勞動防護(hù)用品管理制度

勞動防護(hù)用品管理制度

勞動防護(hù)用品治理制度1

1、勞動防護(hù)用品分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。

2、依據(jù)生產(chǎn)中防止職業(yè)性損害的需要,根據(jù)不同勞動條件和不同工種,發(fā)給職工個(gè)人勞動防護(hù)用品。

3、在易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,制止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。

4、制止將勞動防護(hù)用品按現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人。發(fā)放的防護(hù)用品,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

5、使用部門制定適用本部門工作特點(diǎn)的個(gè)人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行,公司對勞動防護(hù)用品實(shí)施統(tǒng)一選購。安全技術(shù)部門和工會組織須進(jìn)展催促檢查執(zhí)行。

6、對特種勞動防護(hù)用品,實(shí)行《國家特種勞動防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》制度,必需在具備《特種勞動防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營許可證》的單位購置。

7、對特種防護(hù)用品應(yīng)建立定期檢查制度,不合格的、失效的一律不準(zhǔn)使用。

8、部門員工須根據(jù)勞動防護(hù)用品使用規(guī)章和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品,避開使用不當(dāng):

(1)勞動用品使用前應(yīng)首先作一次外觀檢查。檢查的目的是認(rèn)定防護(hù)用品對有害因素防護(hù)效能的程度,用品外觀有無缺陷或損壞,各部件組裝是否嚴(yán)密,啟動是否敏捷。

(2)勞動用品的使用必需在其性能范圍內(nèi)且到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求,不得超限使用,不得使用未經(jīng)國家規(guī)定的監(jiān)測部門認(rèn)可和檢測不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品,不能任憑代替,更不能以次充好。

(3)了解使用性能和佩戴方法,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和正確使用防護(hù)用品,使之標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

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1.目的

為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的治理，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與安康，依據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)視總局第1號令《勞動防護(hù)用品監(jiān)視治理規(guī)定》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際狀況，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

適用于噴煤車間全體人員勞動防護(hù)用品的治理及發(fā)放。

3.定義

勞動防護(hù)用品：勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故損害職業(yè)危害配備的防護(hù)用品，包括一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。

特種勞動防護(hù)用品：國家法律、法規(guī)及其他要求規(guī)定，需持有國家生產(chǎn)許可證的各類勞動防護(hù)用品。特種勞動防護(hù)用品分為七類：1、頭部防護(hù)類；2、呼吸器官防護(hù)類；3、眼面防護(hù)類；4、聽覺器官防護(hù)類；5、防護(hù)服裝類；6、手足防護(hù)類；7、防墜落類。

4.職責(zé)

4.1車間要積極協(xié)作集團(tuán)安環(huán)部制定廠級勞動防護(hù)用品治理制度、及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

4.2車間負(fù)責(zé)對各班組上報(bào)的勞動防護(hù)用品規(guī)劃進(jìn)展審核、登記并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)安環(huán)部。

4.3車間負(fù)責(zé)制定本車間的勞保治理制度，設(shè)立專（兼）職勞動防護(hù)用品治理人員，建立勞動防護(hù)用品治理臺帳，負(fù)責(zé)本車間勞動防護(hù)用品的規(guī)劃、登記、領(lǐng)取、發(fā)放、核實(shí)、等工作，按期將勞動防護(hù)用品發(fā)給職工。

5、工作程序

5.1.1車間勞動防護(hù)用品報(bào)料按標(biāo)準(zhǔn)制定規(guī)劃，并登記勞動防護(hù)用品領(lǐng)取人員，經(jīng)本車間主管主任批準(zhǔn)，勞動防護(hù)用品治理人員審核、登記、簽字，并把人員報(bào)車間備案，經(jīng)車間審核、簽字確認(rèn)后，書面的以每月12日之前，車間報(bào)料規(guī)劃電子版格式于每月10日前發(fā)至安全科，安全科審核、簽字后于15日之前發(fā)至集團(tuán)安環(huán)部。若規(guī)定之日不能將報(bào)料規(guī)劃上報(bào)車間，由車間、勞保治理人員負(fù)全責(zé)。

