危化品安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(自評)報告

危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化(自評/考核報告)

危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化□自評/□考核報告

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企業(yè)地址：電話：

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郵編：自評/考核組長：

成員：自評/考核日期：

年

月

日至

年

月

日自評/考核情況概述：□自評/□考核匯總表4.1領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任（100）（自評/考核得分

分）考核要素考核內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分不符合項(xiàng)數(shù)備注4.1.1領(lǐng)導(dǎo)1.企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)明確其是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制；5

2.主要負(fù)責(zé)人作出文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持；5

3.企業(yè)應(yīng)實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理；5

4.實(shí)施全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則。5

4.1.2方針目標(biāo)1.制定文件化的安全方針和目標(biāo)；2

2.安全方針和目標(biāo)得到所有從業(yè)人員的貫徹落實(shí)；公眾易于獲得；2

3.簽訂各級組織的安全目標(biāo)責(zé)任書；2

4.各級組織制定安全工作規(guī)劃或計劃，以保證安全方針和目標(biāo)的有效完成；2

5.對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。2

4.1.3機(jī)構(gòu)設(shè)置1.建立安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組；5

2.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，健全安全管理網(wǎng)絡(luò)；5

3.企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力；5

4.企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)主管部門考核合格，取得安全資格證書。5

4.1.4職責(zé)1.明確各級管理人員及從業(yè)人員的安全職責(zé)；10

2.明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、各生產(chǎn)基層單位安全職責(zé)；10

3.建立安全責(zé)任考核制度，定期考核，予以獎懲。10

4.1.5安全生產(chǎn)投入1.建立企業(yè)提取安全費(fèi)用制度，確定提取標(biāo)準(zhǔn)；5

2.建立安全費(fèi)用臺帳；5

3.安全費(fèi)用專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)；5

4.依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費(fèi)。5

4.2風(fēng)險分析（100）（自評/考核得分

分）考核要素考核內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分不符合項(xiàng)數(shù)備注4.2.1范圍與評價方法1.建立評價組織；2

2.明確風(fēng)險評價目的；2

3.確定評價范圍；2

4.選擇科學(xué)合理的評價方法；2

5.確定評價準(zhǔn)則。2

4.2.2風(fēng)險評價1.依據(jù)已確定的評價方法、評價準(zhǔn)則，適時進(jìn)行風(fēng)險評價。20

2.記錄重大風(fēng)險，確定風(fēng)險控制措施。5

3.將評價結(jié)果對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。5

4.2.3控制措施根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果及經(jīng)營運(yùn)行情況等，確定優(yōu)先控制的順序，采取控制措施。10

4.2.4風(fēng)險控制1.根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，落實(shí)所選定的風(fēng)險控制措施；15

2.對確定為重大隱患的項(xiàng)目，應(yīng)建立檔案。5

4.2.5風(fēng)險信息更新1.應(yīng)不間斷地組織風(fēng)險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患；4

2.定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果；4

3.當(dāng)發(fā)生事故或變更時，應(yīng)及時進(jìn)行風(fēng)險評價。2

4.2.6重大危險源1.確定企業(yè)的重大危險源；4

2.重大危險源應(yīng)登記建檔，進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控；4

3.制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)采取的應(yīng)急措施；4

4.將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)部門備案。4

5.構(gòu)成重大危險源的儲存設(shè)施，新建企業(yè)與周邊的防護(hù)距離應(yīng)滿足國家標(biāo)準(zhǔn)或有關(guān)規(guī)定。老企業(yè)與周邊的防護(hù)距離不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)采取切實(shí)可行的防范措施。4

4.3法律法規(guī)與管理制度（100）（自評/考核得分

分）考核要素考核內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分不符合項(xiàng)數(shù)備注4.3.1法律法規(guī)1.建立識別和獲取適用的安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的制度；4

2.明確責(zé)任部門及獲取渠道、方式和時機(jī)，及時識別和獲取適用的安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求；4

3.定期進(jìn)行更新；4

4.及時對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)；4

5.及時傳達(dá)給相關(guān)方。4

4.3.2符合性評價1.定期對適用的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評價；10

2.消除違法現(xiàn)象和行為。5

4.3.3安全生產(chǎn)管理制度1.根據(jù)適用的安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)，制訂完善的安全生產(chǎn)管理制度（至少17項(xiàng)制度）；15

2.發(fā)放到有關(guān)的工作崗位。10

4.3.4安全操作規(guī)程1.根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程；15

2.發(fā)放到有關(guān)的工作崗位。10

4.3.5管理制度修訂明確評審和修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的時機(jī)和頻次，定期進(jìn)行評審和修訂。15

