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甲方(蓋章)_____________乙方(簽名)_____________

居民身份證號碼:

年月日

_____________單位(下稱甲方)因工作需要,經(jīng)考核(考試),同意聘任聘用(下列聘用)_____先生/女士(下稱乙方)為甲方員工,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本合同。┌──────┬───────────────────────────────────┐││聘用合同從年月日起至年月日止,共年。其││合同期限及│中試用(含見習(xí),下同)期個月。試用期滿,甲方應(yīng)及時考核。合格者正式聘││試用期│用,不合格者解聘或延期(延期不超過三個月);乙方不愿供職的,可辭職。若試│││用期滿時,甲方不考核,則視為合格;乙方不申請辭職,則視為應(yīng)聘,正式聘用│││生效。│├──────┼───────────────────────────────────┤│工作任務(wù)│乙方同意按甲方需要在_______部門擔(dān)任______職位(職務(wù)、崗位、工種,下││及職位│同),履行所在職位工作大綱所列之職責(zé)任務(wù)和完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作任│││務(wù)。如因特殊情況變化需要變換工種,須經(jīng)雙方協(xié)商同意方可變更。│├──────┼───────────────────────────────────┤││崗位技能工資││├───┬────────┬────────┬───┬───┬─────┤││基礎(chǔ)│崗位工資│技能工資│工齡│其他│││勞│工資├───┬────┼───┬────┤工資│工資│合計││動││等級│工資額│等級│工資額│││││報├───┼───┼────┼───┼────┼───┼───┼─────┤│酬││││││││││├───┴───┴────┴───┴────┴───┴───┴─────┤││1.乙方實發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行辦法及本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況,│││視其崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、勞動強度、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì)以及貢獻大小來確定。│││試用期間的工資不能低于我市當(dāng)年公布的最低工資標準。│││2.每月日為甲方發(fā)放工資時間。甲方不按上述日期發(fā)放工資的,從逾│││期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的1%賠償乙方損失。│││3.甲方停工應(yīng)按我市企業(yè)工資管理試行辦法第二十條規(guī)定發(fā)給乙方待工補│││助費。│││4.員工工資的其它問題,按市企業(yè)工資管理試行辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。│├──────┼───────────────────────────────────┤││1.甲方應(yīng)按以下規(guī)定安排乙方工作:││勞動時間│(1)每周工作小時;│││(2)每月加班不得超過36小時,每天班后加班一般不得超過1小時。│││2.乙方享受國家法定的節(jié)、假日。│├──────┼───────────────────────────────────┤│保險福利和│1.甲方按政府規(guī)定須為乙方投保繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和女工生育││勞動保護待│等項保險金。││遇│2.乙方的保險福利待遇和勞動保護待遇按國家、省、市的規(guī)定執(zhí)行。│├──────┼───────────────────────────────────┤│勞動紀律│1.甲方應(yīng)按國家、省、市的勞動政策、法規(guī)制定廠規(guī)、勞動紀律、獎懲辦│││法等規(guī)章制度,并經(jīng)本企業(yè)職工代表大會通過送仲裁辦公室備案后執(zhí)行。│││2.乙方應(yīng)遵守,國家法律、法令、勞動法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。│├──────┼───────────────────────────────────┤│違│1.甲方違反勞動合同,乙方可申訴,由本企業(yè)或上級主管部門調(diào)解,調(diào)解││約│不成可在有效時限內(nèi)向管轄的上級勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。造成經(jīng)濟損失的││責(zé)│由主要責(zé)任方向?qū)Ψ胶侠碣r償。││任│2.乙方擅自解約,經(jīng)甲方培訓(xùn)的要向甲方賠償所付培訓(xùn)全部費用(附培訓(xùn)協(xié)│││議)。│├──────┼───────────────────────────────────┤││1.雙方同意。││解│2.乙方違法或嚴重違反勞動紀律,甲方可提出解約。││約│3.甲方不履行合同,侵害乙方合法權(quán)益,乙方可提出解約。│││4.其他符合解約條件的;│││5.甲、乙雙方要提前30日向?qū)Ψ教峤粫娼饧s申請或通知。│├──────┼───────────────────────────────────┤│雙方認為│││需要約定│││的其他事│││項││├──────┼───────────────────────────────────┤│合同鑒證│││部門鑒證│││(蓋章)││├──────┼────────────────────┬────────┬─────┤││由年月日起││││續(xù)│至年月日止│合同鑒證部門鑒證││││甲方(蓋章)│(蓋章)│││約│乙方(簽名)│││││年月日│││├──────┼────────────────────┼────────┼─────┤││由年月日起││││續(xù)│至年月日止│合同鑒證部門鑒證

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