5.2勞動防護(hù)用品的使用和治理

5.2.1車間接到廠部勞保發(fā)放的通知后，要按報(bào)料規(guī)劃到勞保庫房領(lǐng)取勞動防護(hù)用品。

5.2.2新入廠員工由車間勞保負(fù)責(zé)人與人力資源部協(xié)調(diào)開取證明后，到庫房領(lǐng)取。新員工年勞動防護(hù)用品（工作服，阻燃服、鞋、安全帽）在安排后發(fā)放，由安排后車間車間收取押金，新員工三個(gè)月以內(nèi)退廠的勞動防護(hù)用品押金不再退還，三個(gè)月以后憑押金條領(lǐng)取押金；如有其它車間調(diào)入或本車間內(nèi)部調(diào)換的人員，必需出具原車間勞動防護(hù)用品發(fā)放證明。

5.2.3全部進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的人員，必需按規(guī)定佩帶和使用勞動防護(hù)用品；車間將對職工使用勞動防護(hù)用品的狀況進(jìn)展監(jiān)視和檢查，準(zhǔn)時(shí)訂正存在的問題。

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勞動防護(hù)用品發(fā)放治理制度

為了保證在作業(yè)場所安全裝卸危急化學(xué)品,預(yù)防、掌握和消退職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷及避開發(fā)生靜電危害,愛護(hù)勞動者的生命安全、身體安康及其相關(guān)權(quán)益,我單位特制定勞動愛護(hù)用品發(fā)放治理制度。

第一條單位正確供應(yīng)職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷防護(hù)設(shè)備和作業(yè)人員使用的職業(yè)中毒、化學(xué)灼傷危害防護(hù)用品。

其次條防護(hù)用品按月發(fā)放,由專職安全員按作業(yè)人數(shù)領(lǐng)發(fā),并在發(fā)放清單上簽名。

第三條所領(lǐng)取的防護(hù)用品應(yīng)正確使用,作業(yè)時(shí)應(yīng)按《勞動愛護(hù)用品的佩帶和防火花工具使用安全操作規(guī)程》規(guī)定分類穿戴,仔細(xì)執(zhí)行使用。

第四條卸車作業(yè)完畢時(shí),受污染勞動防護(hù)用品應(yīng)馬上清洗潔凈并晾曬干。放回勞動防護(hù)用品專用點(diǎn)放好。損壞不能用的防護(hù)用品不能隨便亂丟,應(yīng)放入專用垃圾筒內(nèi),統(tǒng)一處理。

第五條勞動愛護(hù)用品原則上按年度發(fā)放,若遇有損壞狀況,應(yīng)馬上向倉庫領(lǐng)導(dǎo)申請更換。

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冶金公司勞動防護(hù)用品治理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的修訂方案

為了更新勞動防護(hù)用品治理制度,我們在20xx年1月4日公司標(biāo)準(zhǔn)化建立會議上,要求各分公司調(diào)查勞動防護(hù)用品治理制度實(shí)施和發(fā)放使用狀況。依據(jù)各分公司反應(yīng)回來的信息,結(jié)合現(xiàn)在的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過20xx年3月22日下午董事會和經(jīng)理辦會議爭論通過,修訂方案如下:

一、小件勞動防護(hù)用品由分公司發(fā)放和擔(dān)當(dāng)費(fèi)用

1、小件勞動防護(hù)用品,指洗浴類(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過濾紙等);眼鏡類(電焊眼鏡、電焊面罩、防護(hù)眼鏡等)和耳塞。

2、小件勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司制定,分公司負(fù)責(zé)發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。

3、小件勞動防護(hù)用品由公司供給部購進(jìn),購進(jìn)的小件勞動防護(hù)用品必需符合國家治理規(guī)定,必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)化要求。分公司發(fā)放小件勞動防護(hù)用品,到公司倉庫辦理出庫手續(xù)。

