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解除勞動合同協(xié)議書范文(律師版)甲方(用人單位):________________________法定代表人:_____________________________地址:___________________________________聯(lián)系電話:_______________________________乙方(勞動者):__________________________住址:___________________________________身份證號碼:_____________________________聯(lián)系電話:_______________________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動合同事宜達成本協(xié)議,以資信守。第一條勞動關系解除甲乙雙方一致同意于_______年_______月______日解除雙方于_______年_______月______日簽訂的自_______年_______月______日至_______年_______月______日(共計_____年)的勞動合同。該日即為乙方的最后工作日。甲方支付乙方工資至最后工作日。第二條支付款項甲方于_______年_______月______日前,向乙方支付人民幣___________元(大寫:_____________________)(此為________[稅前/稅后]金額)。該款項包括:經(jīng)濟補償金,人民幣__________元(大寫:______________________)。勞動報酬,人民幣_____________元(大寫:_____________________)。上述款項涉及到個人所得稅,由甲方依法代扣代繳,乙方知曉上述款項可能低于法定標準?!倦S身法務提示:前述費用如包含加班費、年假工資等的,應詳細列明?!康谌龡l離職手續(xù)自本協(xié)議簽署之日起_______日內(nèi),乙方應將屬于甲方的所有財物、文件和資料等歸還甲方,并按照甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第二條在內(nèi)的一切費用。乙方同時應以書面形式告知甲方接收其社會保險的單位或機構的詳細信息,協(xié)助甲方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期未告知的,甲方依法辦理,因此造成的損失由乙方自行承擔?!倦S身法務提示:勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。勞動者未辦理離職手續(xù),給用人單位造成損失的,用人單位可以緩發(fā)相應款項,并要求勞動者承擔賠償責任。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)?!康谒臈l義務解除甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務(除保密義務),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權利,并確認雙方之間不存在任何勞動爭議及糾紛(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)【隨身法務提示:如雙方簽訂有競業(yè)禁止協(xié)議的,注意在本條中明確“勞動合同的解除不影響雙方于_______年_______月______日簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議(條款)的效力”】第五條乙方承諾乙方承諾,雙方勞動合同解除后,不再以甲方員工的身份對外發(fā)表任何言論或?qū)嵤┤魏涡袨椋覈栏衤男斜C芰x務,不實施任何有損甲方(包括甲方母公司、關聯(lián)公司)名譽或利益的行為,如果違背本承諾,甲方有權依法追究其損害賠償責任?!倦S身法務提示:勞動者在合同解除前獲得有用人單位授權的,用人單位注意收回其空白或已經(jīng)填寫的授權委托書,并向合作方、交易方發(fā)出書面的通知?!康诹鶙l爭議解決雙方在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。第七條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(以下無正文)甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人:
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