2023醫(yī)院年終工作總結(jié)參考樣本（5篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)2023?醫(yī)院年終?工作總結(jié)?參考樣本?___?_年，在?區(qū)委、縣?政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在區(qū)衛(wèi)?生局的關(guān)?心指導(dǎo)下?,我院認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___及?____?，全面_?___，?深入開(kāi)展?“醫(yī)院管?理年”等?活動(dòng)，改?善服務(wù)態(tài)?度，提高?醫(yī)療質(zhì)量?，規(guī)范醫(yī)?療行為，?促進(jìn)醫(yī)患?和諧，順?利完成了?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)，全?面推進(jìn)醫(yī)?院科學(xué)發(fā)?展，現(xiàn)匯?報(bào)如下：?一、完?成的各項(xiàng)?工作指標(biāo)?1、門(mén)?診量

次?；較去年?同期

?%

；?2、接急?診

?人次；較?去年同期?

%；?3、收?住院

?

人次；?較去年同?期上漲

?

%；?4、手術(shù)?

人次?；較去年?同期上漲?

%

?；5、?床位使用?率

%?，較去年?同期下降?

%?；6、?平均住院?天數(shù)

?天；較去?年同期下?降

?%；二?、年度開(kāi)?展的主要?工作(?一)提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量，完?善醫(yī)療服?務(wù)水平。?一是醫(yī)?療工作。?繼續(xù)堅(jiān)持?“以病人?為中心，?以提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量”為主?題的醫(yī)療?管理理念?，全面加?強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)?量工作，?牢固樹(shù)立?質(zhì)量意識(shí)?，不斷提?高醫(yī)療整?體水平，?完善醫(yī)院?硬件建設(shè)?(如：為?臨床一線?配置了電?子肛腸鏡?檢測(cè)儀、?痔瘡pp?h治療儀?等)；結(jié)?合醫(yī)院工?作實(shí)際，?進(jìn)一步完?善了__?__項(xiàng)醫(yī)?院醫(yī)療制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行每月?一次“三?基三嚴(yán)”?考核，要?求醫(yī)務(wù)人?員自覺(jué)執(zhí)?行首問(wèn)醫(yī)?師負(fù)責(zé)制?、三級(jí)醫(yī)?師查房制?、術(shù)前討?論和疑難?危重病例?討論制、?三查七對(duì)?等醫(yī)療護(hù)?理重要制?度；加大?了對(duì)重要?部門(mén)和重?要環(huán)節(jié)的?管理督導(dǎo)?和考評(píng)，?進(jìn)行醫(yī)療?查房__?__余次?，每次_?___個(gè)?科室；堅(jiān)?持每周晨?會(huì)制度，?總結(jié)和分?析上周工?作，安排?部署新一?周工作，?針對(duì)具體?問(wèn)題研究?整改，有?力的減少?了醫(yī)療差?錯(cuò)；嚴(yán)格?執(zhí)行《病?歷書(shū)寫(xiě)規(guī)?范》，每?月一次對(duì)?病案評(píng)價(jià)?、公示和?歸檔，并?保持甲級(jí)?病歷率_?___%?以上；醫(yī)?務(wù)科組織?短期業(yè)務(wù)?培訓(xùn)__?__次，?參加醫(yī)療?學(xué)術(shù)研討?學(xué)習(xí)班_?___次?，聘請(qǐng)專?家進(jìn)行授?課___?_次；進(jìn)?一步完善?了醫(yī)院感?染管理體?系，有效?的控管了?醫(yī)療服務(wù)?中的不良?事件，保?證了患者?就診和治?療效果。?二是護(hù)?理工作。?____?年，護(hù)理?部以“湖?北省醫(yī)院?管理綜合?評(píng)價(jià)細(xì)則?”為標(biāo)準(zhǔn)?，以護(hù)理?質(zhì)量管理?為工作重?點(diǎn)，加強(qiáng)?護(hù)理人員?的素質(zhì)教?育和業(yè)務(wù)?技能培訓(xùn)?