化工班組衛(wèi)生考核細則

化工班組衛(wèi)生考核細則關于2023年班組衛(wèi)生區(qū)考核實行細則

為了協(xié)作公司實行的現(xiàn)場6S治理，加強車間員工責任心，加強班組現(xiàn)場6S治理，以現(xiàn)場符合6S標準為目標，獎罰結合。一下條例中，1分=10元，從月底績效獎金中扣除，假如月底檢查統(tǒng)計得分最高者嘉獎班組每人1分（分值罰款除外），得分最低者除扣除分值罰款外，每人懲罰10元。連續(xù)3個月得分最高者，年底直接申報先進班組。

詳細細則如下：

1)以當班輪值衛(wèi)生區(qū)為檢查目標。

2)在現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)消失雜物、用過的黑色膠皮軟管必需按規(guī)定盤放在指定位置。現(xiàn)場衛(wèi)生一班一大掃，發(fā)覺以上不達標者扣1分。

3)現(xiàn)場消失大于50cm水澤，扣1分

4)現(xiàn)場機泵衛(wèi)生不達標扣除1分（A、機泵電機無污垢、機泵本身見本色，設備銘牌能看清說明。）

5)MCC四周衛(wèi)生區(qū)不得消失雜物，包括衛(wèi)生紙、塑料袋、排水溝沒有剩飯剩菜、垃圾桶旁邊無垃圾外泄。垃圾桶四周衛(wèi)生，當班一班一大掃，MCC北、南兩個樓梯不得有垃圾、污泥、塵土。不達標者扣1分。

6)所屬衛(wèi)生區(qū)內(nèi)垃圾桶不能存在垃圾滿桶的現(xiàn)象，一班倒一次本班衛(wèi)生區(qū)垃圾桶。檢查發(fā)覺違規(guī)扣除衛(wèi)生區(qū)所屬班組1分。

7)取樣區(qū)域不得有樣品外撒、滿桶、冒桶現(xiàn)象，假如發(fā)覺扣除當班1

分。

8)設備修理及管道疏通時，所產(chǎn)生的垃圾本班準時清理（特別狀況除外（例如開、停工），必需給當班領導說明狀況）。假如檢查發(fā)覺以上違規(guī)，扣除當班2分。

9)主控室電腦無灰塵、主控臺桌面無雜物、主控室椅子擺放正確、空調、消防箱、柜子頂部無灰塵。柜子內(nèi)物品擺放整齊。假如檢查發(fā)覺以上違反者超過2項，扣除當班值日人1分。（無人值日、扣除班長、副班長、主外操1分）

10)外操值班室桌面無雜物、記錄本擺放整齊，記錄本不得損壞，假如發(fā)覺損壞，無人擔當者，扣除三班崗位責任人各1分。（無人值日、扣除班長、副班長、主外操1分）

11)休息室地面準時拖掃、椅子擺放整齊、桌面擦洗潔凈。各項物品擺放整齊、柜子頂部不得有雜物。檢查發(fā)覺以上2項不達標者扣除當班值日人1分。（無人值日、扣除班長、副班長、主外操1分）

12)在檢查過程中，當月沒有消失扣分狀況，全班人員嘉獎1分。

13)以上內(nèi)容車間實行三天一檢查，當天出結果，公示于主控室。消失扣分項，沒有準時整改者，下次檢查重復扣分項，加倍扣分。

14)11日下午14點檢查。參與人員：黨光芒、田祝強、劉鑫、張文水。

15)14日下午14點檢查。參與人員：黨光芒、田祝強、劉鑫、黃承軍

16)17日下午14點檢查。參與人員：黨光芒、

田祝強、劉鑫、李正利

污水廠衛(wèi)生考核細則2023版

篇二:化工班組衛(wèi)生考核細則

污水廠現(xiàn)場衛(wèi)生納入班組考核的通知

為了標準治理化治理污水廠現(xiàn)場衛(wèi)生，從即日起污水廠現(xiàn)場衛(wèi)生納入班組績效考核范圍內(nèi)。各班組責任人如下：一班責任人：張衛(wèi)東、田廣二班責任人：胡聯(lián)翼、袁海波三班責任人：俞順來、張海寧詳細考核要求如下：

1.一期廠房內(nèi)保證地面潔凈干凈，死角無雜物（詳細要求：廠房內(nèi)不得有集水坑，全部地板磚必需為白色，水泥地不能消失黃色斑記。機泵、設備周邊不容許有雜物）。

