物流園保安崗位職責(zé)

物流園保安崗位職責(zé)物流園保安崗位職責(zé)【篇一：物流安全員崗位職責(zé)】物流安全員崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府及公司有關(guān)行車安全的政策、法令、批示和規(guī)定。2、協(xié)助制訂本單位安全工作計劃，發(fā)揮助手和參謀作用。3、掌握駕駛員思想、技術(shù)及身體狀況，嚴(yán)把用人關(guān)、主辦駕駛員的年審工作，會同公安車管部門辦理執(zhí)照。4、有計劃的做好現(xiàn)場管理工作，督促駕駛員遵章守紀(jì)，糾正違章。5、做好安全行車的宣傳教育和安全競賽工作，及時總結(jié)、推廣安全行車的先進經(jīng)驗。6、及時做好事故分析、事故解決、事故理賠工作。7、組織好每月兩次的安全活動日，規(guī)定內(nèi)容豐富，講究實效。8、收集、健全各類安全資料、臺帳，及時做好各類報表、資料的上報工作。9、協(xié)助做好車輛安全檢查，嚴(yán)格把好車輛安全質(zhì)量關(guān)。1、執(zhí)行公司《銷售管理流程》，對定單、報貨單接受/跟蹤/貫徹/回饋，每日匯總定單并公示2、隨時掌握入貨及出貨狀況，協(xié)調(diào)配發(fā)貨品，全方面兼顧，重點傾斜，不讓一種客戶不滿意3、控制庫存調(diào)配，合理消化庫存達20天的貨品；對可能積壓的產(chǎn)品及時上報，謀求解決4、嚴(yán)格按照公司制度，進行退換貨審核及其解決；解決補訂貨品（產(chǎn)品達成）不超出1個工作日5、對比分析產(chǎn)品信息/銷售信息/市場信息/競爭信息匯總，建立各類數(shù)據(jù)庫（涉及軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)）6、建立有效的客戶關(guān)系維護，正常發(fā)貨但是夜/貨源緊張1個工作日要有明確回復(fù)并有解決意見1．協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目安保管理體系的編制和具體執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)項目有關(guān)安全工作計劃的編制;3.督導(dǎo)及管理公司保安人員進行日常保安、巡檢、交接班工作；4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常安全管理工作及編寫安全技術(shù)資料;5．負(fù)責(zé)項目安全工作布置、管理工作，員工的安全培訓(xùn)和宣傳;6．負(fù)責(zé)安全、勞保用品的日常管理;7．負(fù)責(zé)現(xiàn)場工人安全保險管理工作，施工機具的安全檢查;8．負(fù)責(zé)對特種施工人員的職業(yè)資格的考核、管理。【篇二：百世物流保安崗位規(guī)定】百世物流南京基地保安崗位規(guī)定一、崗位責(zé)任制度（一）、保安部重要工作1、在單位的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)百世物流基地的安全，秩序的管理工作；通過有關(guān)安全保衛(wèi)及管理方法，防止搶劫、盜竊、毀壞等刑事、治安案件。2、科學(xué)管理，根據(jù)項目的實際狀況合理設(shè)立固定及巡視崗位。3、在我司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)百世物流基地的保安服務(wù)的管理工作。4、發(fā)生緊急、突發(fā)事件時組建應(yīng)急小組，進行救援。5、在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目內(nèi)交通疏導(dǎo)工作；制止超速，避免意外事故發(fā)生；做好訪客登記工作。6、完畢百世物流基地指派的其它臨時工作。7、服務(wù)原則：周一至周日全天24小時執(zhí)勤。8、做好工作預(yù)案中的各項規(guī)定。（二)、保安隊長崗位職責(zé)1、果斷貫徹執(zhí)行貴方的批示。精確傳達工作安排，制訂本部門工作計劃，并負(fù)責(zé)檢查貫徹；2、全方面負(fù)責(zé)保安部的工作，確保保安隊能夠完畢貴方下達的任務(wù)目的。根據(jù)貴方下達的任務(wù)和目的，制訂保安隊的年度工作計劃并督促實施。3、負(fù)責(zé)批示下級上報的各類文獻，對重大的獎懲事件提出建議，對安全責(zé)任事故進行解決。4、參加負(fù)責(zé)編制保安方面的方案。5、主動與貴方、公安機關(guān)作好雙向溝通工作。6、督促指導(dǎo)下級開展工作，檢查下級貫徹保安處安排工作的實施狀況。