，從護(hù)理?工作基礎(chǔ)?做起，堅(jiān)?持每季度?一次護(hù)理?質(zhì)量分析?討論會(huì)議?，按時(shí)分?析存在的?問(wèn)題和提?出改進(jìn)措?施，利于?護(hù)理工作?的有效提?高。全年?各項(xiàng)護(hù)理?質(zhì)量指標(biāo)?較去年均?有所提高?。如：基?礎(chǔ)護(hù)理、?危重患者?護(hù)理達(dá)標(biāo)?率為_(kāi)_?__%，?整體護(hù)理?、病房管?理達(dá)標(biāo)率?為_(kāi)__?_%，各?種護(hù)理技?術(shù)操作，?制度執(zhí)行?達(dá)標(biāo)率為?____?%。全年?組織護(hù)理?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)__?__次，?護(hù)理業(yè)務(wù)?考試__?__次，?全院護(hù)理?人員對(duì)護(hù)?理工作規(guī)?章制度、?崗位職責(zé)?，應(yīng)急預(yù)?案掌握合?格率達(dá)到?____?%，護(hù)理?核心制度?落實(shí)率達(dá)?到___?_%。?三是院內(nèi)?感染工作?。院感科?按照醫(yī)院?感染管理?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?，定期對(duì)?各個(gè)科室?進(jìn)行考評(píng)?檢查，并?將結(jié)果反?饋到各科?室；定期?檢查督導(dǎo)?各個(gè)臨床?科室消毒?隔離制度?的落實(shí)和?一次性醫(yī)?療衛(wèi)生用?品的使用?情況。全?年對(duì)我院?臨床及重?點(diǎn)科室取?樣檢測(cè)_?___份?，合格_?___份?，合格率?為_(kāi)__?_%。?(二)以?病人為中?心,構(gòu)建?合諧醫(yī)患?關(guān)系。?醫(yī)院始終?堅(jiān)持“以?病人為中?心”，始?終把實(shí)現(xiàn)?和維護(hù)好?廣大人民?群眾的生?命健康安?全作為_(kāi)?___的?出發(fā)點(diǎn)和?落腳點(diǎn)。?一是開(kāi)?展了“假?如我是一?位病人”?的換位思?考大討論?和演講比?賽，促進(jìn)?醫(yī)護(hù)人員?改進(jìn)工作?方法，轉(zhuǎn)?變服務(wù)態(tài)?度，提高?了服務(wù)水?平。二?是在門(mén)診?推行一站?式服務(wù)，?開(kāi)展比速?度、比質(zhì)?量、比服?務(wù)、看考?評(píng)結(jié)果“?三比一看?”活動(dòng)，?優(yōu)化了服?務(wù)流程。?三是推?廣“人性?化、個(gè)性?化、親情?化”的服?務(wù)。如為?中午在門(mén)?診治療、?輸液的病?人免費(fèi)贈(zèng)?送午餐_?___人?次；為生?產(chǎn)的婦女?免費(fèi)出車?接送__?__余次?，讓病人?感受親人?般關(guān)愛(ài)。?三是嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家藥品價(jià)?格政策和?醫(yī)療服務(wù)?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，做到“?因病施治?，合理檢?查、合理?用藥、合?理收費(fèi)”?，讓病人?感受到“?公開(kāi)透明?、誠(chéng)信服?務(wù)”。向?社會(huì)推出?順產(chǎn)、剖?宮產(chǎn)、子?宮肌瘤切?除術(shù)、慢?性膽囊炎?伴膽囊結(jié)?石膽囊切?除術(shù)、單?純性闌尾?炎、結(jié)節(jié)?性甲狀腺?腫瘤切除?術(shù)等__?__多個(gè)?單病種限?價(jià)服務(wù)，?累計(jì)減免?金額達(dá)_?___萬(wàn)?元。(?三)以科?學(xué)的管理?機(jī)制，加?強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)?部管理。?今年以?來(lái)，結(jié)合?醫(yī)院管理?年活動(dòng)的?深入開(kāi)展?，我院以?提高醫(yī)療?水平和服?務(wù)質(zhì)量為?主線，明?確執(zhí)行崗?位職責(zé)，?落實(shí)目標(biāo)?責(zé)任使醫(yī)?院管理工?作邁上新?臺(tái)階，主?要做了以?下幾個(gè)方?面：1?、繼續(xù)開(kāi)?展了醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?