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物業(yè)投訴知識(shí)培訓(xùn)5篇物業(yè)投訴知識(shí)培訓(xùn)
一:弄清投訴定義
眾所周知,物業(yè)管理是寓服務(wù)、管理、經(jīng)營為一體的服務(wù)性行業(yè),而作為服務(wù)性行業(yè)的物業(yè)管理企業(yè)要想杜絕業(yè)主住戶投訴是完全不可能的。你做得很出色,業(yè)主住戶不一定會(huì)贊揚(yáng)你,而一旦你做得不夠好,業(yè)主住戶就一定會(huì)投訴你。
為何投訴呢?它是指業(yè)主住戶(即物業(yè)所有人和使用人)在使用物業(yè)或享受服務(wù)的過程中,由于對(duì)房屋質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、毗鄰關(guān)系以及服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等產(chǎn)生不滿情緒或抱怨,而提請(qǐng)物業(yè)管理企業(yè)解決處理,或者直接向有關(guān)主管部門反映的行為。處理投訴,是物業(yè)管理企業(yè)日常管理與服務(wù)工作的一項(xiàng)重要任務(wù),也是與業(yè)主住戶直接交流與溝通的最佳方式。
二:剖析投訴成因
俗話說:"金無赤足,人無完人',盡管物業(yè)管理公司盡心盡力、盡職盡責(zé),但也不可能把工作做到十全十美,無懈可擊。因此,投訴也就在所難免。產(chǎn)生投訴的原因,可以歸納為以下幾點(diǎn):
1.房屋質(zhì)量方面:如房屋滲水、內(nèi)外墻體開裂、管道裂縫或堵塞、下水道不暢通等等。
2.物業(yè)配套方面:如水電、煤氣或有線電視、防盜系統(tǒng)等未到位,垃圾房布置不合理,沒有足夠的車輛停放場所,沒有休閑與娛樂場所或活動(dòng)室。
3.設(shè)備設(shè)施方面:如電梯經(jīng)常出故障,防盜門禁電子系統(tǒng)無法正常使用等。
4.服務(wù)技巧方面:如服務(wù)態(tài)度:如物業(yè)管理人員禮儀禮節(jié)欠佳,出言不遜,態(tài)度生硬,橫眉冷眼等。服務(wù)時(shí)效:如工作效率低、處理問題速度慢,維修不及時(shí),辦事拖拉等。務(wù)質(zhì)量:如人身、財(cái)產(chǎn)的安全得不到保障,環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差,綠化區(qū)域內(nèi)雜草叢生,維修返修率高等。服務(wù)項(xiàng)目:主要是指物業(yè)管理企業(yè)所提供的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目單一,不能滿足各類不同層次業(yè)主的需求。
5.管理費(fèi)用方面:主要是對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)、各種分?jǐn)傎M(fèi)用等感到不滿:如認(rèn)為物業(yè)管理費(fèi)太高,各類公共能耗等費(fèi)用的分?jǐn)偛痪虿缓侠淼取?/p>
6.突發(fā)事件方面:如突然停電,被困于電梯,室內(nèi)被盜、家室浸水,遭受意外的火災(zāi)、車輛的.丟失、私人物件被損等。
7.相鄰關(guān)系方面:主要是由于業(yè)戶與相鄰業(yè)戶之間產(chǎn)生的矛盾協(xié)調(diào)不成而轉(zhuǎn)至物業(yè)管理企業(yè)的各類投訴:如漏水、噪音等等。
三:洞察投訴動(dòng)機(jī),充分了解物業(yè)管理投訴者及其心態(tài)是物業(yè)管理從業(yè)人員處理物業(yè)管理投訴的關(guān)鍵所在,知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。
1、投訴者的類別:
A.職業(yè)投訴者。這些人不間斷地以不同的理由進(jìn)行投訴,希望通過這樣的途徑能直接或間接的獲得經(jīng)濟(jì)上的更多的收益或補(bǔ)償,以及為其提供超高的服務(wù)水準(zhǔn)。投訴的內(nèi)容往往是小問題,但投訴者總是試圖以之夸大。
B.問題投訴者。在物業(yè)管理投訴項(xiàng)目中,絕大多數(shù)都屬于這一類,他們對(duì)所出現(xiàn)的問題感到不滿,但不想小題大做只想將問題或不滿通過各種有效途徑進(jìn)行反映,以求得到妥善處理。
C.潛在投訴者。這類投訴者有其合理的投訴事由,但出于某種原因的考慮并不想進(jìn)行投訴,盡管有時(shí)也會(huì)向自己的親朋好友"訴苦'或不間斷地發(fā)牢騷、埋怨。此類投訴者只有在被"逼上梁山'才會(huì)轉(zhuǎn)為問題投訴者。
2、投訴者的心態(tài)
A.心態(tài)之一:求尊重。這主要是指那些有身份地位、有財(cái)富及其他類型(如自我感覺良好等)的業(yè)主,他們往往口氣大,來勢猛,有時(shí)甚至還大吵大鬧,盛氣凌人。他們力圖通過這一系列行為向物業(yè)管理企業(yè)提示:你要關(guān)注我、尊重我、要不折不扣的為我辦事等。
B.心態(tài)之二:求發(fā)泄。這種心態(tài)類型的業(yè)主,由于他在工作上、家庭生活中受到不同程度的委屈,造成心理上的偏差或不平衡,想通過對(duì)某一件小事甚至想盡辦法尋找投訴點(diǎn),發(fā)泄心中的郁悶或不快,以此來滿足心理上的安慰。
C.心態(tài)之三:求補(bǔ)償。"表里不一'是這種類型業(yè)戶最好的心態(tài)表述。這種人來勢往往不兇猛,來了以后并不是單刀直入,而是甜言蜜語、夸這贊那,弄的物業(yè)管理人員暈頭轉(zhuǎn)向,在未來得及還神時(shí),突然直截了當(dāng)?shù)胤崔D(zhuǎn)話鋒,正式切入主題,目的是要獲得經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。
D.心態(tài)之四:求解決。業(yè)戶確實(shí)遇到問題,希望通過物業(yè)管理企業(yè)幫助或協(xié)調(diào)解決。
篇2:物業(yè)客服培訓(xùn):業(yè)戶投訴心理分析及處理技巧
物業(yè)管理投訴,亦稱物業(yè)投訴、業(yè)戶投訴,是指物業(yè)所有人和使用人,在物業(yè)使用或享受服務(wù)的過程中由于房屋質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、日常與專項(xiàng)服務(wù)、毗鄰關(guān)系等原因所受到的各種委屈或不滿而向物業(yè)管理企業(yè)提出訴狀,請(qǐng)求處理的行為。處理好物業(yè)管理投訴,是物業(yè)管理企業(yè)從事物業(yè)管理與服務(wù)工作中的一項(xiàng)重要任務(wù),也是與業(yè)戶直接交流、溝通的最佳方式。
物業(yè)管理是集服務(wù)、管理、經(jīng)營為一體的服務(wù)性行業(yè),而作為服務(wù)性行業(yè)的物業(yè)管理企業(yè)要想杜絕物業(yè)管理投訴是完全不可能的,正如營銷名言所講"感謝與不滿之間只隔一張紙'。
一、物業(yè)管理投訴產(chǎn)生的原因
物業(yè)布局、配套與房屋質(zhì)量方面的因素。
一是業(yè)戶對(duì)物業(yè)的整體布局、環(huán)境設(shè)計(jì)、各類配套等感到不滿:如綠化覆蓋率少,花草樹木種植量少或品種稀,水電煤或有線電視、防盜系統(tǒng)等部分未到位,物業(yè)內(nèi)的垃圾房、配電房、污水處理站及其他布局不合理,沒有足夠的車輛停放場所,沒有休閑與娛樂場所或活動(dòng)室;沒有便利店等。二是在入住物業(yè)的前后,對(duì)房屋的質(zhì)量方面感到不滿:如房屋滲水,內(nèi)外墻體開裂,管道裂縫或堵塞、下水道不暢等。
設(shè)備、設(shè)施方面的因素。
主要有兩個(gè)方面:一是對(duì)設(shè)備、設(shè)施設(shè)計(jì)不合理而感到不滿:如電梯廳狹窄,電梯外面沒有樓層運(yùn)行數(shù)字顯示等。二是對(duì)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行不正常所感到的不滿:如電梯經(jīng)常停梯維修,供水、供電、采暖等設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障、防盜門禁電子系統(tǒng)經(jīng)常無法正常使用等。
物業(yè)管理服務(wù)方面的因素。
常常因物業(yè)管理企業(yè)中物業(yè)管理人的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量、所提供的服務(wù)項(xiàng)目等達(dá)不到期望而引起的不滿:
1)服務(wù)態(tài)度:
如部分物業(yè)管理人禮儀禮節(jié)欠佳,言語粗魯或不文明、不當(dāng);態(tài)度生硬、橫眉冷眼等。
2)服務(wù)時(shí)效:
如服務(wù)與處理事件速度太慢,服務(wù)或維修不及時(shí)、拖拉等。
3)服務(wù)質(zhì)量:
如人身、財(cái)產(chǎn)的安全得不到保障,環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差,綠化區(qū)域內(nèi)雜草叢生、枯枝敗葉,維修返修率高等。
4)服務(wù)項(xiàng)目:
主要是指物業(yè)管理企業(yè)所提供的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目較單一性,不能滿足各類不同層次業(yè)戶的需求。
物業(yè)管理費(fèi)用方面的因素
。主要是對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)、各種分?jǐn)傎M(fèi)用等的收取而感到不滿:如認(rèn)為物業(yè)管理費(fèi)太高,各類公共能耗等費(fèi)用的分?jǐn)偛痪虿缓侠淼取?/p>
社區(qū)文化方面的因素。
主要是指物業(yè)內(nèi)缺少文化氣息、社區(qū)活動(dòng),由此而形成不滿,表現(xiàn)為:國定節(jié)假日環(huán)境布置沒有或欠佳,沒有舉辦社區(qū)公益活動(dòng),物業(yè)內(nèi)文化氣氛不濃或沒有等。
突發(fā)事件處理方面的因素。
這些因素固然有其突發(fā)性,但由于這類事件發(fā)生的后果比較嚴(yán)重,不僅直接影響到業(yè)戶的正常工作與家居生活,并給其帶來了很大程度的麻煩或不便,導(dǎo)致產(chǎn)生了比較強(qiáng)烈的投訴:如突然停電,被困于電梯,室內(nèi)被盜、家室浸水,遭受意外的火災(zāi)、車輛的丟失、私人物件的被損等。
相鄰關(guān)系方面的因素。
主要是由于業(yè)戶與相鄰業(yè)戶之間產(chǎn)生的矛盾協(xié)調(diào)不成而轉(zhuǎn)至物業(yè)管理企業(yè)的各類投訴:如因設(shè)計(jì)局限而造成相鄰之間防盜門的安裝、因墻體的隔音差而影響相鄰之間正常的休息、因裝潢時(shí)的水管鋪設(shè)不當(dāng)引起衛(wèi)生間、廚房間及其他部位向下漏水而導(dǎo)致相鄰之間矛盾的產(chǎn)生等。
二、物業(yè)管理投訴者及其心態(tài)
充分了解物業(yè)管理投訴者及其心態(tài)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)處理物業(yè)管理投訴的關(guān)鍵所在,知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。
物業(yè)管理投訴者
物業(yè)管理投訴者大致可以歸納為以下三種:
這些人在獲得物業(yè)服務(wù)之前、中或后,始終不間斷地以不同的理由、不同程度的大小事等進(jìn)行投訴,希望通過這樣的途徑能直接或間接地獲得經(jīng)濟(jì)上更多的收益或補(bǔ)償以及為其提供超高的服務(wù)水準(zhǔn)。投訴的內(nèi)容往往是小問題,但投訴者總是試圖以之夸大。對(duì)這種類型的業(yè)戶,物業(yè)管理企業(yè)是很容易識(shí)別的,主要是看投訴者某種固定的投訴模式即可。
2)問題投訴者。
在物業(yè)管理投訴項(xiàng)目中,絕大多數(shù)人都屬于這一類,他們對(duì)待所面臨已出現(xiàn)的問題或不滿,往往不想小題大做,只想將問題或不滿通過各種有效途徑進(jìn)行反映,要求物業(yè)管理企業(yè)能盡快給予處理解決,并予以圓滿回復(fù),問題或不滿解決了,那么他們也就獲得了滿足感。
3)潛在投訴者。
這類投訴者有其合理的投訴事由,但出于某種原因的考慮并不想進(jìn)行投訴,盡管有時(shí)也會(huì)向自己的親戚朋友"訴苦'或不斷地發(fā)牢騷、埋怨。此類型的投訴者只有在被"逼上梁山'之時(shí)才會(huì)轉(zhuǎn)向問題投訴者。
物業(yè)管理投訴者的心態(tài)
這主要是指那些有地位、有財(cái)富及其他類型(如自我感覺良好等)的業(yè)戶,他們往往口氣大,來勢猛。一到物業(yè)管理公司,不是拍桌子,就是摔東西,還要大吵大嚷,盛氣凌人。通過這一系列的語言及行為向物業(yè)管理企業(yè)提示:你要關(guān)注我、尊重我、要不折不扣地為我辦事等。
2)心態(tài)之二:求發(fā)泄。
這種心態(tài)類型的業(yè)戶,由于他在工作上、交際上、家庭生活等中受到了不同程度的委屈,造成心理上的偏差或不平衡,想通過對(duì)某一件小事甚至想盡辦法去尋找投訴點(diǎn),發(fā)泄心中的郁悶或不快,以此來滿足心理上的安慰。
3)心態(tài)之三:求補(bǔ)償。
"表里不一'是這種類型業(yè)戶最好的心態(tài)表述。這種人來勢往往不兇猛,來了以后并不是單刀直入,而是甜言蜜語、夸這贊那,弄得物業(yè)管理人暈頭轉(zhuǎn)向、飄飄欲仙,在未來得及還神時(shí),突然直截了當(dāng)?shù)胤崔D(zhuǎn)話鋒,正式切入主題,目的就是要獲得經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。
三、理解與善待物業(yè)管理投訴
物業(yè)管理投訴并不可怕,而且可以說它是不可避免的,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)以一種正確的心態(tài)去理解與善待業(yè)戶的各類物業(yè)管理投訴:
接待與處理各類物業(yè)管理投訴是物業(yè)管理和服務(wù)中重要的組成部分,也是提高物業(yè)管理服務(wù)與水準(zhǔn)的重要途徑。通過對(duì)物業(yè)管理投訴的處理解決,不僅可以糾正在物業(yè)管理與服務(wù)運(yùn)行中所出現(xiàn)的各項(xiàng)失誤或不足,而且還能夠維護(hù)和提高物業(yè)管理企業(yè)的信譽(yù)和形象。
受理及處理業(yè)戶的投訴,對(duì)物業(yè)管理企業(yè)來說,并非愉快之事,但若能正確看待物業(yè)管理投訴,并把它轉(zhuǎn)換為一種機(jī)會(huì)一種消除失誤、改善管理、加深與業(yè)戶溝通與聯(lián)系的機(jī)遇,壞事也就變成了好事。
在物業(yè)服務(wù)中,管理運(yùn)行的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣等,業(yè)戶是最具有權(quán)威的評(píng)判者,他們的投訴往往暴露出物業(yè)服務(wù)企業(yè)在物業(yè)管理與服務(wù)中所存在的缺陷,(不合理投訴或無效投訴除外),物業(yè)服務(wù)企業(yè)也可以從中窺見業(yè)戶對(duì)物業(yè)管理與服務(wù)的需求是什么,期望值又是什么;將各類投訴項(xiàng)目歸類存檔,同時(shí)運(yùn)用科學(xué)的數(shù)量統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行顧客滿意度的測評(píng),從而通過得出的有效數(shù)據(jù),知曉顧客滿意級(jí)度,找出問題的關(guān)鍵所在,加以利用,使管理與服務(wù)更上一層樓。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)如果對(duì)待業(yè)戶的各類物業(yè)管理投訴置之不理、敷衍了事,那么,非但解決不了問題,而且還有可能將問題擴(kuò)大化。因?yàn)槲飿I(yè)服務(wù)企業(yè)每天都有可能會(huì)遇到各種各樣不同類型的投訴,如果不能夠及時(shí)盡快地予以處理、解決,給予業(yè)戶答復(fù),就會(huì)導(dǎo)致業(yè)戶反反復(fù)復(fù)的電話投訴、書信投訴等。既影響了業(yè)戶的正常工作與生活,又給處理帶來了新的難度。久而久之,業(yè)戶就會(huì)用拒交物業(yè)管理費(fèi)之方式作無聲的抵抗,直接影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
