內(nèi)部講師管理規(guī)定

廣州市雅江光電設(shè)備有限公司文件編號YJ/F-HR-013內(nèi)部講師選拔及管理方法頁碼第1頁共3頁編制審核批準(zhǔn)版本號A修改狀態(tài)0一、目的：為做好公司的培訓(xùn)工作，組織建立公司內(nèi)部的講師隊(duì)伍，明確內(nèi)部培訓(xùn)講師的職責(zé)、任職資格、考核辦法，形成規(guī)范的培訓(xùn)講師管理體系，特制定本辦法。

二、適用范圍：

適用于公司所有內(nèi)部培訓(xùn)講師。

三、內(nèi)部講師定義和權(quán)責(zé)：1.定義：

內(nèi)部講師是指公司內(nèi)部除負(fù)責(zé)原崗位工作職責(zé)外，還承擔(dān)本部門培訓(xùn)課程教學(xué)的員工。

2.內(nèi)部講師來源：

=1\*GB2⑴各級部門經(jīng)理皆負(fù)擔(dān)有培養(yǎng)員工的責(zé)任，是內(nèi)部講師的主要承擔(dān)者。

=2\*GB2⑵技術(shù)部門的優(yōu)秀骨干、尖子或職能部門的優(yōu)秀專業(yè)人員是員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主要講師來源。

=3\*GB2⑶特殊優(yōu)秀專業(yè)員工，或曾經(jīng)從事教學(xué)或具有教學(xué)能力的員工。

3.內(nèi)部講師職責(zé)：

=1\*GB2⑴內(nèi)部講師需將自己的培訓(xùn)教材和教學(xué)大綱經(jīng)部門主管審核，后送交人力資源中心備案，并負(fù)責(zé)內(nèi)容的優(yōu)化、資料的收集、教材的編寫。

=2\*GB2⑵內(nèi)部講師應(yīng)代表所在部門配合人力資源中心開展員工培訓(xùn)，協(xié)助完成本部門的培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃方案、各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)、考核、總結(jié)和本部門的員工培訓(xùn)檔案工作。

=3\*GB2⑶內(nèi)部講師應(yīng)認(rèn)真完成自己承擔(dān)的課程，能夠?yàn)楣靖鞑块T做關(guān)于自己部門知識的培訓(xùn)。

=4\*GB2⑷內(nèi)部講師應(yīng)服從人力資源中心及部門負(fù)責(zé)人對于培訓(xùn)的時(shí)間、人員、課程的安排，但可以提出自己的意見或建議，及時(shí)與人力資源中心、部門負(fù)責(zé)人商討解決方案。

=5\*GB2⑸內(nèi)部講師還應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：不能接受同行業(yè)或其他公司的教學(xué)邀請；對公司培訓(xùn)方面的資料，包括教材、教案、方法等保密。

4.內(nèi)部講師權(quán)限：

=1\*GB2⑴參加公司組織的對內(nèi)部講師的培訓(xùn)。

=2\*GB2⑵檢查培訓(xùn)準(zhǔn)備情況。

=3\*GB2⑶對學(xué)員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)表現(xiàn)評估和指導(dǎo)。廣州市雅江光電設(shè)備有限公司文件編號YJ/F-HR-013內(nèi)部講師選拔及管理方法頁碼第2頁共3頁編制郭奎星審核批準(zhǔn)版本號A修改狀態(tài)0=4\*GB2⑷批評并上報(bào)表現(xiàn)不佳的學(xué)員。

=5\*GB2⑸對教學(xué)目標(biāo)和要求提出合理化建議。

5.內(nèi)部講師的激勵(lì)：

=1\*GB2⑴優(yōu)先參加公司的相關(guān)外派培訓(xùn)。

=2\*GB2⑵內(nèi)部講師的培訓(xùn)工作表現(xiàn)納入其工作業(yè)績，及優(yōu)秀員工評選、晉級等。

=3\*GB2⑶公司每半年一次進(jìn)行優(yōu)秀內(nèi)部講師評比，對表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四.內(nèi)部講師任職資格和評審：

1.任職資格：

=1\*GB2⑴有意愿承擔(dān)，且認(rèn)同公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念的正式員工；

=2\*GB2⑵具有良好的文字及語言表達(dá)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織策劃能力；

