會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)部分思考題

第一章2、什么是企業(yè)會(huì)計(jì)制度，企業(yè)會(huì)計(jì)制度一般包括那些內(nèi)容以及如何分類？定義及內(nèi)容：會(huì)計(jì)制度是經(jīng)過正式設(shè)計(jì)確定的進(jìn)行會(huì)計(jì)工作所應(yīng)遵循的規(guī)則、方法和程序的總稱，是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作、實(shí)施管理控制的依據(jù)。會(huì)計(jì)制度有廣義和狹義之分，廣義的會(huì)計(jì)制度包括會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)組織制度、內(nèi)部控制制度；狹義的會(huì)計(jì)制度僅指會(huì)計(jì)核算制度。分類：會(huì)計(jì)制度按規(guī)范內(nèi)容可分類為綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員制度；按設(shè)計(jì)權(quán)限可分類為國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度；按適用單位分為企業(yè)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算會(huì)計(jì)制度。4、國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度與單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度之間有什么關(guān)系？國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度是指國家權(quán)力機(jī)關(guān)或其他授權(quán)機(jī)構(gòu)制定的，用于指導(dǎo)和約束會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)、規(guī)范會(huì)計(jì)管理行為、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、約束會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員等規(guī)范性文件的總和。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是指各會(huì)計(jì)主體根據(jù)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，結(jié)合自身特點(diǎn)自行或委托中介機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度。國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度具有普適性，適用面廣，規(guī)范的是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的共性問題，是單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)；而單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度僅適合本單位使用，適用性和針對(duì)性較強(qiáng)。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度不能違背國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。7、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括哪些？會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、內(nèi)部控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、其他方面制度設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、設(shè)置會(huì)計(jì)崗位、配備會(huì)計(jì)人員、劃分崗位職責(zé)、界定會(huì)計(jì)人員職責(zé)權(quán)限、制定會(huì)計(jì)管理制度、建設(shè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德等；會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)主要包括會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息載體的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序的設(shè)計(jì)；內(nèi)部控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括內(nèi)部控制基本框架的設(shè)計(jì)、公司層面的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、對(duì)附屬企業(yè)的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)等；其他方面制度設(shè)計(jì)主要包括根據(jù)企業(yè)需求而進(jìn)行的責(zé)任會(huì)計(jì)管理、預(yù)算會(huì)計(jì)管理、標(biāo)準(zhǔn)成本管理等相應(yīng)設(shè)計(jì)。8、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本程序包括哪些階段？每一階段的主要工作是什么？（1）組織準(zhǔn)備階段：明確設(shè)計(jì)任務(wù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案（2）調(diào)查研究階段：進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、搜集所需資料、記錄調(diào)查情況（3）具體設(shè)計(jì)階段：深入討論研究、分工起草制度、協(xié)調(diào)總纂定稿（4）試行修改階段：多次試行、改進(jìn)提高9、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度應(yīng)遵循哪些基本原則？