商業(yè)有云"一百減一等于零',意思是說,企業(yè)對(duì)于一百人來講,都能使他滿意,但是如果得罪了一名顧客,那就會(huì)前功盡棄。這一次的劣質(zhì)服務(wù)就會(huì)通過"公關(guān)效應(yīng)'在顧客中傳播。另外顧客感知的服務(wù)不是客觀的、整體的服務(wù),而是對(duì)他直接、間接獲得的相關(guān)信息的主觀分析。同樣物業(yè)管理人倘若對(duì)物業(yè)投訴不認(rèn)真對(duì)待或不加以重視,業(yè)戶就會(huì)把那一次僅占百分之一的不良服務(wù)直接歸咎于企業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)上,那么就是物業(yè)管理企業(yè)管得再怎么好,服務(wù)水平再怎么優(yōu)秀,也無法使他改變其持有的想法,直接影響了企業(yè)辛辛苦苦極不容易創(chuàng)建起來的良好聲譽(yù)與品牌效應(yīng)。
四、物業(yè)管理投訴的處理原則
物業(yè)管理企業(yè)在受理業(yè)戶投訴時(shí),除了要做到文明禮貌、熱情友善、耐心周到、語言恭謙等服務(wù)規(guī)范外,還應(yīng)遵循以下原則:
1.責(zé)任原則。
即"誰受理、誰跟進(jìn)、誰回復(fù)'。
2.記錄原則。
即對(duì)每一起物業(yè)管理投訴都需要作出詳細(xì)的記錄,通過記錄,不僅接受處理的物業(yè)管理人本身對(duì)投訴事件一目了然,而且可以歸檔后總結(jié)物業(yè)管理投訴處理的經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理投訴處理策略。
3.及時(shí)原則。
一旦出現(xiàn)物業(yè)管理投訴,物業(yè)管理人就要盡快采取措施予以解決,對(duì)一時(shí)無解決的問題,在事先給予業(yè)戶說明之外,要約時(shí)處理,時(shí)時(shí)跟進(jìn),力爭用最短的時(shí)間內(nèi)全面解決問題,并給業(yè)戶一個(gè)及時(shí)的圓滿答復(fù)。
4.徹底原則。
物業(yè)管理企業(yè)在接受與處理業(yè)戶的物業(yè)投訴的前后過程中,要"從一而終'、"治病治根',徹底解決業(yè)戶的投訴,切忌零零碎碎、虎頭蛇尾。
五、有效處理物業(yè)管理投訴的方法
耐心傾聽,不與爭辯
物業(yè)客服一定要以平靜關(guān)切的心態(tài)認(rèn)真耐心地聽取業(yè)戶的投訴,讓業(yè)戶將投訴的問題表述完。在傾聽的同時(shí),要用"是'、"對(duì)'"的確確實(shí)如此'等語言,以及點(diǎn)頭的方式表示自己的同情,不要打斷業(yè)戶說話。因?yàn)橹型敬驍?,就?huì)使業(yè)戶造成的印象是:一是業(yè)戶的投訴是明顯錯(cuò)誤的;二是業(yè)戶的投訴是微不足道的;三是沒有必要聽業(yè)戶說話。打斷會(huì)使業(yè)戶認(rèn)為其得不到應(yīng)有的尊重。
與此同時(shí),物業(yè)服務(wù)企業(yè)還可以通過委婉的方式不斷地提問,及時(shí)弄清投訴的根源所在。對(duì)那些業(yè)戶失實(shí)、偏激或誤解的投訴,物業(yè)服務(wù)企業(yè)千萬不要流露出任何不滿、嘲弄的情緒,要對(duì)業(yè)戶的感情表示理解,爭取最大限度地與業(yè)戶產(chǎn)生感情上的交流,使業(yè)戶感受到物業(yè)虛心誠懇的態(tài)度。不能鉆"牛角尖',或做任何敵對(duì)性、辯解性的反駁。因?yàn)闃I(yè)戶前來投訴,是對(duì)物業(yè)管理人某些方面的服務(wù)、管理有了不滿或意見,心里有怨氣,此時(shí)若一味解釋或反駁業(yè)戶投訴,業(yè)戶認(rèn)為物業(yè)不尊重其意見而加劇對(duì)立情緒,甚至產(chǎn)生沖突。
詳細(xì)記錄投訴內(nèi)容
在仔細(xì)傾聽業(yè)戶的投訴的同時(shí),還要認(rèn)真做好投訴記錄,盡可能寫得詳細(xì)點(diǎn)、具體點(diǎn),內(nèi)容包括:投訴的時(shí)間、地點(diǎn),投訴者姓名、聯(lián)系電話(含手機(jī)、家庭電話、單位電話、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話等)、所居住地,被投訴者、部門,投訴事項(xiàng);投訴的要求與目的;接受或處理人等。
因?yàn)樽龊糜涗?,不僅可以使業(yè)戶講話的速度由快轉(zhuǎn)慢,緩沖其激動(dòng)而不平的心情,這還是一種讓業(yè)戶安慰的方式。
重復(fù)投訴問題,表示同情并加強(qiáng)交流與溝通
當(dāng)聽完以及記錄完業(yè)戶的投訴之后,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)對(duì)業(yè)戶所投訴的內(nèi)容以及所要求解決的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)述一遍,看看是否搞清楚了業(yè)戶投訴的問題,便于進(jìn)一步進(jìn)行處理解決??梢哉f:
"先生、小姐/女士,您是說,是嗎?'
"先生、小姐/女士,您認(rèn)為,對(duì)嗎?'
"先生、小姐/女士,您所投訴的問題是不是這樣?'等。
經(jīng)過帶有提問的投訴內(nèi)容的復(fù)述,要求業(yè)戶給予肯定或否定。有時(shí)候,業(yè)戶聽完客服的復(fù)述后,會(huì)說:"是的、是的,就是這樣'或"對(duì)、對(duì)對(duì),我就是這個(gè)意思'。當(dāng)業(yè)戶所表述的投訴內(nèi)容表達(dá)不清楚,或?qū)头膬A聽沒有真正理解時(shí),也會(huì)說:"不,不是這個(gè)意思,我是說'等。
對(duì)業(yè)戶的遭遇或不幸表示歉意、理解或同情,讓業(yè)戶的心態(tài)得以平衡。可以說一些諸如此類的話:
"謝謝您告訴我這件事情'
"對(duì)這件事情發(fā)生在您身上,我表示非常抱歉/難過'
"是的、是的,我完全理解您現(xiàn)在的心情'
"如果遇到我,也會(huì)這樣的'等等。
如果業(yè)戶在投訴中大叫大嚷,手拍桌子,腳踢凳子等情況,則應(yīng)上前主動(dòng)對(duì)其表示關(guān)懷,說一些關(guān)心體貼入微的話如"不好意思,請(qǐng)您消消氣,不要這樣'、"請(qǐng)您不要生氣,這樣會(huì)傷了您的手/腳/身體'之類的話。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)要有"角色轉(zhuǎn)換'、"將心比心'處理投訴的心態(tài),轉(zhuǎn)換一下位置,設(shè)身處地從業(yè)戶的角度看待其所遭遇到的麻煩和不幸,安慰業(yè)戶,最大限度地接近與業(yè)戶的心理距離。正如一位很有經(jīng)驗(yàn)的公關(guān)專家所述的那樣:在顧客的接觸中,應(yīng)該表示自己很能理解顧客的心情,尤其是在顧客生氣、發(fā)怒時(shí),更應(yīng)該說一些為顧客著想的話,這種與顧客心理上的溝通往往會(huì)使雙方的關(guān)系發(fā)生微妙的變化,從敵對(duì)轉(zhuǎn)向合作,從僵硬轉(zhuǎn)向融洽,從互不讓步轉(zhuǎn)向相互讓步,如此才能有利于問題的解決。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)要盡可能投其所好,找出共鳴點(diǎn),與其交朋友,這樣就更能接近投訴者,達(dá)到心與心的交流與溝通,正如所謂"不打不相識(shí)'。同時(shí)在交流過程中要富有幽默感,因?yàn)樵谌伺c人之間的交往中,幽默往往具有一種奇妙的力量,它是一種潤滑劑,可以使原來的緊張變得平和、順利和自然,起到"化干戈為玉帛'的作用。
判定物業(yè)管理投訴性質(zhì)
首先應(yīng)確定物業(yè)管理投訴的類別,然后判定物業(yè)投訴是否合理。如投訴屬于不合理的,客服應(yīng)該迅速答復(fù)業(yè)戶,婉轉(zhuǎn)說明理由或情況,真誠求得業(yè)戶的諒解。同時(shí)要注意:對(duì)業(yè)戶的不合理投訴只要解釋清楚就可以了,不要過多糾纏。
如屬合理有效的投訴,客服一定要站在"平等、公正、合理、互諒'的立場上提出處理解決意見,滿足業(yè)戶的合理要求。在著手處理解決問題時(shí),注意要緊扣所投訴的問題點(diǎn),不隨意引申。要充分估計(jì)解決問題所需要的時(shí)間,最好能告訴業(yè)戶確切解決的時(shí)間。如果沒有把握的話也沒關(guān)系,只要向業(yè)戶說明情況,相信業(yè)戶也會(huì)通情達(dá)理的。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)要立即行動(dòng),采取措施,盡快處理投訴內(nèi)容
拖延處理業(yè)戶的投訴,是導(dǎo)致業(yè)戶產(chǎn)生新的投訴根源。及時(shí)處理是贏得業(yè)戶信賴的最好方式。同時(shí)還要特別注重物業(yè)投訴處理的質(zhì)量,這直接關(guān)聯(lián)到物業(yè)管理企業(yè)的聲譽(yù)與形象,弄不好還會(huì)造成好事變成壞事,使業(yè)戶失去對(duì)物業(yè)管理企業(yè)的信任,最終導(dǎo)致"大意失荊州'的慘局。