2.除鐵廠房內(nèi)保證地面潔凈干凈，二樓平臺不能堆放雜物（詳細要求：地面地板磚必需為白色，廠房外機泵及酸罐周邊不容許有雜物、地板磚必需為白色）

3.泵房內(nèi)保證地面潔凈干凈，死角無雜物（詳細要求：有地板磚的泵房必需保證地板磚為白色，水泥地不能消失黃色斑記，機泵周邊不能有雜物）。

4.酚鈉冷卻槽旁側邊為綠色，旁邊地板磚必需為白色，周邊水泥地不能有黃色斑記；結晶罐周邊地面不能有黃色斑記。5.MVR廠房內(nèi)保證地面潔凈干凈，死角無雜物（詳細要求；廠房內(nèi)不得有集水坑，一樓、二樓、三樓地面不容許有鹽，機泵和管道外表不容許有鹽）

6.操作室，中控室地面潔凈干凈，死角無雜物（詳細要求：操作室地面必需清掃；窗臺不容許擺放取樣瓶；生活垃圾必需清理到垃圾箱。中控室地面必需用拖把拖，窗臺上不容許擺放取樣瓶）

以上考核內(nèi)容在每天早上9：30有分廠領導或治理人員進展拍照考核，發(fā)覺每一項扣整體班組績效0.1分，每班組整體績效為10分（如：一期廠房內(nèi)有3個集水坑則扣0.3分，如班組績效分當月被扣完，則該班組全部成員當月沒有績效獎金）。對于交接班衛(wèi)生做以下規(guī)定：

1.交接班時衛(wèi)生必需面對面交接清晰，如不面對面交接，對交班責任人罰款50元。

2.在交接班時，現(xiàn)場衛(wèi)生比擬差的狀況，接班人有兩種選擇：（1）選擇不接班，讓交班人員吧衛(wèi)生清掃潔凈在進展接班；（2）或者選擇接班，吧不潔凈的地方用手機拍照，自己清掃潔凈，吧照片交到污水廠治理人員處，依據(jù)詳細衛(wèi)生狀況對交班人懲罰50-200元不等的罰款，賜予清掃衛(wèi)生的人肯定的嘉獎。

以上規(guī)定從即日起執(zhí)行?。紤]到每個班的適應狀況，前三天出通報不扣分，從第四天開頭扣分）

污水處理廠2023年7月4日

詳細扣分細則化工班組衛(wèi)生考核細則。

張衛(wèi)東班組月份班組考核工程

張衛(wèi)東班組月份班組考核為分

化工運行班組根底治理考核細則

篇三:化工班組衛(wèi)生考核細則

化工運行班組根底治理考核細則

為了在企業(yè)在實施嚴格治理，降低產(chǎn)品本錢消耗，增加我廠經(jīng)濟效益，特制定本工藝、勞紀、文明生產(chǎn)、崗位記錄等考核細則。

勞動紀律

1.嚴格執(zhí)行交接班會制度，各崗位人員提前15分鐘到崗位巡檢后，到交接班室開交接班會，如不參與，一律按遲到論處。

2.嚴格覆行交接班手續(xù)，上、下班交接時，做到“三交清”，工藝、設備運行狀況要交清，地面、設備衛(wèi)生要交清，常用工具要交清，接班人接清后，簽字認可，不得強行交班，發(fā)生一次扣責任人50元。

3.如因交接班不清，或上班隱瞞問題，而下班又未準時發(fā)覺影響生產(chǎn)的，將對其責任人處以重罰20元。如造成事故將按廠有關規(guī)定進展懲罰。4.請假必需提前辦理手續(xù)，無手續(xù)休假按曠工處理，事假按每天30元扣罰，病假須有醫(yī)院證明并辦理有關手續(xù)，按每天15元扣罰。