合法性原則、科學(xué)性原則、內(nèi)部控制原則、借鑒國際慣例，體現(xiàn)全球趨同、前瞻性原則、針對(duì)性原則、綜合運(yùn)用會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征、成本效益原則10、企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的表達(dá)方法一般有哪些？文字說明法：使用文字語言來描述和說明會(huì)計(jì)制度的方法。表格法：用表格形式，主要用來反映會(huì)計(jì)制度中使用的憑證、賬頁和報(bào)表等。流程圖法：經(jīng)常用來反映項(xiàng)目組織關(guān)系或業(yè)務(wù)處理程序。11、我國會(huì)計(jì)法規(guī)體系的基本結(jié)構(gòu)是怎樣的？主要包括哪些內(nèi)容？（1）從規(guī)范內(nèi)容看，有會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員會(huì)計(jì)工作管理方面的法規(guī)；（2）從制定主體看，有明顯的層次結(jié)構(gòu)如下：《會(huì)計(jì)法》等法律；企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例、總會(huì)計(jì)師條例等；會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；其他會(huì)計(jì)規(guī)章。12、我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)體系是怎樣構(gòu)成的？中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系有基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其運(yùn)用指南、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋公告三部分組成?；緯?huì)計(jì)準(zhǔn)則包括財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、會(huì)計(jì)核算基本前提和一般原則、會(huì)計(jì)要素定義及其確認(rèn)和計(jì)量、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表。具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其運(yùn)用指南包括一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、特殊業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、特殊行業(yè)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則。14、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)人員應(yīng)具備哪些能力和素質(zhì)要求？（1）較高的理論水平與寬厚的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)；（2）豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；（3）熟悉有關(guān)法令、政策和法規(guī)；（4）熟悉國際慣例，了解前沿動(dòng)態(tài)；（5）堅(jiān)實(shí)的文字功底；（6）熟悉電腦操作技術(shù)。第二章8、企業(yè)組織形式是如何影響企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的？企業(yè)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)應(yīng)與企業(yè)組織形式相適應(yīng)。例如，私營企業(yè)與合伙企業(yè)是非法人實(shí)體，不受公司法約束，企業(yè)章程或合同合伙是企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的重要依據(jù)。而公司制企業(yè)的經(jīng)營和管理必須遵循公司法等一系列法律法規(guī)，上市公司還應(yīng)遵守來自證監(jiān)會(huì)、交易所制定的諸多規(guī)則。公司制企業(yè)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)不僅要考慮企業(yè)自身的具體情況，還必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定。企業(yè)組織形式不僅影響會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、成本管理制度等的設(shè)計(jì)都有影響。在會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)中，私營企業(yè)只需設(shè)置業(yè)主資本、業(yè)主提款等少數(shù)所有者權(quán)益類科目即可；合伙企業(yè)需合伙人資本、合伙人提款、利潤分配等；公司制企業(yè)須有投入資本和留存收益兩部分。9、企業(yè)經(jīng)營規(guī)模是如何影響企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的？會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)，繁簡適度，符合成本效益原則。企業(yè)規(guī)模大小直接決定著企業(yè)的管理層次、組織架構(gòu)和部門設(shè)置，而這些又直接制約著會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)。規(guī)模越大，業(yè)務(wù)越多，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置越齊全，會(huì)計(jì)人員數(shù)量越多，分工也越細(xì)。