4、新增小件勞動防護(hù)用品,由公司人力資源部同大件勞動防護(hù)用品一起下發(fā)預(yù)發(fā)表,月底發(fā)放完畢,返回人力資源部上臺帳。原來由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行。

5、有分公司發(fā)放的小件勞動防護(hù)用品,必需按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)視管檢查,發(fā)覺沒有配備或者沒有佩戴的,從重懲罰。

6、每月底,企管部依據(jù)人力資源部報(bào)出的《勞動防護(hù)用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動防護(hù)用品費(fèi)用單另擇出,計(jì)入分公司費(fèi)用。

二、個(gè)別工種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下:

1、炸藥總庫保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。

2、燒火工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):布工作服(12月)、藍(lán)色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護(hù)眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。

3、修理工:增加護(hù)腳,使用期限6個(gè)月。

4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。

5、破裂工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個(gè)月1個(gè);皮帶工增加防塵口罩4個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。

6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。

7、磁選工、過濾機(jī)工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車間自備,公司倉庫辦理出庫手續(xù)。

8、本條款解釋權(quán)歸人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修改。

勞動防護(hù)用品治理制度5

一、目的

為了合理發(fā)放,使用員工個(gè)人防護(hù)用品,以愛護(hù)員工安全和安康,有利于工作順當(dāng)進(jìn)展,依據(jù)國家勞動部及省“員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”并結(jié)合本公司實(shí)際狀況,特制定本制度。

二、范圍

員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故損害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的防護(hù)用品包括:防護(hù)眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護(hù)鞋、頭盔、工作服等,上述用具必需按需配備并妥當(dāng)保管,加強(qiáng)治理及正確使用。

三、內(nèi)容

1.員工防護(hù)用品是一種勞動愛護(hù)幫助措施,必需按崗位發(fā)放,不能把勞動防護(hù)用品當(dāng)作生活福利品發(fā)放。

2.享受勞動愛護(hù)用品的員工,一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。

3.從事多種作業(yè)員工的防護(hù)品,應(yīng)按其主要作業(yè)工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

4.變開工種,應(yīng)依據(jù)需要調(diào)整其防護(hù)用品。

5.員工上崗前應(yīng)佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護(hù)用品,對于員工不佩帶或不愛惜勞動愛護(hù)用品,安全治理人員有權(quán)作出懲罰。

6.防護(hù)用品在使用過程中損壞的,必需立刻到主管處登記,并換領(lǐng)新的防護(hù)用品。

7.防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在防護(hù)用品專柜里面,并由使用人負(fù)責(zé)保管,由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗(yàn)一次。

9.企業(yè)設(shè)置了應(yīng)急救援器材專柜,以備緊急狀況下使用,非緊急狀況員工不得動用。

四、相關(guān)記錄

《勞動防護(hù)用品發(fā)放臺帳》

《防護(hù)用具檢查維護(hù)卡》aq-bzh30

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一、選購、個(gè)人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護(hù)用品等,必需符合《安全帽》(gb2811)、《安全帶》(gb6095)及其他勞動防護(hù)用品相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。不得選購和使用無安全標(biāo)記或不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護(hù)用品。

二、選購勞動防護(hù)用品時(shí),應(yīng)查驗(yàn)勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格,驗(yàn)明商品合格證明和商品標(biāo)識,收集法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告或由供貨商簽字蓋章的檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件。以確保選購勞動防護(hù)用品的質(zhì)量符合安全使用要求。

三、購置的勞動防護(hù)用品根據(jù)相關(guān)規(guī)定按批量進(jìn)展安全性能試驗(yàn)、檢驗(yàn),并根據(jù)有關(guān)要求進(jìn)展周期性檢驗(yàn)。

四、勞動防護(hù)用品的發(fā)放和治理堅(jiān)持“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行免費(fèi)發(fā)放,不得以貨幣或?qū)嵨锾娲?。購置的勞動防護(hù)用品應(yīng)有選購、發(fā)放治理臺帳,臺帳中應(yīng)明確領(lǐng)取人簽字手續(xù),治理臺帳保存期限不得少于兩年。

