保安員勞動(dòng)合同范本

保安員勞動(dòng)合同范本

保安員勞動(dòng)合同范本篇1甲方：(監(jiān)管部門：學(xué)生科)乙方：性別：年齡：歲文化程度：根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、乙方工作職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制（時(shí)間見(jiàn)安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。4、學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時(shí)間的`巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛(wèi)工作二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。2、甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。3、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。4、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。5、乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。6、試用期為一個(gè)月。7、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。8、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：（蓋章）年月日乙方簽名：身份證號(hào)碼：家庭住址：年月日保安員勞動(dòng)合同范本篇2甲方：_______________________________公司乙方：____________________________________甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2、試用期限為：______________第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號(hào)。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。4、甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條、規(guī)章制度甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、保密協(xié)議乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、違約乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、爭(zhēng)議因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條、未盡事宜本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、生效本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方：_____________________乙方：____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日保安員勞動(dòng)合同范本篇3甲方：乙方：甲、乙雙方協(xié)商一致，就乙方為甲方提供單身宿舍安全保衛(wèi)服務(wù)，達(dá)成協(xié)議如下。一、服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供名正規(guī)保安員(有保安執(zhí)業(yè)資格)，負(fù)責(zé)甲方單身公寓的安全保衛(wèi)工作，并為甲方提供標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù)。二、服務(wù)時(shí)限本合同自年月日起到年月日止。三、合同價(jià)款及付款方式甲方按每人每月——元支付乙方保安服務(wù)費(fèi)用。四、甲方責(zé)任1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作的安排、指導(dǎo);2、負(fù)責(zé)為乙方保安人員提供便利的生活條件(免費(fèi)住宿、伙食自理);3、負(fù)責(zé)健全單身宿舍的安全防護(hù)措施，接受乙方保安員提出的安全防范合理化建議;3、在執(zhí)行值勤任務(wù)中，由于下列情形之一引發(fā)的案件或事故由甲方承擔(dān)責(zé)任：(1)甲方錯(cuò)誤決策指揮造成的損失;(2)甲方未按安全防范規(guī)定落實(shí)防范措施，存在隱患漏洞;(3)甲方原因發(fā)生重大治安災(zāi)害事故造成駐勤人員傷、殘和死亡。5、按合同要求付款。五、乙方責(zé)任1、提交合理的治安、保衛(wèi)方案，經(jīng)甲方認(rèn)可，作為合同附件。2、派遣的保安人員，須經(jīng)甲方審定，方可為甲方提供服務(wù)。3、負(fù)責(zé)對(duì)甲方公寓的治安防范工作，嚴(yán)格履行甲方制定的管理制度，嚴(yán)禁閑散人員進(jìn)駐。4、定期對(duì)保衛(wèi)對(duì)象進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理如遇疑難、重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并匯同甲方進(jìn)行處理。5、搞好消防設(shè)施的日常維護(hù)工作，并在緊急情況下負(fù)責(zé)應(yīng)急消防工作。6、文明值勤，樹(shù)好形象。7、因乙方保安人員脫崗、離崗造成甲方人員、財(cái)產(chǎn)受損，由乙方負(fù)責(zé)。8、服從甲方的指揮，接受甲方工作人員的監(jiān)督。9、積極參加公司組織的活動(dòng)。六、保安人員崗位責(zé)任1、堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù);2、嚴(yán)格交接班制度，做好各項(xiàng)登記、巡查和交接班記錄;3、嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)管理規(guī)定，上崗期間不能飲酒、脫崗，做與崗位無(wú)關(guān)的私事。七、考核：1、違反五、六條款其中一項(xiàng)，每人次甲方減少支付乙方保安服務(wù)費(fèi)用50-100元。2、對(duì)嚴(yán)重違規(guī)或不成職的保安人員，甲方有權(quán)向乙方提出辭退意見(jiàn)并付諸落實(shí)。八、其它本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表：代表：年月日年月日保安員勞動(dòng)合同范本篇4甲方：（招聘單位）地址：法人代表：乙方：（被聘請(qǐng)人）保安員姓名：住所：身份證號(hào)碼：為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司向社會(huì)招聘保安員，通過(guò)報(bào)名、體檢、政審、培訓(xùn)、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。第一條保安員的主要任務(wù)甲方根據(jù)保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管監(jiān)督員。第二條服務(wù)期限、服務(wù)地點(diǎn)1、自__年__月__日至__年__月__日止；乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于__。2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整工作地點(diǎn)。3、勞動(dòng)報(bào)酬每月實(shí)有工資為_(kāi)_元。每三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對(duì)公司進(jìn)行管理。2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)公司保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核。3、甲方對(duì)保安員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考評(píng)考核，根據(jù)公正、公平、公開(kāi)、透明的原則，評(píng)定保安員的等級(jí)。對(duì)違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)不熟，工作責(zé)任心不強(qiáng)造成工作過(guò)錯(cuò)的保安人員視情節(jié)進(jìn)行處罰和追償所造成的損失。構(gòu)成違法犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。5、甲方按時(shí)發(fā)放乙方實(shí)有工資。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)1、保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格，依法享有的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責(zé)任金。3、在本合同期限內(nèi)無(wú)特殊情況（例：征兵入伍、考干、招干、嚴(yán)重疾病等），保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責(zé)任金不予退還，合同期內(nèi)，要求辭職的保安人員，需提前1個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可辭職。4、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》中的有關(guān)規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定。5、甲方批準(zhǔn)辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購(gòu)價(jià)從責(zé)任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。6、乙方必須嚴(yán)格履行職責(zé)，自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，即要做到文明上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責(zé)。7、因重大過(guò)錯(cuò)，被甲方依公司有關(guān)規(guī)章制度辭退或開(kāi)除的保安人員，須承擔(dān)因過(guò)錯(cuò)造成的相應(yīng)的責(zé)任和損失。8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟(jì)損失，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自