物業(yè)管理投訴處理完畢后,客服要把投訴處理的結(jié)果以走訪、電話、信函等方式直接反饋給業(yè)戶,這是處理投訴工作的重要環(huán)節(jié)
倘若失去這一環(huán)節(jié),則表明物業(yè)管理企業(yè)所做的一切努力與辛苦的工作將付諸東流。業(yè)戶口頭投訴可以用電話形式回復(fù),一般不應(yīng)超過一個(gè)工作日;業(yè)戶來函投訴則應(yīng)以回函形式給予答復(fù),一般不應(yīng)超過三個(gè)工作日,特殊情況下不得超過一周?;貜?fù)業(yè)戶可以向業(yè)戶表明其投訴已得到重視,并已妥善處理,從另外一個(gè)角度說,及時(shí)的回復(fù)可顯示物業(yè)服務(wù)企業(yè)的工作效率。
感謝業(yè)戶的意見和建議,作為改進(jìn)和完善工作的依據(jù)
物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以按每月或每季度將各類投訴記錄之文件給予歸類存檔,進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)、檢討,總結(jié)教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn),完善和改進(jìn)管理及服務(wù)工作,從中積累處理個(gè)案的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),客服處理完物業(yè)投訴后,最好給每一位投訴的業(yè)戶發(fā)放一份"感謝函',感謝他們的投訴、感謝他們的信任與支持,這樣反而會(huì)使投訴成為物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)戶和諧共處的溝通環(huán)節(jié),或許還會(huì)出現(xiàn)意想不到的良好效果。
篇3:物業(yè)客服管家培訓(xùn)課件:禮儀應(yīng)知應(yīng)會(huì)投訴處理說話技巧
第一節(jié)基本禮儀
(一)儀表、儀容的基本要求
第一條
儀容儀表整潔、端正、規(guī)范,精神狀態(tài)飽滿。
第二條
上班時(shí)間著裝統(tǒng)一,一律穿工作服、佩戴工作卡。
第三條
制服保持清潔,工作卡涂污或破損應(yīng)及時(shí)更換。
第四條
嚴(yán)禁穿著私人服裝上崗,嚴(yán)禁穿拖鞋上崗,嚴(yán)禁無卡上崗。
第五條
儀容舉止文雅有禮、熱情,力爭給住戶留下良好的第一印象,嚴(yán)禁不雅觀、不禮貌的舉止和行為。
第六條
嚴(yán)禁與住戶發(fā)生爭吵和打罵行為;處理違章,對(duì)待無理行為,要耐心、容忍,以理服人,教育為主。
第七條
辦公室禁止吸煙,禁止大聲喧嘩;辦公時(shí)間禁止哼唱歌曲、吃東西、聊天、隨意串崗、打私人電話。
第八條
注意個(gè)人衛(wèi)生,禁止蓄須,留長指甲;注意個(gè)人衛(wèi)生,以免因異味引起住戶和同事的尷尬。
(二)儀態(tài)的基本要求
1、站姿
基本要求是"站如松'。
正確站姿的要領(lǐng)是:上身正直、頭正目平、挺胸收腹、腰直肩平、兩臂自然下垂、兩腿相靠站直。
站姿大致有三種:側(cè)放式、前腹式、后背式,切忌表現(xiàn)出傲慢或懶散的樣子。
2、坐姿
基本要求"坐如鐘'。
基本要領(lǐng):上身正直,坐椅子的三分之二處,兩腿自然彎曲,兩腳平落地面,并注意手、腳、腿的正確擺法。
3、步姿
基本要求"行如風(fēng)'
基本要領(lǐng):身體重心應(yīng)稍向前,頭朝正前方,眼睛平視,面帶微笑,兩臂自然擺動(dòng),步度適中均勻,腳步輕穩(wěn)。
4、手勢
與賓客談話時(shí),手勢不宜過多,動(dòng)作不宜過大,不要手舞足蹈。在引路、指示方向時(shí),切忌用手指指點(diǎn)。
5、表情
面帶笑容,微笑服務(wù)有利于雙向的感情交流,有利于更好的工作,要樹立"笑迎天下客'的良好風(fēng)氣。
微笑的要求:
1、微笑時(shí),應(yīng)保持額頭平滑,眉頭舒展,不應(yīng)皺眉和抬眉。
2、雙眼微微瞇起,目光坦誠,直視對(duì)方。
3、嘴角上揚(yáng),雙唇間微微露齒。
第二節(jié)客服應(yīng)知、應(yīng)會(huì)基本內(nèi)容
(一)應(yīng)知
1、公司服務(wù)理念是什么?
答:事事想著業(yè)主、時(shí)時(shí)為了企業(yè)、當(dāng)好保姆、做好管家、交好朋友。
2、公司企業(yè)精神是什么?
答:業(yè)戶至上、服務(wù)第一、用心做事、真誠服務(wù)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、追求卓越。
3、公司質(zhì)量目標(biāo)是什么?
答:顧客滿意率達(dá)到95%以上,顧客投訴處理率100%,設(shè)備完好率100%,管轄區(qū)內(nèi)重大安全責(zé)任事故為0,維修及時(shí)率達(dá)95%以上,維修返修率為0。
4、小區(qū)物業(yè)費(fèi)從何時(shí)計(jì)收?
答:根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)規(guī)定,物業(yè)費(fèi)的收取時(shí)間以開發(fā)商收樓通知書約定時(shí)間開始計(jì)收費(fèi)用。(我們是從業(yè)主領(lǐng)房開始算的)
5、當(dāng)業(yè)主提出物業(yè)費(fèi)是否包含公共水電費(fèi)分?jǐn)?
答:物業(yè)費(fèi)不包括公共水電費(fèi)的分?jǐn)?,公共水電費(fèi)分?jǐn)偸侵福簣@區(qū)的道路路燈、樓道照明,二次供水加壓,變壓器變損(小區(qū)公用變壓器至住戶),水泵、電梯等運(yùn)行產(chǎn)生使用的電費(fèi)。管理用戶,公共綠化養(yǎng)護(hù)用水,由物業(yè)公司承擔(dān),不在分?jǐn)偡秶畠?nèi)。
6、業(yè)主要求在自家花園建造亭子、假山、湖邊圍欄,該怎么回復(fù)?
答:為了保障業(yè)主購買的物業(yè)得到保值和增值,以及配合小區(qū)景觀的統(tǒng)一,開發(fā)商根據(jù)本樓盤的特色設(shè)計(jì)了亭子款式讓業(yè)主選擇,業(yè)主可根據(jù)款式挑選其中的一款自行找施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)施工,但施工前必須到物業(yè)公司客戶服務(wù)中心申報(bào)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。總的要求:無論亭子、假山、園林、防護(hù)欄、須做到與環(huán)境和諧自然。
7、物業(yè)費(fèi)的服務(wù)內(nèi)容是哪些?
答:1)房屋共用部位的維護(hù)和管理;
2)房屋共用設(shè)施設(shè)備及其運(yùn)行的維護(hù)和管理;
3)環(huán)境衛(wèi)生管理;
4)交通秩序的管理;
5)車輛停放管理;
6)治安防范管理;
7)公共地方綠化養(yǎng)護(hù)和管理。
8、公共部位可以隨意占用嗎?
答:根據(jù)建設(shè)部1994年第33號(hào)令《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)權(quán)人和使用人不得擅自占用公共場地和設(shè)施,不得在公用部分亂堆亂放。如有違反,物業(yè)管理部門有權(quán)勸阻、制止并向有關(guān)行政機(jī)關(guān)報(bào)告。同時(shí)有權(quán)有權(quán)要求恢復(fù)原狀、賠償損失。因此發(fā)現(xiàn)有人占用公共區(qū)域時(shí),物業(yè)公司及時(shí)勸阻,避免影響您的正常使用。
9、為什么只能選用開發(fā)商提供的涼亭及雨蓬方案?(道路、綠化等)
答:進(jìn)行私家花園園林小品施工建筑時(shí),只能選用開發(fā)商提供的涼亭等園建方案,是因?yàn)閳@區(qū)目前還在開發(fā)建設(shè)中,還沒有通過園區(qū)的整體綜合驗(yàn)收,開發(fā)商提供的涼亭等園建構(gòu)筑建是通過建設(shè)規(guī)劃部門審批備案的,故不會(huì)影響園區(qū)的整體綜合驗(yàn)收。如業(yè)戶堅(jiān)持要選用自己的園建方案,則須報(bào)建設(shè)規(guī)劃部門審批同意備案。
另一方面,開發(fā)商提供的雨蓬方案,只是為某些戶型的生活必須而設(shè)的(如解決某些戶型晾曬衣服務(wù)問題)。
10、因房子存在質(zhì)量問題,業(yè)戶能否拒交物業(yè)費(fèi)?