5.職工每人每月最多可代班2次，但必需有代班人、班長簽字認可，無特別狀況，超過2次/月，按每次10元扣罰。

6.職工上班時間必需完成領導交辦的任務（違章指揮可拒絕執(zhí)行），不得頂撞、謾罵領導，發(fā)覺一次扣10元，情節(jié)嚴峻的，責令其停工檢查。

7.公開、按時照實考勤，考勤員弄虛作假，發(fā)覺一次扣考勤員5元，私自涂改或損壞考勤表及通知、通報的，一次扣20元，屢教不改的責令其停工檢查。

8.職工上班期間必需按規(guī)定時間就餐。就餐時間中午11：00—12：30，晚餐18：00—19：30，無特別狀況，超過規(guī)定時間按遲到論處。

9.全部職工必需按時參與公司、分廠、班組組織的的各種培訓學習。

10.職工必需遵紀守法，不得偷盜、賭博、涉黃、涉毒破壞生產(chǎn)、打架斗毆等嚴峻違法、違紀問題發(fā)生。11．職工上班不得睡崗、串崗、離崗、看書、看報和干與工作無關的事，發(fā)覺一次扣10元，屢教不改的，加倍懲罰。

安全環(huán)保文明嚴格按操作規(guī)程操作，對違章作業(yè)，發(fā)覺一次扣責任人5元，造成人身損害或設備損壞的，將按廠有關事故處理規(guī)定對其責任人進展處理。

職工在上班期間須按規(guī)定作裝，制止穿裙子，戴長圍巾和留辮子，制止穿高跟鞋、背心、短褲，違反一次扣20元。

進入容器或高空操作須穿戴防護用品，并有人監(jiān)護，違規(guī)一次扣責任人20元。

職工崗位不得酗酒，凡酗酒后上班的應令其離崗，罰款50元，并按事假處理，拒不離崗或**的加倍懲罰，造成嚴峻后果的將按廠有關規(guī)定處理。

各崗位必需按分廠劃定區(qū)域清掃潔凈所屬的地面、設備衛(wèi)生，崗位不得堆放垃圾，垃圾必需投入指定的司泵垃圾桶，由司泵人員在其次個大夜班下班前倒入垃圾池，違反一次扣5元。

地溝保持暢通，無明顯雜物，地溝水不得外溢，發(fā)生一次扣責任人5元。

除塵器不得斷水，如因非設備緣由除塵水斷造成污染扣責任人50元，造成嚴峻后果將按廠有關規(guī)定處理。

嚴禁長明燈、長流水，大夜班7：30前關燈，發(fā)生一次扣責任人5元。

進入廠房，嚴禁吸煙，發(fā)覺一次罰款50元。

有上級領導、外賓參觀時全部崗位工要有禮貌相迎。

工藝考核（1#線）

一．主控

嚴格根據(jù)ISO9002標準規(guī)定崗位作業(yè)指導書操作，安全生產(chǎn)，嚴謹違章操作。

1．聽從分廠各級領導治理，積極主動的完成分廠下達的各項生產(chǎn)任務，違者按廠紀廠規(guī)嚴厲處理。

2．蒸發(fā)罐液位應掌握在規(guī)定范圍內(nèi)，超過10%一次扣罰責任人人均2元，形成跑料的扣崗位責任人人均100-300元、班長20元，并寫出事故報告，分析前因后果。

3．蒸發(fā)罐應固液比掌握在規(guī)定范圍內(nèi)，生產(chǎn)非正常狀況下均不得高于50%，正常生產(chǎn)抽測固液比超出或低于該范圍人均5元扣罰。

4．正常生產(chǎn)接班半小時各效加油、沖視鏡、校液位、沖轉鹽管道，每個早班接班后1小時排各效鍋巴，違反一項扣罰崗位責任人人均5元。

5．沖視鏡必需關閉視鏡旁通下閥門，沖一段時間翻開下閥門，如效果不抱負，必需關閉旁通上閥門，沖視鏡旁通上閥門，沖視鏡旁通，沖視鏡旁通需在記錄紙上做好標記，未做標記以每人每次1元扣罰。如因未按規(guī)定沖視鏡造成假液位，扣罰每人10元。