五、勞動防護(hù)用品應(yīng)專人治理,貯存過程中通風(fēng),避光,隔熱,并避開化學(xué)品的侵蝕。

對施工作業(yè)人員勞動防護(hù)用品使用狀況定期檢查,催促相關(guān)分包企業(yè)和人員正確使用勞動防護(hù)用品。

六、加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的教育培訓(xùn),保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動防護(hù)用品。工程工程部應(yīng)有教育培訓(xùn)記錄,有培訓(xùn)人員和被培訓(xùn)人員的簽名和時(shí)間。

七、對損壞或性能不符合防護(hù)條件的防護(hù)用品應(yīng)予以報(bào)廢。

勞動防護(hù)用品治理制度7

為了加強(qiáng)勞動防護(hù)用品治理,保證職工安全安康的從事工作,特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和治理制度。

一、定義

1.1職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的,用以愛護(hù)自身安全和安康的物品稱為勞動防護(hù)用品;如:勞動防護(hù)手套,防護(hù)鞋等。

1.2所使用的特別防護(hù)器具稱勞動防護(hù)用具;如:防毒面具等。

二、治理職責(zé)

2.1安全環(huán)境治理委員會參加全公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改,對勞動防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用狀況等進(jìn)展監(jiān)視檢查。

2.2生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的選購規(guī)劃。

2.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品、用具的驗(yàn)收、保管,不合格的用品、用具拒絕入庫。

三、選用與保管

3.1必需依據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強(qiáng)度及國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),正確選擇和采納適宜的防護(hù)用品和器具。

3.2防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)展借用:

(1)不準(zhǔn)用過濾式面具代替隔離式面具。

(2)嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材;

(3)嚴(yán)禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。

3.3使用防護(hù)器具人員必需經(jīng)過培訓(xùn),熟知構(gòu)造、性能,使用和維護(hù)保管方法。

3.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放,使用生產(chǎn)部應(yīng)派專人保管,建立臺帳。生產(chǎn)部崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專人治理,對防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé)。

3.5必需建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.6定期校驗(yàn)和維護(hù)

(1)由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的治理、建立臺帳和定期校驗(yàn)工作。

(2)使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé),定期進(jìn)展檢查和記錄。

(3)電氣絕緣工具定點(diǎn)專人保管,定期進(jìn)展耐壓試驗(yàn),嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

(4)防毒面具等用后清洗,至少兩個(gè)月檢查一次,濾毒罐要稱量檢查,面具進(jìn)展氣密性試驗(yàn)。

3.7勞動防護(hù)用品用具必需按規(guī)定用途使用,不得改作他用或變賣。

勞動防護(hù)用品治理制度8

1、單位應(yīng)明確勞動防護(hù)用品主管部門,負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的選購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢。

2、勞動防護(hù)用品是愛護(hù)職工安全安康的強(qiáng)制性預(yù)防措施,依據(jù)崗位工種特點(diǎn)及安全防護(hù)的需要發(fā)放。單位應(yīng)無償向員工供應(yīng)勞動防護(hù)用品,不得以貨幣或其他物品替代。

3、各級治理人員、班組長應(yīng)監(jiān)視職工在上崗前必需正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。

4、勞動防護(hù)用品的選購應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護(hù)用品必需具有《特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)許可證》,并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標(biāo)志。

5、勞動防護(hù)用品的選購驗(yàn)收必需保存相關(guān)證明。

6、職工應(yīng)保管好自己的勞動防護(hù)用品,避開不必要的破損、報(bào)廢或者喪失。

7、未到使用期限勞動防護(hù)用品,凡有破損、報(bào)廢或失去防護(hù)功能的,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),以舊換新。

8、勞動防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)有臺帳,領(lǐng)用者本人簽字。

9、各類勞動防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用,超出訪用期限的,一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況按時(shí)更換過濾材料。

