)理?論有了更?深層次的?了解，對(duì)?生產(chǎn)工藝?流程有了?更進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)，?對(duì)外圍設(shè)?備和基礎(chǔ)?電路也愈?加熟悉了?。我正?式進(jìn)入無(wú)?縫鋼管廠?專(zhuān)用管分?廠，直接?進(jìn)入電工?工段進(jìn)行?實(shí)習(xí)，由?于剛進(jìn)廠?的時(shí)候?qū)?于設(shè)備和?線(xiàn)路還不?是很熟悉?，所以主?要是跟隨?師傅熟悉?環(huán)境，了?解外圍的?電路及電?氣設(shè)備，?以及軋制?的工藝流?程的各個(gè)?細(xì)節(jié)。在?經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)?時(shí)間的實(shí)?習(xí)之后，?今年某月?份我以?xún)?yōu)?秀的表現(xiàn)?進(jìn)入了電?氣組繼續(xù)?我的工作?和學(xué)習(xí)。?在部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和帶領(lǐng)下?，也為了?確保生產(chǎn)?和提高效?率，我們?經(jīng)常要做?一些小的?改造和創(chuàng)?新。在參?與這些項(xiàng)?目的同時(shí)?我也在不?斷的積累?經(jīng)驗(yàn)、增?長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。?比如說(shuō)?，穿孔p?1操作臺(tái)?和操作室?距離并不?遠(yuǎn)，可是?在生產(chǎn)過(guò)?程中一線(xiàn)?操作工經(jīng)?常要兩邊?跑，就是?因?yàn)閜1?操作臺(tái)根?本無(wú)法實(shí)?施控制，?而只能在?操作室進(jìn)?行控制。?為此我在?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?，對(duì)p1?操作臺(tái)的?故障進(jìn)行?了排查，?最終發(fā)現(xiàn)?是連接兩?端的網(wǎng)線(xiàn)?被廢棄軋?制工具砸?斷了，正?好倉(cāng)庫(kù)還?沒(méi)有這個(gè)?型號(hào)的網(wǎng)?線(xiàn)，于是?我們嘗試?用紅黑麻?花網(wǎng)線(xiàn)替?代它，最?終實(shí)現(xiàn)了?p1操作?臺(tái)的正常?使用，保?證了生產(chǎn)?的效率。?再有，?水壓機(jī)操?作臺(tái)，停?料處有料?的時(shí)候被?測(cè)料是不?能翻料的?，可是相?反的結(jié)果?出現(xiàn)了，?僅有停料?處有料的?時(shí)候才能?翻料否則?就不能翻?料。測(cè)水?壓的過(guò)程?是用pl?c和接近?開(kāi)關(guān)控制?的，可是?在程序上