考勤打卡規(guī)章制度模板（2篇）

第6頁共6頁考勤打卡?規(guī)章制度?模板公?司（總部?）一般實?行每天_?___小?時標準工?作日制度?。實行每?周___?_天標準?工作周制?度，周工?作小時為?____?小時。節(jié)?假日按國?家規(guī)定的?執(zhí)行。具?體內(nèi)容如?下：一?、總則?為了加強?勞動紀律?和工作秩?序，特制?定本制度?。二、?公司作息?制度公?司作息時?間為早9?：00—?晚18：?00中午?12：0?0—13?：00為?休息時間?。三、?工作制?公司（總?部）一般?實行每天?____?小時標準?工作日制?度。實行?每周__?__天標?準工作周?制度，周?工作小時?為___?_小時。?節(jié)假日按?國家規(guī)定?的執(zhí)行。?四、考?勤范圍?1、公司?除總裁外?，其他所?有員工均?需在考勤?之列。?2、特殊?員工不考?勤須經(jīng)總?裁批準。?五、考?勤辦法?1、采用?考勤機打?卡制度。?2、本?公司員工?除總裁之?外的其他?員工均需?打卡，每?天打卡為?兩次，早?晚各一次?，中午吃?飯不用打?卡，打卡?前請仔細?核對姓名?，以免打?錯。由前?臺文員負?責監(jiān)督，?當打卡機?出問題時?應及時向?人事部反?映。3?、員工不?得代人或?委托他人?打卡，違?者雙方以?曠工一日?處理，如?果前臺文?員代人打?卡，違者?作自動離?職處理。?4、員?工忘記打?卡、打重?卡或打錯?卡時，應?在___?_小時內(nèi)?向部門經(jīng)?理說明情?況，由部?門主管開?據(jù)證明交?人事部處?理，并留?存說明記?錄。一個?月內(nèi)累計?漏打卡三?次含三次?，即視為?是遲到或?早退一次?。5、?員工外勤?需認真填?寫外勤表?，并由相?關部門簽?字，如下?班前不能?回來者，?臨走時打?下卡。?6、外勤?表由各部?門的經(jīng)理?在人事部?領取并保?存，每月?____?號將上月?的外勤表?交人事部?核對。如?有遺失，?由各部經(jīng)?理負責。?7、每?月最后一?天下班后?，人事部?需將下月?的考勤卡?準備好放?前臺桌面?，并在次?日早上將?上月的考?勤收回，?然后將卡?放入相應?的位置。?8、考?勤設置種?類：（?1）遲到?。比預定?上班時間?晚到。?（2）早?退。比預?定下班時?間早走。?（3）?曠工。無?故缺勤。?（4）?出差。?（5）外?勤。在外?辦事。?（6）調?休。六?、考勤統(tǒng)?計及評價?1、人?事部責收?集各部門?上交的外?勤表，并?做好工資?預算表，?然后將考?勤卡及外?勤表一同?交財務核?對建檔。?2、考?勤計分辦?法。a?。遲到。?遲到__?__分鐘?扣___?_分，遲?到___?_分鐘扣?____?分，遲到?____?分鐘扣_?___分?，遲到_?___分?鐘以上扣?____?分。b?。早退。?早退__?__分鐘?扣___?_分，早?退___?_分鐘扣?____?分，早退?____?分鐘扣_?___分?，早退_?___分?鐘以上扣?____?分。c?：曠工。?曠工一次?扣___?_分。d?：請假超?期。一天?扣___?_分。?以___?_分為基?數(shù)扣除，?考勤成績?分為四級?：優(yōu)：?____?分以上;?良：__?__分;?中：__?__分;?差：__?__分以?下。3?、公司依?據(jù)員工考?勤成績決?定員工的?考勤獎勵?、處罰。?七、附?則公司?總裁辦公?室會同人?事部執(zhí)行?本制度，?其他未盡?事宜經(jīng)公?司總裁批?準后擇時?頒行。?考勤打卡?規(guī)章制度?模板（二?）第一?條員工必?須自行打?卡記錄上?下班時間?，包括上?下班因公?因私離開?廠的時間?。第二?條上班時?間一天內(nèi)?（不含一?天）因公?或因私離?開廠的，?要在《員?工上班離?開時間登?記表》?上注明離?開時間和?事由，并?有部門主?管的簽名?同意，主?管人員外?出由考勤?員簽名確?認。第?三條上班?時間超過?一天（含?一天）因?公或因私?離開廠，?要在《員?工上班離?開時間登?記表》?上注明天?數(shù)和事由?，部門主?管簽名同?意；部門?主管需經(jīng)?廠級領導?簽名同意?。若廠級?領導外?出無法報?告，應向?辦公室考?勤員請假?備案。?第四條每?月底考勤?員提交考?勤表若與?辦公室收?取的《個?人電腦打?卡鐘專用?表》出現(xiàn)?不相符情?況時，?則按照《?考勤制度?》處理。?第五條?考勤員每?月底要認?真核對本?部門管理?人員上班?離開時間?登記表與?打卡機的?情況，發(fā)?現(xiàn)違反?廠有關考?勤機使用?規(guī)定以及?廠的考勤?制度應如?實記錄在?《考勤表?》上，并?經(jīng)主管?或領導簽?名，才能?交至辦公?室。如有?意或無意?將矛盾上?交，不在?本部門《?考勤表》?上記錄?的違紀情?況，由辦?公室或其?它部門發(fā)?現(xiàn)的每次?則以雙倍?扣罰當事?人。第?六條打卡?機真實記?錄員工出?勤、外勤?（或因私?外出）時?間，上至?行政人員?、下至一?般人員?上、下班?要打卡，?回廠后外?出（無論?因公因私?，也無論?時間長短?）也要打?卡，否同?，輕者?作忘記打?卡處理（?本部門自?報每次扣?____?元，抽查?發(fā)現(xiàn)每次?扣___?_元），?重者視?為早退或?離崗。?第七條各?級管理人?員應以身?作則遵守?以上規(guī)定?，各部領?導有責任?指導考勤?員執(zhí)行考?勤制度，?若考勤?員徇私失?責，則酌?情另行處?理。第?八條因公?外出或其?它特殊情?況未打卡?的，可由?部門主管?核實報人?事部補簽?卡，其余?未打卡?者不準補?卡（簽卡?）。第?九條補卡?事宜一律?需由簽卡?部門或部?門主管送?人事部專?職辦理，?禁止任何?非職能部?門和個?人代簽，?違者除將?代簽卡作?廢外，人?事部應對?違章部門?有關人員?進行教育?批評。?第十條工?卡應保持?整潔完好?，禁止涂?改、弄臟?、蓋貼任?何標識或?折疊。?第十一條?員工遲到?或早退者?給予書面?警告，警?告無效者?按