7．生產(chǎn)期間不得擅自關閉儀表，違者扣罰50元。

8．當發(fā)覺液位打點不正常，應準時查找緣由，需沖視鏡必需馬上沖視鏡，未準時沖以人均20元扣責任人。

9．各班必需在各壓力、液位、下水等記錄紙上劃線，注明班次，大夜班須注明日期，其中一項未做以人均5元扣罰。

10．嚴格掌握好老鹵回收量，同時需穩(wěn)定連續(xù)的向蒸發(fā)罐加定量原鹵。嚴禁大排大放，違者一次懲罰5元。

11．Ⅰ效冷凝水合格后如無其它緣由必需送電廠，違者一次計扣崗位責任人10元。

12．掌握好加料桶液位，每溢或抽空一次扣崗位責任人5元，并順手清掃衛(wèi)生，否則加倍懲罰。

13．生蒸汽壓力掌握≤0．35Mpa，超標一次懲罰責任人20元，造成安全事故的按有關規(guī)定

執(zhí)行。

14．各效循環(huán)泵電流≤300A，超標應準時處理恢復正常，否則懲罰責任人20元。

15．操作時時刻刻留意溫度壓力、不凝汽、冷凝水的變化狀況，如發(fā)生特別而不賜予處理的，一經(jīng)發(fā)覺扣崗位責任人10～20元。

16．水沫除塵器每兩小時沖洗一次，每次沖洗5～10分鐘，否則懲罰責任人10元。二．司泵

嚴格根據(jù)ISO9002標準規(guī)定崗位作業(yè)指導書操作、安全生產(chǎn)，嚴謹違章操作。

1．準時、精確地每小時測報固液比違者一次扣罰5元，分廠或值、班進步行不定期抽查，發(fā)覺造假者一經(jīng)查實扣崗位責任人10～30元。

2．測量標準：要求取樣閥先全開后關至1/2，從西南測量，并靜置10秒鐘。

3．嚴格掌握好平衡桶液位，要求1/3～2/3，如若超范圍而又未作處理的，一次扣崗位責任人10元。

4．嚴禁淡水無故進入系統(tǒng)，特別狀況進淡水必需有記錄，否則扣崗位責任人10元/人均。

5．操作中親密留意循環(huán)泵密封水壓力、水量和電流狀況，一旦發(fā)覺特別須準時處理并報告值、班長，違者一次扣罰5～50元。

6．聽從、幫助主控崗位完成生產(chǎn)指標的任務，違者一次懲罰5～50元。

三．洗鹽

嚴格根據(jù)ISO9002標準規(guī)定崗位作業(yè)指導書操作、安全生產(chǎn)，嚴謹違章操作。

1．正常生產(chǎn)淮牌鹽時NaCL含量要求不小于98.6%，一次不合格扣崗位責任人人均5元。批樣不合格罰責任人人均50元。2．嚴格掌握好洗鹽槽液位1/2～4/5，洗鹽母液桶不滿溢不抽空違者一次懲罰5元。3．確保沉鹽器、立洗有溢流，沉鹽器底流應連續(xù)排放，定期大排一次，違者懲罰5元。4．兌鹵全部從立洗兌，不得從二洗槽兌鹵（特別狀況除外），掌握好三個洗鹽器內(nèi)液位和溫度，確保鹽質合格，違者人均5元扣罰。

5．各個旋流器下料必需成柱狀，發(fā)覺散一次扣責任人5元。6．每小時給化驗室送一次樣，違者一次扣5元，送假樣一次扣50元。7．連續(xù)穩(wěn)定向貯桶中供給老鹵，保證貯桶液位掌握在2/3左右，違者罰款10元。8．交班前清完2#沉鹽溢流圈積鹽，并確保底流暢通，違者罰款10元。化工班組衛(wèi)生考核細則。

四．離心機

嚴格根據(jù)ISO9002標準規(guī)定崗位作業(yè)指導書操作、安全生產(chǎn)，嚴謹違章操作

1．每4小時洗網(wǎng)一次，洗網(wǎng)時各離心機應分開洗網(wǎng)，違者一次扣罰5元。2．離心機下料時應留意電流變化狀況，確保濕鹽含水量≤4．5%，不得生產(chǎn)拉稀鹽進枯燥床，違者一次責任人20～40元扣罰。

