工會、職代會制度范文（2篇）

第7頁共7頁工會、職?代會制度?范文（?一）職工?代表大會?制度1?、職工代?表大會是?促進公司?民主管理?制度化、?規(guī)范化、?科學化的?基本形式?，是進一?步加強公?司民主管?理和民主?監(jiān)督的權(quán)?力機構(gòu)。?職工代表?大會由職?工民主選?舉產(chǎn)生，?每屆任期?三年。?2、職工?代表大會?每年召開?一次，特?殊情況可?臨時決定?召開。?3、職工?代表大會?支持公司?經(jīng)理和工?會主席依?法行使職?權(quán)，聽取?公司工作?報告、發(fā)?展建設(shè)計?劃、工作?總結(jié)；審?議公司方?針、改革?及發(fā)展規(guī)?劃、財務(wù)?預(yù)結(jié)算報?告、重要?項目建設(shè)?等一系列?重大問題?，并向公?司提出建?設(shè)性意見?或建議。?4、職?工代表大?會要在法?律規(guī)定的?范圍內(nèi)行?使職權(quán)，?要全面貫?徹執(zhí)行黨?和國家的?方針、政?策，正確?處理好國?家、__?__和職?工個人三?者利益關(guān)?系，充分?調(diào)動職工?的主人翁?責任感和?積極性，?努力構(gòu)建?____?。5、?職工代表?大會要按?照規(guī)定程?序和職權(quán)?，敢于負?責的對公?司和職代?會的工作?提出議案?、批評或?建議；敢?于對落實?職代會提?案、決議?等情況質(zhì)?詢和督辦?。6、?對職工代?表行使民?主權(quán)力，?任何__?__和個?人不得壓?制、阻撓?和打擊報?復(fù)。7?、職工代?表大會要?定期召開?，要虛心?聽取群眾?意見，了?解民意，?反映民情?，解決實?際問題。?（二）?工會委員?會工作制?度1、?工會委員?會在上級?工會和村?黨支部領(lǐng)?導(dǎo)下，按?照《章程?》規(guī)定開?展各項工?作。日常?工作由工?會主席負?責主持。?2、工?會委員向?委員會負?責，在工?會主席領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極___?_開展“?創(chuàng)先爭優(yōu)?”活動，?主動地完?成分工工?作任務(wù)。?3、工?會工作要?貼近群眾?、貼近生?活，反映?職工呼聲?，解決職?工困難，?維護職工?利益和權(quán)?益。4?、工會工?作要認真?負責地執(zhí)?行會員大?會或會員?代表大會?的決議和?上級工會?、本單位?____?決定。?5、工會?工作要堅?持民主制?度，重大?問題須經(jīng)?委員會或?會員大會?____?討論決定?。6、?堅持每年?召開一次?會員大會?或會員代?表大會，?每季度召?開一次工?會委員會?和小組長?會。7?、___?_參與各?級政府舉?辦的文化?體育活動?，倡導(dǎo)全?民健身，?增強職?工體質(zhì)，?陶冶情操?，凝聚隊?伍。8?、按時收?交工會會?費。（?三）女職?工委員會?工作制度?1、堅?持為女職?工服務(wù)的?宗旨，積?極維護女?職工的合?法權(quán)益。?2、要?堅持深入?到女職工?隊伍中去?，廣泛交?流與溝通?，聽取女?職工意?見，了解?掌握女職?工疾苦，?對她們的?實際困難?和提出的?合理要求?，積極?協(xié)調(diào)、幫?助解決。?3、教?育和幫助?青年女職?工正確處?理好戀愛?、婚姻、?家庭等問?題，配?合做好計?劃生育工?作。4?、時刻關(guān)?心女職工?的健康，?督促落實?女職工的?勞動保護?措施，?協(xié)助健康?體檢中心?做好女職?工的健康?體檢和疾?病普查。?（四）?工會辦公?室工作制?度1、?在工會主?席的領(lǐng)導(dǎo)?下，嚴格?按照工會?《章程》?和工會工?作計劃?開展工作?。及時貫?徹落實各?級工會_?___的?決議和工?會委員會?布置的?工作任務(wù)?。2、?關(guān)心職工?政治生活?，___?_職工參?與民主管?理，凡是?公司發(fā)展?建設(shè)重?要事項，?按照工會?委員會_?___決?定，__?__職工?討論，廣?泛聽取職?工意見?，發(fā)揮職?工的主人?翁作用，?維護職工?的正當權(quán)?益。3?、工會辦?公室工作?要貼近職?工，貼近?生活，始?終保持同?職工群?眾的密切?聯(lián)系，經(jīng)?常溝通思?想，掌握?了解職工?的生活、?身體及家?庭生活?困難情況?，堅持走?訪慰問生?病職工和?困難職工?，把__?__的關(guān)?懷和溫?暖送到職?工心中。?4、要?關(guān)心職工?文化生活?，按照工?會委員會?安排，定?