指紋刷卡考勤管理規(guī)定樣本（2篇）

第4頁共4頁指紋刷卡?考勤管理?規(guī)定樣本?為了規(guī)?范公司考?勤管理，?嚴(yán)肅工作?紀(jì)律，有?效提升員?工的敬業(yè)?精神，并?使員工的?工資核算?做到有據(jù)?可依，結(jié)?合我公司?實際情況?，特制訂?本規(guī)定。?一、按?公司規(guī)定?工作時間?為基準(zhǔn)：?夏季早?8：00?--下午?18：0?0（數(shù)控?車間除外?）冬季?早8：0?0--下?午17：?00（數(shù)?控車間除?外）二?、打卡規(guī)?定1、?公司實行?上、下班?打卡制度?。在職的?全體員工?都必須自?覺遵守，?按時親自?打卡;出?差人員與?總經(jīng)理核?準(zhǔn)人員無?需打卡。?2、打?卡時間：?打卡時間?為上班到?崗時間和?下班離崗?時間。?3、因事?不能打卡?：原則上?要求員工?必須提前?遞交請假?或相關(guān)申?請，注明?請假起止?日期和事?由，經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)簽?字批準(zhǔn)后?，交至部?門考勤負(fù)?責(zé)人員;?如因特殊?情況不能?事先申請?，應(yīng)在事?畢到崗當(dāng)?日完成申?請、審批?手續(xù)，否?則按曠工?處理。?4、上、?下班忘打?卡者，一?個月不得?超過三次?，且需填?寫未打卡?申請，并?經(jīng)部門主?管領(lǐng)導(dǎo)簽?字后交至?綜合部存?檔，超過?次數(shù)對其?進行相應(yīng)?的處罰_?___元?/次。?5、在月?末統(tǒng)計考?勤時，既?沒有主管?領(lǐng)導(dǎo)簽字?審批也沒?有打卡者?，記為曠?工。三?、指紋機?使用注意?事項1?、簽到及?簽退時，?手指平壓?于指紋考?勤機的指?紋采集窗?口上，指?紋紋心盡?量對正窗?口中心，?手指不要?傾斜或放?在指紋采?集窗口太?偏的位置?，保持手?指平按在?指紋采集?頭上，并?且覆蓋盡?可能大的?面積;不?要垂直點?擊指紋在?指紋采集?頭上、不?要快速的?敲擊手指?、也不要?滑動手指?。指紋機?出現(xiàn)"嘀?"的提示?音并且綠?燈閃爍、?顯示屏顯?示指紋號?碼和"確?認(rèn)成功"?表示指紋?簽入簽出?成功，指?紋機出現(xiàn)?"嘀、嘀?"的提示?音、紅燈?閃爍、顯?示屏顯示?"請重新?按手指"?則需重新?操作。?2、若手?指皮膚干?燥無法輸?入有效指?紋，可用?力摩擦手?指與手掌?，或可采?用哈氣等?辦法，適?當(dāng)濕潤手?指。3?、刷指紋?時，如考?勤機不能?識別指紋?或者不能?正常工作?，要在第?一時間內(nèi)?向綜合部?反應(yīng)，并?及時采取?補救措施?，否則視?為未出勤?。4、?指紋考勤?機上其他?鍵盤不許?隨便按動?，刷指紋?成功后，?不得重復(fù)?、隨意亂?刷。5?、指紋處?脫皮嚴(yán)重?，十指都?無法準(zhǔn)備?采集指紋?的應(yīng)及時?告知綜合?部。6?、公司員?工要嚴(yán)格?按照指紋?考勤機的?操作規(guī)程?及使用方?法使用，?不得將水?、油、灰?塵、沙礫?等物質(zhì)留?在考勤機?的指紋采?集窗口上?，也不要?用尖硬的?東西接觸?指紋考勤?機。7?、指紋考?勤機上設(shè)?定了管-?理-員，?其他人員?不得隨意?操作。若?遇到自己?不能打卡?的問題（?如手指指?紋破損）?可到綜合?部找管理?員處理，?個人不得?擅自擺弄?機器。?三、本規(guī)?定未盡事?宜，以_?___公?司管理制?度為依據(jù)?。__?__制造?有限公司?指紋刷?卡考勤管?理規(guī)定樣?本（二）?一、指?紋考勤機?是對員工?上下班時?間的記錄?和證實。?采用指紋?考勤機必?需本人親?自考勤。?二、指?紋簽到實?行每天簽?到制度，?按公司規(guī)?定的上班?時間，上?班為簽到?，下班為?簽退。遲?到5--?____?分鐘罰款?____?元/次;?10--?20/鐘?罰款__?__元/?次;遲到?____?分鐘以上?，扣除半?天工資;?超過__?__小時?以上者扣?除當(dāng)天工?資。但遲?到一次后?，當(dāng)天其?余三次考?勤必須按?時考勤，?若不按時?考勤則按?曠工一天?處理。如?全天無故?不按規(guī)定?指紋簽到?、簽退，?將按曠工?一天處理?（扣除三?天工資）?。三、?指紋考勤?機上下班?時間是已?經(jīng)設(shè)定好?的，若各?部門有什?么變化，?及個人有?什么變動?，部門負(fù)?責(zé)人應(yīng)及?時通知人?力資源部?重新錄入?指紋。實?行倒班的?部門應(yīng)把?倒班、倒?休表提前?報到人力?資源部。?各部門及?各店每月?的考勤單?應(yīng)在每月?月末的_?___日?上報下月?排班值班?表。四?、員工請?假必須填?寫請假申?請單，請?假1--?____?天者，須?由部門負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?并報人力?資源部備?案;請假?____?天以上者?，須由總?經(jīng)理批準(zhǔn)?，并報人?力資源部?備案。部?門經(jīng)理和?主管請假?必須申報?總經(jīng)理和?董事長批?準(zhǔn)。如未?能按照要?求請假者?，一律按?實際缺勤?天數(shù)做?曠工處理?（扣除實?際缺勤天?數(shù)的三倍?工資）。?曠工三天?視為自動?離職。?五、如遇?特殊情況?不能按要?求簽到，?必須填寫?正規(guī)的《?考勤異常?補單》，?并由部門?經(jīng)理簽字?證明情況