7、負(fù)責(zé)組織召開保安部人員的每月例會，總結(jié)上月工作狀況及布署下月工作安排。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它部門的有關(guān)工作。9、定時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作，提出有關(guān)保安工作建議。10、經(jīng)常進一步檢查各班次工作，理解員工當(dāng)值狀況和思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。11、負(fù)責(zé)擬定保安培訓(xùn)計劃，并具體組織實施。12、跟班值勤和不定時突擊查崗，解決值班期間發(fā)生的事件（涉及多種治安案件）。13、負(fù)責(zé)員工的考核評比工作，并對不稱職的保安員提出解決意見；14、收集和整頓本部門的有關(guān)資料，匯總后交管理處閱讀；15、負(fù)責(zé)本部門員工的排班和考勤，在權(quán)限范疇內(nèi)審批本部門員工的請假和調(diào)班。16、完畢上級交給的其它任務(wù)。（三）、門崗保安員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對單位出入口進行值守，查驗出入車輛的證件，辦理登記手續(xù)，嚴(yán)禁無關(guān)車輛進入。2、熟記單位有關(guān)門衛(wèi)規(guī)章制度、出入手續(xù)、使用的多種證件、標(biāo)志、車輛的牌號等，并根據(jù)狀況免檢放行。3、對出入的人員、車輛及其攜帶或裝運的物品進行檢查，避免單位財物流失及違禁物品流入。4、指揮、疏導(dǎo)出入車輛，維護出入口的正常秩序。5、及時發(fā)現(xiàn)不法行為人，截獲贓物，做好安全防備工作。6、協(xié)助單位做好來訪人員接待工作。7、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、執(zhí)勤、巡邏、工作銜接及登記制度1、執(zhí)勤制度（1）、必須按規(guī)定著裝，佩戴統(tǒng)一的保安服務(wù)標(biāo)志，并保持著裝整潔、清潔，不準(zhǔn)敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、手插口袋等。（2）、嚴(yán)格行為舉止，保持良好精神狀態(tài)，不準(zhǔn)坐崗、臥崗、睡崗。（3）、堅守崗位，恪盡職守，執(zhí)勤時不準(zhǔn)脫崗、串崗、會客，嚴(yán)禁喝酒、抽煙、吃零食、看書報、聽音樂和做與執(zhí)勤無關(guān)的事項等。（4）、必須恪守先禮后言的程序解決事宜，與客戶和出入服務(wù)區(qū)域的人員打交道時，要友善、和氣、禮貌、熱誠，不準(zhǔn)蠻橫粗暴，更不準(zhǔn)罵人打人。（5）、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和災(zāi)害事故等，要及時報告本地公安機關(guān)和單位，并采用方法避免事態(tài)擴大，協(xié)助急救受傷人員，做好現(xiàn)場保護工作。（6）、不準(zhǔn)酒后上崗和在執(zhí)勤時飲酒。（7）、講究衛(wèi)生，經(jīng)常清掃并保持崗位及周邊的衛(wèi)生。2、巡邏制度（1）、負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和時間巡邏所轄區(qū)域，并作好統(tǒng)計。（2）、負(fù)責(zé)查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。（3）、監(jiān)督檢查轄區(qū)各執(zhí)勤崗位推行職責(zé)的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。（4）、負(fù)責(zé)巡邏轄區(qū)內(nèi)重要地段、目的及安全設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并視情采用防備方法，堵塞漏洞，防患未然。（5）、負(fù)責(zé)頂替需要短時離開崗位的保安員執(zhí)勤。（6）、完畢上級交給的其它工作。3、工作銜接制度（1）、保安員要嚴(yán)格恪守交接班制度，按規(guī)定的時間交接班。因故不能執(zhí)勤的，必須提前辦理請假手續(xù)。（2）、接班人員上崗前要按規(guī)定著裝，佩戴標(biāo)志，攜帶執(zhí)勤用品，準(zhǔn)時接班。（3）、接班人員達成崗位后，交接雙方先行敬禮，然后邊注意觀察邊做交接班事宜。