投資公司部門職責(zé)匯編

PAGEPAGE7新疆融科投資有限公司新疆融科投資有限公司公司部門職責(zé)匯編2010年7月28日目錄融科投資公司組織結(jié)構(gòu)圖 2融科投資公司部門職責(zé)說(shuō)明 3財(cái)務(wù)部職責(zé) 3人力資源部職責(zé) 4行政部職責(zé) 5運(yùn)營(yíng)管理部職責(zé) 6審計(jì)部職責(zé) 7

融科投資公司組織結(jié)構(gòu)圖行政部行政部總經(jīng)理薪酬與考核委員會(huì)董事長(zhǎng)人力資源部財(cái)務(wù)部運(yùn)營(yíng)管理部審計(jì)部新豐澤融科貿(mào)易奎屯普天房產(chǎn)山水華景房產(chǎn)眾孚基業(yè)雙華鋼鐵屯興貿(mào)易西部礦業(yè)

融科投資公司部門職責(zé)說(shuō)明財(cái)務(wù)部職責(zé)部門名稱：財(cái)務(wù)部部門編制：共25人直屬上級(jí)：總經(jīng)理崗位設(shè)置：財(cái)務(wù)總監(jiān)1人財(cái)務(wù)部經(jīng)理8人會(huì)計(jì)8人出納8人部門職能：負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)決算、會(huì)計(jì)記錄與核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等工作，組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督各部門及各子公司執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)。主要職責(zé)執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī),制訂和執(zhí)行公司會(huì)計(jì)政策、納稅政策及其管理政策。并參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門及格子公司編制財(cái)務(wù)預(yù)算。并負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理和相關(guān)會(huì)計(jì)核算工作。制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中向管理層提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。依法合理籌集使用資金，擬定公司資金運(yùn)作及投、融資管理方案，配合財(cái)務(wù)結(jié)算統(tǒng)一調(diào)度資金，綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司債務(wù)和現(xiàn)金流量及各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況。為公司發(fā)展新項(xiàng)目、重大投資項(xiàng)目以及重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究等經(jīng)營(yíng)決策，提供決策依據(jù)。建立和健全并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、費(fèi)用、利潤(rùn)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的計(jì)算與考核。負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，如實(shí)反映本單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查資金使用、費(fèi)用開(kāi)支等情況，嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開(kāi)支。負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理，依法計(jì)提折舊，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)。依法計(jì)繳國(guó)家稅收并向有關(guān)方面報(bào)送相關(guān)資料。負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案管理及合同（協(xié)議）、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。其他相關(guān)工作。人力資源部職責(zé)部門名稱：人力資源部部門編制：共4人直屬上級(jí)：總經(jīng)理崗位設(shè)置：人力資源部經(jīng)理1人人事薪酬主管1人績(jī)效考核主管1人招聘培訓(xùn)主管1人部門職能：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源運(yùn)用。主要職責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，并逐步落實(shí)執(zhí)行。負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源管理制度、崗位職責(zé)及工作流程。編制公司人力資源規(guī)劃和年度人力資源預(yù)算，提交上級(jí)審批。定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。負(fù)責(zé)實(shí)施公司各種招聘活動(dòng)，為公司選拔合適的員工。負(fù)責(zé)組織和實(shí)施集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作及監(jiān)督各子公司的培訓(xùn)工作的執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司的績(jī)效考核工作及監(jiān)督各子公司的考核工作的執(zhí)行。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)管理、勞動(dòng)保護(hù)及相關(guān)福利等工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工升遷、調(diào)職、辭職、勞動(dòng)合同、人事檔案及全公司的人事基礎(chǔ)信息管理。維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律并協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。負(fù)責(zé)制定并不斷優(yōu)化公司的薪酬福利激勵(lì)體系。參與制定公司有關(guān)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。負(fù)責(zé)其它的人力資源例行工作。行政部職責(zé)部門名稱：行政部部門編制：共4人直屬上級(jí)：總經(jīng)理崗位設(shè)置：行政部經(jīng)理1人行政秘書1人司機(jī)1人保潔員1人部門職能：統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)、保潔、維修、維護(hù)及防火消防工作。