供電公司修試所工會(huì)2023年度工作總結(jié)_第1頁
供電公司修試所工會(huì)2023年度工作總結(jié)_第2頁
供電公司修試所工會(huì)2023年度工作總結(jié)_第3頁
供電公司修試所工會(huì)2023年度工作總結(jié)_第4頁
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第頁共頁供電公司修試所工會(huì)2023年度工作總結(jié)一、工會(huì)工作概述2023年是供電公司修試所工會(huì)工作的第一年。本年度,工會(huì)緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo),積極組織各項(xiàng)活動(dòng),不僅加強(qiáng)了職工之間的交流與溝通,提升了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力,也為職工提供了良好的學(xué)習(xí)和成長平臺(tái)。在加強(qiáng)職工權(quán)益保障、提高職工福利水平方面做出了積極的努力。二、組織建設(shè)為了加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè),提高工作效能和服務(wù)水平,我們?cè)?023年度著力于以下幾個(gè)方面:1.選舉工會(huì)委員會(huì):根據(jù)公司要求,經(jīng)過公開、公平的選舉程序,組建了一支充滿活力和凝聚力的工會(huì)委員會(huì),確保了工會(huì)工作的正常開展。2.建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu):依據(jù)公司規(guī)定,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置了秘書處、宣傳部、勞動(dòng)保護(hù)部、文化體育部和福利委員會(huì)等職能部門。3.加強(qiáng)黨工聯(lián)帶建設(shè):工會(huì)積極發(fā)揮黨工團(tuán)聯(lián)帶作用,與黨委、工會(huì)和團(tuán)支部密切配合,形成了齊抓共管、齊抓共管的良好工作格局。三、活動(dòng)開展本年度,我們組織了豐富多彩的活動(dòng),不僅豐富了職工的業(yè)余生活,也增強(qiáng)了職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。1.舉辦職工技能培訓(xùn):通過邀請(qǐng)專業(yè)人員開展各類職業(yè)技能培訓(xùn),提升職工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。2.舉辦職工文化活動(dòng):組織開展了職工書畫、攝影比賽等文化活動(dòng),展現(xiàn)職工的藝術(shù)才華,豐富職工的業(yè)余生活。3.組織員工健康體檢:通過與醫(yī)院合作,組織了員工的免費(fèi)體檢活動(dòng),關(guān)心員工的身體健康,保障員工的生活質(zhì)量。4.開展籃球比賽:組織內(nèi)部籃球比賽,增強(qiáng)了職工之間的友誼和合作精神,提升了職工的身體素質(zhì)。5.組織職工旅游活動(dòng):組織了職工春游和夏令營等旅游活動(dòng),讓職工全家共同感受快樂和幸福。以上活動(dòng)的開展不僅豐富了職工的業(yè)余生活,更增強(qiáng)了職工之間的溝通和合作,為修試所的和諧發(fā)展搭建了良好的平臺(tái)。四、職工權(quán)益保障和福利提升工會(huì)始終把保護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的重點(diǎn),積極為職工爭取利益,提高職工福利待遇。1.組織職工代表參與勞資談判:工會(huì)組織職工代表參與勞資談判,維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)勞資雙方的和諧關(guān)系。2.開展員工培訓(xùn)計(jì)劃:通過與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,開展多樣化、有針對(duì)性的員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高職工的崗位技能和綜合素質(zhì),增加職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.發(fā)放節(jié)日福利和獎(jiǎng)勵(lì):每年定期發(fā)放各類節(jié)日禮品和獎(jiǎng)金,提高職工的生活質(zhì)量,激勵(lì)職工為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。4.建立職工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:根據(jù)職工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),設(shè)立了“優(yōu)秀職工”、“先進(jìn)工作者”等獎(jiǎng)勵(lì),并進(jìn)行公正評(píng)選,激勵(lì)和表彰先進(jìn)典型。通過以上工作的開展,有效促進(jìn)了公司的和諧發(fā)展,同時(shí)也增強(qiáng)了職工的幸福感和歸屬感。五、改進(jìn)與反思在2023年度的工作中,我們也存在一些不足之處:1.組織不夠精細(xì):由于人手不足和工作量較大,有時(shí)會(huì)導(dǎo)致組織工作不夠精細(xì),活動(dòng)籌備和執(zhí)行方面存在欠缺。2.參與度有待提高:盡管我們組織了多樣化的活動(dòng),但仍有部分職工參與度不高,需要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo),提高職工的參與熱情。3.福利待遇有待提升:盡管我們努力提高職工福利待遇,但與公司其他部門相比,仍有一定差距,需要進(jìn)一步努力提升。六、展望未來展望未來,我們將進(jìn)一步完善工會(huì)組織建設(shè),提高工作效能和服務(wù)水平,激勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為公司提供更優(yōu)質(zhì)的人才支持;同時(shí),加強(qiáng)與黨委和團(tuán)委的合作,形成共同協(xié)作的工作機(jī)制,推進(jìn)黨工團(tuán)工作的深度融合,為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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