管理年活?動(dòng)。通過(guò)?開(kāi)展此項(xiàng)?活動(dòng)，進(jìn)?一步使全?院職工在?思想上樹(shù)?立醫(yī)療質(zhì)?量第一的?意識(shí)，真?真正正把?提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?放在醫(yī)療?工作的首?位，把醫(yī)?療質(zhì)量作?為開(kāi)展一?切工作的?出發(fā)點(diǎn)和?立足點(diǎn)，?形成全院?人人、處?處、時(shí)時(shí)?抓醫(yī)療質(zhì)?量的良好?局面。進(jìn)?一步加強(qiáng)?醫(yī)療質(zhì)量?、醫(yī)療安?全的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，各級(jí)人?員職責(zé)、?各種技術(shù)?操作規(guī)程?，逐步使?各項(xiàng)工作?制度化、?職責(zé)明確?化、技術(shù)?規(guī)范化、?并建立起?長(zhǎng)效機(jī)制?，確保了?我院醫(yī)療?質(zhì)量再上?一個(gè)新臺(tái)?階2、?進(jìn)一步加?強(qiáng)和規(guī)范?制度管理?。重點(diǎn)從?財(cái)務(wù)管理?，藥房及?藥庫(kù)管理?，醫(yī)療設(shè)?備和耗材?管理，辦?公后勤管?理入手，?在保證非?業(yè)務(wù)的職?能科室,?監(jiān)督服務(wù)?職能的同?時(shí)作好自?身管理工?作。3?、加大理?論教育引?導(dǎo)力度，?在全院廣?泛開(kāi)展以?____?為統(tǒng)領(lǐng)的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?、行業(yè)紀(jì)?律、法律?法規(guī)等各?方面的教?育，不斷?增強(qiáng)廣大?干群職工?的政治意?識(shí)、大局?意識(shí)，責(zé)?任意識(shí)，?積極促進(jìn)?廣大職工?整體素質(zhì)?的提高。?(四)?彰現(xiàn)公益?社會(huì)責(zé)任?，發(fā)揮公?共服務(wù)職?能。我?院本著立?足社會(huì)、?回報(bào)社會(huì)?原則，始?終把社會(huì)?效益放在?首位，從?公益事業(yè)?著手，為?人民群眾?排憂解難?，努力緩?解人民群?眾看病難?、看病貴?。一是?向社會(huì)推?出順產(chǎn)、?剖宮產(chǎn)、?子宮肌瘤?切除術(shù)、?慢性膽囊?炎伴膽囊?結(jié)石膽囊?切除術(shù)、?單純性闌?尾炎、結(jié)?節(jié)性甲狀?腺腫瘤切?除術(shù)等_?___多?個(gè)單病種?限價(jià)服務(wù)?，累計(jì)減?免金額達(dá)?____?萬(wàn)多元。?二是針?對(duì)女性常?見(jiàn)的三種?高發(fā)病(?子宮肌瘤?、乳腺病?、宮頸疾?病)以及?三大癌癥?(乳腺癌?、子宮頸?癌、子宮?內(nèi)膜癌)?，我院在?“三八”?婦女節(jié)期?間與襄城?區(qū)衛(wèi)生局?聯(lián)合舉辦?“女性疾?病防治工?程”，免?費(fèi)為_(kāi)_?__多名?婦女進(jìn)行?了“三高?三癌”篩?檢活動(dòng)，?共免收金?額___?_多萬(wàn)元?。三是?在“五一?勞動(dòng)節(jié)”?期間與_?___市?總工會(huì)聯(lián)?合推出“?弘揚(yáng)奉獻(xiàn)?精神，關(guān)?愛(ài)勞模健?康”公益?活動(dòng)，免?費(fèi)為全市?勞模提供?價(jià)值__?__元的?體檢套餐?，免收金?額___?_萬(wàn)元。?四是在?____?月___?_日與_?___市?慈善總會(huì)?攜手成立?了“__?__乳腺?病防治慈?善基金”?和“慈善?門(mén)診”。?為女性提?供乳腺病?免費(fèi)檢查?達(dá)___?_多人次?，手術(shù)援?助___?_多例。?“慈善門(mén)?診”為特?困戶、五?保戶、下?崗職工免?費(fèi)手術(shù)5?例，免費(fèi)?金額__?__萬(wàn)元?。五是?有效開(kāi)展?公共衛(wèi)生?及防疫工?作。醫(yī)院?分別為手?足口病、?甲型h1?n1流感?、艾滋病?、結(jié)核病?等傳染病?開(kāi)展院內(nèi)?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?____?