答:房子質(zhì)量問題是由開發(fā)商造成的,不屬于物業(yè)公司負(fù)責(zé)的范疇,因?yàn)槲飿I(yè)管理與房屋買賣是兩種不同的獨(dú)立的法律關(guān)系,物業(yè)公司與開發(fā)商是兩個(gè)不同的企業(yè)法人,業(yè)戶一般不應(yīng)該因開發(fā)商的問題而拒絕交付物業(yè)費(fèi)。業(yè)戶只要實(shí)際接收了物業(yè),在擁有該物業(yè)的過程中,按合同約定已享受了服務(wù),就有支付物業(yè)費(fèi)的義務(wù),對(duì)于房屋質(zhì)量缺陷,業(yè)戶可另行與開發(fā)商協(xié)商維修(物業(yè)只是中間橋梁作用)。
11、業(yè)主辦理了入伙手續(xù)但沒入住,也要交物業(yè)費(fèi)嗎?
答:是的,要交物業(yè)費(fèi)。因?yàn)樵诜梢饬x上講,該單元的所有權(quán)已經(jīng)由開發(fā)商移交到了單個(gè)的業(yè)主手中,物業(yè)公司已已經(jīng)為該單元提供了公共性的物業(yè)服務(wù)(比如:設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù),清潔綠化等服務(wù))所以,即使沒入住也是要交物業(yè)費(fèi)的。
12、如業(yè)主詢問《臨時(shí)管理規(guī)約》、《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》有何區(qū)別?
答:《臨時(shí)管理規(guī)約》規(guī)范全體業(yè)主公共行為,《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》明確物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
13、業(yè)主家被偷,物業(yè)公司是否一定要賠償?(如:汽車被劃)
答:《物業(yè)管理?xiàng)l例》第46條:物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。保安服務(wù)內(nèi)容不包含對(duì)住戶室內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作,物業(yè)公司收取的費(fèi)用僅用于維持小區(qū)公共秩序和日常巡視,并非是對(duì)小區(qū)內(nèi)特定的人、財(cái)、物予以管理。只要保安服務(wù)達(dá)到規(guī)定要求,物業(yè)公司就沒有法律責(zé)任。
14、為啥要交裝修押金?
答:1)是為了公共設(shè)施設(shè)備不被破壞;
2)是為了業(yè)主不破壞房屋的主體結(jié)構(gòu),給別的業(yè)主造成損失;
3)是為了規(guī)范業(yè)主裝修期間文明裝修。
15、關(guān)于業(yè)主自行裝修房屋出現(xiàn)的一些問題,該如何處理?
答:業(yè)主收樓后自請(qǐng)裝修公司裝修,出現(xiàn)這樣那樣的問題,物業(yè)聯(lián)系開發(fā)商要求開發(fā)商進(jìn)行維修處理;業(yè)主自行裝修改變的部位及增加的項(xiàng)目不在報(bào)修范圍內(nèi),而在保修期內(nèi),因用戶使用不當(dāng)或擅自改動(dòng)房屋結(jié)構(gòu),設(shè)備位置或不當(dāng)裝修等造成質(zhì)量問題及其他損失,一概由用戶承擔(dān)責(zé)任。
另因自然災(zāi)害及社會(huì)因素等不可抗力造成的質(zhì)量問題,開發(fā)商不承擔(dān)責(zé)任。
對(duì)此,雖然責(zé)任在業(yè)主,但業(yè)主要求物業(yè)處理遺留問題時(shí),物業(yè)采取積極態(tài)度,協(xié)助業(yè)主盡快維修,但此維修是有償服務(wù)(或業(yè)主自己處理)。
16、住戶水、電表箱鑰匙可否由業(yè)主自行保管?
答:不可以,是為了確保住戶的用水、用電安全。如有住戶有需要使用時(shí),可隨時(shí)通知客服中心協(xié)助處理。
17、常有業(yè)主詢問燃?xì)馐遣皇潜魂P(guān)?
答:1)業(yè)主是不是欠費(fèi);
2)好多燃?xì)庠钍请姶蚧?,看里面裝的電池是否沒電了要更換。
18、常有業(yè)主詢問是不是停水了?
答:1)進(jìn)戶水閥是否開著;
2)查看水龍頭的過濾網(wǎng)是否堵。
19、你知道報(bào)警、火警、急救電話嗎?
答:110、119、120。
20、你熟悉各業(yè)主的信息嗎?
答:前臺(tái)在日常工作接觸業(yè)主較多,來電、來訪、快件搜集信息,知道各業(yè)主大概的家庭成員、工作單位等。
(二)應(yīng)會(huì)
1、你知道XX物業(yè)是何時(shí)接管XX小區(qū)的嗎?
答:XXXX年X月
2、你知道客服人員的工作時(shí)間嗎?
答:客服人員的工作時(shí)間為:8:0017:30
3、你清楚自己的崗位職責(zé)和崗位形象嗎?
答:來電,接待、記錄,派發(fā)工作單,業(yè)主及其他來訪人員的接待,搜集業(yè)主信息,電子文檔的管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
按規(guī)定著裝,注重儀容儀表,使用禮貌用語,遵守公司、項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。不得在辦公室及前臺(tái)崗位上看書、報(bào),吃零食,干私活,和他人聊天、大聲喧嘩等有違崗位形象的行為。上班時(shí)間不得上網(wǎng)聊天、瀏覽網(wǎng)頁等做與工作無關(guān)的事情。
4、你知道如何接聽電話嗎?
答:接電話:鈴響三聲之內(nèi)拿起話筒--自報(bào)單位名稱及問候語(您好!XX物業(yè)為您服務(wù)!)--知曉來電單位--耐心傾聽并做好相關(guān)記錄--匯總并復(fù)述來電事項(xiàng)--禮貌的說結(jié)束語--待對(duì)方掛斷電話后輕輕掛斷電話。
5、你知道如何撥打電話嗎?
答:撥打電話:首先報(bào)出自己單位及姓名--問候?qū)Ψ?-確認(rèn)對(duì)方姓名--說清撥打電話事由--復(fù)述要點(diǎn)--禮貌說結(jié)束語--待對(duì)方掛斷電話后輕掛電話。
6、你知道本小區(qū)的地理位置及通訊地址嗎?
答:地理位置:*******;
通訊地址:****市****小區(qū)****路*****號(hào);
郵編:******。
7、你掌握小區(qū)內(nèi)部及周邊的生活、商業(yè)和服務(wù)場所及所在的具體位置嗎?
答:小區(qū)內(nèi)樓棟位置,共***棟樓,共****戶,店面房開****店,所屬****社區(qū)。周圍有****銀行,*****學(xué)校,****商場,*****公交等。
8、你知道如何接待來訪客人嗎?
答:主動(dòng)打招呼,真誠微笑,問詢來訪事由,及時(shí)通知訪客要找的相關(guān)人員。如此人不能及時(shí)前來接待,請(qǐng)?jiān)L客留下姓名及聯(lián)系方式代交給相關(guān)人員并盡快給予回復(fù)。
9、你知道如何接待推銷及聯(lián)系業(yè)務(wù)的人員嗎?
答:留下其聯(lián)系方式、相關(guān)資料,便于與之聯(lián)系,婉言送至門外。
10、你認(rèn)識(shí)公司總部領(lǐng)導(dǎo)及其它項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)嗎?
答:公司董事長:*****;總公司副總:****;總公司財(cái)務(wù)總監(jiān):****;總公司董事助理:*****;****項(xiàng)目經(jīng)理:***;****項(xiàng)目副經(jīng)理:****;等。
11、你知道園區(qū)物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)是如何收取的嗎?
答:物業(yè)費(fèi)為**元/平方米/每月,**元/平方米/每月(商業(yè)用房);水費(fèi)為**元/噸;電費(fèi)為浮動(dòng)電價(jià),按照峰、谷、平來計(jì)算的。
12、你知道怎樣辦理汽車進(jìn)出門崗卡嗎?車位分布、車位費(fèi)用是如何收取的?
答:汽車門卡辦理手續(xù):辦理人員需要提供駕駛證、行駛證、車主身份證復(fù)印件。地下車位***,路面****車位,車位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):地上車位:**元/月,地下車位管理費(fèi):**元/月。
13、接到業(yè)主的報(bào)修電話后你知道應(yīng)該如何處理嗎?
答:禮貌的接聽電話--耐心的聆聽--確認(rèn)其報(bào)修內(nèi)容及**棟**室--如需更換部件確認(rèn)其型號(hào)并說明費(fèi)用情況--認(rèn)真做好記錄--給予圓滿的答復(fù)--填寫來電接聽記錄表--針對(duì)業(yè)主報(bào)修的事項(xiàng)內(nèi)容填寫工作單并通知相關(guān)部門跟進(jìn)處理--跟進(jìn)人來客服取單并登記--下班前跟進(jìn)人將工作單交回客服平臺(tái)--客服人員核對(duì)所發(fā)工作單是否全部收回是否對(duì)應(yīng)--填單檢查并做相應(yīng)記錄----最后存檔。
14、面對(duì)業(yè)主的投訴你應(yīng)該如何處理?
