新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)（20篇）

第新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)（20篇）

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)（通用20篇）

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇1

1.了解客戶的需求，為客戶內(nèi)容營銷流量解決方案;

2.與商務(wù)一同向客戶進行提案，能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;

3.針對已確定的方案，負責(zé)與公司執(zhí)行團隊溝通以保證執(zhí)行的順利;

4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;

5.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進行方案的跟進執(zhí)行,并對結(jié)果負責(zé);

6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;

7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;

8.負責(zé)與各個媒體方和供應(yīng)商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)公司新媒體（含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規(guī)劃；

2、全面負責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；

3、負責(zé)品牌社會化營銷的策劃和實施；

4、負責(zé)新媒體預(yù)算的管理；

5、負責(zé)新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。

職位要求：

1、有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；

2、熟悉社交媒體特性和用戶特點，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統(tǒng)籌能力；

3、新媒體運營或營銷策劃經(jīng)驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；

4、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場需要營銷推文；

5、具有白酒業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇3

1、負責(zé)公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

2、負責(zé)網(wǎng)紅團隊的`招募與建設(shè)，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;

3、負責(zé)對接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進合作落地;

4、負責(zé)與公司內(nèi)部銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進營銷合作落地。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、負責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準備工作;

2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標;

3、策劃并跟進各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;

4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標的有效達成;

5、基于對產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地，提升產(chǎn)品活躍;

6、定期收集市場、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過GrowthHacking手段，提升自然新增長。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運營經(jīng)驗，具有較強的資源整合能力;

3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進;

4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種移動推廣平臺，軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商，熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品，對App的推廣和運營有自己的認識;

5、具有良好的責(zé)任心，跨團隊協(xié)作和溝通能力強，快速學(xué)習(xí)者，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;

6、有成功為APP、公眾號帶來海量用戶者優(yōu)先;

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇5

1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的`線下線上媒體資源發(fā)展策略;

2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;

3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設(shè)，包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;

4、團隊建設(shè)及培養(yǎng)。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展需求進行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標任務(wù)。

2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調(diào)整推廣策略。

3、團隊日常管理，建立高效、規(guī)范的運營管理體系，并不斷完善。

4、有網(wǎng)絡(luò)運營策劃經(jīng)驗，通過外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴，能獨立呈報創(chuàng)意方案，對策劃活動進行評估及總結(jié)。

5、協(xié)助其他部門進行推廣活動。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、從事新媒體運營，具備整合素材、資源的能力，對網(wǎng)絡(luò)、新聞事件具有濃厚興趣，擅長互聯(lián)網(wǎng)熱點追蹤。

3、具備快速的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。

4、具備較強的團隊管理能力，對于橫縱業(yè)務(wù)能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團隊內(nèi)外部協(xié)作。

5、責(zé)任心強，語言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，有平臺運營、產(chǎn)品運營及活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、負責(zé)搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;

2、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況。

【任職資格】

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;

3、運營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強;

4、有相關(guān)一件代發(fā)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇8

1、負責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準備工作;

2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標;

3、策劃并跟進各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;

4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標的有效達成;

5、基于對產(chǎn)品的`深入數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地，提升產(chǎn)品活躍;

6、定期收集市場、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過GrowthHacking手段，提升自然新增長。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略，建立高效的新媒體推廣體系;

2、負責(zé)搭建自媒體平臺、戰(zhàn)略推廣，活動運營策略的制定和實施;

3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營多種營銷方式;整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成品牌推廣、業(yè)務(wù)目標;

4、建立新媒體數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為，不斷改進用戶體驗、業(yè)務(wù)流程，保障結(jié)果產(chǎn)出;

5、負責(zé)新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導(dǎo)，搜集輿情反饋，整合用戶需求為產(chǎn)品、營銷提供參考。

6、負責(zé)線上話題的造勢和話題事件策劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營銷活動的傳播，及對應(yīng)平臺的客戶轉(zhuǎn)化等。

7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

任職要求：

1、5年以上市場運營經(jīng)驗，至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負責(zé)人經(jīng)驗;

2、對時事熱點、娛樂新聞、職場動態(tài)，保持敏感，快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題、植入相關(guān)產(chǎn)品及活動;

3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法。熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經(jīng)驗，文筆過硬，能夠?qū)Ω鞣N問題輸出自己的觀點;

4、對社交網(wǎng)絡(luò)的傳播方式諳熟于心。反應(yīng)快，有洞察，對新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點;

