新版常見崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡匯編

新版常見崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡匯編前言隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，每個(gè)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)也在不斷地豐富和變化，相應(yīng)的，崗位風(fēng)險(xiǎn)也不斷地在變化。我們必須重視崗位風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和規(guī)范，即使是最普通的崗位，也都存在著潛在的危險(xiǎn)。為此，我們將匯編新版常見崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡，以期在工作中時(shí)刻提醒大家注意風(fēng)險(xiǎn)。一、采購(gòu)崗位采購(gòu)崗位是企業(yè)非常重要的一環(huán)，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，就可能導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益受到損失。采購(gòu)員工要時(shí)刻注意以下風(fēng)險(xiǎn)：1.供應(yīng)商資信風(fēng)險(xiǎn)在選擇供應(yīng)商時(shí)，要仔細(xì)考察其資質(zhì)和信用狀況。如果選擇的供應(yīng)商信用不佳或資質(zhì)不符合要求，就有可能在交貨期、質(zhì)量等方面出現(xiàn)問題，影響企業(yè)利益和品牌形象。2.采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)采購(gòu)時(shí)，要按照采購(gòu)程序進(jìn)行操作，且要認(rèn)真核對(duì)采購(gòu)相關(guān)文件，一旦出現(xiàn)問題，就有可能受到法律和行政的責(zé)任追究。3.物流風(fēng)險(xiǎn)采購(gòu)到貨時(shí)間是企業(yè)要考慮的重要因素，一旦物流出現(xiàn)問題，將延誤企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃，從而給企業(yè)帶來損失。二、生產(chǎn)崗位生產(chǎn)崗位是企業(yè)的核心，是企業(yè)獲取利潤(rùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。生產(chǎn)員工要時(shí)刻注意以下風(fēng)險(xiǎn)：1.機(jī)器設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)在操作機(jī)器設(shè)備時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)技能知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生意外事故。2.物料存儲(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)物料存儲(chǔ)時(shí)要防止堆積過高、錯(cuò)位等現(xiàn)象，同時(shí)注意防火、防水、防盜等安全措施，以保證物料的安全和完整。3.供電設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)供電設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的重要保障，要定期進(jìn)行維護(hù)檢查，對(duì)設(shè)備的故障或老化現(xiàn)象要及時(shí)處理，避免給企業(yè)帶來損失。三、銷售崗位銷售是企業(yè)獲取利潤(rùn)的重要環(huán)節(jié)，銷售員工要時(shí)刻注意以下風(fēng)險(xiǎn)：1.交貨期限風(fēng)險(xiǎn)在簽訂合同時(shí)，要明確交貨期限，當(dāng)交貨期限到了，卻無法按照要求交貨，將導(dǎo)致聯(lián)系買方下單的信任減少，進(jìn)而影響銷售。2.訂單舞弊風(fēng)險(xiǎn)在簽訂合同時(shí)，要仔細(xì)核實(shí)客戶信息，防止客戶操作不當(dāng)，給企業(yè)，帶來風(fēng)險(xiǎn)。3.收款不及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)銷售完成后，要及時(shí)催款，避免收款周期過長(zhǎng)，影響企業(yè)的流動(dòng)資金。四、行政崗位行政崗位是企業(yè)的重要保障，行政員工要時(shí)刻注意以下風(fēng)險(xiǎn)：1.契約風(fēng)險(xiǎn)在簽訂合同時(shí)，要注意審慎選擇、明確標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格履約，以保證企業(yè)的合法權(quán)益。2.法律風(fēng)險(xiǎn)行政崗位涉及到許多法律法規(guī)，員工要仔細(xì)了解和學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，避免因無知發(fā)生法律糾紛。3.保密風(fēng)險(xiǎn)行政崗位涉及到企業(yè)機(jī)密，員工要嚴(yán)格保密，防止機(jī)密信息泄露。五、人力資源崗位人力資源崗位是企業(yè)發(fā)展的重要關(guān)鍵，人力資源員工要時(shí)刻注意以下風(fēng)險(xiǎn)：1.招聘風(fēng)險(xiǎn)招聘時(shí)要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和用人需求，制定詳細(xì)招聘計(jì)劃，選擇合適的應(yīng)聘者，避免因選錯(cuò)人而給企業(yè)帶來損失。2.用工安全風(fēng)險(xiǎn)員工的用工安全直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，人力資源員工要注意員工人身安全，定期進(jìn)行安全檢查。3.離職風(fēng)險(xiǎn)員工的離職將會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響，人力資源員工要及時(shí)掌握和了解員工思想動(dòng)態(tài)，避免員工流失的損失。結(jié)語本文匯編了新版常