答:禮貌的接聽電話,耐心解釋,認(rèn)真的記錄所投訴事項(xiàng),以積極的態(tài)度為業(yè)主協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門經(jīng)理,給予圓滿答復(fù),反饋給客戶。工作中不管任何情況、任何原因不得與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)。
15、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)客服人員應(yīng)該怎么做?
答:堅(jiān)守自己的工作崗位,沉著冷靜,認(rèn)真接聽業(yè)主來電并做好記錄,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行處理。聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮。
16、你掌握本項(xiàng)目部常用電話及各部門人員編號(hào)嗎?
答:項(xiàng)目經(jīng)理:*******
項(xiàng)目副經(jīng)理:********
客服部:********
工程部:********
保安部:********
內(nèi)勤:********
保潔部:********
17、你掌握信件報(bào)刊收發(fā)程序嗎?(快遞)
答:郵遞員將報(bào)刊信件送到前臺(tái)--雙方核對(duì)簽收--物業(yè)部信件收發(fā)員清點(diǎn)后登記--分發(fā)后送至各收件人--無收件人的返回前臺(tái)蓋收發(fā)章--郵遞員送信時(shí)收回
18、面對(duì)業(yè)主及來訪客戶時(shí),哪些語言絕對(duì)不能使用?宜使用哪些語言?
答:禁止使用的語言:不不知道不管不行這事不歸我管等等,不得以生硬冷淡的態(tài)度對(duì)待業(yè)主。
宜使用的語言:請(qǐng)歡迎很抱歉希望您能滿意您請(qǐng)放心我會(huì)盡力的請(qǐng)隨時(shí)和我們聯(lián)系請(qǐng)您多提寶貴意見請(qǐng)走好等等,態(tài)度誠懇,待客微笑。
19、你熟悉我們的物業(yè)服務(wù)合同及業(yè)主規(guī)約的內(nèi)容嗎?
答:每位客服人員應(yīng)了解合同及規(guī)約的內(nèi)容,掌握我物業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)范圍,定期進(jìn)行學(xué)習(xí)。
20、當(dāng)你接到超出(合同)服務(wù)范圍的要求時(shí)應(yīng)該怎么處理?
答:禮貌的給予解釋,明確說明所提要求超出服務(wù)范圍,屬于特約服務(wù)或增值服務(wù),但如果比較簡單的事情我們可以盡量的去幫忙去解決,部分服務(wù)需要收取延伸服務(wù)費(fèi)。如無法解決的禮貌致歉。
21、當(dāng)你遇到業(yè)主向我物業(yè)部借工具時(shí)應(yīng)怎么處理?
答:讓借用人(最好是物業(yè)接口人帶領(lǐng))來我項(xiàng)目部簽字登記辦理借取手續(xù),或直接交給工程部人員處理。
22、你掌握基本的物業(yè)管理知識(shí)嗎?
答:物業(yè)管理是指物業(yè)管理企業(yè)接受房屋產(chǎn)權(quán)人或業(yè)主委員會(huì)的委托,依照物業(yè)管理合同或協(xié)議,對(duì)已投入使用的各類房屋建筑和附屬配套設(shè)施及場地進(jìn)行管理,同時(shí)對(duì)房屋區(qū)域周圍的環(huán)境、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、公共綠地、道路養(yǎng)護(hù)等統(tǒng)一實(shí)施專業(yè)化管理,并向住用人提供多方面的綜合服務(wù)。物業(yè)管理是集管理、經(jīng)營、服務(wù)為一體的有償勞動(dòng),它按照社會(huì)化、專業(yè)化原則進(jìn)行管理。
23、你知道裝修的具體時(shí)間嗎?
答:上午:7:3011:30
下午:2:00---20:00(看各小區(qū)的裝修協(xié)議或業(yè)主規(guī)約)
24、你掌握垃圾分類知識(shí)嗎?
答:可回收物主要包括:紙類、塑料、橡膠及玻璃、金屬等。
不可回收物主要包括:清掃的塵土、磚瓦陶器、衛(wèi)生間廢紙和煙頭等。
25、你知道建筑垃圾堆放點(diǎn)嗎?
答:在****地方。
26、你熟悉小區(qū)樓棟分布情況嗎?
答:客服人員一定要知道每棟樓的位置。
27、你知道各合作單位的人員及電話號(hào)碼嗎?
答:開發(fā)商:********
太陽能:********
自來水廠:*******
門禁系統(tǒng):********
供電局:********
鋁合金門窗:********
燃?xì)夤荆?*******
疏通公司:********
有線電視:*********
各垃圾處理:********
28、你知道催繳物業(yè)費(fèi)的程序嗎?
答:電話、溫馨告知、信函、登門、調(diào)解、上訴。
29、在催費(fèi)過程中要做哪些工作?
答:記錄哪年、哪月、哪日、哪時(shí)誰去電或上門,業(yè)主(男、女)怎么說的,反應(yīng)的問題都要詳細(xì)記錄對(duì)反應(yīng)問題報(bào)相關(guān)部門及時(shí)處理(到時(shí)哪戶業(yè)主拖欠物業(yè)費(fèi)我們有據(jù)可查)。
30、在業(yè)主報(bào)修、投訴后該怎么處理?
答:及時(shí)報(bào)相關(guān)部門處理,當(dāng)天不能處理或處理不了的要回電業(yè)主告知情況,再約時(shí)間跟蹤處理。
第三節(jié)處理投訴技巧及分類處理
(一)處理投訴技巧有哪些?
(1)如何高效處理業(yè)主投訴
耐心傾聽,不與爭辯:
物業(yè)管理企業(yè)一定要以平靜關(guān)切的心態(tài)認(rèn)真耐心地聽取業(yè)主的物業(yè)管理投訴,讓業(yè)主將投訴的問題表述完。在傾聽的同時(shí),要用"是'、"對(duì)'"的確/確實(shí)如此'等語言,以及點(diǎn)頭的方式表示自己的同情,不要打斷業(yè)主說話。因?yàn)橹型敬驍啵蜁?huì)使業(yè)戶造成的印象是:一是業(yè)主的投訴是明顯錯(cuò)誤的;二是業(yè)主的投訴是微不足道的;三是沒有必要聽業(yè)主說話。打斷會(huì)使業(yè)戶認(rèn)為其得不到應(yīng)有的尊重。
與此同時(shí),物業(yè)人員還可以通過委婉的方式不斷地提問,及時(shí)弄清投訴的根源所在。對(duì)那些業(yè)戶失實(shí)、偏激或誤解的投訴,物業(yè)管理人員千萬不要流露出任何不滿、嘲弄的情緒,要對(duì)業(yè)戶的感情表示理解,爭取最大限度地與業(yè)主產(chǎn)生感情上的交流,使業(yè)主感受到物業(yè)管理人員虛心誠懇的態(tài)度。
不能鉆"牛角尖',或做任何敵對(duì)性、辯解性的反駁。因?yàn)闃I(yè)戶前來投訴,是對(duì)物業(yè)管理人某些方面的服務(wù)、管理有了不滿或意見,心理有怨氣,此時(shí)若一味解釋或反駁業(yè)主投訴,業(yè)主認(rèn)為物業(yè)管理人員不尊重其意見而加劇對(duì)立情緒,甚至產(chǎn)生沖突。
(2)那么應(yīng)該如何有效的減少物業(yè)管理投訴又有哪些途徑呢?
