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文檔簡介
醫(yī)務(wù)工作者群眾路線心得體會要,符合時宜。這些工作做得好,就更加能夠貼近群眾,效勞群眾,造福群眾,從而得到群眾的真心擁護。作為一名醫(yī)務(wù)工,一名共產(chǎn)黨員,就新形勢下,深入開展黨的群眾路線教育活動談些粗淺的熟悉。
1、扎實抓學(xué)習(xí),使聯(lián)系群眾、效勞群眾成為自覺行動
黨的群眾路線是也是民生路線,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是關(guān)系國計民生的事業(yè),醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的群眾路線就是通過維護人民安康來助力中國夢的實現(xiàn)。醫(yī)院的各項工作緊緊圍繞群眾路線的目標(biāo)要求開展。為了強化學(xué)習(xí)效果,應(yīng)當(dāng)把深化熟悉、提高覺悟作為教育實踐活動開好局、起好步、見成效的重要根底和前提,組織黨員干部學(xué)習(xí)中心和省、市相關(guān)的學(xué)習(xí)材料;實行領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)、舉辦演講競賽、觀看反腐警示專題片、開展“道德講堂”系列講座等形式,深化學(xué)習(xí)效果。
2、仔細(xì)查擺問題,在活動中使每一個黨員干部真正找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題
圍繞“四風(fēng)”突出重點,聚焦群眾反映劇烈的、領(lǐng)導(dǎo)干部身上明顯存在的、必需解決也能夠解決的突出問題。發(fā)覺問題,堅持開門搞活動,多渠道、多方面聽意見,讓群眾來提意見,幫我們找問題,群眾眼睛最雪亮。要對比“四風(fēng)”現(xiàn)象查找,實事求是、自覺對比,更要舉一反
三、查找差距,找到思想深處的問題。通過自己主動找問題、相互幫忙找問題、上級提示找問題、群眾評議找問題等方式,深入查擺、仔細(xì)梳理全體黨員干部職工“四風(fēng)”方面存在的突出問題。既要查找“四風(fēng)”方面的共性問題,更要嚴(yán)密結(jié)合實際,有針對性地查找共性問題,切實把問題查準(zhǔn)、找實。要相互幫忙查找,拿起批判和自我批判的利器,敢于揭短亮丑,勇于承受批判。
3、建立長效機制并堅決執(zhí)行好制度,使活動中查擺出來的問題真正得以整改落實
要把教育實踐活動成果穩(wěn)固下來,只有抓好整改落實、建章立制,才能最終實現(xiàn)不斷改良、真正提高。比方,在反對形式主義方面,要求對各類會議、文件、簡報、評比表彰和達標(biāo)活動進展仔細(xì)清理;在反對官僚主義方面,要求對領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政狀況進展監(jiān)視檢查,堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下等問題;在反對享樂方面,要求建立嚴(yán)格的考核、評議和治理制度;在反對奢侈之風(fēng)方面,要求清理檢查“小金庫”,全面檢查“三公”經(jīng)費使用狀況等。要通過建立健全各方面規(guī)章制度,各項規(guī)定詳細(xì)細(xì)致,各種標(biāo)準(zhǔn)盡可能量化,方法要可操作可檢查可執(zhí)行,公開透亮,讓群眾能夠自下而上進展監(jiān)視。同時,與干部作風(fēng)嚴(yán)密相關(guān)的一些重大改革,必需下決心大力推動,要公開透亮。要通過制度建立,嚴(yán)格執(zhí)行,既解決突出問題,又防微杜漸,堅決避開一次活動一陣風(fēng)。這些都是教育實踐活動中要著力解決的突出問題。
4、當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生改革工作中重點要解決群眾“看病難、看病貴”
一是緩解看病難、看病貴,政府要多投入?!暗貌∮斜U稀保覀円獢U大根本醫(yī)療保障的掩蓋面,提高醫(yī)保的籌資水平和保障水平,擴大報銷范圍,使群眾得病看病以后,得到比以前更加高的報銷比例?!翱床「憷?,要加強基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)的建立和人才的培育,并進展了公立醫(yī)院的改革,使得群眾能夠逐步做到小病在社區(qū),大病再去醫(yī)院,看病更加便利,看得更好。“治病少花錢”,通過我們建立國家根本藥物制度,擴大醫(yī)保,另外對醫(yī)院進展改革,改革“以藥補醫(yī)”的機制,這樣使群眾能夠治病少花錢,削減個人支付的比例。