一般而言，大型企業(yè)設(shè)置的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)稱為會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)）處，中小型企業(yè)的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)稱為會(huì)計(jì)（或財(cái)務(wù)）科、股或室等。企業(yè)規(guī)模越大，對(duì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的需求越強(qiáng)烈。企業(yè)規(guī)模越大，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)越多，管理和控制要求越細(xì)，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的要求也越高。第三章1、什么是組織系統(tǒng)？組織系統(tǒng)有何特征？組織是為達(dá)到特定目標(biāo)，經(jīng)由分工與合作及不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度，而構(gòu)成的人的集合體。組織具有系統(tǒng)性，組織系統(tǒng)是目標(biāo)與價(jià)值子系統(tǒng)、組織結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)、技術(shù)子系統(tǒng)、信息子系統(tǒng)和管理子系統(tǒng)等構(gòu)成的有機(jī)整體。組織系統(tǒng)是個(gè)開放的系統(tǒng)，有著明確或模糊但可滲透的邊界，通過外界與外部環(huán)境之間不斷進(jìn)行雙向的物質(zhì)和信息交換，從而實(shí)現(xiàn)組織的不斷變革和發(fā)展。特征：整體性、統(tǒng)一性、結(jié)構(gòu)性、功能性、層次性、動(dòng)態(tài)性、目標(biāo)性。2、如何設(shè)置小型企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)？小型企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部不必下設(shè)職能小組，只是對(duì)從事會(huì)計(jì)工作的人員做些崗位分工，甚至不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，而是在本單位有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職的會(huì)計(jì)人員。小型企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)行過程中應(yīng)遵循基本會(huì)計(jì)操作規(guī)程。3、集團(tuán)公司的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置有哪些特殊的地方？集團(tuán)公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置可參照獨(dú)立企業(yè)的設(shè)置要求來設(shè)置。集團(tuán)總部可實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，向子公司派駐總會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，以加強(qiáng)對(duì)子公司的會(huì)計(jì)監(jiān)管和管理控制?？偛恳话阍O(shè)計(jì)劃財(cái)務(wù)部、內(nèi)部審計(jì)部、制度法規(guī)部等職能部門，由總會(huì)計(jì)師或分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)；各分公司、分支機(jī)構(gòu)中設(shè)置相應(yīng)的財(cái)會(huì)室，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作。集團(tuán)公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)作的關(guān)鍵之一是要強(qiáng)調(diào)政策的一致性，使各分公司及分支機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)資料具有可比性。4、常見的會(huì)計(jì)工作崗位有哪些？出納崗位的主要職責(zé)有哪些？常見的會(huì)計(jì)工作崗位有：總會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管，財(cái)務(wù)主管，出納，稽核采購明細(xì)賬崗位，銷售明細(xì)賬崗位，債券債務(wù)明細(xì)賬崗位，薪酬明細(xì)賬崗位，固定資產(chǎn)明細(xì)賬崗位，成本費(fèi)用明細(xì)賬崗位，總賬報(bào)表崗位出納的職責(zé)：1）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，編制日?qǐng)?bào)表，及時(shí)清查未達(dá)賬項(xiàng)3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，有關(guān)印鑒、空白收據(jù)和支票4）定期核對(duì)外埠存款和在途貨幣資金，并督促有關(guān)人員辦理結(jié)算5）不得兼任收入、費(fèi)用、債券、債務(wù)賬簿的登記工作及稽核工作、會(huì)計(jì)檔案保管工作5、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的一般程序（步驟？）是怎樣的？P861）確定企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本模式2）確定內(nèi)部職能部門和業(yè)務(wù)單元3）設(shè)置下級(jí)對(duì)口單位、部門或崗位4）劃分工作崗位，合理均衡工作量5）確定報(bào)告關(guān)系，繪制組織結(jié)構(gòu)圖6）制定規(guī)則制度，撰寫權(quán)責(zé)文件第四章1、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)由哪些因素決定?