4.4安全培訓(xùn)教育（100）（自評/考核得分

分）考核要素考核內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分不符合項(xiàng)數(shù)備注4.4.11.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)由有關(guān)主管部門對安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職；8

2.其他管理負(fù)責(zé)人（包括職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)人事、教育部門會同安全生產(chǎn)管理部門，按干部管理權(quán)限分層次組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后方能任職；8

3.培訓(xùn)內(nèi)容滿足《規(guī)范》要求。4

4.4.2從業(yè)人員培訓(xùn)教育1.對從業(yè)人員進(jìn)行基本功訓(xùn)練和安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，考核合格方可上崗；8

2.特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，定期參加復(fù)審；4

3.危險化學(xué)品運(yùn)輸企業(yè)，應(yīng)當(dāng)對其駕駛員、船員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員進(jìn)行有關(guān)安全知識培訓(xùn)；必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機(jī)構(gòu)考核合格），取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)；5

4.新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，方可上崗操作。3

4.4.3新從業(yè)人員培訓(xùn)教育1.對新從業(yè)人員進(jìn)行三級安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育；10

2.三級安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容、學(xué)時應(yīng)滿足《規(guī)范》要求。

10

4.4.4其他人員培訓(xùn)教育1.對轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進(jìn)行二、三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作；4

2.對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的安全培訓(xùn)教育；4

3.對外來施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育。4

4.4.5日常安全教育1.開展班組安全活動；6

2.班組安全活動應(yīng)有內(nèi)容、有記錄；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對安全活動記錄進(jìn)行檢查、簽字；4

3.企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期參加班組安全活動；4

4.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際，制定班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容、要求。6

4.4.6培訓(xùn)教育管理1.定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定、實(shí)施安全培訓(xùn)教育計劃；2

2.建立從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育檔案，做好安全培訓(xùn)教育記錄；2

3.記錄計劃變更情況；2

4.安全培訓(xùn)教育的主管部門應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；2

5.企業(yè)的各級管理者應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供相應(yīng)的資源保證。2

4.5生產(chǎn)設(shè)施完整性（100）

（自評/考核得分

分）考核要素考核內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分不符合項(xiàng)數(shù)備注4.5.1生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)1.生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)應(yīng)滿足國家“三同時”規(guī)定；5

2.企業(yè)應(yīng)對項(xiàng)目建議書、可行性研究報告、基礎(chǔ)設(shè)計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收六個階段，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范管理，且經(jīng)過安技部門審查；10

3.生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中的變更應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更全過程進(jìn)行風(fēng)險管理；5

4.企業(yè)應(yīng)積極采用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，組織安全生產(chǎn)技術(shù)研究開發(fā)。5

4.5.2生產(chǎn)設(shè)施管理1.制訂生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度；3

2.建立生產(chǎn)設(shè)施臺帳；3

3.各種安全設(shè)施應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)并落實(shí)到人。安全設(shè)施應(yīng)編入設(shè)備檢修計劃，定期檢修。安全設(shè)施不準(zhǔn)隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應(yīng)立即復(fù)原；5

4.根據(jù)?；返姆N類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國家標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運(yùn)行要求；6

5.建立特種設(shè)備臺帳和檔案，定期檢驗(yàn)，證件齊全。特種設(shè)備操作人員應(yīng)持證上崗；8

6.制定監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度，建立監(jiān)視和測量設(shè)備臺帳，定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，并保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動的記錄。5

4.5.3關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位1.制定關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全管理監(jiān)控制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)承包，建立企業(yè)、職能部門、基層單位及班組監(jiān)控機(jī)制，明確各級、各專業(yè)的職責(zé)；4

2.承包人對所負(fù)責(zé)的關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位負(fù)有安全監(jiān)督與指導(dǎo)責(zé)任，內(nèi)容符合《規(guī)范》要求，并至少每月到承包點(diǎn)進(jìn)行一次安全活動；4

3.安全生產(chǎn)管理部門每季度對領(lǐng)導(dǎo)干部承包到位情況進(jìn)行一次考核，并進(jìn)行公布；4

4.建立關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檔案和登記臺帳及安全檢查書面報告制度，定期進(jìn)行監(jiān)督或巡檢；4

5.制定關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位應(yīng)急預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練。4

4.5.4檢維修1.建立生產(chǎn)設(shè)施安全檢維修制度，明確檢維修時機(jī)和頻次；3

2.制定檢維修計劃；2

3.在進(jìn)行檢維修前，應(yīng)對檢維修作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險評價，采取有效的控制措施控制風(fēng)險；5

