工作心態(tài)全面教育

工作心態(tài)教育.〔.....〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料目錄一.為什么要努力工作？

你珍惜目前的工作時機了嗎？三.敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度！四.要想成功，從現(xiàn)在做起！序言：小張的問題小張在一家公司工作了一年，由于不滿意自己的工作，他忿忿不平地對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果在這樣下去，總有一天我要不干。〞“你把那家公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做事的竅門完全弄懂了嗎?〞他的朋友問他。“還沒有.〞“我建議你先靜下心來，認真的工作，把他們的工作技巧以及公司組織完全搞懂，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有收獲嗎？〞小張聽了他朋友的建議，一改往日的散漫習(xí)慣，開始認認真真的工作，甚至下班后還利用業(yè)余時間去學(xué)習(xí)一些知識來充實自己的大腦。一年后的小張是怎樣的呢？.〔.....〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料

一年后……一年之后，那位朋友偶然遇到他?！艾F(xiàn)在你大概學(xué)會了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？〞“可是我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職，又加薪。說實話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我了。〞序言：小張的問題【結(jié)論】人生都離不開工作。工作不僅能賺取家糊口的錢，同時，工作中遇到困難的事情能鍛煉我們的意志，新的業(yè)務(wù)能拓展我們的才能。通過與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是為了自己。而小張用一年的時間體會了一個人生哲理：只有抱著“為自己工作〞的心態(tài)，成認并接受“為他人工作的同時，也在為自己工作〞這個人生理念，才能心平氣和的將手中的工作做好，才能獲得豐厚的物資報酬，同時贏得他人的尊重，實現(xiàn)自身的價值。

你在為誰工作？一、為什么要努力工作？一個人對于工作的態(tài)度是他志向的表示。所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解了那個人對生活的態(tài)度。例如：一位心理學(xué)家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反映出來的個體差異，來到一所正在興建中的奧運會比賽體育館，對現(xiàn)場忙碌的建筑工人進行訪問。心理學(xué)家問他遇到的三位工人：“請問你們在做什么？〞第一位工人沒好氣的答復(fù)：“在做什么？你沒有長眼睛嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，還握的手酸麻不已，這真不是人干的活。〞第二位工人無奈的答復(fù)：“為了每天30元的工資。假設(shè)不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？〞一、為什么要努力工作？第三位工人眼中閃爍著喜悅：“我正參與興建這座雄偉無比的奧運會比賽體育館。落成之后，這里可以容納許多人參賽者和觀眾。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到將來會有無數(shù)的人來到這里，看著激動的比賽，熱情高漲的歡呼，我的心中就會沖動不已，也就不感覺到勞累了。〞同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。不同的工作心態(tài)會導(dǎo)致什么樣的結(jié)果呢?一、為什么要努力工作？.〔.....〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料二：你珍惜目前的工作時機了嗎？

在工作中不管做任何事情時，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸為零：把自己放空。抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機遇之門。予人玫瑰，手有余香事例：一個長期在公司底層掙扎，時刻面臨著失業(yè)危險的中年人在對他的朋友發(fā)著牢騷，抱怨他的老板不愿意給自己時機：“前些日子，公司派我去海外營業(yè)部，但我覺得，向我這把年紀的人，怎么能經(jīng)得起這樣的折騰呢？〞說的沖動氣憤?！盀槭裁茨悴徽J為這是一個時機呢？〞他的朋友問。“難道你還看不出來嗎？公司內(nèi)部有那么多職位，卻讓我這個一大把年紀的人去那么遙遠的地方。〞他的朋友為他的話為之汗顏……二：你珍惜目前的工作時機了嗎？大多數(shù)人都這樣認為：成功只是屬于那些成功的人。試想：成功的人是怎樣成功的呢？成功的人只是不善于也不需要編織任何借口，因為他們能為自己的行為和目標(biāo)負責(zé)，也能享受自己努力的成果?！叭鄙贂r機〞往往是那些不愿意付出努力的人用來原諒自己的借口。每個人都有成功的資本二：你珍惜目前的工作時機了嗎？對工作心懷感謝“感謝能帶來更多值得感謝的事情〞這是宇宙中的一條永恒的法那么。一種感恩的心可以改變一個人的一生。請相信，努力工作一定會帶給我們更多更好的工作時機。每天用幾分鐘時間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進這一家公司而感恩吧！二：你珍惜目前的工作時機了嗎？.〔.....〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料三.敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度把一件簡單的事情做好就是不簡單，把一件平凡的事情做好就是不平凡！工作中無小事有這樣一個例子：柏拉圖先生因為一個小孩在玩一個荒唐的游戲而責(zé)備他，小孩很是委屈，就對他說：“就因為這點小事，你就責(zé)備我？〞柏拉圖答復(fù)說：“如果養(yǎng)成了習(xí)慣那就不是小事了。〞其實，如果你懶得去盡力完成那些小事，養(yǎng)成了馬虎懶散的工作作風(fēng)，那情形就會更糟。當(dāng)一件大事擺在你面前時，你會不由自主的按照一貫的作風(fēng)去做，結(jié)果誤了大事！

工作中無小事。每一件事都值得我們?nèi)プ?，值得我們?nèi)パ芯俊＜词故且患胀ǖ氖?，我們也不?yīng)該敷衍了事，相反，我們應(yīng)該付出熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做到最好！記住：大事是由小事聚集而來的。三.敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度心中長存責(zé)任感什么是敬業(yè)？

