務員個人工作計劃范文

務員個人工作計劃范文務員個人工作規(guī)劃范文

一、熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特殊在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員幫助。作為公司一名老業(yè)務人員，必需以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達*萬元以上(每件*萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持常常性聯(lián)系，準時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展狀況。

2、在其次季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參與專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、生疏人訪問等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于到達*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持常常性聯(lián)系，準時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展狀況。

3、第三季度的十一中秋雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)學問與綜合力量的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國著名商標》或者《廣東省聞名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省聞名商標》，承辦費用達*萬元以上。做著名商標與聞名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持常常性聯(lián)系，準時報告該等交辦業(yè)務的進展狀況。

4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務狀況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的學問產(chǎn)權(quán)愛護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習規(guī)劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，由于它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學習方一直補充新的能量。專業(yè)學問、綜合力量、都是我要把握的內(nèi)容。

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還盼望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。

三、增加責任感、增加效勞意識、增加團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導的壓力。

電站長個人工作規(guī)劃范文

一、電網(wǎng)建立與改造:

(一)、主網(wǎng)局部:

1、完成35KV高莊變電站新建工程。(上半年)

2、完成35KV白王變電站新建工程。(全年)

(二)、配網(wǎng)局部:

1、協(xié)作開發(fā)公司完成用戶工程。(全年)

2、完成高莊變電站和白王變電站10KV出線工程。(全年)

3、逐步完成隱患線路、設備改造工作。(全年)

二、安全生產(chǎn)方面：

(一)、實現(xiàn)全年的安全奮斗目標：

1、準時完成上級和局下達的各項生產(chǎn)任務。

2、加強設備運行維護治理，確保主、配網(wǎng)、變電安全運行。

3、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn),不發(fā)生主網(wǎng)、變電事故。

4、實現(xiàn)主網(wǎng)、變電、配網(wǎng)事故率低于部頒標準。

5、不發(fā)生五類惡性事故。

(二)主網(wǎng)局部:

1、加強設備、線路的巡察力度，確保設備、線路的安全運行。

2、制定各單位的安全生產(chǎn)雙措規(guī)劃和本年度安全生產(chǎn)工作要點。

3、今年三月份對設備進展預防性試驗。

4、搞好春秋、秋檢工作，做好設備的清掃工作。

(三)配網(wǎng)局部:

1、連續(xù)嚴格執(zhí)行線路工作規(guī)劃、審批、監(jiān)護制度，確保全年安全生產(chǎn)無事故。

2、加強線路、設備的巡察工作，準時消缺。

3、連續(xù)抓好反習慣性違章工作。

4、完善生產(chǎn)規(guī)章制度，加大考核力度，健全生產(chǎn)資料。

5、各單位制定本部門的雙措規(guī)劃和安全工作要點。

三、職工培訓：

1、2月份對我局工作負責人和工作票簽發(fā)人進展新版工作票、操作票、事故搶修單填寫培訓。

2、5月份對各單位線路主管進展崗位技能業(yè)務培訓、考核。

3、7月份