10、勞動防護(hù)用品的報(bào)廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動防護(hù)用品治理制度9

為保障員工安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動愛護(hù),合理使用勞動護(hù)品,特制定本制度:

一、各類勞動護(hù)品由公司統(tǒng)一購置并進(jìn)展治理,由生產(chǎn)部、庫區(qū)集中發(fā)放,發(fā)放部門要建立個(gè)人領(lǐng)用卡(或檔案),領(lǐng)用者要在卡在簽名。

二、購置勞動護(hù)品要本著有用、耐用的原則,切實(shí)起到愛護(hù)職工安康的作用。

三、嚴(yán)格根據(jù)公司制定的勞動護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。

四、勞動護(hù)品是保障員工安康安全的維護(hù)品,生產(chǎn)崗位必需嚴(yán)格按要求合理使用勞動護(hù)品,不得將勞動護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>

五、如遇特別狀況,需用特別勞動護(hù)品時(shí),使用單位要提出申請,經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。

六、生產(chǎn)部依據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整狀況,在規(guī)定的范圍內(nèi),敏捷把握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。

七、新入廠員工試用期滿后可享受勞動護(hù)品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護(hù)品上交,辦好各項(xiàng)交接手續(xù)前方可離廠。

八、本制度可依據(jù)實(shí)際時(shí)行修改完善。

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1、勞動防護(hù)用品用具必需購置合格的產(chǎn)品。

2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應(yīng)分類存放,登記造冊,妥當(dāng)保管,

3、勞動防護(hù)用品、用具發(fā)放必需做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。

4、勞動防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必需根據(jù)規(guī)定正確佩戴勞動防護(hù)用品,真正起到防護(hù)作用。

5、勞動防護(hù)用品、用具領(lǐng)取由車間統(tǒng)一領(lǐng)取。

6、企業(yè)要常常對給勞動防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的留意事項(xiàng)。使用人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動防護(hù)用品、用具。

7、勞動防護(hù)用品用具配備要求,企業(yè)必需無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護(hù)用品。

8、企業(yè)安全生產(chǎn)治理部門經(jīng)常常檢查從業(yè)人員對勞動防護(hù)用品的使用佩戴狀況,發(fā)覺使用不正確的要準(zhǔn)時(shí)訂正,并賜予批判教育;定期對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)展檢測,保證其使用性能良好。

9、勞動防護(hù)用品不得用貨幣和其它物品替代。

勞動防護(hù)用品治理制度11

一、發(fā)放和使用

1、勞動防護(hù)用品必需依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性損害的需要,根據(jù)不同工種、不同崗位、不同勞動條件向員工發(fā)放,屬于在生產(chǎn)過程中愛護(hù)員工安全安康所必需的則發(fā),否則不發(fā)。

2、遵照”用人單位必需為勞動者供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品”的法律規(guī)定,凡在本公司生產(chǎn)崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動防護(hù)用品待遇。

3、勞動防護(hù)用品由公司免費(fèi)供應(yīng)。

4、凡取得酬勞的外來人員(包括科研、設(shè)計(jì)、勞務(wù)、承包工程等),勞動防護(hù)用品開支已包括在支出費(fèi)用之內(nèi),用人單位一律不發(fā)放勞動愛護(hù)用品。

5、不在崗員工不應(yīng)享受勞動防護(hù)用品待遇,員工因事(含學(xué)習(xí)、駐外工作、長期外借、出國等)、病、產(chǎn)假等緣由離崗六個(gè)月及以上停發(fā)各類防護(hù)用品。

6、公司負(fù)責(zé)教育和監(jiān)視員工根據(jù)勞動防護(hù)用品使用規(guī)章和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動防護(hù)用品者為蓄意違章,發(fā)生損害者責(zé)任自負(fù)。

二、治理

1、綜合科是勞動防護(hù)用品的主管部門,負(fù)責(zé)審核和監(jiān)視各部門勞動防護(hù)用品的發(fā)放范圍和使用狀況,負(fù)責(zé)選購規(guī)劃的提出、勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家的資格審定和價(jià)格限定工作,并負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的進(jìn)廠驗(yàn)收和費(fèi)用治理工作。凡達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,不得入庫和發(fā)放。