4.對檢維修作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全管理。5

4.5.5拆除和報廢1.建立生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報廢制度；2

2.對拆除作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險評價，制定拆除計劃或方案；4

3.凡拆除的容器、設(shè)備和管道內(nèi)仍存有危化品的，應(yīng)先清洗干凈，驗(yàn)收合格后方可報廢。4

4.6作業(yè)安全（100）

（自評/考核得分

分）考核要素考核內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分不符合項(xiàng)數(shù)備注4.6.1作業(yè)證對動火作業(yè)、進(jìn)入有限空間作業(yè)、動土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等實(shí)施作業(yè)許可證管理，履行嚴(yán)格的審批手續(xù)。25

4.6.2警示標(biāo)志1.在易燃易爆、有毒有害場所的適當(dāng)位置張貼警示標(biāo)志和告知牌；5

2.產(chǎn)生職業(yè)病危害的企業(yè)，應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；2

3.在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；3

4.在檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志。5

4.6.3直接作業(yè)環(huán)節(jié)1.對動火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重作業(yè)、破土作業(yè)、高溫作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險分析，制定控制措施，配備、使用安全防護(hù)用品，配備監(jiān)護(hù)人員；15

2.對承包商施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全管理，發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求；5

3.制訂和履行嚴(yán)格的?；穬Υ?、出入庫安全管理制度及運(yùn)輸、裝卸安全管理制度，規(guī)范作業(yè)行為，減少事故發(fā)生。5

4.6.4分包商1.建立承包商管理制度，對承包商資格預(yù)審、選擇、開工前準(zhǔn)備、作業(yè)過程監(jiān)督、表現(xiàn)評價、續(xù)用等進(jìn)行管理；建立承包商檔案。10

2.建立供應(yīng)商管理制度，制定資格預(yù)審、選用和續(xù)用標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)常識別與采購有關(guān)的風(fēng)險。5

4.6.5變更1.建立變更管理制度，對人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時性的變化進(jìn)行有計劃的控制；5

2.變更的實(shí)施應(yīng)履行審批及驗(yàn)收程序；8

3.對變更過程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行分析和控制。7

4.7產(chǎn)品安全與危害告知（100）

（自評/考核得分

分）

考核要素考核內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分不符合項(xiàng)數(shù)備注4.7.1化學(xué)品檔案對內(nèi)部所有可能接觸和產(chǎn)生的化學(xué)品（包括產(chǎn)品、原料和中間體）進(jìn)行普查，建立化學(xué)品檔案。15

4.7.2鑒別與分類1.對其產(chǎn)品、所有中間產(chǎn)品進(jìn)行分類，并將分類結(jié)果匯入化學(xué)品檔案。10

2.危險性不明的化學(xué)品應(yīng)委托有鑒定資質(zhì)的化學(xué)品評估實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行鑒別評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行分類。10

4.7.3化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽1.編制?；钒踩夹g(shù)說明書和安全標(biāo)簽；15

2.采購?；窌r，應(yīng)索取安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽，不得采購無安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽的?；?。5

4.7.4化學(xué)事故應(yīng)急咨詢服務(wù)電話1.設(shè)立24h應(yīng)急咨詢服務(wù)固定電話，并有專業(yè)人員值班；5

2.沒有條件設(shè)立電話的，應(yīng)委托?；穼I(yè)應(yīng)急機(jī)構(gòu)作為應(yīng)急代理5

4.7.5危險化學(xué)品登記按照《危險化學(xué)品登記注冊管理規(guī)定》要求進(jìn)行登記。20

4.7.6危害告知以適當(dāng)、有效的方式對從業(yè)人員及相關(guān)方進(jìn)行宣傳，使其了解企業(yè)生產(chǎn)過程中的危化品的特性和預(yù)防及應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果。15

4.8職業(yè)衛(wèi)生（100）（自評/考核得分

分）

考核要素考核內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分不符合項(xiàng)數(shù)備注4.8.1前期預(yù)防1.企業(yè)符合法律、行政法規(guī)的設(shè)立條件，工作場所符合《職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求；5

2.新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。預(yù)評價報告應(yīng)對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和從業(yè)人員健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施；5

3.新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用；5

4.企業(yè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。5

4.8.2防護(hù)與管理1.設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員；4

2.制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；4

3.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；3

4.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案；3

5.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；4

6.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；4

7.為從業(yè)人員提供其享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。3

4.8.3個體防護(hù)用品1.根據(jù)接觸毒物的種類、濃度和作業(yè)性質(zhì)、勞動強(qiáng)度，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。5

2.各種防護(hù)器具都應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)，每次校驗(yàn)后應(yīng)記錄或鉛封，主管人員應(yīng)經(jīng)常檢查。5

