《農業(yè)科技特派員工作站建設和服務規(guī)范》

Q/LB.□XXXXX-XXXX前言本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任。本文件由安徽省科學技術廳提出并歸口。本文件起草單位：安徽喜洋洋農業(yè)科技有限公司本文件主要起草人：農業(yè)科技特派員工作站建設和服務規(guī)范范圍本文件規(guī)定了科技特派員工作站的建設原則、建設要求、服務要求和評價改進等內容。本文件適用于農業(yè)科技特派員工作站的建設、管理和評價。規(guī)范性引用文件下列文件中的內容通過文中的規(guī)范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB2894安全標志及其使用導則GB/T10001.1公共信息圖形符號第1部分:通用符號GB/T10001.9公共信息圖形符號第9部分:無障礙設施符號GB13495.1消防安全標志第1部分:標志GB50763無障礙設計規(guī)范(附條文說明)術語和定義下列術語和定義適用于本文件。

科技特派員scienceandtechnologycommissioner由科技主管部門聯(lián)合其他相關部門，按照規(guī)定程序從高校、科研院所、企事業(yè)等單位或自然人中選派到基層開展科技服務的專業(yè)技術人員。

科技特派員工作站workstationofscienceandtechnologycommissioner依托法人實體成立的，具備一定的條件，為科技特派員提供應用技術研究、成果轉化、技能培訓、人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)輔導等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務的機構。建設原則產業(yè)需求原則根據當地農業(yè)產業(yè)結構特點，選擇建設相關產業(yè)支撐的科技特派員工作站?；鶎幼灾髟瓌t由基層單位提出需求后，根據需求合理安排建設科技特派員工作站。統(tǒng)籌聯(lián)動原則科技特派員工作站建設工作宜與基層組織建設、美麗鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村振興等結合起來，做到“一技多用”。建設要求運營主體要求應是安徽省注冊并具有法人資格，且成立二年以上的單位，其要求包括但不限于：依托單位為企業(yè)和農村專業(yè)合作社的，其注冊資本應分別不低于500萬元和100萬元，大專以上人員占總數比例應不低于10%；依托單位為農技推廣機構或其他社會組織的，具有中級以上職稱的專職人員應不少于6人；具有一定的產業(yè)基礎和明確的科技需求，且對區(qū)域農業(yè)農村經濟有較強的引導與示范作用；并能為進站特派員提供良好的科研、生活條件及薪酬待遇，并能為其開展應用技術研究和成果示范需求提供一定的經費支持。場地要求應有相對固定的辦公場所、實驗室和培訓場所，面積應不低于30㎡。工作站門口醒目位置應懸掛“XX農業(yè)科技特派員工作站”標牌。出入口應設置無障礙通道，無障礙設計應符合GB50763的要求。公共標志標識應符合GB/T10001.1的要求，消防標志應符合GB13495.1的要求，安全標志及其使用應符合GB2894的要求，無障礙標志應符合GB/T10001.9的要求。設施設備要求應配置桌椅、資料柜、檔案柜等辦公家具和電腦、打印機、電話、多媒體等滿足日常工作需求的辦公設備。應配置消防器材、安防器材及與工作站開展服務相關的其他設備、器材，并做好設備維護保養(yǎng)工作。人員要求應建立穩(wěn)定的工作人員隊伍，其要求包括但不限于：設1名站長，負責工作站統(tǒng)籌工作；設1名副站長，負責工作站的日常運行管理；站長和副站長可由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或企業(yè)相關負責人兼任；配備不少于3名工作人員。應對工作人員進行崗前培訓，定期開展實務培訓及相關政策法規(guī)培訓，每年接受教育培訓時長宜不少于30課時?？筛鶕嶋H需要，建立志愿者隊伍。服務要求服務內容圍繞區(qū)域特色產業(yè)的發(fā)展需要，培育和引進科技特派員進站工作，提升產學研合作水平，形成一支相對穩(wěn)定的團隊。組織科技特派員團隊進行應用技術研究和成果示范，提升技術支撐能力，開展科技成果轉化與推廣。搭建優(yōu)勢互補、資源共享、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務平臺，加強涉農企業(yè)、家庭農場、農民合作社、農業(yè)社會組織等新型農業(yè)經營主體技術指導，開展技術培訓、人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)輔導等服務。服務方式為提升農業(yè)科技特派員工作站服務能力和水平，可采用“科技特派員工作站+農業(yè)社會化服務組織+農戶”、“科技特派員工作站+一村一品（一村一基地）+農戶”等服務模式開展農業(yè)科技社會化服務。服務管理應建立健全工作站服務管理和運行制度，包括但不限于：人員管理制度：有明確的崗位職責分工、培訓管理、志愿者管理、職工管理制度；日常管理制度：有明確的考勤簽到、請銷假和行為規(guī)范規(guī)定，有專人負責工作站場地管理，對場地使用登記、用水用電、衛(wèi)生保潔、秩序維護等形成登記管理檔案。工作考核制度：對工作站工作人員、科技特派員及志愿者的工作考核有完善的考核辦法和操作規(guī)程，嚴格按照制度規(guī)定加強機構及相關人員的管理；項目管理制度：對工作站承接和實施項目有完整規(guī)范的流程；記錄管理制度：對服務當地的科技特派員應建好工作臺賬，做好相關數據統(tǒng)計、工作情況匯總等工作，同時收集、匯總轄區(qū)內產業(yè)技術需求、農戶技術需求，及時匯總報送科技局；財務管理制度：建立完善的財務管理制度，規(guī)范財務支出行為，并進行日常賬務處理；服務監(jiān)督制度：對工作站運行及服務進行全過程質量監(jiān)控、內部成效測評及總結，具有詳細、操作性強的工作流程指引。評價與改進評價時間每年開展1次年度評價。評價指標科技特派員工作站評價指標包括服務設施、人員配備、運行管理、綜合績效以及服務滿意度，具體要求和權重分值見資料性附錄A。評價方式根據評價指標通過聽取匯報、查閱資料、實地調查等方式開展自評，或委托第三方專業(yè)機構進行評價。監(jiān)督應建立服務質量反饋和投訴制度，設立意見反饋和投訴渠道，接受服務對象和群眾的監(jiān)督。改進認真聽取和采納評價過程中提出的意見，并持續(xù)改進。

（資料性）

科技特派員工作站評價指標服務設施（20分）辦公條件（辦公室面積、電腦等辦公設備）（6分）。產業(yè)發(fā)展條件（示范基地面積及規(guī)模、車間、生產線數量）（8分）。培訓條件（教室、電教設備等）（6分）人員配備（20分）科技特派員數量（10分）。在崗工作人員數量（10分）。內部管理（20分）制定規(guī)章制度與年度計劃（10分）。經費及配套投入情況（10分）。綜合績效（30分）技術進步（推廣新