主要職責(zé)制定行政部年度、月度工作目標(biāo)，工作計(jì)劃，并逐項(xiàng)實(shí)施負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)行政管理制度并且監(jiān)督制度的有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、修訂及文件及時(shí)下發(fā)、存檔等工作。負(fù)責(zé)組織建立公司固定資產(chǎn)的臺(tái)賬、檢查盤點(diǎn)和維修維護(hù)工作。負(fù)責(zé)辦理公司勞保用品、辦公、器具、設(shè)施設(shè)備的采買與發(fā)放，保證正常辦公的物資供應(yīng)，并合理按計(jì)劃控制管理辦公費(fèi)用。負(fù)責(zé)公司的公務(wù)用車管理，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)度。負(fù)責(zé)接待及對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)各類會(huì)議的計(jì)劃，組織公司重要會(huì)議的實(shí)施、整理（或下發(fā)）會(huì)議紀(jì)要等管理工作。負(fù)責(zé)資料、檔案的收集歸檔以及印鑒、辦公電話、通訊費(fèi)用，及時(shí)準(zhǔn)確更新部門和員工通訊錄的管理工作。負(fù)責(zé)管理、發(fā)放節(jié)假日員工物質(zhì)性福利的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)公司各類證照的申辦、變更及年審等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域衛(wèi)生、后勤保障、設(shè)備維修和維護(hù)工作。其他相關(guān)工作。運(yùn)營(yíng)管理部職責(zé)部門名稱：運(yùn)營(yíng)管理部部門編制：共4人直屬上級(jí)：總經(jīng)理崗位設(shè)置：運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理1人運(yùn)營(yíng)管理主管3人部門職能：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、銷售計(jì)劃的匯總和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)，對(duì)下屬各公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施跟蹤監(jiān)控，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)通過(guò)各項(xiàng)計(jì)劃落到實(shí)處，塑造企業(yè)和產(chǎn)品形象，做好對(duì)外宣傳工作。主要職責(zé)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定各下屬公司細(xì)化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并匯總下屬各公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，形成集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織、搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施方案、并匯總形成集團(tuán)總體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施狀況的跟蹤、監(jiān)控和反饋；對(duì)集團(tuán)下屬各公司進(jìn)行信息搜集、匯總、建立集團(tuán)信息中心；定期對(duì)下屬各公司進(jìn)行評(píng)估與分析，督導(dǎo)各公司按時(shí)提交經(jīng)營(yíng)績(jī)效述職報(bào)告，并對(duì)經(jīng)營(yíng)偏差提出改進(jìn)建議；集團(tuán)內(nèi)部成功經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)驗(yàn)、技能的推廣；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)各公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效述職報(bào)告進(jìn)行分析總結(jié)，并上報(bào)董事長(zhǎng)；負(fù)責(zé)集團(tuán)管控體系、各公司經(jīng)營(yíng)管理制度的建設(shè)、推行工作；負(fù)責(zé)制定公司有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)銷質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況；負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司投資項(xiàng)目的評(píng)估、監(jiān)控；其他相關(guān)工作。審計(jì)部職責(zé)部門名稱：審計(jì)部部門編制：共2人直屬上級(jí)：總經(jīng)理崗位設(shè)置：審計(jì)部經(jīng)理1人審計(jì)專員1人部門職能：負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部審計(jì)制度，組織實(shí)施審計(jì)程序，發(fā)揮對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和公司內(nèi)控制度的監(jiān)督與服務(wù)職能，促進(jìn)企業(yè)改進(jìn)和規(guī)范內(nèi)部管理和控制。主要職責(zé)按照集團(tuán)年度工作計(jì)劃組織制訂年度審計(jì)計(jì)劃；根據(jù)集團(tuán)年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交審計(jì)報(bào)告；監(jiān)督全公司的內(nèi)部審計(jì)制度及其實(shí)施；審核全公司財(cái)務(wù)信息及其公司內(nèi)部控制制度；審核全公司的年度預(yù)算方案；負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬各公司財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的審計(jì)；對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)即將離任的高層管理人員，按集團(tuán)有關(guān)規(guī)定對(duì)其工作狀況和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀、公正的全面審計(jì)；負(fù)責(zé)定期參與投資項(xiàng)目的審計(jì)與監(jiān)督工作；配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查工作，辦理集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他審計(jì)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部有關(guān)審計(jì)部門的關(guān)系；其他相關(guān)工作。5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461