交班人員應(yīng)告知本班發(fā)生的狀況和解決成果，并交待需要繼續(xù)辦理的事項。然后移交勤務(wù)登記薄，雙方簽字備查。（4）、接班者未到或未辦理交接班手續(xù)，當(dāng)班者不能離崗。（5）、根據(jù)行業(yè)服務(wù)原則與廠區(qū)規(guī)定規(guī)定，獨立運作，貫徹廠區(qū)安全保衛(wèi)整體方案，并結(jié)合廠區(qū)實際在實踐中不停完善。（6）、保安隊長保持必要的工作交流，每星期一次向貴司安保部口頭報告所承當(dāng)?shù)陌脖９ぷ鏖_展?fàn)顩r及信息反饋，重大狀況須及時報告。（7）、做好具體的執(zhí)勤統(tǒng)計，原始臺帳保存完好，以備貴司核查。（8）、協(xié)同貴司安保部治安協(xié)防組織，形成群防群治體系。（9）、內(nèi)外聯(lián)動，開展一體化安全防備。（10）、與本地派出所、綜治辦加強合作與交流。4、勤務(wù)登記制度勤務(wù)登記由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計。重要記載上級批示、告知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和解決的問題，統(tǒng)計必須清晰、精確，不得隨意涂改，并妥善保管。三、保安物品配備春秋裝套裝2套套春秋長袖襯衣2件夏季短袖襯衣2件冬季棉衣1件帽子1頂冬靴1雙肩章、胸章1套武裝帶1套橡膠棒（每班2個）對講機（每崗一臺）手電筒（2把）四、保安服務(wù)承諾及投訴管理方法1、保安服務(wù)承諾（1）、恪守《保安服務(wù)管理條例》及國家和南京市的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，依法經(jīng)營保安服務(wù)業(yè)務(wù)。（2）、自覺接受公安機關(guān)及其它主管部門的監(jiān)督管理。（3）、建立健全保安人員崗位職責(zé)和保安人員管理規(guī)定，加強對保安員的管理、教育和培訓(xùn)，提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識。（4）、保安服務(wù)活動應(yīng)當(dāng)文明、正當(dāng)，不得損害社會公共利益或者侵犯她人正當(dāng)權(quán)益。（5）、按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)原則提供規(guī)范的保安服務(wù)。（6）、依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保障、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的正當(dāng)權(quán)益。（7）、及時錄入更新保安管理系統(tǒng)的保安服務(wù)信息，確保信息真實精確。（8）、不停完善《應(yīng)急突發(fā)狀況解決預(yù)案》，確保一旦發(fā)生突發(fā)狀況時，能真正做到指揮有序，領(lǐng)導(dǎo)有力，拉得動、用得上、打得贏。必須做到保安員身份證持有率、信息錄入率、政審合格率、崗前培訓(xùn)率、入職建檔率、勞動合同訂立率、離職辦結(jié)率均達成100%；忠實推行合同中的權(quán)力及義務(wù)，客戶滿意率達成98%以上，有效投訴解決率100%，人員在崗率100%，缺編率不高于3%；安全服務(wù)無事故、案件和人員重大傷亡、無媒體曝光、無查實舉報投訴2、保安服務(wù)投訴管理方法公司在堅持每月走訪一次客戶、召開一次保安員座談會，進一步征求、聽取客戶和保安員意見及建議，只要接到客戶、保安員或社會各界反映公司在保安服務(wù)活動中有違反上款承諾事項的投訴舉報，公司立刻派人進行調(diào)查核算。投訴事實成立的，予以支持，責(zé)令被投訴人限期改正，并視情予以行政和經(jīng)濟處分；投訴事實不成立的，不予支持，但應(yīng)做好進一步細(xì)致的解釋工作；投訴事實簡樸清晰的，當(dāng)場予以糾正解決。應(yīng)急突發(fā)解決預(yù)案維護駐勤單位正常工作、生活秩序，制止一切擾亂、破壞秩序的行為，確?？蛻魡挝辉O(shè)施不受侵害，保護員工人身財產(chǎn)安全，是保安服務(wù)的基本職責(zé)和首要任務(wù)。為了及時、妥善地解決各類突發(fā)性狀況，確保一旦發(fā)生應(yīng)急突發(fā)狀況時，能真正做到指揮得力、組織有序、信息敏捷、解決得當(dāng)，提高保安隊（班）的快速反映和應(yīng)急解決能力，確?？蛻魡挝坏娜松砗拓敭a(chǎn)安全，根據(jù)百世物流基地的實際狀況，制訂本預(yù)案?！