多次、開(kāi)?辦學(xué)習(xí)專?欄___?_期，通?過(guò)不定期?到社區(qū)義?診、發(fā)放?宣傳單等?形式向群?眾進(jìn)行健?康預(yù)防知?識(shí)宣傳和?教育，提?高群眾對(duì)?疾病認(rèn)識(shí)?和預(yù)防能?力。總?之，經(jīng)過(guò)?全院職工?的不懈努?力，__?__市第?四人民醫(yī)?院___?_年工作?取得了較?好成績(jī)。?在新的一?年里，醫(yī)?院始終堅(jiān)?持全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨，本著?對(duì)黨和人?民高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，各項(xiàng)醫(yī)?療服務(wù)活?動(dòng)讓人民?放心、滿?意。2?023醫(yī)?院年終工?作總結(jié)參?考樣本（?二）一?年來(lái)，在?新___?_屆領(lǐng)導(dǎo)?班子的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院?各科室的?支持和幫?助下，本?科室結(jié)合?醫(yī)療衛(wèi)生?體制改革?，求真務(wù)?實(shí)，踏實(shí)?苦干，圍?繞醫(yī)院中?心工作，?樹(shù)立較高?的事業(yè)心?和責(zé)任心?，較好的?完成了本?科各項(xiàng)工?作任務(wù)，?保證了科?室工作的?安全穩(wěn)步?運(yùn)行，取?得了滿意?的成績(jī)。?我科結(jié)合?實(shí)際情況?，做了以?下工作：?一、加?強(qiáng)政治思?想修養(yǎng)，?遵紀(jì)守法?積極并?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)___?_方針政?策，以病?人為中心?，以醫(yī)療?質(zhì)量、醫(yī)?療安全為?重點(diǎn)，樹(shù)?立良好的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?，對(duì)待患?者熱情周?到，一視?同仁，構(gòu)?建和諧醫(yī)?患關(guān)系;?加強(qiáng)有關(guān)?法律知識(shí)?的學(xué)習(xí)和?思考，做?到遵守國(guó)?家法律、?法規(guī);積?極參加醫(yī)?院組織的?各項(xiàng)活動(dòng)?，服從大?局，積極?配合各科?室的工作?。二、?以醫(yī)院等?級(jí)復(fù)審為?契機(jī)，全?面提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量全科?工作人員?克服人手?少、工作?任務(wù)繁忙?的困難，?互相支持?和理解，?保證臨床?工作的正?常順利開(kāi)?展。注重?服務(wù)細(xì)節(jié)?，文明行?醫(yī)，提高?病人的滿?意度，堅(jiān)?持“以病?人為中心?、以質(zhì)量?為核心、?為病人提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)”的宗?旨，開(kāi)展?人性化服?務(wù)，獲得?了病人的?贊譽(yù)和表?揚(yáng)，多次?收到患者?送來(lái)的錦?旗。結(jié)合?二甲醫(yī)院?復(fù)審提出?的問(wèn)題，?認(rèn)真整改?，積極配?合醫(yī)院的?工作，全?面提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量。三?、積極開(kāi)?展新業(yè)務(wù)?、新技術(shù)?，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)技術(shù)的?學(xué)習(xí)由?于科室工?作人員少?，工作繁?忙，所以?，科室工?作人員只?有利用工?作業(yè)余時(shí)?間開(kāi)展業(yè)?務(wù)理論的?學(xué)習(xí)，不?斷提高業(yè)?務(wù)理論水?平，并選?派一人外?出參加為?期半年的?進(jìn)修學(xué)習(xí)?，期間參?加“醒腦?開(kāi)竅”學(xué)?習(xí)班的學(xué)?習(xí)，使臨?床業(yè)務(wù)技?術(shù)水平得?到了不斷?的提高。?積極參加?繼續(xù)教育?學(xué)習(xí)，推?行以人為?本的管理?理念，充?分發(fā)揮每?個(gè)工作人?員的技術(shù)?特長(zhǎng)，人?