（書上再也找不到其他有關(guān)的內(nèi)容，網(wǎng)上百度也是這個(gè)答案）1）必須結(jié)合會(huì)計(jì)對(duì)象和各會(huì)計(jì)要素的具體特點(diǎn)2）既要符合對(duì)外提供信息的需要，又要考慮管理和控制的要求3）會(huì)計(jì)科目的設(shè)置應(yīng)做到統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合4）會(huì)計(jì)科目的設(shè)置要保持相對(duì)穩(wěn)定性5）會(huì)計(jì)科目名稱要力求簡明扼要，內(nèi)容確切2、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目應(yīng)遵循哪些基本原則？合法性原則、科學(xué)性原則、內(nèi)部控制原則、借鑒國際慣例，體現(xiàn)全球趨同、前瞻性原則、針對(duì)性原則、綜合運(yùn)用會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征、成本效益原則。3、會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容？科目編號(hào)設(shè)計(jì)有哪些方法會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)包括的內(nèi)容有：會(huì)計(jì)科目總則設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)科目名稱和編號(hào)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)科目的使用說明設(shè)計(jì)科目編號(hào)設(shè)計(jì)方法有：數(shù)字編號(hào)法和文字編號(hào)法。數(shù)字編號(hào)法分為順序編號(hào)法、兩位數(shù)編號(hào)法、三位數(shù)編號(hào)法、四位數(shù)編號(hào)法和順序編號(hào)法與數(shù)字分組編號(hào)相結(jié)合。4、固定資產(chǎn)折舊核算上為何設(shè)置“累計(jì)折舊”科目？該科目有何特點(diǎn)？原因：管理要求；價(jià)值轉(zhuǎn)移特點(diǎn)固定資產(chǎn)應(yīng)按成本進(jìn)行初始計(jì)量。固定資產(chǎn)的賬面記錄是原始價(jià)值，而累計(jì)折舊反映的是固定資產(chǎn)后續(xù)計(jì)量的折舊價(jià)值，要獲得固定資產(chǎn)折余價(jià)值，就要從固定資產(chǎn)賬面余額減去調(diào)整賬戶累計(jì)折舊的余額。累計(jì)折舊科目屬于資產(chǎn)類科目，但是它與它所調(diào)整的科目-固定資產(chǎn)-的余額方向相反，賬戶結(jié)構(gòu)相反，經(jīng)濟(jì)內(nèi)容相同。5、固定資產(chǎn)折舊與固定資產(chǎn)減值的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)是否相同?其理由是什么？不同。累計(jì)折舊反映的內(nèi)容是固定資產(chǎn)在使用壽命內(nèi)，按確定的方法對(duì)應(yīng)計(jì)折舊額、折耗額、攤銷額進(jìn)行系統(tǒng)分?jǐn)?，調(diào)整對(duì)象為以歷史成本計(jì)量的固定資產(chǎn)科目。固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備反映的內(nèi)容為固定資產(chǎn)在在一定期間發(fā)生的可收回金額低于其賬面價(jià)值的減值的金額，通過抵減調(diào)整后事固定資產(chǎn)科目反映近似可變現(xiàn)凈值。6、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于對(duì)外投資核算需設(shè)計(jì)哪些會(huì)計(jì)科目？短期投資科目：交易性金融資產(chǎn)、公允價(jià)值變動(dòng)損益長期投資科目：長期股權(quán)投資、長期股權(quán)投資跌價(jià)準(zhǔn)備、持有至到期投資、持有至到期投資減值準(zhǔn)備、可供出售金融資產(chǎn)、可供出售金融資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。7、收支科目、利潤分配科目設(shè)計(jì)方法是否需改進(jìn)?不需要（答案不確定）收支科目設(shè)計(jì)方法有分戶法即各項(xiàng)收入費(fèi)用成本分戶核算，各項(xiàng)指標(biāo)直接取得，清晰反映各類項(xiàng)目；并戶法即收支科目合并設(shè)計(jì)，核算集中，但相關(guān)指標(biāo)不能直接取得。利潤形成：全額法——期末把收入轉(zhuǎn)入本年利潤，期末是匯總的過程；凈額法——收支合并，將凈額在期末轉(zhuǎn)入本年利潤利潤分配：設(shè)置一級(jí)科目利潤分配，根據(jù)具體分配項(xiàng)目確定，下設(shè)提前盈余公積。未分配利潤等；或幾個(gè)一級(jí)科目，只設(shè)置一個(gè)一級(jí)科目則明細(xì)復(fù)雜。8、哪些賬戶是權(quán)責(zé)發(fā)生制下所特有的，而現(xiàn)金收付制下則不需要？所有的應(yīng)付應(yīng)收賬戶，遞延資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目，預(yù)計(jì)項(xiàng)目，未實(shí)現(xiàn)損益項(xiàng)目，跨期攤配項(xiàng)目，壞賬準(zhǔn)備，累計(jì)折舊9、在不同計(jì)價(jià)方式下原材料核算應(yīng)設(shè)計(jì)哪些會(huì)計(jì)科目？實(shí)際成本：原材料，在途物資計(jì)劃成本：材料采購，材料成本差異，原材料10、舉例說明資產(chǎn)抵減調(diào)整會(huì)計(jì)科目的特點(diǎn)？累計(jì)折舊它與“固定資產(chǎn)”科目的余額方向相反，賬戶結(jié)構(gòu)相反，經(jīng)濟(jì)性質(zhì)相同。即累計(jì)折舊科目依舊是資產(chǎn)類科目，但是它的余額通常在貸方，借方表示其減少額，貸方表示其增加額。11.舉例說明雙重調(diào)整會(huì)計(jì)科目有什么特點(diǎn)？（按照ppt給的答案）以材料成本差異科目舉例，其借方表示按計(jì)劃成本核算下材料的超支成本；貸方表示其節(jié)約成本雙重調(diào)整會(huì)計(jì)科目的特點(diǎn)是：與被調(diào)整賬戶同方向時(shí)，起到附加調(diào)整作用；與被調(diào)整賬戶反方向時(shí)，起到遞減調(diào)整作用。第五章1、比較原始憑證、記帳憑證基本要素（內(nèi)容）。原始憑證的基本要素：