1.換位思考的原則
在接受物業(yè)管理投訴處理的過程中,必須以維護(hù)公司利益為準(zhǔn)則,學(xué)會(huì)換位思考,以尊重業(yè)主、理解業(yè)主為前提,用積極誠懇、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,控制自己的情緒,以冷靜、平和的心態(tài)先安撫業(yè)主的心情,改變業(yè)主心態(tài),然后再處理投訴事項(xiàng),在處理投訴的過程中要始終貫穿"為業(yè)主服務(wù)'的態(tài)度。
2.有法可依,適度拒絕的原則
客服中心工作人員要具備甄別有效投訴和無效投訴的能力,在穩(wěn)定業(yè)主情緒的情況下,必須對(duì)投訴事件進(jìn)行有效和無效的鑒別,提高物業(yè)管理公司的工作效率。
凡是在物業(yè)公司與業(yè)主簽訂的合同條款以內(nèi),納入物業(yè)管理行規(guī)的投訴均屬于有效投訴,凡是不屬于該范圍的任何投訴均屬于無效投訴對(duì)于無效投訴,如在公司人力資源允許的情況下,可以協(xié)助解決,否則可以大膽拒絕,以免業(yè)主養(yǎng)成事事依靠物業(yè)管理公司的依賴心理,給公司的日常管理帶來諸多不便。
3.快速反應(yīng)原則
對(duì)于投訴事件應(yīng)快速、準(zhǔn)確的識(shí)別業(yè)主投訴是否有效,若屬于有效投訴,能現(xiàn)場解決的要現(xiàn)場解決,現(xiàn)場無法予以解決的應(yīng)第一時(shí)間將問題轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門,第一責(zé)任人(即接待投訴人)要及時(shí)跟進(jìn)事件處理情況,并及時(shí)知會(huì)業(yè)主。
4.總結(jié)原則
客服主管每日必須將當(dāng)日接訴情況總結(jié)跟進(jìn),于當(dāng)日下班之前跟進(jìn)各投訴事項(xiàng)處理情況,每周將投訴情況上報(bào)主管總經(jīng)理。
(二)投訴事件的分類和處理
一般性投訴包括:
投訴事件按照事態(tài)區(qū)分可分為一般性投訴和重大投訴。一般性投訴,在將情況記錄在《投訴單》向有關(guān)職能部門反映后,要將情況及時(shí)反饋業(yè)主。
1.裝修噪音施工滋擾他人休息
2.公共設(shè)施使用出現(xiàn)故障和問題
3.業(yè)主室內(nèi)電器故障及各類設(shè)施需要維修
4.公共區(qū)域環(huán)境清潔衛(wèi)生及園林花卉問題
5.鼠、蟲害防治問題
6.涉及到物業(yè)公司提供的各類服務(wù)問題。
遇到重大投訴,超出部門處理權(quán)限,須將投訴事項(xiàng)移交相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處理,向投訴業(yè)主解釋原因,并約定回復(fù)時(shí)間。
根據(jù)投訴方式又分為
:電話投訴、書面投訴、來訪投訴等,對(duì)于業(yè)主的書面投訴,要在公司的收文登記本上登記后報(bào)呈公司領(lǐng)導(dǎo),按照投訴性質(zhì)一般以書面回復(fù)業(yè)主。
處理投訴最關(guān)鍵的是要做好如下幾個(gè)方面:
1.聽清楚
。員工應(yīng)耐心聽取用戶意見,虛心接受用戶批評(píng),用心聽清楚客戶反映的問題,切忌隨意打斷用戶的講話,更不能急于表態(tài);
2.問清楚
。對(duì)于用戶所反映的問題要進(jìn)一步問清楚有關(guān)情況,若因業(yè)主說話較急或帶地方方言聽不清楚時(shí),也可將自己對(duì)用戶反映問題的理解復(fù)述一遍給用戶聽,以便征詢用戶意見,切忌不可主觀臆斷業(yè)主所反映的問題,否則不僅未能解決問題,反而因拖延問題的時(shí)間使用戶對(duì)管理公司工作意見更大;
3.記清楚
。對(duì)于用戶反映的問題一定要做好書面記錄,養(yǎng)成左手話筒右手筆的好習(xí)慣,記錄內(nèi)容包括投訴人是誰,居住在哪個(gè)區(qū)域哪個(gè)單元以及房號(hào)、投訴時(shí)間、投訴具體事由、需要解決什么問題、聯(lián)系電話等;
4.復(fù)清楚
。對(duì)于用戶反映的問題要認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)了解事情真相。若用戶反映的問題并非管理工作之責(zé),也應(yīng)及時(shí)向用戶解釋清楚,若用戶反映的問題屬實(shí),則要向用戶回復(fù)具體工作時(shí)間和具體解決辦法;
5.跟清楚
。用戶反映的問題解決起來需要一定的時(shí)間,或者用戶反映的問題并非接聽電話人的工作職責(zé),接聽電話人不可對(duì)用戶說"不清楚'"不管我事'等不負(fù)責(zé)任的話,應(yīng)盡量把方便留給用戶,把麻煩留給自己,主動(dòng)受理用戶的投訴,并將問題轉(zhuǎn)交給有關(guān)職能部門處理,作為第一責(zé)任人,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門了解并跟進(jìn)處理問題的進(jìn)展程度,及時(shí)向用戶報(bào)告問題處理的過程,并征詢用戶對(duì)處理問題的意見。
第四節(jié)說話技巧
第一條
養(yǎng)成使用禮貌、文明的話語的習(xí)慣,主動(dòng)向住戶和來訪者問好,做到彬彬有禮,態(tài)度親切。
多用:我會(huì)、我理解、您能..、您可以
用"我會(huì)'表達(dá)服務(wù)意愿
原話:我盡可能向相關(guān)部門反映你的事情。
修改:我會(huì)給**部門打電話詢問,我會(huì)在下午給你回復(fù),您看這樣好嗎?
原話:我盡可能把你的情況反映給開發(fā)商,他們能回答你的問題。
修改:我會(huì)把您的問題反映給開發(fā)商,您放心吧,他們能夠幫您解決問題。
原話:我不知道,但我盡量試試吧。
修改:雖然我不太清楚,但我會(huì)想辦法試試看。
原話:沒看到我走不開,你先等一下。
修改:不好意思,請(qǐng)稍等一下,我會(huì)盡快幫您的忙。
原話:好的,到時(shí)我看看吧。
修改:好的,到時(shí)我會(huì)幫您留意的,請(qǐng)放心。
原話:小區(qū)的車位比較緊張,給你留個(gè)車位看來挺難辦的。
修改:現(xiàn)在小區(qū)車位比較緊張,我定會(huì)留個(gè)心眼,有空位馬上跟您聯(lián)系。
我理解以體諒對(duì)方情緒
業(yè)主/客戶:"為什么搬東西還要出示放行條?我已經(jīng)在這兒入住了好多年了。'
職員:"這是小區(qū)管理規(guī)定。'
修改:先生,我非常理解搬家要出示放行條給您帶來的不便,個(gè)別住戶也有這種感覺,但是為了加強(qiáng)安全防范管理,更好地維護(hù)業(yè)主的財(cái)產(chǎn)安全,我們采用了這種方式,同時(shí)也得到了廣大業(yè)主們的支持,希望能得到您的配合。
業(yè)主/客戶:"你們的裝修管理好麻煩啊,這樣不行那樣不行。'
職員:"不好意思,我們只是按規(guī)定做。'
修改:不好意思,我們非常理解這么多的手續(xù)給您帶來的不便,個(gè)別住戶也曾有這種感覺,但是我們的規(guī)定也是為了從保障業(yè)主的利益角度而設(shè)計(jì),采用了這種方法后,反而能有效減少裝修違規(guī)的行為,避免糾紛,希望能得到您的諒解。
業(yè)主/客戶:"為什么出入要登記?我經(jīng)常來訪這里好多次也不用。'
職員:"沒有,這是小區(qū)管理規(guī)定。'
修改:先生,我非常理解來訪客人出入登記給您帶來的不便,個(gè)別來訪客人也有這種感覺,但是因?yàn)槲覀冃^(qū)外來人員出入比較復(fù)雜,我們這樣做也是為了保障廣大業(yè)主的財(cái)產(chǎn)和人身安全,希望能得到您的支持!
您能..嗎?以緩解緊張程度
原話:你的證件呢?
修改:您能出示您的出入證件嗎?
原話:你必須先辦好裝修出入證,才能進(jìn)小區(qū)。
修改:您能讓裝修負(fù)責(zé)人先到管理處幫您辦好裝修出入證才進(jìn)入小區(qū)嗎?
原話:你必須把車放到指定的停放位置。
修改:您能夠把車放在指定的停放位置嗎?
原話:這里不能堆放余泥。
修改:請(qǐng)您把余泥堆放在指定的地方。
原話:你應(yīng)該先通知我們一聲,再做。
修改:下次您能提前告訴我們嗎?讓我們好做準(zhǔn)備。
原話:你本來應(yīng)該就不能讓小孩子到處亂跑。
修改:您能照看好您的小孩嗎?以防他到處亂跑,產(chǎn)生意外。
用"您可以'代替說"不'
原話:這是客梯,你不能用來拉裝修材料。
修改:您可以使用專用的貨梯來運(yùn)送裝修材料。
原話:我什么忙也幫不上,你必須跟管理處主任談?wù)劇?/p>
修改:您可以跟我們的管理處主任談?wù)剢?他會(huì)幫你解決問題的。
原話:這不是我們保安的事,你必須到派出所去看看。
修改:您可以到派出所看看,那里可以得到您需要的服務(wù)。
說明原因以節(jié)省時(shí)間
業(yè)主:物業(yè)費(fèi)為什么這么高?你們亂收費(fèi)。
職員:什么高,別的樓盤比我們的還高。
修改:我們的物業(yè)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是在參照物價(jià)局的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,結(jié)合小區(qū)的實(shí)際情況,根據(jù)實(shí)際管理成本制定的,而且我們提供的服務(wù)的深度、廣度和質(zhì)量跟他們有所不同,譬如:
業(yè)主:為什么要交裝修押金?
職員:是啊,我們規(guī)定是這樣的。不交就不能辦裝修手續(xù)。
修改:因?yàn)檫@是根據(jù)建設(shè)部頒發(fā)的《住宅裝飾裝修管理辦法》要求執(zhí)行的,這樣能更好的防止違章裝修行為對(duì)其他業(yè)主造成的影響。押金等您裝修結(jié)束后會(huì)給您退還,請(qǐng)放心。(看協(xié)議或規(guī)約)
業(yè)主:為什么要簽名?