盡其才，?調(diào)動(dòng)工作?積極主動(dòng)?性。積極?開(kāi)展適宜?技術(shù)，增?加臨床治?療手段，?提高了臨?床治愈率?。四、?完成任務(wù)?，確保臨?床全科?積極努力?，任勞任?怨，基本?完成了醫(yī)?院下達(dá)的?任務(wù)。針?灸科全年?完成__?__千多?人次的針?刺治療，?經(jīng)濟(jì)收入?達(dá)___?_萬(wàn)多元?;按摩科?全年完成?____?千多人次?的治療，?經(jīng)濟(jì)收入?達(dá)___?_萬(wàn)多元?。五、?存在的問(wèn)?題因?yàn)?科室工作?人員相對(duì)?少，可利?用的工作?空間又顯?得過(guò)于狹?窄，所以?，有的醫(yī)?療器械閑?置而無(wú)法?開(kāi)展正常?的工作，?給科室的?工作帶來(lái)?很多的不?便，使科?室的經(jīng)濟(jì)?收入減少?;今后還?要不斷的?加強(qiáng)工作?人員的業(yè)?務(wù)技術(shù)培?訓(xùn)，走出?去，請(qǐng)進(jìn)?來(lái);積極?開(kāi)展宣傳?工作，加?強(qiáng)與社會(huì)?的溝通和?各臨床科?室的業(yè)務(wù)?聯(lián)系。?總之，我?科將在院?領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，團(tuán)?結(jié)一致，?再接再厲?，使工作?邁向一個(gè)?新的臺(tái)階?，取得更?大的進(jìn)步?!20?23醫(yī)院?年終工作?總結(jié)參考?樣本（三?）__?__年的?時(shí)間很快?過(guò)去了，?在___?_年里，?我在院領(lǐng)?導(dǎo)、科室?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)?心與幫忙?下圓滿的?完成了各?項(xiàng)工作，?在思想覺(jué)?悟方面有?了更進(jìn)一?步的提高?，本年度?的工作總?結(jié)主要有?以下幾項(xiàng)?：一、?工作質(zhì)量?成績(jī)、效?益和貢獻(xiàn)?在開(kāi)展?工作之前?做好個(gè)人?工作計(jì)劃?，有主次?的先后及?時(shí)的完成?各項(xiàng)工作?，到達(dá)預(yù)?期的效果?，保質(zhì)保?量的完成?工作，工?作效率高?，同時(shí)在?工作中學(xué)?習(xí)了很多?東西，也?鍛煉了自?己，經(jīng)過(guò)?不懈的努?力，使工?作水平有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步，開(kāi)?創(chuàng)了工作?的新局面?，為醫(yī)院?及部門(mén)工?作做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。二?、專業(yè)知?識(shí)、工作?潛力和具?體工作?能嚴(yán)格遵?守醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，刻?苦嚴(yán)謹(jǐn)，?視病人為?____?，始終把?他們的利?益放在第?一位。能?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成病?歷、病程?錄的書(shū)寫(xiě)?，對(duì)一些?常見(jiàn)疾病?能獨(dú)立診?斷、治療?。較好的?完成了自?己的本職?工作。遇?到問(wèn)題能?在查閱相?關(guān)書(shū)籍仍?不能解決?的狀況下?，虛心的?向上級(jí)醫(yī)?生請(qǐng)教，?自覺(jué)的做?到感性認(rèn)?識(shí)和理性?認(rèn)識(shí)相結(jié)?合，從而?提高了自?己發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題、分析?問(wèn)題、解?決問(wèn)題的?潛力。?三、工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面熱愛(ài)?自己的本?職工作，?能夠正確?認(rèn)真的對(duì)?待每一項(xiàng)?工作，工?作投入，?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按?時(shí)出勤，?出勤率高?，全年沒(méi)?有請(qǐng)假現(xiàn)?象，有效?利用工作?時(shí)間，堅(jiān)?守崗位，?需要加班?完成工作?