3．接班后沖甩后液管，違者以人均2元扣罰，生產(chǎn)期間甩后液管每滿一次扣5元。

4．離心機外殼不得用硬鐵器敲打，以防變形積鹽，發(fā)覺一次扣罰5元。

5．積極主動地協(xié)作協(xié)調好洗鹽、枯燥兩崗位，違者一次扣罰5～10元。

6．P60離心機開、停機嚴格根據(jù)操作規(guī)程，違者一次扣罰10～20元。

五．加劑

嚴格根據(jù)ISO9002標準規(guī)定崗位作業(yè)指導書操作、安全生產(chǎn)，嚴謹違章操作

1．碘質要求掌握24≤I-≤38㎎/㎏，超范圍一次扣罰責任人2元，低于20㎎/㎏扣責任人10元。

2．松散劑掌握在4～8㎎/㎏，高于10㎎/㎏一次扣5元；低于2㎎/㎏一次扣10元/次。

3．總廠碘鹽批樣合格率必需到達100%，每發(fā)生批樣不合格按20元/噸扣罰責任人。

4．按規(guī)定手續(xù)領取碘和松散劑，嚴禁喪失或個人留存，違者一次懲罰50元。

5．加碘機管道每次接班后要求沖洗一遍，保證管道暢通，違者一次懲罰5元。

6．連續(xù)加碘時，上班必需保證下班接班后加碘可加1．5～2小時，違者一次扣5元。

7．每半小時做一次樣，違者一次罰5元，做假樣一次扣50元。

六．枯燥

嚴格根據(jù)ISO9002標準規(guī)定崗位作業(yè)指導書操作、安全生產(chǎn)，嚴謹違章操作。

1．枯燥汽壓力0．5～0．8Mpa，超標應準時聯(lián)系，如發(fā)覺未作處理者一次扣罰人均5元。

2．嚴禁拉稀鹽、大塊鹽進床，違者一次懲罰10元。

3．調整好除塵水桶的補充水，不得滿溢或抽空，違者一次扣罰人均5元。

4．掌握好濕式除塵器，發(fā)覺特別應準時調整并匯報，違者一次扣罰10元，引風機如振動時必需停下清理、沖洗，否則扣罰人均10元。5．操作中留意干、濕鹽皮帶和除鐵器的運行狀況，發(fā)覺跑偏或除鐵器擦皮帶應馬上調整、匯報，違者一次罰人均5元。

6．隨時留意床面沸騰狀況，如若人為緣由導致死床，發(fā)覺一次扣罰責任人20～50元。7．每班每隔兩小時對除鐵器清鐵銹一次，違者一次扣罰5元。

8．枯燥不得出潮鹽，違者一次扣人均10元，由于潮鹽導致產(chǎn)品鹽結塊按2元/噸扣罰。

9．觀看枯燥蒸汽壓力，觸摸感覺鹽枯燥沐出鹽溫度，鹽溫不得太高，如因鹽溫高造成結塊按2元/噸人均扣罰。10．每小時必需巡檢冷、熱風機電機運行狀況，做好電流記錄，違者扣5元。

11．枯燥地面如非清掃衛(wèi)生等狀況時，發(fā)覺長流水一次扣責任人人均5元。

七．泵房

嚴格根據(jù)ISO9002標準規(guī)定崗位作業(yè)指導書操作、安全生產(chǎn)，嚴謹違章操作。1．嚴格掌握好鹵池、廢熱水池液位，保證生產(chǎn)需要，如溢池每發(fā)生一次扣責任人20～50元，正常狀況下廢水池滿至熱水池發(fā)生一次扣10元。

2．按總廠調度要求停、送廢水，特別狀況要準時匯報并做好記錄，違者扣罰10～30元。

3．調整好河水量，滿意生產(chǎn)需要，如河水量小而未準時調整的一次扣10元。

4．親密監(jiān)護各臺機泵運行狀況，如未監(jiān)護造成事故的按有關規(guī)定嚴懲。

5．嚴禁泵房小真空泵長流水，發(fā)覺一次扣責任人5元。

6．每班清河口雜物和清水池雜物，違者扣責任人10元。

崗位記錄1.各崗位必需按時照實做好記錄，發(fā)覺一次未按時填寫記錄或做假記錄扣責任人10元。

2.填寫記錄必需按ISO9001：2023標準要求格式書寫，填寫內(nèi)容及簽名均不得草書，凡不仔細填寫記錄的，發(fā)覺一次扣責任人5元并罰其重新抄寫記錄。

