企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度

企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度一、前言為了保障企業(yè)內(nèi)部安全，維護員工的人身財產(chǎn)安全，正確認識企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性和必要性，制定本制度，加強管理，規(guī)范行為，防范于未然，確保企業(yè)生產(chǎn)、運營及員工的安全、穩(wěn)定。二、制度適用范圍本制度適用于公司及其下屬全體員工和外來人員，包括職工、管理人員、訪客、維修人員、臨時工等。三、企業(yè)治安保衛(wèi)管理職責1.公司總經(jīng)理是企業(yè)治安保衛(wèi)工作的第一責任人，必須認識到保護好公司員工和財產(chǎn)安全的重要性及必要性，根據(jù)公司治安保衛(wèi)管理制度定期組織對安全隱患進行排查并采取相應的預防措施。2.公司安全保衛(wèi)部是企業(yè)治安保衛(wèi)工作的具體實施機構(gòu)，主要職責如下：（1）對公司的安全條件和治安狀況進行分析和評估，制定治安保衛(wèi)方案；（2）定期開展安保演練，增強員工的避險能力和應急處置能力；（3）加強公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，制定相關(guān)制度和管理措施，并進行培訓和督導；（4）負責與公安機關(guān)、保安服務公司等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，做好警務聯(lián)絡、案件協(xié)查、突發(fā)事件的處置等相關(guān)工作。3.公司全體員工是保護公司的主體力量，必須嚴格遵守公司治安保衛(wèi)管理制度，并提高安全意識、安全素質(zhì)。在發(fā)現(xiàn)安全隱患或突發(fā)事件時，應及時報告并采取相應措施。四、企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度1.出入管理（1）所有進出公司的人員，必須在公司門衛(wèi)處出示有效證件，并在登記簿上簽名，核實身份和進出時間。（2）外來人員和臨時工進入工廠區(qū)域，必須到門衛(wèi)處申報，領(lǐng)取臨時工牌，并進行安全教育。（3）公司車輛只允許工作人員使用，必須按照規(guī)定出示、核驗相關(guān)手續(xù)。2.保安崗位管理（1）所有保安人員必須持有效保安證件上崗，并認真履行崗位職責。在崗期間，嚴禁接受任何禮品、賄賂以及從事其他違法犯罪活動。（2）對公司大門、門衛(wèi)室、周界防護等要求保安人員嚴密值守，嚴禁擅自開門放人，嚴格管理閘門。（3）加強對進出人員的實名登記、證件查驗，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報警，并按規(guī)定進行處置。3.物品、設(shè)備防盜管理（1）對公司財產(chǎn)、設(shè)備、原材料等重要物品實行監(jiān)控，并加強防盜鎖具的管理，做好開鎖、關(guān)鎖、驗鎖等各項工作。（2）對熟人、陌生人、外來人員等進入公司的人員進行安全檢查，確保不攜帶可疑物品進出工廠區(qū)域。（3）對重要部門和場所安裝報警器，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報警、處理，并定期進行維護檢修。4.突發(fā)事件處置（1）針對可能發(fā)生的自然災害、社會事件等突發(fā)事件，制定應急預案，并組建專門的應急處理小組。（2）妥善保留管理公司的安全檔案和相應的各類證件及文件，以備突發(fā)事件發(fā)生時使用。（3）發(fā)生突發(fā)事件時，要快速反應，果斷處置，并及時向公司領(lǐng)導匯報。五、違反治安保衛(wèi)制度的處罰1.對于違反治安保衛(wèi)制度的員工，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職、降職、開除等不同的處罰，情節(jié)嚴重的，將移交給有關(guān)部門處理。2.對于涉嫌違反國家法律法規(guī)的行為，將依法追究其相應的法律責任。六、總則本制度是公司治安保衛(wèi)管理的基本制度，所有員工都必須認真