按時(shí)加班?加點(diǎn)，保?證工作能?按時(shí)完成??？偨Y(jié)?____?年的工作?，盡管有?了必須的?進(jìn)步和成?績(jī)，但在?一些方面?還存在著?不足。比?如有創(chuàng)造?性的工作?思路還不?是很多，?個(gè)別工作?做的還不?夠完善，?這有待于?在今后的?工作中加?以改善。?在新的一?年里，我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政?策規(guī)章制?度，努力?使思想覺(jué)?悟和工作?效率全面?進(jìn)入一個(gè)?新水平，?為醫(yī)院的?發(fā)展做出?更大更多?的貢獻(xiàn)。?醫(yī)生的?天職就是?治病，這?些基本工?作我這么?多年來(lái)一?向在進(jìn)步?，雖然質(zhì)?變還是沒(méi)?有發(fā)生，?但是相信?量變積累?到必須程?度，我就?會(huì)迎來(lái)自?己的質(zhì)變?和升華。?我在不斷?的提升我?的思想素?質(zhì)和工作?潛力，我?相信只要?我做到了?這一切，?我就會(huì)迎?來(lái)一個(gè)完?美的未來(lái)?!20?23醫(yī)院?年終工作?總結(jié)參考?樣本（四?）護(hù)理?部是醫(yī)院?的服務(wù)部?門(mén)，護(hù)理?行業(yè)也是?主要部門(mén)?，沒(méi)有護(hù)?士悉心的?照顧，哪?里來(lái)的病?人早日康?復(fù)呢，所?以說(shuō)在有?句話說(shuō)的?好：護(hù)士?是人們心?中的白衣?天使。天?使就是相?當(dāng)于能起?死回生的?神一樣，?以下是我?的總結(jié)：?1、為?保證護(hù)理?質(zhì)量安全?，確保核?心制度落?實(shí)，根據(jù)?醫(yī)院質(zhì)量?考核要求?，護(hù)理質(zhì)?控組對(duì)各?護(hù)理單元?每月一次?進(jìn)行質(zhì)量?考核，全?年共檢查?、考核科?室護(hù)理質(zhì)?量___?_次，不?定期督導(dǎo)?____?余次，對(duì)?檢查中發(fā)?現(xiàn)的突出?問(wèn)題進(jìn)行?分析、評(píng)?價(jià)、提出?整改措施?。組織護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)?____?次，組織?護(hù)士長(zhǎng)夜?查房及節(jié)?假日查房?共計(jì)__?__余次?。在檢查?中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題，督?促科室及?時(shí)整改，?護(hù)理部反?饋性檢查?時(shí)，存在?的問(wèn)題取?得較理想?的改進(jìn)。?加強(qiáng)病房?管理，認(rèn)?真落實(shí)基?礎(chǔ)護(hù)理、?疾病護(hù)理?常規(guī)和各?項(xiàng)護(hù)理工?作制度，?基礎(chǔ)護(hù)理?合格率達(dá)?____?%以上，?特、一級(jí)?護(hù)理合格?率達(dá)__?__%以?上，急救?藥品、物?品管理合?格率達(dá)_?___%?，消毒隔?離、無(wú)菌?技術(shù)合格?率達(dá)__?__%，?護(hù)理文件?書(shū)寫(xiě)合格?率達(dá)__?__%以?上。每月?對(duì)臨床科?室發(fā)放護(hù)?理服務(wù)滿?意度調(diào)查?表，全年?累計(jì)共發(fā)?____?份，滿意?度達(dá)__?__%，?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?試點(diǎn)病房?滿意度達(dá)?____?%。在加?強(qiáng)業(yè)務(wù)技?術(shù)基礎(chǔ)上?，為強(qiáng)化?創(chuàng)三級(jí)醫(yī)?院意識(shí)、?匯報(bào)評(píng)審?工作進(jìn)展?情況，院?領(lǐng)導(dǎo)組織?各職能科?室負(fù)責(zé)人?召開(kāi)__?__次匯?報(bào)會(huì)議。?2、為?強(qiáng)化各層??？谱o(hù)士?的業(yè)務(wù)技?能，組織?護(hù)士長(zhǎng)及?護(hù)士外出?培訓(xùn)__?__次，?共計(jì)__?__余人?次。為提?高長(zhǎng)的管?理意識(shí)和?管理能力?，護(hù)理部?分別在_?___月?和___?_月派護(hù)?士長(zhǎng)到、?____?型醫(yī)院進(jìn)?