1、原始憑證的名稱

2、填制原始憑證的日期

3、接受原始憑證的單位名稱

4、交易或事項(xiàng)的內(nèi)容（含數(shù)量、單價(jià)和金額）

5、填制單位簽章

6、有關(guān)人員簽章

7、憑證附件記賬憑證基本要素：1、記賬憑證的名稱記賬憑證

2、填制記賬憑證的日期

3、記賬憑證的編號(hào)

4、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容摘要

5、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)所涉及的會(huì)計(jì)科目及其記賬方向

6、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的金額

7、記賬標(biāo)記

8、所附原始憑證張數(shù)

9、會(huì)計(jì)主管、記賬、審核、出納、制單等有關(guān)人員的簽章。2、會(huì)計(jì)憑證傳遞程序設(shè)計(jì)的要點(diǎn)有哪些？1會(huì)計(jì)憑證傳遞程序應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，結(jié)合本單位各部門和人員的分工情況加以制定，滿足內(nèi)控的要求。2.會(huì)計(jì)憑證傳遞程序設(shè)計(jì)吉要保證會(huì)計(jì)憑證經(jīng)過必要的環(huán)節(jié)進(jìn)行處理和審核，又要盡量避免會(huì)計(jì)憑證經(jīng)過不必要的環(huán)節(jié)，做到既有利于會(huì)計(jì)反映和監(jiān)督，又要減少不必要的勞動(dòng)。第六章1、比較不同形式的日記賬，說明其主要區(qū)別以及各自優(yōu)缺點(diǎn)是什么？日記賬有普通日記賬、專欄日記賬（多欄日記賬）、特種日記賬主要區(qū)別：（1）特種日記賬與前兩者的區(qū)別是特種日記賬是專門用來序時(shí)登記某一類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而前兩者是全面序時(shí)登記一個(gè)單位的全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；（2）專欄日記賬與普通日記賬的區(qū)別是在普通日記賬中將經(jīng)常重復(fù)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的有關(guān)賬戶設(shè)置一些專欄，根據(jù)專欄匯總數(shù)一次過入有關(guān)分類賬戶。普通日記賬的優(yōu)點(diǎn)是可以全面完整地反映一個(gè)單位的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)情況；主要缺點(diǎn)是要根據(jù)會(huì)計(jì)分錄逐筆過入分類賬，過賬工作量大，在有記賬憑證或匯總記賬憑證可作為登記分類賬依據(jù)的情況下，其失去存在的價(jià)值。專欄日記賬優(yōu)點(diǎn)是過入分類賬時(shí)，凡設(shè)有專欄的賬戶，可在期末根據(jù)匯總一次過入有關(guān)賬戶，無須逐筆過賬，減輕工作量；缺點(diǎn)是不便于會(huì)計(jì)分工。特種日記賬的優(yōu)點(diǎn)是可以對(duì)某一方面需要特別關(guān)注的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)加強(qiáng)管理控制并起分類匯總作用；缺點(diǎn)是無法全面地反映一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況。2、為什么要設(shè)計(jì)如此多的明細(xì)賬的格式？不同格式的明細(xì)賬的分別適用于哪些核算內(nèi)容?明細(xì)分類賬的基本作用包括：對(duì)總分類賬起著補(bǔ)充和詳細(xì)說明的作用，為企業(yè)經(jīng)營管理提供比較詳細(xì)具體的會(huì)計(jì)信息，有些明細(xì)賬不僅可提供詳細(xì)的價(jià)格指標(biāo)，而且可以提供詳細(xì)具體的實(shí)物、勞動(dòng)時(shí)間指標(biāo)。明細(xì)分類賬格式的設(shè)計(jì)必須適應(yīng)不同業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理的需要，以最大限度地發(fā)揮明細(xì)分類賬的作用。三欄式分借方、貸方和余額三欄，適用于只要求反映金額的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)（如債權(quán)、債務(wù)等）的明細(xì)核算。數(shù)量金額式標(biāo)明收入和發(fā)出的數(shù)量、單價(jià)、金額，主要適用于材料、產(chǎn)成品、庫存商品等既要求進(jìn)行金額核算，又需要反映實(shí)物數(shù)量的明細(xì)賬核算。多欄式主要是在借貸兩欄或單欄增設(shè)專欄，以提供分析資料或編制明細(xì)賬表的資料。多欄式明細(xì)賬又分為借貸式明細(xì)賬和合計(jì)式明細(xì)賬。借貸式明細(xì)賬是在借貸項(xiàng)下分別再設(shè)專欄，主要適用于資產(chǎn)、負(fù)債、和所有者權(quán)益賬戶的明細(xì)核算。合計(jì)式明細(xì)賬僅為