核心制度年度培訓(xùn)考核工作計(jì)劃安排(模板)_第1頁(yè)
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核心制度年度培訓(xùn)考核工作計(jì)劃安排(模板)_第3頁(yè)
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,2023年XX科核心制度年度培訓(xùn)考核工作計(jì)劃安排(模板),,,,,,,,,,,,,,,2023年4季度XX科核心制度培訓(xùn)考核工作臺(tái)賬(模板),,,,,,,,,,

,項(xiàng)目日期,1月,2月,3月,4月,5月,6月,7月,8月,9月,10月,11月,12月,,,序號(hào),計(jì)劃日期,,培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)教師,學(xué)時(shí),培訓(xùn)方式,完成時(shí)間,培訓(xùn)方式,完成時(shí)間,考核時(shí)間

,醫(yī)療質(zhì)量管理方法,,,—,,,..,,,..,,,..,,,1,,2023年12月,醫(yī)療質(zhì)量管理方法,郭聲敏,20min,,,,,

,急危重癥搶救制度,,,—,..,,..,,,..,..,,..,,,2,2023年10月,2023年12月,急危重癥搶救制度,陳妮,20min,,,,,

,查對(duì)制度,,—,—,..,,..,,,..,..,,..,,,3,2023年10月,2023年12月,查對(duì)制度,涂素華,20min,,,,,

,值班、交接班制度,,,—,..,,..,,,..,..,,..,,,4,2023年10月,2023年12月,值班、交接班制度,鄒素芳,20min,,,,,

,手術(shù)室安全核查制度,,,—,..,,..,,,..,..,,..,,,5,2023年10月,2023年12月,手術(shù)室安全核查制度,張代英,20min,,,,,

,護(hù)理文書書寫規(guī)范,,,—,,,..,..,,..,,,..,,,6,,2023年12月,護(hù)理文書書寫規(guī)范,譚宗鳳,20min,,,,,

,分級(jí)護(hù)理制度,,,—,,,..,..,,..,,,..,,,7,,2023年12月,分級(jí)護(hù)理制度,王家香,20min,,,,,

,護(hù)理會(huì)診制度,,,—,,,..,..,,..,,,..,,,8,,2023年12月,護(hù)理會(huì)診制度,吳洪燕,20min,,,,,

,疑難病例討論制度,,,—,,,..,..,,..,,,..,,,9,,2023年12月,疑難病例討論制度,吳洪燕,20min,,,,,

,危急值管理制度,,,—,,,..,,,..,,,..,,,10,,2023年12月,危急值管理制度,毛世芳,20min,,,,,

,新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入制度,,,—,,,..,,,..,,,..,,,11,,2023年12月,新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入制度,王家香,20min,,,,,

,輸血管理制度,,,—,,,..,..,,..,..,,..,,,12,2023年10月,2023年12月,輸血管理制度,毛世芳,20min,,,,,

,不良事件管理制度,,,—,..,,..,..,,..,..,,..,,,13,2023年10月,2023年12月,不良事件管理制度,毛世芳,20min,,,,,

,"備注:①護(hù)理部每季度進(jìn)行核心制度培訓(xùn),時(shí)間每年3月、6月、9月、12月;

②強(qiáng)化培訓(xùn)在每年1月、4月、7月、10月;

③理論考核:每次培訓(xùn)完成后,護(hù)理部統(tǒng)一進(jìn)行問卷星考核,90分合格;

④核心制度質(zhì)量考核(含技能):在每年3月、6月、9月、12月下旬完成;技能考核90分合格。(這是護(hù)理部模板,根據(jù)科室情況完成所有內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容、頻次、規(guī)定時(shí)間等)",,,,,,,,,,,,,,,"備注:①護(hù)理部每季度進(jìn)行核心制度培訓(xùn),時(shí)間每年3月、6月、9月、12月;

②強(qiáng)化培訓(xùn)在每年1月、4月、7月、10月;

③理論考核:每次培訓(xùn)完成后,護(hù)理部統(tǒng)一進(jìn)行問卷星考核,90分合格;

④核心制度質(zhì)量考核(含技能):

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