期___?_職工?文化活動?和體育競?技比賽。?5、要?按照工會?委員會安?排，__?__落實?好“創(chuàng)先?爭優(yōu)”活?動，根?據(jù)公司發(fā)?展效益，?提出合理?提高職工?福利待遇?等建議。?6、嚴?格按照標?準收繳工?會會費。?工會、?職代會制?度范文（?二）1?、職工代?表大會是?促進公司?民主管理?制度化、?規(guī)范化、?科學化的?基本形式?，是進一?步加強公?司民主管?理和民主?監(jiān)督的權(quán)?力機構(gòu)。?職工代表?大會由職?工民主選?舉產(chǎn)生，?每屆任期?三年。?2、職工?代表大會?每年召開?一次，特?殊情況可?臨時決定?召開。?3、職工?代表大會?支持公司?經(jīng)理和工?會主席依?法行使職?權(quán)，聽取?公司工作?報告、發(fā)?展建設(shè)計?劃、工作?總結(jié)；審?議公司方?針、改革?及發(fā)展規(guī)?劃、財務(wù)?預(yù)結(jié)算報?告、重要?項目建設(shè)?等一系列?重大問題?，并向公?司提出建?設(shè)性意見?或建議。?4、職?工代表大?會要在法?律規(guī)定的?范圍內(nèi)行?使職權(quán)，?要全面貫?徹執(zhí)行黨?和國家的?方針、政?策，正確?處理好國?家、集體?和職工個?人三者利?益關(guān)系，?充分調(diào)動?職工的主?人翁責任?感和積極?性，努力?構(gòu)建社會?主義和諧?社會。?5、職工?代表大會?要按照規(guī)?定程序和?職權(quán)，敢?于負責的?對公司和?職代會的?工作提出?議案、批?評或建議?；敢于對?落實職代?會提案、?決議等情?況質(zhì)詢和?督辦。?6、對職?工代表行?使民主權(quán)?力，任何?組織和個?人不得壓?制、阻撓?和打擊報?復(fù)。7?、職工代?表大會要?定期召開?，要虛心?聽取群眾?意見，了?解民意，?反映民情?，解決實?際問題。?（二）?工會委員?會工作制?度1、?工會委員?會在上級?工會和村?黨支部領(lǐng)?導(dǎo)下，按?照《章程?》規(guī)定開?展各項工?作。日常?工作由工?會主席負?責主持。?2、工?會委員向?委員會負?責，在工?會主席領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極組織開?展“創(chuàng)先?爭優(yōu)”活?動，主動?地完成分?工工作任?務(wù)。3?、工會工?作要貼近?群眾、貼?近生活，?反映職工?呼聲，解?決職工困?難，維護?職工利益?和權(quán)益。?4、工?會工作要?認真負責?地執(zhí)行會?員大會或?會員代表?大會的決?議和上級?工會、本?單位黨組?織的決定?。5、?工會工作?要堅持民?主制度，?重大問題?須經(jīng)委員?會或會員?大會集體?討論決定?。6、?堅持每年?召開一次?會員大會?或會員代?表大會，?每季度召?開一次工?會委員會?和小組長?會。7?、組織參?與各級政?府舉辦的?文化體育?活動，倡?導(dǎo)全民健?身，增?強職工體?質(zhì)，陶冶?情操，凝?聚隊伍。?8、按?時收交工?會會費。?（三）?女職工委?員會工作?制度1?、堅持為?女職工服?務(wù)的宗旨?，積極維?護女職工?的合法權(quán)?益。2?、要堅持?深入到女?職工隊伍?中去，廣?泛交流與?溝通，聽?取女職?工意見，?了解掌握?女職工疾?苦，對她?們的實際?困難和提?出的合理?要求，?積極協(xié)調(diào)?、幫助解?決。3?、教育和?幫助青年?女職工正?確處理好?戀愛、婚?姻、家庭?等問題，?配合做?好計劃生?育工作。?4、時?刻關(guān)心女?職工的健?康，督促?落實女職?工的勞動?保護措施?，協(xié)助?健康體檢?中心做好?女職工的?健康體檢?和疾病普?查。（?四）工會?辦公室工?作制度?1、在工?會主席的?領(lǐng)導(dǎo)下，?嚴格按照?工會《章?程》和工?會工作計?劃開展?工作。及?時貫徹落?實各級工?會組織的?決議和工?會委員會?布置的?工作任務(wù)?。2、?關(guān)心職工?政治生活?，組織職?工參與民?主管理，?凡是公司?發(fā)展建?設(shè)重要事?項，按照?工會委員?會的決定?，組織職?工討論，?廣泛聽取?職工意?見，發(fā)揮?職工的主?人翁作用?，維護職?工的正當?權(quán)益。?3、工會?辦公室工?作要貼近?職工，貼?近生活，?始終保持?同職工群?眾的密?切聯(lián)系，?經(jīng)常溝通?思想，掌?握了解職?工的生活?、身體及?家庭生?活困難情?況，堅持?走訪