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文檔簡(jiǎn)介

2023年建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本篇建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本1

合同編號(hào):137464

甲方(用人單位)名稱:_________________

法定代表人:___________________________

地址:_________________________________

本市辦公地址:_________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________________

年齡:_________________________________

性別:_________________________________

民族:_________________________________

戶籍所在地:___________________________

居民身份證號(hào)碼:_______________________

現(xiàn)住址:_______________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列()款

一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_________年(月),自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

二、無(wú)固定期限,自年月日始,其中試用期為月(日)。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

三、以完成肯定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的詳細(xì)約定:_________________。

其次條勞動(dòng)崗位

甲方支配乙方從事_________工作,依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的須要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動(dòng)酬勞

甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,根據(jù)月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)酬勞。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資酬勞劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動(dòng)酬勞不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_____________________

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲乙雙方依法參與工傷社會(huì)保險(xiǎn),繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:_____________________________

第五條勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方依據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方供應(yīng)平安衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行平安教化和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工平安和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,本合同可以變更或解除。

二、以完成肯定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng):_________________________

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其它事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________________

_________年_________月__________日

簽訂地點(diǎn):________________________

乙方(簽字):____________________

_________年_________月__________日

簽訂地點(diǎn):________________________

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本2

甲方:

地址:聯(lián)系電話:

乙方:性別:

身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問題作以下約定:

一、勞動(dòng)合同期限

1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從年月日至年月日。

2、完成肯定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方支配乙方工作地點(diǎn):

從事:

數(shù)量要求:

三、勞動(dòng)酬勞

1、工資計(jì)算方式:

計(jì)時(shí)

計(jì)量

2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰,計(jì)人民幣

元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面托付他人代簽,領(lǐng)取工資。

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本3

甲方:_______________________________

法定代表人:_________________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):_____________________

資質(zhì)等級(jí):___________________________

在川通訊地址:_______________________

郵編:_______________________________

乙方:_______________________________

性別:_______________________________

電話:_______________________________

居民身份證號(hào)碼:_____________________

家庭住址:___________________________

郵政編碼:___________________________

戶口所在地:_________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

(一)有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年______月______日生效,于_________年_______月_______日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

(二)以完成肯定的工作任務(wù)為期限的合同:本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和要求

其次條甲方招用乙方在_______________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)當(dāng)_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_________。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間支配必需執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要,經(jīng)乙方同意后,可支配乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理支配職工補(bǔ)休或根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工平安教化。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特別工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的平安防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

第七條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,削減職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計(jì)算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約狀況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私,對(duì)甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)峻違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方不能供應(yīng)平安的勞動(dòng)條件或者根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞動(dòng)部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞動(dòng)部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可干脆到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)_________________________________。

甲方(簽章):___________________

_________年_________月_________日

乙方(簽章):___________________

_________年_________月_________日

合同鑒證單位(公章):___________

鑒證日期:_______年_____月_____日

附件

一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)運(yùn)用。

二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡須要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一樣后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中,雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

三、本合同應(yīng)運(yùn)用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清晰,文字簡(jiǎn)練、精確,不得涂改。

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本4

編號(hào):_________

簽訂時(shí)期_________年_________月_________日

甲方:_________法定代表人:_________

企業(yè)地址:_________

施工地址:_________

工商注冊(cè)機(jī)關(guān):_________

乙方:_________居民身份證號(hào):_________

誕生日期:_________年_________月_________日

家庭住址:_________

郵政編碼:_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

()1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。

其中試用期至_________年_________月_________日止。

()2、以完成肯定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

()3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_________年_________月_________日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

其中試用期至_________年_________月_________日止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

其次條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)當(dāng)_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為_________。

第三條甲方支配乙方執(zhí)行下列第_________種工作時(shí)間制度。

()1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí))。

()2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))。

()3、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下,乙方自行支配工作和休息時(shí)間)。

第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,甲方支配乙方加班,應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方支配乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資酬勞。甲方支配乙方在休息日工作,又不能支配補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資酬勞。甲方支配乙方在法定節(jié)日工作的,應(yīng)支付不低于工資300%的工資酬勞。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)平安教化,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到平安、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