=3\*GB2⑶具備誠實(shí)公正、熱情善良、心胸開闊、奉獻(xiàn)進(jìn)取的品德，能與他人分享心得或經(jīng)驗(yàn)；

=4\*GB2⑷具備優(yōu)秀的專業(yè)知識。

2.聘用評審：

=1\*GB2⑴符合內(nèi)部講師任職資格的員工可以個(gè)人名義直接向人力資源中心部報(bào)名，也可以由各部門推薦選出部門的內(nèi)部培訓(xùn)講師，并填寫《內(nèi)部講師申報(bào)表》提交人力資源中心。

=2\*GB2⑵遵照“公平、公正、擇優(yōu)”的原則，人力資源中心和相關(guān)部門一起進(jìn)行資格評審，填寫《內(nèi)部講師評議表》。達(dá)到條件者，聘任為公司內(nèi)部講師，由總經(jīng)理簽發(fā)《聘任書》給予確認(rèn)。

=3\*GB2⑶人力資源中心將聯(lián)同各部門每年定期對內(nèi)部講師進(jìn)行資格審查一次，填寫《內(nèi)部講師評議表》，并根據(jù)《內(nèi)部講師授課檔案表》里的授課記錄，予以評定。

=4\*GB2⑷受到公司重大紀(jì)律處分的、未能通過人力資源中心考評者、或本人請求不再擔(dān)任內(nèi)部講師且公司同意的內(nèi)部講師將被解聘，解聘的講師自解聘之日起，不再享受內(nèi)部講師權(quán)力和各項(xiàng)待遇。

五、內(nèi)部講師行為規(guī)范：

=1\*GB2⑴尊重學(xué)員，愛護(hù)學(xué)員。

=2\*GB2⑵為人師表，表里如一。

=3\*GB2⑶按照公司培訓(xùn)的特點(diǎn)及公司培訓(xùn)的需求進(jìn)行充分備課。

=4\*GB2⑷公開發(fā)放的學(xué)習(xí)資料應(yīng)在課前準(zhǔn)備完畢。廣州市雅江光電設(shè)備有限公司文件編號YJ/F-HR-013內(nèi)部講師選拔及管理方法頁碼第3頁共3頁編制郭奎星審核批準(zhǔn)版本號A修改狀態(tài)0=5\*GB2⑸按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)授課。

=6\*GB2⑹培訓(xùn)期間規(guī)范著裝，保持儀容整潔。

=7\*GB2⑺培訓(xùn)期間，手機(jī)開至震動(dòng)狀態(tài)或關(guān)機(jī)。

=8\*GB2⑻培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真積極，全情投入。

六、附則：

1.人力資源中心負(fù)責(zé)本辦法的制定、解釋。

2.本辦法自總經(jīng)理簽字之日起開始執(zhí)行。

3.使用表格：

=1\*GB2⑴《內(nèi)部講師申報(bào)表》

=2\*GB2⑵《內(nèi)部講師評議表》

=3\*GB2⑶《內(nèi)部講師授課檔案表》

內(nèi)部講師申報(bào)表基本信息姓名部門職位性別出生年月入職日期學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)院校籍貫聯(lián)系方式教育狀況起止時(shí)間畢業(yè)院校學(xué)歷專業(yè)學(xué)制參訓(xùn)經(jīng)歷參訓(xùn)課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)證書培訓(xùn)日期授課經(jīng)歷課程名稱課程內(nèi)容授課單位授課學(xué)員自我推薦課程課程名稱課程內(nèi)容填表日期：年月日內(nèi)部講師評議表姓名性別學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)學(xué)校部門職位入職時(shí)間講師自評簽名:日期:部門評價(jià)簽名:日期:人力資源中心評價(jià)主要培訓(xùn)授課經(jīng)歷：培訓(xùn)績效及業(yè)績成就：綜合能力及素質(zhì)評價(jià)：培訓(xùn)態(tài)度及敬業(yè)表現(xiàn)：學(xué)員滿意度調(diào)查評價(jià)：講師勝任程度預(yù)測：

日期:部門主管領(lǐng)導(dǎo)意見

日期:總經(jīng)理意見日期:以下人力資源中心填寫評定結(jié)果□優(yōu)□良止五□一般□不行獎(jiǎng)勵(lì)生效日期決議建議：□聘任□不予聘任/解聘□其他：評價(jià)結(jié)果備注內(nèi)部講師授課檔案表姓名部門職位入職日期性別學(xué)歷專業(yè)評為講師日期講師授課記錄No.授課日期培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)培訓(xùn)效果備注123456789101112131415161718192021222357710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617088