2、選購規(guī)劃由各部門提出,交由儲運(yùn)科選購,勞動防護(hù)用品應(yīng)由廠家直接進(jìn)貨,任何單位、部門、任何人均不得以介紹廠家和產(chǎn)品為名干擾治理和選購工作。

3、生產(chǎn)與供貨單位必需具備如下條件否則不得選購:必需具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗(yàn)手段,產(chǎn)品必需符合國家標(biāo)準(zhǔn);特種勞動防護(hù)用品必需具有《特種勞動防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》,產(chǎn)品必需有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證;產(chǎn)品售價(jià)不得超出工商物價(jià)治理標(biāo)準(zhǔn),有售后效勞力量。

勞動防護(hù)用品治理制度12

勞動防護(hù)用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身損害或職業(yè)危害的重要措施,是保障工程施工安全生產(chǎn)的根底。為標(biāo)準(zhǔn)工程施工中勞動防護(hù)用品的配備和使用,特制定本方法。

1工程部依據(jù)作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,根據(jù)法律法規(guī)及《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,為從業(yè)人員免費(fèi)供應(yīng)符合國家規(guī)定的護(hù)品。

不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護(hù)品。

2特種勞動防護(hù)用品購置須到有資質(zhì)的專營商店或生產(chǎn)企業(yè),必需具有“三證”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證)。選購人員應(yīng)索取“三證”的復(fù)印件備案存查。

特種勞動防護(hù)用品主要指:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。

3對于分包隊(duì)伍自行配置的特種勞動防護(hù)用品,工程部應(yīng)索取其“三證”的復(fù)印件備案存查。

4購置的護(hù)品須經(jīng)專職安全治理人員驗(yàn)收。

5專職安全員在勞動防護(hù)用品使用前,應(yīng)根據(jù)使用要求對防護(hù)功能進(jìn)展必要的檢查。

6工程部應(yīng)教育從業(yè)人員,根據(jù)護(hù)品的使用規(guī)章和防護(hù)要求,正確使用和配戴勞動防護(hù)用品。確保從業(yè)人員做到“三會”(會檢查護(hù)品的牢靠性、會正確使用、會正確維護(hù)保養(yǎng))。

7專職安全員必需隨時(shí)檢查從業(yè)人員勞動防護(hù)用品的配戴使用是否正確,對違規(guī)行為準(zhǔn)時(shí)訂正。

8個(gè)人勞動防護(hù)用品的”使用規(guī)定:

1)進(jìn)入施工現(xiàn)場必需戴安全帽,且應(yīng)調(diào)整好帽箍、帶扣后,系緊帽戴;

2)電工作業(yè)必需穿絕緣鞋、戴絕緣手套,嚴(yán)禁酒后操作;

3)搭、拆腳手架及無牢靠防護(hù)措施的臨邊、高空作業(yè)時(shí),必需配戴安全帽、安全帶,安全帶必需高掛低用、制止打結(jié)或接長使用,系掛堅(jiān)固。

4)使用打夯機(jī)、砼振搗器時(shí),必需按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套;

5)使用電鉆、砂輪等手持電開工具作業(yè)時(shí),必需按規(guī)定戴絕緣手套;

6)吊籃作業(yè)人員必需佩戴安全帽、安全帶,安全帶必需系掛在保險(xiǎn)繩上;

7)電氣焊工作業(yè)時(shí),必需戴電氣焊手套、使用護(hù)目鏡、防護(hù)服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時(shí),須使用標(biāo)準(zhǔn)的防火安全帶;

8)高處作業(yè)時(shí)不得穿硬底和戴釘易滑的鞋;

9)從事有機(jī)溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時(shí),應(yīng)配戴橡皮或塑料手套、防毒過濾器;

10)使用園盤踞時(shí),操應(yīng)戴防護(hù)眼鏡;