酒罕０补ぷ髀氊?zé)】職責(zé)及管理規(guī)定一、總則1.為確保公司及客戶的利益，加強倉庫貨品的安全管理，制訂本管理規(guī)定，加強外來人員管理，將進出管理予以明確化和規(guī)范化。2.對在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災(zāi)害事故，及時報告庫房辦公室工作人員和本地公安、消防等部門，采用方法控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。3.貫徹防火、防盜、防爆、防破壞等防備方法，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患，立刻報告庫房辦公室工作人員，并協(xié)助予以解決。4.保安人員對值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止，對不法行為人應(yīng)送交公安機關(guān)或有關(guān)部門解決，支持和配合公安機關(guān)和其它執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。5.保安人員要嚴(yán)格在法律規(guī)定的范疇內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限；嚴(yán)格推行崗位職責(zé)，在崗期內(nèi)不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無關(guān)的事情。6.不準(zhǔn)留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必須離開庫房。二、具體規(guī)定1.保安人員要嚴(yán)格按照服務(wù)原則著保安制服，按規(guī)定配戴保安標(biāo)志。2.嚴(yán)格按照時間交接班，值班期間不準(zhǔn)脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退，嚴(yán)禁在上班前及工作時間飲酒、吸煙、賭博。3.值班期間，認(rèn)真接聽值班電話，并做好統(tǒng)計，遇有重大問題，及時告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4.恪守庫房內(nèi)部的各項規(guī)章制度；愛惜公物，對廳內(nèi)及工作間內(nèi)的辦公設(shè)備未經(jīng)允許不得私自動用。5.門崗保安必須做到在制度面前人人平等。6.門崗保安控制辦公室進入倉庫大門只允許人員的進出，不準(zhǔn)任何貨品進出。7.公司員工應(yīng)在公司的規(guī)定的工作時間內(nèi)出入倉庫進行工作，下班后應(yīng)立刻離開倉庫。如有加班需要，必須得到倉庫經(jīng)理的承認(rèn)。8.來參觀者只能在公司規(guī)定的工作時間內(nèi)出入倉庫進行參觀。9.下列員工憑公司胸卡進出倉庫：物流部工作人員部門經(jīng)理以上人員;其它員工進入倉庫需倉庫經(jīng)理或行政部經(jīng)理同意。10.來訪者必須由有關(guān)部門經(jīng)理陪伴到門崗處領(lǐng)取來訪者胸卡并登記；來訪者佩戴好胸卡并由部門經(jīng)理陪伴在門崗保安處登記后才可進入倉庫。否則，門崗保安有權(quán)回絕其進入倉庫。11.任何人都嚴(yán)禁攜帶手提包進入倉庫，其中施工人員攜帶的工具箱除外，但必須做好進出登記，離開倉庫時要接受保安檢查。12.來訪者進入倉庫后，保安應(yīng)提示陪伴人員告知其注意倉庫內(nèi)的有關(guān)管理規(guī)定，特別是安全方面的注意事項。來訪者在倉庫的一切活動均應(yīng)恪守安全規(guī)定，并在安全區(qū)域內(nèi)活動，若發(fā)現(xiàn)在違規(guī)行為，保安應(yīng)通過陪伴人員委婉提示其注意，以保安全。若非允許，倉庫內(nèi)嚴(yán)禁拍照、攝影。13.若客戶因工作需要進入倉庫作業(yè)，物流部應(yīng)負(fù)責(zé)為其工作人員到門崗處登記并領(lǐng)導(dǎo)取臨時工作證胸卡，客戶工作人員須佩戴臨時工作證方能進入倉庫。物流部應(yīng)負(fù)責(zé)告知其倉庫有關(guān)管理規(guī)定，保安對其它倉庫工作時的違規(guī)行為應(yīng)有禮貌地提出糾正，若遇不配合的應(yīng)及時向物流部經(jīng)理或倉庫主管反映。維修、安裝人員需進入倉庫工和參考本款辦理。14.參觀者或客戶工作人員離開后，接待人員應(yīng)負(fù)責(zé)將胸卡收回并交還門崗處，門崗處應(yīng)做好回收統(tǒng)計。