各崗位人員要愛惜記錄紙，凡發(fā)覺記錄紙、本遺失撕壞、污染的按每張5元扣罰責任人。

其余各條生產(chǎn)線工藝考核標準參照1#線。

化工企業(yè)值班長考核細則

篇四:化工班組衛(wèi)生考核細則

化工企業(yè)值班長考核細則

為加強分廠班組建立，全面評價值長的工作績效，保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行，

為圓滿完成各項生產(chǎn)任務供應有力的保障，依據(jù)分廠生產(chǎn)實際，特制定本細則：

一、考核目的

1、造就一支業(yè)務技能精干、遵章守規(guī)的高素養(yǎng)、具有高度分散力和團隊精

神的治理及員工隊伍。保證工藝指標和設備運行正常，為系統(tǒng)的安全運行和圓滿

完成各項生產(chǎn)任務供應有力的保證。

2、準時、公正的對值長的工作狀況進展考核，確定成績，發(fā)覺問題，表揚

先進，鼓勵后進，為進一步提高班組治理水平打下根底。

二、考核原則

1、以全面、客觀、公正、公開的原則進展考核。

2、從各項工作任務完成狀況、勞動紀律、安全、現(xiàn)場治理等方面并參考學

員日常表現(xiàn)進展考核。

三、考核方式

1、實行百分制進展考核。日?？己擞煞謴S負責，并將考核結果記錄在案。

2、每月月底對考核結果進展匯總，作為獎優(yōu)罰劣的依據(jù)。

四、考核工程及評分標準

（一）、勞動紀律方面：（總分值15分）

1、值長個人違反公司及分廠勞動紀律，根據(jù)公司及分廠勞動紀律懲罰規(guī)定

扣分。

2、本值月累計每消失違紀4人次扣考核分1分，每增加1人次加扣考核分

1分

（二）、安全治理：（總分值15分）

1、按時組織本值人員參與各級安全培訓教育和學習，不按時組織扣1分/

2、準時安排本值人員對消防器材要定置治理、擺放整齊、潔凈完好。消防

器材挪作它用者2分/次，器材衛(wèi)生不定期清理或清理不徹底者扣1分/次，如丟

失消防器材者照價賠償并扣3分/次。

3、危急點各種防護設施齊全，安全標志明顯，防護設施不齊全，安全標志不按指定位置懸掛或缺掛檢查不到位，扣1分/次。

4、上班后，要按規(guī)定穿戴好勞動護品，不準穿拖鞋、涼鞋、背心及高跟鞋等，如發(fā)覺一扣1分/次，并令其穿戴。工作時必需戴好安全帽，否則扣1分/次。對不穿戴好勞愛護品，不聽勸說者，停其工作，按事假處理

5、到崗位或工作現(xiàn)場，嚴禁攜帶香煙，火柴，打火機等物品，工作現(xiàn)場發(fā)覺吸煙、煙頭、煙灰，除按公司《禁煙規(guī)定》罰款外，扣3分/次。

6、發(fā)生各種事故，嚴格執(zhí)行“四不”放過的原則，準時對組織事故緣由分析，對責任者提出初步懲罰意見，否則扣2分/次。

7、班組安全治理臺帳少記一次扣1分/次。

8、違犯安全考核內(nèi)容，造成危害、事故者按有關規(guī)定執(zhí)行。

9、當生產(chǎn)發(fā)生故障、事故及擔心全因素準時協(xié)調處理消退，無法消退的應準時匯報，違者一項扣3分/次。嚴格交接班制度，如沒有準時處理或隱瞞交接班不清晰的扣2分/次。

10.、由于工作責任心不強造成的事故苗頭，每次扣2分，造成重大事故隱患扣3分，其它工作失職影響安全生產(chǎn)和正常工3分/次。分/次。

（三）生產(chǎn)治理：（總分值40分）)

1、嚴格班前、班后會及點名制度，不嚴格執(zhí)行扣2分/次

2、準時參與、組織召開運行分析會及安全會議，并做好記錄，無故參與扣1分/次。

3、仔細傳達、執(zhí)行分廠下達的通知、命令、要求，違反者仔細傳達、

4、班組建立、根底治理工作效果較差的扣1分/次

5、由于值長安排工作不妥，造成特別狀況發(fā)生扣2-4分/次。

6、協(xié)作分廠組織各種試驗，競賽達不到要求扣.2分/人。

7、抓不好各項指標考核工作扣2分/次。

8、事故處理后，把握好第一手資料，不完全的扣1分/次。

9、在生產(chǎn)過程中，對操作狀況不了解，設備狀態(tài)分不清，不負責任扣2分/

次。

10、該值應解決的問題不解決扣1分/次。。

11、在交接班時，發(fā)生爭吵，雙方各扣1分/次。

12、正點辦理交接手續(xù)，簽字，但操作還未完畢扣2分/次。

13、分廠檢查崗位工藝指標不合格扣2分/次。

14、對