11)粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩;

12)在有機(jī)動車通行的環(huán)境下、及人機(jī)協(xié)作作業(yè)時(shí),須穿反光背心;

13)使用木工機(jī)械時(shí),操的工作服必需扎緊袖口,理好衣角,扣好衣扣;

14)進(jìn)入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背,衣褲無破損殘缺;

15)其他有關(guān)個(gè)人防護(hù)用品的配戴規(guī)定。

9工程部應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品說明書的要求,準(zhǔn)時(shí)更換、報(bào)廢過期和失效的勞動防護(hù)用品。

10工程部應(yīng)建立保存勞動防護(hù)用品的購置、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等記錄(包括“三證”)資料,并應(yīng)由專職安全員備案,以備查驗(yàn)。

附注:

1)安全帽上面應(yīng)有四項(xiàng)永久性標(biāo)志,包括:制造廠名稱、商標(biāo)、型號,制造年月,生產(chǎn)合格證和檢驗(yàn)證,生產(chǎn)許可證編號。

2)塑料安全帽的有效期為2.5年,玻璃鋼(包括維綸鋼)和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年,超過有效期的安全帽應(yīng)報(bào)廢。

勞動防護(hù)用品治理制度13

食品公司勞動防護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放治理制度

(一)勞動防護(hù)用品的概念

勞動防護(hù)用品是防護(hù)勞動者扎起勞動過程中的安全和安康所必需配備的一種預(yù)防性裝備,勞動防護(hù)用品有稱個(gè)體防護(hù)用品。

(二)勞動防護(hù)用品的作用

勞動者在生產(chǎn)、建立、運(yùn)輸、效勞和科學(xué)討論中由于作業(yè)環(huán)境條件特別而超過人體的耐受力,防護(hù)裝備缺乏或缺陷,以及其他突發(fā)緣由,往往簡單造成塵、毒、噪音、強(qiáng)磁輻射、觸電、靜電反響、爆炸、燒燙、凍傷、淹弱、腐蝕、打擊、墜落、絞輾和刺割等急慢性危害或工作事故,嚴(yán)峻的甚至危及生命,為了預(yù)防上述損害,保證生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)展,實(shí)行各種勞動安全和衛(wèi)生技術(shù)措施來改善條件,防止傷亡事故,預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生,精確使用個(gè)人防護(hù)用品。

(三)勞動防護(hù)用品的類別

發(fā)放生產(chǎn)許可證的勞動防護(hù)用品的主要分類:

(1)頭部防護(hù)類(如:安全帽等);

(2)呼吸器官防護(hù)類(如:復(fù)式防塵罩、防毒面具等);

(3)聽力器官防護(hù)類(如:耳罩、耳塞等);

(4)眼、面部防護(hù)類(如:護(hù)目鏡、電焊面罩等);

(5)防護(hù)服類(如:防靜電工作服等);

(6)手、足防護(hù)類(如:絕緣手套、絕緣皮鞋、耐酸堿鞋、愛護(hù)足趾安全鞋等);

(7)防墜落類(如:安全帶、安全網(wǎng)等)。(四)使用中的治理

使用單位應(yīng)建立健全勞動防護(hù)用品的購置、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢治理制度,保證勞動防護(hù)用品質(zhì)量和正確使用,保障勞動者的安全和安康。

(1)正確選用和選購勞動防護(hù)用品;

(2)正確使用勞動防護(hù)用品;

(3)準(zhǔn)時(shí)更換報(bào)廢勞動防護(hù)用品;

(五)本公司遵守勞動部于1963年公布試行的文件《國營企業(yè)職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定了”應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動條件發(fā)給員工防護(hù)用品,屬于在生產(chǎn)過程中愛護(hù)工人安全、安康所必需的則發(fā),否則不發(fā)”,”在不同企業(yè)中勞動條件一樣的同類工程,應(yīng)發(fā)給一樣的防護(hù)用品”,”以及免費(fèi)發(fā)給”等原則,并且要求企業(yè)單位”建立健全必要的發(fā)放、保管、使用、回收等制度,還應(yīng)教育工人節(jié)省使用”還規(guī)定了地方和企業(yè)對防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的治理問題。

