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勞務(wù)合同公司勞務(wù)合同樣本范本勞務(wù)者:____________服務(wù)單位:____________身份證號(hào)碼:____________工作位置:____________聯(lián)系電話:____________合同期限:____________簽訂時(shí)間:____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞務(wù)者與服務(wù)單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,遵循誠(chéng)實(shí)守信、公正合理的原則,訂立本勞務(wù)合同。一、勞務(wù)內(nèi)容服務(wù)單位將勞務(wù)者聘用為____________,工作內(nèi)容為____________________。勞務(wù)者在合同期間應(yīng)全面認(rèn)真地履行職責(zé),按服務(wù)單位的分配完成工作任務(wù),并保守服務(wù)單位的商業(yè)秘密和保密事項(xiàng)。勞務(wù)者應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的形象,尊重服務(wù)單位的員工和客戶。服務(wù)單位應(yīng)按期支付勞務(wù)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)合同的期限自簽訂之日起至__________(年,月,日)止,共__________月。雙方可以在合同期限屆滿前進(jìn)行續(xù)簽或變更協(xié)議。如果一方不續(xù)簽或者不愿變更協(xié)議,應(yīng)在本合同期限屆滿前15天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?。三、工資及福利勞務(wù)者工資由服務(wù)單位按照應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)和出勤情況及時(shí)支付,工資計(jì)算單位為一個(gè)月。服務(wù)單位按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)者辦理必要的社會(huì)保險(xiǎn)、福利和各項(xiàng)補(bǔ)貼。四、勞動(dòng)保護(hù)服務(wù)單位應(yīng)向勞務(wù)者提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和安全教育,確保工作環(huán)境安全衛(wèi)生。如因服務(wù)單位的原因,勞務(wù)者在工作中發(fā)生工傷或職業(yè)病,由服務(wù)單位依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、解除勞務(wù)合同合同期滿后,本合同自動(dòng)失效。雙方當(dāng)事人一方提前通知對(duì)方,可以協(xié)商解除本合同。但應(yīng)提前15天書面通知對(duì)方。本合同一方違反合同約定且經(jīng)服務(wù)單位書面警告仍不改正,則服務(wù)單位有權(quán)單方解除本合同。六、爭(zhēng)議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,選擇所在地人民法院進(jìn)行訴訟解決。七、其他事項(xiàng)服務(wù)單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時(shí)間和工作地點(diǎn)時(shí),應(yīng)事先與勞務(wù)者協(xié)商達(dá)成一致。本合同未盡事宜,可經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。八、簽署和生效雙方經(jīng)過認(rèn)真閱讀本勞務(wù)合同之后,在充分獨(dú)立的意志下,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守合同內(nèi)容。本勞務(wù)合同自簽訂之日起生效。勞務(wù)者(簽名):____________服務(wù)單位(簽名):____________簽訂日期:____________簽訂日期:____________結(jié)語勞務(wù)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間關(guān)于受雇工作的合同,它有別于普通的員工合同或者是聘用合同,是比較靈活的一種雇傭形式。在簽訂勞務(wù)合同

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