3.建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺帳，加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。5

4.8.4職業(yè)健康檢查1.對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，對特殊作業(yè)人員體檢,并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。10

2.建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容符合規(guī)定。5

3.嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護(hù)法規(guī)條例，定期安排女工健康體檢。不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。5

4.8.5作業(yè)場所管理1.在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。5

2.對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價，在檢測點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識牌予以告知，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。10

4.9事故與應(yīng)急（100）

（自評/考核得分

分）

考核要素考核內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分不符合項(xiàng)數(shù)備注4.9.1事故報告1.明確事故報告制度和程序；5

2.單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；5

3.按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。5

4.9.2搶險與救護(hù)1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案，積極搶救，妥善,處理，以防止事故的蔓延擴(kuò)大。發(fā)生重大事故時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮，安全技術(shù)、設(shè)備動力、生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)等部門應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作，保護(hù)事故現(xiàn)場。10

2.對有害物大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場，必須設(shè)警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護(hù)器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進(jìn)行搶救處理。10

4.9.3事故調(diào)查和處理1.明確事故調(diào)查人員的能力要求、職責(zé)與權(quán)力。5

2.按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。5

3.編制事故調(diào)查報告，進(jìn)行事故分析，提出預(yù)防措施；5

4.建立事故臺帳。5

4.9.4應(yīng)急指揮系統(tǒng)1.建立應(yīng)急指揮系統(tǒng)，實(shí)行分級管理。5

2.明確應(yīng)急指揮系統(tǒng)的職責(zé)。5

4.9.5應(yīng)急救援器材1.按國家有關(guān)規(guī)定，配備足夠的應(yīng)急救援器材，并保持完好。5

2.建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)并保證應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)的暢通。5

3.為有毒有害崗位配備救援器材柜，放置必要的防護(hù)救護(hù)器材，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng)，保證其處于正常狀態(tài)。5

4.9.6應(yīng)急救援預(yù)案與演練1.按照《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制規(guī)范(從業(yè)單位)》的要求，根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，針對潛在事件和突發(fā)事故，制定應(yīng)急救援預(yù)案；8

2.組織從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)，定期演練，評價演練效果，評審應(yīng)急救援預(yù)案的充分性和有效性；5

3.定期評審應(yīng)急救援預(yù)案，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后；4

4.將應(yīng)急救援預(yù)案報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案，并通報當(dāng)?shù)貞?yīng)急協(xié)作單位。3

4.10檢查與績效考核（100）

（自評/考核得分

分）

考核要素考核內(nèi)容應(yīng)得分實(shí)得分不符合項(xiàng)數(shù)備注4.10.1安全檢查1.有明確的目的、要求、內(nèi)容和具體計劃；5

2.制訂各種檢查形式的《安全檢查表》；10

3.安全檢查主要包括安全管理檢查和現(xiàn)場安全檢查。5

4.10.2安全檢查形式與內(nèi)容1.定期或不定期的開展綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查，并符合《規(guī)范》規(guī)定的檢查頻次；10

2.安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則；5

3.按相應(yīng)的《安全檢查表》，逐項(xiàng)檢查，并與責(zé)任制掛鉤。10

4.10.3隱患整改1.對各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定整改措施及時整改，對整改情況進(jìn)行驗(yàn)證；10

2.對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項(xiàng)目，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》，做到“四定”（即定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限）；10

3.企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾妫?

4.對物質(zhì)技術(shù)條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應(yīng)急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)；4

4.各級檢查組織和人員應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門匯總并存檔。3

4.10.4績效考核建立績效考核制度，至少每半年一次對安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行綜合考核，提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。25

員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表（管理人員用）被評價者個人資料：姓名：性別：年齡：部門：評估日期：任職時間：職位：評價標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請在適當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.（6分）可接受，工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求D.（4分）需改進(jìn)，工作績效基本維持或偶爾未達(dá)到本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求E.（2分）不良，工作績效顯著低于常規(guī)本職位正常工作標(biāo)準(zhǔn)的要求N.此項(xiàng)目不適用于此人工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評價因素描述評分等級自我評價主管評價工作責(zé)任感表現(xiàn)出維護(hù)組織利益與形象的具體行為樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班肯為工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席客戶（包括組織內(nèi)部的服務(wù)對象）服務(wù)意識傾聽客戶問題，努力發(fā)現(xiàn)、理解客戶需求合乎組織規(guī)則地滿足客戶需求，提供清晰、完整的答案提供額外的幫助以愉悅和友善的態(tài)度提供服務(wù)工作品質(zhì)服從上級指示遵守規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程為后續(xù)的工作提供最大的便利在無監(jiān)督情況下保