二是轉(zhuǎn)變醫(yī)院運營模式,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為。第一,改善醫(yī)院治理。改革醫(yī)院獎金安排制度,建立以醫(yī)療工作數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿足度為導(dǎo)向的鼓勵機制,確保醫(yī)院的公益性,弱化醫(yī)院的逐利動機,調(diào)動廣闊醫(yī)務(wù)人員的積極性,提高醫(yī)院運行效率。其次,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為,掌握醫(yī)療費用。嚴(yán)格依照臨床診療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療效勞價格及醫(yī)院合理用藥治理等規(guī)定,嚴(yán)格制定平均住天數(shù)、次均費用、藥占比等掌握標(biāo)準(zhǔn)并進展跟蹤考核等一系列的措施,切實縮短患者平均住院日,降低平均住院費用,緩解群眾看病貴問題。第三,合理分流患者。目前病人流向極不合理,一方面,市級大醫(yī)院人滿為患,看病難;另一方面,社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院門可羅雀,無人看。應(yīng)當(dāng)明確分工,市級大醫(yī)院主要負(fù)擔(dān)疑難重癥的診治,而社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主要負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病及診斷明確疾病的治療。建議制定合理的定點醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度,發(fā)揮價格和自負(fù)比例的調(diào)整作用,實行經(jīng)濟和行政手段,根據(jù)不同級別醫(yī)院的功能定位和疾病種類,合理調(diào)整病人流向,以緩解看病難。第四,加強行業(yè)監(jiān)管。衛(wèi)生行政治理部門及醫(yī)療保險治理部門要加大對醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管力度,鼓舞公立醫(yī)院和民營醫(yī)院有序競爭,嚴(yán)格懲罰破壞醫(yī)療市場的惡性競爭行為。看病貴往往與亂收費和過度醫(yī)療親密相關(guān),通過加強行業(yè)監(jiān)管,消退亂收費和過度醫(yī)療等不良現(xiàn)象,以緩解看病貴。
三是加強人才隊伍建立。醫(yī)院要提高醫(yī)療效勞力量,不斷提升醫(yī)院的核心競爭力,必需
加強人才隊伍建立。建議在引進人才方面賜予醫(yī)院肯定的人事自主權(quán)和政策傾斜;加強外部人才引進和內(nèi)部人才培育,不斷優(yōu)化人力資源構(gòu)造;制造和諧的內(nèi)部環(huán)境、供應(yīng)必要的硬件支持、供應(yīng)必要的生活保障、實行有效的鼓勵措施、打造品牌優(yōu)勢等,漸漸完善人才治理機制,緩解看病難。
5、抓好廣闊醫(yī)務(wù)工作人員的廉潔自律工作
在醫(yī)院工作方面,要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行中心八項規(guī)定,根據(jù)厲行勤儉節(jié)省、反對鋪張鋪張的有關(guān)要求,結(jié)合職業(yè)道德教育,嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)計委關(guān)于加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建立“九不準(zhǔn)”規(guī)定,多渠道、多形式抓好廉政文化建立。
一是引導(dǎo)廣闊醫(yī)務(wù)人員樹立高尚的醫(yī)學(xué)倫理道德理念,使醫(yī)務(wù)工做到勤政廉政和廉潔行醫(yī),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。二是根據(jù)“陽光醫(yī)藥”的要求,抓好糾風(fēng)建立。大力抓好“陽光醫(yī)藥”監(jiān)測平臺建立,完善相關(guān)措施,使其為促進合理用藥、廉潔行醫(yī)發(fā)揮重要作用。三是優(yōu)化廉政環(huán)境。以正面宣傳為主,反面教育為輔,連續(xù)做好“榜樣先鋒榜”、“退紅包榜”的公示,營造廉政氣氛。四是注意營造廉潔行醫(yī)的輿論氣氛。充分利用醫(yī)院內(nèi)部的院報、網(wǎng)站、宣傳欄等,大力宣傳反腐倡廉和加強行風(fēng)廉潔行醫(yī)建立,制作廉政警句格言宣傳展板進展廉潔文化宣傳,起到潛移默化和“潤物細(xì)無聲”的效果。讓全院醫(yī)務(wù)人員都能堅持醫(yī)者的底線,堅守醫(yī)者的風(fēng)骨,堂堂正正行醫(yī)、清清白白做人、干潔凈凈做事,時刻把醫(yī)院和病人
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