15.在周六、日或法定節(jié)假日，加班的員工進入倉庫必須得到倉庫經(jīng)理確實認(rèn)并執(zhí)照規(guī)定做好進庫登記，同時謝絕任何外來人員倉庫參觀?？蛻粜柽M入倉庫工作的，物流部應(yīng)提前于周五下班前為其領(lǐng)取胸卡。并將客戶名單提前提供應(yīng)保安，保安在核對無誤后才準(zhǔn)其進入。16.上午上班時由門崗保安負(fù)責(zé)打開辦公室和倉庫大門。17.在公司下班及加班人員離開后，門崗保安巡視并關(guān)閉辦公室區(qū)域內(nèi)的電燈和空調(diào)，然后鎖好倉庫、辦公室大門。18.如有公司員工因特殊狀況借用倉庫物品的，必須有負(fù)責(zé)人書寫借條，倉庫經(jīng)理同意后交于保安保存直至物品償還倉庫。倉庫平臺進出貨品管理制度1、外來工作人員，卡車司機等不得進入倉庫，若要進入，須有有關(guān)倉庫經(jīng)理確認(rèn)。倉庫的內(nèi)部操作人員下班時須由倉庫安檢門離開公司。2、本崗位值勤保安須對倉庫各卷簾門及其它大門的啟動或關(guān)閉在“倉庫大門開啟及關(guān)閉登記簿”上進行認(rèn)真認(rèn)真的統(tǒng)計，并訂立其姓名。3、倉庫進貨時，保安必須批示送貨卡車司機在“倉庫進（出）貨簿”上進行登記。寫清卡車的車號，司機的姓名，身份證號碼，達成及離開的時間，貨品的貨名、始發(fā)地，并核對登記的內(nèi)容與否對的。4、倉庫出貨時，保安必須批示送貨司機在“倉庫出（進）貨簿”上進行登記，寫清卡車的車號，司機的姓名，身份證號碼，達成及離開的時間，貨品的貨名、始發(fā)地，并核對登記的內(nèi)容與否對的。5、一切倉庫廢品外樣，必須值勤保安進行認(rèn)真、認(rèn)真地檢查，并把廢品對準(zhǔn)cctv探頭進行操作。《紙箱必須對準(zhǔn)cctv探頭進行拆箱》。6、倉庫操作員工全部下班后，隊員必須查看一下，倉庫外面與否有我司的物品遺忘在外。防火安全管理規(guī)定為了加強消防安全管理工作，確保公司員工的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)消防法有關(guān)規(guī)定，物業(yè)公司擬定以下：1、2、嚴(yán)禁使用無安全合格性的電熱具和電器產(chǎn)品。對全部影響消防安全的建筑工或裝修都應(yīng)將消防設(shè)計報送公安消防監(jiān)督機構(gòu)審核。3、4、電器產(chǎn)品的安裝和電氣線路等必須符合技術(shù)規(guī)定，并定時檢修。進行電焊、氣割，砂輪切割以及其它含有火災(zāi)危險作業(yè)的必須根據(jù)有關(guān)安全規(guī)定操作。5、嚴(yán)禁在火災(zāi)危險場合私自動用明火，確需動明火，應(yīng)事先經(jīng)主管部門同意，并采用對應(yīng)的消防安全方法。6、7、動火作業(yè)前作業(yè)人員要去除動火現(xiàn)場范疇內(nèi)余物易燃、易燃物品。動火作業(yè)后，作業(yè)人員要徹底清理動火作業(yè)現(xiàn)場，確保無火種后，才干離開現(xiàn)場。8、嚴(yán)禁在倉庫和辦公區(qū)域吸煙，如需吸煙可到指定的吸煙區(qū)。保安隊長職責(zé)一、在安全防損部的對的領(lǐng)導(dǎo)下，保安隊長對倉儲負(fù)責(zé)全方面安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真貫徹上級的指令、安全方針政策和有關(guān)工作計劃。二、負(fù)責(zé)制訂治安消防工作計劃，組織實施各項安全防備方法貫徹到人。三、加強保安隊伍的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，充足發(fā)揮保安隊長的職能作用，確保裝備和治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)器材的配備到位，使之適應(yīng)實際工作的需要。四、負(fù)責(zé)制訂本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，定時開展員工培訓(xùn)及消防設(shè)備操作演習(xí)。五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查保安的各項工作，定時對保安進行考核。六、主動配合倉儲業(yè)主做好各項工作，協(xié)助公安機關(guān)解決重大治安案件和事故。七、做好每月月報總結(jié)報告及考勤。警衛(wèi)人員管理制度1、目的：為維護人員、設(shè)備、物料之安全，提高警衛(wèi)人員工作效率，避免因不良因素影響正常運轉(zhuǎn)