(六)保健品發(fā)放治理:

本公司在高溫季節(jié),對工人發(fā)放毛巾、洗發(fā)水、肥皂、風(fēng)油精、人丹、六滴水,并有門衛(wèi)負(fù)責(zé)。公司買一臺冷凍水機(jī)器,專做冷飲水,用礦泉水、青梅湯24小時(shí)供應(yīng),由食堂里發(fā)放棒冰,1天發(fā)放3次,中午13:00時(shí)還特地做冷凍綠豆湯,供應(yīng)車間員工,由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放。飲用工具全部在蒸箱消過毒,以確保衛(wèi)生工作,讓每位員工放心飲用。本公司確保夏天做好一切防暑、降溫工作,讓車間員工安全生產(chǎn)工作,車間正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

勞動防護(hù)用品治理制度14

為了愛護(hù)員工的身體安康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對員工的個(gè)人防護(hù),保證勞動防護(hù)用品準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,制定本規(guī)定.

一.員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放范圍和原則

1.發(fā)放范圍:

(1)從事高溫、輻射低溫操.

(2)從事有燒、燙傷機(jī)械損害危急操.

(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操.

(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操.

(5)從事高空或濕式作業(yè)的操.

(6)從事有可能受到電擊、電傷等危急的電氣操.

(7)從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操.

(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操.

(9)從事露天作業(yè)而必需在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者

(10)但凡在寒冷氣候中,從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過4小時(shí)的作業(yè)者.

(11)其他需要個(gè)人勞動防護(hù)用品的作業(yè)者.

2.發(fā)放原則:

(1)根據(jù)不同工種、不同勞動條件,發(fā)給員工個(gè)人勞動防護(hù)用品.

(2)嚴(yán)格款待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn).

(3)制止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的勞動防護(hù)用品,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣.

二、發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)

1、發(fā)放、使用治理標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

2.新工種、新工程需新增的勞動防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際狀況,制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn).

三、勞動防護(hù)用品的使用規(guī)定

1.勞動防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用,防止鋪張.

2.勞動防護(hù)用品是愛護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與安康的一項(xiàng)幫助措施,必需按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.

3.基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

4.臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

5.實(shí)習(xí)生、代培人員必需按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品,用品由實(shí)習(xí)單位供應(yīng),費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理.

6.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必需仔細(xì)穿戴好勞動防護(hù)用品.

7.勞動防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算.期滿手以舊換新.

8.備用的勞動防護(hù)用品要專人保管.

9.員工調(diào)出時(shí),個(gè)人勞動防護(hù)用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動時(shí),個(gè)人勞動防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新單位;工種變動時(shí),原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差異按實(shí)際狀況增減.

四、勞動防護(hù)用品治理部門職責(zé)

1.安全治理部門

(1)對勞動防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)款待及使用狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查.

(2)依據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際狀況修訂勞動防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和治理方法。

(3)如發(fā)覺質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停頓發(fā)放和退回。

(4)安全治理部門負(fù)責(zé)對領(lǐng)用勞動防護(hù)用品的審批。

2、物資選購部門

(1)必需選購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護(hù)用品。

(2)特種勞動防護(hù)用品的規(guī)劃選購需報(bào)安全治理部門審批同意方可選購。

3.材料供給部門

(1)要仔細(xì)按勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護(hù)用品進(jìn)展檢查,不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。

(2)發(fā)覺勞動防護(hù)用品質(zhì)量總是時(shí),要報(bào)安全治理部門準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展處理。

(3)對庫內(nèi)勞動防護(hù)用品要仔細(xì)保管,做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng),防止勞動防護(hù)用品損壞。

4.財(cái)務(wù)部門

(1)按主管部門提出的季度勞動防護(hù)用品的預(yù)算規(guī)劃,準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)勞動防護(hù)用品