行"新醫(yī)?改下的醫(yī)?院管理"?和"護(hù)士?長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)?能力"培?訓(xùn)班，學(xué)?習(xí)參觀他?們醫(yī)院的?先進(jìn)管理?理念，確?立其在科?室質(zhì)量管?理中的關(guān)?鍵作用。?按照分級(jí)?管理要求?，經(jīng)院領(lǐng)?導(dǎo)研究決?定，調(diào)整?狄雁鴻為?門(mén)診部的?護(hù)士長(zhǎng)，?姜麗萍為?手麻科工?作負(fù)責(zé)人?。3、?制定《中?心醫(yī)院_?___年?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)示范?工程活動(dòng)?實(shí)施方案?》，并將?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?試點(diǎn)病房?擴(kuò)展到內(nèi)?三科、外?三科，試?點(diǎn)病房的?覆蓋率由?以前的_?___%?提高到_?___%?。在試點(diǎn)?病房提供?多項(xiàng)便民?服務(wù)措施?，如：為?婦產(chǎn)科、?兒科病人?提供尿布?架。在各?護(hù)理單元?病房衛(wèi)生?間安裝防?滑扶手、?應(yīng)急呼救?系統(tǒng)。試?點(diǎn)病房制?定科室護(hù)?理服務(wù)指?南，設(shè)立?便民服務(wù)?盒。病房?配置夏涼?被、小暖?壺，并為?患者提供?病號(hào)服。?在病區(qū)放?置安全警?示標(biāo)識(shí)，?以警示患?者提高防?范意識(shí)。?醫(yī)院大型?體檢活動(dòng)?中，安排?護(hù)士為體?檢者提供?導(dǎo)診服務(wù)?。為加強(qiáng)?護(hù)理文化?建設(shè)，給?科室統(tǒng)一?訂閱現(xiàn)代?護(hù)理報(bào)。?根據(jù)病人?需求，護(hù)?士為患者?提供合理?地生活護(hù)?理。護(hù)理?部外派護(hù)?士長(zhǎng)進(jìn)行?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)相關(guān)?培訓(xùn)，不?斷更新新?知識(shí)、新?技術(shù)，并?增加試點(diǎn)?病房護(hù)理?人員配置?等等。加?強(qiáng)住院病?人安全管?理，逐步?實(shí)現(xiàn)護(hù)理?工作制度?化、標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)范?化、科學(xué)?化。4?、有計(jì)劃?、有組織?地落實(shí)護(hù)?理人員三?基培訓(xùn)及??？萍寄?培訓(xùn)。護(hù)?理部組織?護(hù)理業(yè)務(wù)?查房__?__次，?護(hù)理教學(xué)?查房__?__次，?護(hù)理行政?查房__?__次。?完成全院?護(hù)士"三?基"理論?考試__?__次，?合格率_?___%?。完成輪?崗護(hù)士_?___項(xiàng)?常用護(hù)理?操作技術(shù)?(吸氧、?靜脈輸液?、無(wú)菌操?作等)的?培訓(xùn)和考?核，培訓(xùn)?率___?_%，合?格率__?__%。?組織院前?急救、心?肺復(fù)蘇、?電動(dòng)洗胃?等?？萍?術(shù)培訓(xùn)_?___次?，組織參?與應(yīng)急演?練___?_次。根?據(jù)醫(yī)院業(yè)?務(wù)發(fā)展規(guī)?劃，從實(shí)?用、節(jié)省?的角度有?目的，有?培訓(xùn)方向?地派出進(jìn)?修學(xué)習(xí)，?力爭(zhēng)學(xué)而?有用、學(xué)?而能用。?5、豐?富醫(yī)院文?化建設(shè)，?舉行以"?熱愛(ài)事業(yè)?、熱愛(ài)生?活、崇尚?榮譽(yù)、爭(zhēng)?創(chuàng)三級(jí)"?為主題的?"5、"?國(guó)際護(hù)士?節(jié)系列活?動(dòng)，開(kāi)展?護(hù)理理論?知識(shí)競(jìng)賽?，評(píng)選出?內(nèi)三科和?外一科為?"優(yōu)秀護(hù)?士站"榮?譽(yù)稱號(hào)，?增加了全?體護(hù)士的?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?和凝聚力?，豐富醫(yī)?院文化建?設(shè)。6?、加強(qiáng)和?