第七條甲方將依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,削減職業(yè)危害。

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本5

合同編號(hào):___________

用人單位(甲方)全稱:_________

法定代表人:___________________

單位地址:_____________________

托付代理人:___________________

本地辦公地址:_________________

勞動(dòng)者(乙方)姓名:___________

身份證號(hào)碼:___________________

戶籍所在地:___________________

本地住址:_____________________

依據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)、(杭州市勞動(dòng)合同條例)等有關(guān)規(guī)定,雙方在同等自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一樣訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限,按下列第_______項(xiàng)確定:

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)以完成肯定的工作為期限,從至止(必需目前詳細(xì)的起訖時(shí)間)。

(3)試用期約定按項(xiàng)確定:__________________________________________

①無(wú)試用期;

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

甲方支配乙方從事_______工種(崗位)。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)酬勞

1.甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)酬勞,每月工資為_______元(人民幣大寫:);

(2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)酬勞,每工日工資為_______元(人民幣大寫:_______);

(3)依據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)酬勞,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為:_____________________

無(wú)論采納何種標(biāo)準(zhǔn),每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資酬勞不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表,指定專人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。

3.乙方非因本人緣由而全天不能工作的,甲方按每天_______元(人民幣大寫:_______)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

4.乙方工資按月支付,按以下_______項(xiàng)支付和結(jié)算:

①每月_______日前結(jié)算付清上月工資;

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫:_______),余款按如下約定結(jié)算支付:______________

5.工資支付方式按以下項(xiàng)確定:

①銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶,每月通過銀行代發(fā);

②現(xiàn)金發(fā)放:甲方干脆以現(xiàn)金支付,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定:

①乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),每周休息2天。

②甲方依據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方根據(jù)國(guó)家和省規(guī)定,合理支配乙方工作和休息時(shí)間。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)。其他保險(xiǎn)和福利待遇根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,詳細(xì)為:___________________

六、勞動(dòng)愛護(hù)

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、平安生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方供應(yīng)合格的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)愛護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期支配進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的平安和健康。

2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前平安生產(chǎn)教化。乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3.甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到平安、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合(建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(jgj146-XX)。

4.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守平安生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工平安和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)剛好告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,本合同可以變更或解除。

2.有下列狀況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

②乙方供應(yīng)虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

③乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教化仍不悔改的;

⑤乙方嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私,給甲方利益造成重大損失的;

⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列狀況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

①在試用期內(nèi)的;

②甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

③甲方不能根據(jù)勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)酬勞的;

④甲方不能根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

4.有下列狀況之一的,勞動(dòng)合同終止:

①固定期限勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

②以完成肯定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)當(dāng)按每天____元(人民幣大寫:____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

2.任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的,應(yīng)予賠償。

3.其他:_________________________________________________

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

雙方約定:_________________________________________________

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必需嚴(yán)格履行。本合同簽訂后,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)_______________________乙方:(簽字)____________

甲方法定代表人(托付代理人):_______

____________年____________月_______日_______年______月_______日

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本6

甲方(用人單位)全稱:

法定代表人:

單位地址:

托付代理人:

本市(縣、區(qū))辦公地址:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

居民身份證號(hào)碼:

戶籍所在地:省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

本市(縣、區(qū))住址:

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同方法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一樣訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇):

a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起,至年月日止;

b.以完成肯定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的詳細(xì)約定為:

其次條試用期約定為(從下列a、b中選擇):

a.無(wú)試用期;

b.試用期自年月日起,至年月日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方支配乙方從事工種(崗位)。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的須要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)酬勞

第四條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無(wú)論采納何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)酬勞,每月工資為¥元(人民幣大寫:);

b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、依據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)酬勞,每工日工資為¥元(人民幣大寫:);

c.依據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)酬勞,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為:

第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

第六條對(duì)于乙方非因本人緣由而全天不能工作的,甲方按每天¥元(人民幣大寫:)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付,詳細(xì)支付、結(jié)算方式為

(從下列a、b中選擇;無(wú)論采納何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

a、每月日前結(jié)算付清上月工資;

b.每月日前支付¥元(人民幣大寫:),余款按如下約定結(jié)算支付:

第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇):

a.銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

b.現(xiàn)金發(fā)放:甲方干脆向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時(shí)間

第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇):

a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作4小時(shí),休息2天。

b.甲方依據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息方法,并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理支配乙方的工作和休息時(shí)間。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十條甲方依法參與工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,詳細(xì)如下:

六、勞動(dòng)愛護(hù)

第十一條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、平安生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方供應(yīng)合格的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)愛護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的平安和健康。

第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前平安生產(chǎn)教化。乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到平安、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146-24)。

第十四條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工平安和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)剛好告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,本合同可以變更或解除。

第十七條有下列狀況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方供應(yīng)虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

3.乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教化仍不悔改的;

5.乙方嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私,給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有下列狀況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能根據(jù)勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)酬勞的;

4.甲方不能根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

第十九條有下列狀況之一的,勞動(dòng)合同終止:

1.固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

2.以完成肯定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。

其次十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清全部未發(fā)放工資。

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本7

甲方(建筑施工企業(yè)):

名稱:

法定代表人:

地址:

電話:

乙方(農(nóng)夫工):

姓名:

性別:

年齡:

文化程度:

住址:

身份證號(hào):

甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部分關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款題目看法的通知》規(guī)定,同等自愿、協(xié)商一樣,簽訂本合同。

一、合同期限

自年月日起至年月日止或者工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位擔(dān)當(dāng)職務(wù)(工種)。在正常狀況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),詳細(xì)生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行逐日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制;照實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部分批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)工作須要,經(jīng)協(xié)商支配乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

四、勞動(dòng)酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日。工資制度和安排形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行:

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),逐日工資元,每月工資元;

2、實(shí)行計(jì)件工資制,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為:

五、勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方根據(jù)自治區(qū)人民政府的規(guī)定參與工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)平安、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施;

3、乙方遵守甲方的平安規(guī)定和操縱規(guī)程,不得違章操縱。

六、其他約定的事項(xiàng)

七、違約責(zé)任

本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

年月日

鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):

年月日

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本8

甲方(用人單位或受托付的項(xiàng)目部):

地址:聯(lián)系電話:

乙方(姓名):性別:

身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問題作以下約定:

一、勞動(dòng)合同期限

1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

2、完成肯定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方支配乙方工作地點(diǎn):

從事(工種):

數(shù)(質(zhì))量要求:

三、勞動(dòng)酬勞

1、工資計(jì)算方式:

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰,計(jì)人民幣XX元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面托付他人代簽,領(lǐng)取工資。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外損害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的`工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。

五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):乙方(簽章):

年月日年月日

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本9

編號(hào)____________

勞動(dòng)合同書

(適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)夫工)

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

北京市建設(shè)委員會(huì)監(jiān)制

勞動(dòng)合同簽約履行須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,試用期不得超過6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位支付勞動(dòng)者的病假工資。不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

4、用人單位依法支配勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資酬勞;支配勞動(dòng)者在休息日工作又不能支配補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資酬勞;支配勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資酬勞。

5、當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵?jǐn)_勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

6、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。農(nóng)夫工參與工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)均由用人單位繳費(fèi),個(gè)人不繳費(fèi)。未參與工傷保險(xiǎn)的,由用人單位根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷職工相關(guān)費(fèi)用。

7、雙方應(yīng)當(dāng)細(xì)致閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方_______________________法定代表人__________

施工工地地址_________________________________

在京居處地通訊地址_____________________________

乙方___________居民身份證號(hào)___________________

誕生日期_____年_____月_____日

家庭住址_______________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

()1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。

()2、以完成肯定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容

其次條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱)工程中,擔(dān)當(dāng)_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_____________。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)平安教化,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

第五條甲方將依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,削減職業(yè)危害。

第六條甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必需達(dá)到平安、衛(wèi)生的要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必需符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第七條甲乙雙方約定實(shí)行月(日)工資制的,乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿后月(日)工資為___________元。

甲乙雙方約定實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方供應(yīng)食宿條件或等同于供應(yīng)食宿條件的,不得折算為乙方工資。

甲方應(yīng)在每月_____日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定____________________。

第八條甲

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