敬業(yè)就是一個人無論從事什么工作，都應(yīng)該心存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神。責(zé)任感與責(zé)任不同。責(zé)任是對任務(wù)的一種負責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感那么是一個人對待任務(wù)、對待公司的態(tài)度。一個人責(zé)任感的強弱決定了她對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，同時也決定了她工作成績的好壞。三.敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度有些事，不必老板交待在現(xiàn)實生活中，雖然聽命行事的能力相當(dāng)重要，但個人的主動進取精神更應(yīng)該受到重視。許多公司都努力把自己的員工培養(yǎng)成主開工作的人。所謂主開工作，就是沒有人要求你、強迫你，卻能自覺而且出色地做好需要做的事情。三.敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度.〔.....〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料有這樣一個故事：兩個同齡的年輕人同時受雇于一家零售店鋪，并且拿同樣的薪水。可是做了一段時間后，名叫雷雷的小伙子青云直上，而名叫齊齊的卻仍在原地踏步，齊齊很不滿意老板的不公正待遇，終于有一天忍不住跑到老板那里發(fā)牢騷。老板一邊耐心的聽著他的抱怨，一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和雷雷之間的差異?！褒R齊，〞老板開口說話了，“你到集市上去看一下，看看今天早上都有什么貨。〞齊齊從集市上回來向老板匯報說：“今早集市上只有一個農(nóng)民拉了一車土豆在賣。〞三.敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度想想雷雷是怎樣做的？“有多少？〞老板問。齊齊趕快戴上帽子有回到集市上，然后回來告訴老板說40袋土豆?！皟r格是多少？〞齊齊第三次跑到集市上問了價格?！昂冒?。〞老板說：“現(xiàn)在請你做到這把椅子上，不要說話，看看別人是怎樣做的。〞三.敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度雷雷很快從集市上回來了，并匯報說：“到現(xiàn)在為止只有一個農(nóng)民在賣土豆，一共40袋，價格是每斤0.75元，質(zhì)量很不錯。〞他還帶回來一個讓老板看看。他又告訴老板說，昨天那個農(nóng)民鋪子里的西紅柿賣的很快，庫存已經(jīng)不多了。他想這么廉價的西紅柿老板肯定想購進一些，所以他不僅拿了一個西紅柿做樣本，而且把那個農(nóng)民也帶來了。此時，老板轉(zhuǎn)向了齊齊，說：“你現(xiàn)在肯定知道了為什么雷雷的工資比你高了吧？〞三.敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度本章結(jié)論：無論你的工作是什么，你都要保持一種樂觀的態(tài)度去面對它。不要忘記工作給你帶來的榮譽，不要忘記你的責(zé)任，更不要忘記你的使命。坦然的接受工作的一切，除了益處和快樂，還有艱辛和忍耐。

朋友，你能嗎？三.敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度.〔.....〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料四.要想成功，從現(xiàn)在做起！從你身邊的點點滴滴的小事做起！從這一刻做起！拖延是一種惡習(xí)今日事今日畢！因為喜歡拖延的人往往意志薄弱，他們或者不敢面對現(xiàn)實，習(xí)慣于逃避困難，懼怕艱苦，缺乏約束自我的毅力；或者目標(biāo)和想法太多，導(dǎo)致無從下手，缺乏應(yīng)有的方案性和條理性；又或者沒有目標(biāo)，甚至不知道應(yīng)該確定什么樣的目標(biāo)……這些都屬于導(dǎo)致拖延的原因。優(yōu)秀的員工從不拖延，在工作中，上司交待的事他們只有兩種答復(fù)；“是，我立刻去做。〞或者“對不起，這事我做不了。〞能做那么做。四.要想成功，從現(xiàn)在做起！最正確的工作完成時間是昨天不要把昨天的工作拖到明天，不要什么事情都等老板催促開口才開始做。當(dāng)你的老板對你提出了苛刻的工作期限時，不要反駁，不要抱怨。與其這樣，不如把它當(dāng)成對自己能力的鍛煉。人應(yīng)該保持著適度的緊張，這是一種積極的精神狀態(tài)，積極的緊張有很多形式，比方必須在某一個期限之前完成工作，認識到你的工作將受到評定，工作業(yè)績將和別人的比較等。四.要想成功，從現(xiàn)在做起！點燃你工作的激情一位美國部長、著名教育家的一段表達：一個明朗的下午，我走在大街上，突然想起要買雙短襪。于是，我走進了一家襪店，一個年紀不大的少年店員向我迎來。“您要什么，先生？〞“我想買雙短襪。〞“您是否知道您來到了世上最好的襪店？〞他的眼里閃著光輝，話語里閃著激情，并迅速的從一個個貨架上取出一只只盒子，把里面的襪子逐一展現(xiàn)在我的面前，讓我挑選。“等等，小伙子，我只買一雙！〞“這我知道，〞他說“不過，我想讓您看看這些襪子有多美，多漂亮，真是好看極了！〞他臉上洋溢著莊嚴和神圣的喜悅，像是在向我啟示他所信奉的宗教。四.要想成功，從現(xiàn)在做起！.〔.....〕專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料我很驚訝，對他說：“如果你能抑制保持這種熱情，如果這熱情不只是因為你感到新奇，或因為得到一個新的工作。如果你能天天如此，把這種激情保持下去，我保證不到十年，你就會成