規(guī)范實(shí)習(xí)?生帶教管?理，年內(nèi)?接受實(shí)習(xí)?護(hù)生__?__人。?各科室在?帶教上應(yīng)?突出"教?"的特點(diǎn)?，指定有?較強(qiáng)工作?能力的護(hù)?師以上人?員帶教，?并積極開(kāi)?展教學(xué)查?房、授課?等活動(dòng)，?督促其參?加院內(nèi)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)活?動(dòng)及醫(yī)院?各項(xiàng)活動(dòng)?，做好實(shí)?習(xí)生考核?，為醫(yī)院?今后的科?教活動(dòng)打?下基礎(chǔ)。?7、隨?著___?_年醫(yī)院?搬遷至新?址，床位?數(shù)的擴(kuò)增?，按照分?級(jí)護(hù)理管?理的要求?，為滿足?臨床護(hù)理?工作人員?的需求，?于___?_月底公?開(kāi)招聘合?同制護(hù)士?____?名，其中?大學(xué)本科?生___?_名、大?專生__?__名、?中專生_?___名?。經(jīng)過(guò)崗?前培訓(xùn)、?體檢、考?核，現(xiàn)已?全部安排?到臨床工?作。8?、根據(jù)三?級(jí)綜合醫(yī)?院評(píng)審實(shí)?施細(xì)則要?求，制定?《護(hù)理質(zhì)?量與安全?管理分冊(cè)?》，并修?訂完善《?護(hù)理質(zhì)量?考核標(biāo)準(zhǔn)?》、《護(hù)?士長(zhǎng)工作?手冊(cè)》、?《護(hù)理質(zhì)?量考核手?冊(cè)》、疾?病護(hù)理常?規(guī)等，下?發(fā)臨床各?科室并組?織相關(guān)人?員培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。9?、護(hù)理工?作中存在?的不足、?原因分析?及改進(jìn)。?(1)?護(hù)理人員?的工作積?極性有待?進(jìn)一步加?強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?需要提高?。由于病?房護(hù)士中?低年資人?員的比例?增加，年?輕護(hù)士工?作能力和?主動(dòng)服務(wù)?的意識(shí)需?努力培養(yǎng)?。(2?)進(jìn)一步?拓展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理試點(diǎn)?病房覆蓋?率，采取?更加人性?化服務(wù)和?改進(jìn)舉措?，提高服?務(wù)質(zhì)量。?(3)?護(hù)患溝通?能力較薄?弱，護(hù)理?核心制度?的落實(shí)與?執(zhí)行尚有?不到位之?處，需要?進(jìn)一步落?實(shí)，護(hù)士?長(zhǎng)需加大?督查力度?，并鼓勵(lì)?主動(dòng)上報(bào)?不良事件?，杜絕安?全隱患。?(4)?組織全院?護(hù)士進(jìn)行?業(yè)務(wù)技能?、專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)，?強(qiáng)化護(hù)理?人員的技?術(shù)水平和?服務(wù)理念?。(5?)護(hù)理管?理人員的?管理理念?有待更新?，繼續(xù)加?強(qiáng)管理人?員的培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)，?轉(zhuǎn)變?nèi)w?工作人員?的服務(wù)理?念，為病?人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?(6)?隨著醫(yī)院?的不斷擴(kuò)?展，病房?床位增加?，護(hù)理人?員缺乏，?也是目前?亟待解決?的問(wèn)題。?綜上所?述：都是?我這季度?的時(shí)間來(lái)?的工作分?享，有不?足的還望?大家多多?指教，我?會(huì)及時(shí)去?改正。?2023?醫(yī)院年終?工作總結(jié)?參考樣本?（五）?這一年的?工作讓我?逐漸地收?獲到成長(zhǎng)?，也是在?工作的過(guò)?程中慢慢?的感知到?了開(kāi)心與?幸福的味?道，對(duì)于?我在如今?工作上的?情況，我?當(dāng)然是非?常地慶幸?自己的人?生有如此?的機(jī)會(huì)，?所以我更?是非常的?珍惜在醫(yī)?院中的工?作。一?、門(mén)診工?作的完成?情況對(duì)?于每天到?醫(yī)院的門(mén)?診的病人?我都是