職員:管理處要求這樣做的。
修改:這意見征詢表格讓您簽名是為了再次讓您確認(rèn)您的意見,同時(shí)也便于我們的資料整理工作。
客戶:我到會(huì)所游泳。
職員:會(huì)所游泳池,外面的人不能用。
修改:不好意思,小區(qū)會(huì)所游泳池屬于小區(qū)內(nèi)業(yè)主的配套娛樂設(shè)施,只面向小區(qū)的業(yè)主開放,您可以移步到其它的地方游泳。
第二條
(一)接聽電話時(shí)
您好,XX物業(yè)公司,請(qǐng)問您貴姓?
請(qǐng)問有什么可以幫您的嗎?
當(dāng)聽不清楚對(duì)方說的話時(shí)
對(duì)不起,先生,您剛才講的問題我沒聽清楚,請(qǐng)您重述一遍好嗎?
先生,您還有別的事嗎?
對(duì)不起,先生,我把您剛才說的再復(fù)述一遍,看妥不妥當(dāng)?
您能聽清楚嗎?
當(dāng)對(duì)方要找的人不在時(shí)
對(duì)不起,他不在,有什么事情需要我轉(zhuǎn)告他嗎?
謝謝您,再見。
(二)打出電話時(shí)
先生,您好,我是XX物業(yè)公司,麻煩您找**先生。
當(dāng)要找的人不在時(shí)
您能替我轉(zhuǎn)告他嗎?
謝謝您,再見。
(三)用戶電話投訴時(shí)
先生,您好!XX物業(yè)公司。
請(qǐng)問您是哪家公司?
先生,請(qǐng)問您貴姓?
請(qǐng)告訴我詳情,好嗎?
對(duì)不起,先生,我立即處理這個(gè)問題,大約在**時(shí)間給您答復(fù)。請(qǐng)問怎樣與您聯(lián)系?
您放心,我們會(huì)立即采取措施,使您滿意。
很抱歉,給您添麻煩了。
謝謝您的意見。
(四)用戶來訪投訴時(shí)
先生,您好!請(qǐng)問我能幫您什么忙嗎?
先生,請(qǐng)問您貴姓?
您能把詳細(xì)情況告訴我嗎?
對(duì)不起,給您添麻煩了。
如職權(quán)或能力不能解決時(shí)
對(duì)不起,先生,您反映的問題由于某種原因暫時(shí)無法解決,我會(huì)把您的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反映,盡快給您一個(gè)滿意的答復(fù)。
當(dāng)投訴不能立即處理時(shí)
對(duì)不起,讓您久等了,我會(huì)馬上把您的意見反饋到有關(guān)部門處理,大約在***時(shí)間給您一個(gè)答復(fù)。請(qǐng)您放心。
謝謝您的意見。
第三條
客服中心員工應(yīng)掌握以下20條文明用語,并切實(shí)在工作中運(yùn)用:
1.你好!(您好!)
2.上午好/下午好/晚上好!物業(yè)客服中心,我姓,請(qǐng)問有什么可以幫助您?
3.謝謝!
4.對(duì)不起!
5.不客氣!
6.再見!
7.請(qǐng)稍等!
8.是的,先生/小姐
9.請(qǐng)問你找誰?
10.請(qǐng)問有什么可以幫助您嗎?
11.請(qǐng)您不要著急!
12.請(qǐng)您與部門先生/小姐聯(lián)系。
13.請(qǐng)留下您的電話號(hào)碼和姓名,好嗎?
14.我們會(huì)為您提供幫助!
15.請(qǐng)您填好《投訴單》!
16.謝謝您的批評(píng)指正!
17.這是我們應(yīng)該做的!
18.感謝您的來電!
19.對(duì)不起,打擾了!
20.對(duì)于您反映的問題我們會(huì)馬上處理,并盡快給您回復(fù),好嗎?
第四條
客服中心員工應(yīng)杜絕以下服務(wù)忌語在工作中出現(xiàn):
1.喂!
2.不知道!
3.墻上貼著,沒長眼睛呀!
4.急什么,煩死人了!
5.急什么,沒看到我在忙著嗎?
6.哪個(gè)?他不在!
7.要下班了,有事明天再來!
8.不舒服,你別來了!
9.快點(diǎn),說完了沒有?
10.就這么說,怎么樣?
11.有本事你去告!
12.喊什么,等一下!
13.講了半天,你還沒聽懂?
14.出去,今天不辦公!
15.你問我,我問誰?
16.我不管,該找誰找誰?
17.我說不能辦就不能辦!
18.你怎么這么麻煩!
19.這個(gè)事兒我處理不了!
20.我正在忙呢,你找他吧!
21.你真煩,等一會(huì)吧,我在忙!
22.你找誰呀,再說一遍,我沒聽清楚!
23.都下班了,你不知道呀!
24.急什么?
25.你看清楚再問!
26.你找誰,沒這個(gè)人兒!
27.渴了自己倒水那兒有杯子!
28.你自己都不知道,我怎么知道!
篇4:客服培訓(xùn):如何對(duì)待業(yè)主無理投訴
一、耐心
往往在處理無理投訴的業(yè)主通常情緒激動(dòng),常因急于表達(dá)反而辭不達(dá)意,所以你必須耐心聽其敘述,也給自己留出足夠的時(shí)間準(zhǔn)備回話;
二、細(xì)心
在聽業(yè)主講述的過程中必須細(xì)心認(rèn)真,注意重要細(xì)節(jié),通常會(huì)給自己帶來更大的優(yōu)勢;
三、先聽后說
俗話說知己知彼、百戰(zhàn)百勝,所以一定要遵從這條定律,先讓業(yè)主說到夠,千萬不要打斷業(yè)主所講的說話,所謂言多必失,耐心聽講,在聽說過程中耐心等待對(duì)方說的錯(cuò)誤話題,借助他說錯(cuò)話的機(jī)會(huì)出去叫自己下屬倒一杯茶給他慢慢喝,以求占得上風(fēng)、乘勝追擊使你更有意義;
四、講話語言要注意分寸
禮貌待客是處理投訴的必要條件,保持冷靜和禮貌,語言要清但足夠清,語氣要和藹可親的態(tài)度,千萬不要頂撞業(yè)主;
五、不要與業(yè)主在細(xì)技末節(jié)上喋喋不休;
所謂以和為貴,所以千萬不要和業(yè)主爭吵,即便在某個(gè)細(xì)節(jié)上你占了上風(fēng),最后往往也不能取得圓滿的結(jié)果,更不要喋喋不休的強(qiáng)行說服業(yè)主,否則往往會(huì)產(chǎn)生恰恰相反的效果;
六、目光要堅(jiān)定
與業(yè)主溝通時(shí)要用自己的目光直視業(yè)主,顯示出自己堅(jiān)定的信心,你越是堅(jiān)定業(yè)主就越退卻,不要給業(yè)主覺得你內(nèi)心的恐懼,否則業(yè)主會(huì)得寸進(jìn)尺,他會(huì)提出更多不合理的要求;
七、迂回戰(zhàn)術(shù)
有些問題是你無法解決的,在與業(yè)主交談時(shí)需要循序漸進(jìn),采用迂回戰(zhàn)術(shù),才能為自己贏得思考的時(shí)間,比如設(shè)法多談?wù)勛约汗镜谋尘敖榻B,嘆嘆苦經(jīng)等;
八、尋找業(yè)主喜歡談的話題
所謂投其所好就是這個(gè)道理,也就是和業(yè)主拉近距離,保持自己的親和力;
九、合理讓步
有時(shí)候處理投訴就象談判,準(zhǔn)備好自己的籌碼與客戶討價(jià)還價(jià),大多數(shù)情況下,很多業(yè)主投訴物業(yè)公司都是這樣解決的;因你的技巧還沒有達(dá)到這個(gè)水平。
十、不要作出隨意的承諾
當(dāng)你一旦作出承諾就必須履行落實(shí)對(duì)兌,否則會(huì)讓業(yè)主感覺得對(duì)你失去信任,所以你要千萬在回話中作出謹(jǐn)慎;
十一、不要輕信業(yè)主
業(yè)主在投訴有時(shí)是因?yàn)檎`會(huì)引起的,所以合理的解釋是很重要,保持頭腦冷靜在客觀分析問題,相信自己公司的下屬和同事,但不要流露出不相信業(yè)主的表情,否則問題會(huì)越搞越糟,無法收拾;
十二、相信上司
有些投訴當(dāng)你自己處理不了時(shí)應(yīng)該果斷地交給上司去處理,相信上司和其他同事會(huì)解決好問題總之隨著管理經(jīng)驗(yàn)的豐富積累,相信每個(gè)人對(duì)投訴處理的能力會(huì)隨著時(shí)間的延長而提
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