5、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇10

1.獨立運營微信公眾號，負責(zé)微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

2.負責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

3.負責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

4.負責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

6.負責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;

7.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;

8.定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;

9.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

10.能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運營矩陣策略;

11.制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

12.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度;

13.能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度;

14.搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、制定自媒體部門整體運營計劃，內(nèi)容的策劃、執(zhí)行推廣。了解微博、微信、今日頭條號等自媒體發(fā)展趨勢;

2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

3、負責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、通過數(shù)據(jù)有效分析媒體推廣效果。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，營銷、策劃、傳播、中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡(luò)運營、網(wǎng)站運營、SEO、色盲推廣策劃經(jīng)驗、案例;

3、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

4、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃;

5、能根據(jù)不同項目定位，開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案;

6、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識新媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

7、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

8、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

9、有創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)背景、有行業(yè)資源者優(yōu)先;

10、個人素質(zhì)：具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團隊精神;對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇12

1、負責(zé)新媒體平臺運營;包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護、管理及互動，針對及時發(fā)現(xiàn)的問題，主動優(yōu)化和創(chuàng)新;

2、熟悉對應(yīng)品類的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細分分類、等等，對品類產(chǎn)品的.展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。

3、對平臺現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進。

4、運用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;

5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運營玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長;

6、負責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇13

1、負責(zé)公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號整體運營，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場】等職場類、求職類公眾號，對粉絲增長、變現(xiàn)營收等關(guān)鍵指標負責(zé)

2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號及社群/個人號的運營活動，不斷優(yōu)化，達成用戶增長、傳播品牌、提高營收變現(xiàn)的目標;

3撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案，制定公眾號/社群/個人號的營銷轉(zhuǎn)化方案

4、同內(nèi)容團隊配合，完成公號日常內(nèi)容的更新，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點事件等策劃爆款內(nèi)容

5、負責(zé)社群運營體系的搭建，制定用戶運營方案并執(zhí)行

6、負責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、知識付費課程的運營，制定整體運營方案、營收策略等，完成課程銷售額目標，對課程銷售額等商業(yè)營收目標負責(zé)

7、分析整體運營數(shù)據(jù)，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告

8、對接課程教研部門，協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇14

1.負責(zé)新媒體平臺的整體運營和搭建，建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式，操盤營銷全案，建立提升品牌傳播、認知度和價值;

2.制定新媒體平臺上的'內(nèi)容輸出策略，計劃和方案，進行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;

3.組織實施方案，包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理，實現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺上的推廣目標;

4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性，促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進行互動營銷策劃。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇15

職責(zé)：

1、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤經(jīng)歷，負責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、負責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的審核。

3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進行產(chǎn)品包裝策劃運營。

4、思想新活躍度高，對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，并以實施。

5.通過新媒介運營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位，獲得受眾群體的歡迎認可。

任職資格：

1.新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量，熟悉抖音運行方式，熟悉其他新新媒體對應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。

2.專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。

3、良好的文字功底和表達能力，

4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、負責(zé)公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運營，負責(zé)平臺的內(nèi)容建設(shè)和引流。

2、負責(zé)公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;

3、對內(nèi)和各相關(guān)的部門對接，創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利，擴大影響力;

4、整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成整體業(yè)務(wù)目標。

5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;

6、搭建公司新媒體矩陣

任職要求：

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負責(zé)人經(jīng)驗;

2、具有豐富社群運營經(jīng)驗和活動策劃經(jīng)驗;

3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

4、很強的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作;

5、有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，有團隊管理經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)團隊工作;

6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇17

職責(zé)

1、建立高效運作的新媒體推廣體系;

2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。

3、帶領(lǐng)團隊成員完成既定的目標。

4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

5、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

6、帶領(lǐng)團隊成員，負責(zé)新媒體內(nèi)容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習(xí)慣、研究用戶心理特點，并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點策劃營銷事件，撰寫原創(chuàng)文章。

任職資格：

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，至少1年以上新媒體運營經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗經(jīng)驗;

4、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動和利用相關(guān)部門的資源。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇18

1.公司新媒體矩陣建設(shè)及運營，建立高效運作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運營規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號、B站等;

2.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，熱點敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題并獨立生產(chǎn)內(nèi)容;

3.了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點&賣點、競爭環(huán)境等，洞察并挖掘消費者需求，通過新媒體渠道和活動，進行