經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)1經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目的,負(fù)責(zé)制訂、修改和完善本部門的各項(xiàng)管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,對(duì)下屬各專業(yè)部門進(jìn)行綜合管理和評(píng)價(jià),同時(shí)做好所屬員工的選拔、培訓(xùn)、考核等的梯隊(duì)建設(shè)工作;3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評(píng)定分公司經(jīng)營(yíng)管理等工作;4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營(yíng)管理日常工作,及項(xiàng)目全過程的經(jīng)濟(jì)行為管理工作;5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域(分)公司、項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;6、根據(jù)公司年度目的,通過分解、策劃、指導(dǎo)和貫徹,完畢對(duì)應(yīng)的年度指標(biāo);7、整合有關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的有關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計(jì),定時(shí)向上級(jí)(或集團(tuán)高層)作報(bào)告;8、貫徹經(jīng)營(yíng)部其它日常管理工作。任職資格:1、土木工程、工程造價(jià)等工民建有關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,含有高級(jí)工程師職稱,持有一級(jí)建造師或造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;2、五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn),十年及以上大型建筑施工公司有關(guān)工作經(jīng)歷,參加完畢過兩個(gè)及以上大中型建設(shè)項(xiàng)目(建筑面積十萬(wàn)平方米以上)的全過程管理工作;3、含有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,含有解決突發(fā)事件的應(yīng)變能力;4、含有良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;5、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者,任職條件可適宜放寬。崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目的,負(fù)責(zé)制訂、修改和完善本部門的各項(xiàng)管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,對(duì)下屬各專業(yè)部門進(jìn)行綜合管理和評(píng)價(jià),同時(shí)做好所屬員工的選拔、培訓(xùn)、考核等的梯隊(duì)建設(shè)工作;3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評(píng)定分公司經(jīng)營(yíng)管理等工作;4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營(yíng)管理日常工作,及項(xiàng)目全過程的經(jīng)濟(jì)行為管理工作;5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域(分)公司、項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;6、根據(jù)公司年度目的,通過分解、策劃、指導(dǎo)和貫徹,完畢對(duì)應(yīng)的年度指標(biāo);7、整合有關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的有關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計(jì),定時(shí)向上級(jí)(或集團(tuán)高層)作報(bào)告;8、貫徹經(jīng)營(yíng)部其它日常管理工作。任職資格:1、土木工程、工程造價(jià)等工民建有關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,含有高級(jí)工程師職稱,持有一級(jí)建造師或造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;2、五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn),十年及以上大型建筑施工公司有關(guān)工作經(jīng)歷,參加完畢過兩個(gè)及以上大中型建設(shè)項(xiàng)目(建筑面積十萬(wàn)平方米以上)的全過程管理工作;3、含有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,含有解決突發(fā)事件的應(yīng)變能力;4、含有良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;5、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者,任職條件可適宜放寬。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)2經(jīng)營(yíng)部文員/資料員工作職責(zé):1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗(yàn)收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報(bào)竣工資料驗(yàn)收和移交工作,推行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時(shí)進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、原則的購(gòu)置和編檔管理,滿足有關(guān)管理規(guī)定。3、執(zhí)行國(guó)家、地方及公司頒布的規(guī)范、規(guī)程及原則,精確及時(shí)收集、整頓立卷和歸檔工程技術(shù)資料,推行有關(guān)的簽字;根據(jù)所承當(dāng)?shù)穆氊?zé),確保合同規(guī)定的有關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)。4、全方面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。5、負(fù)責(zé)文獻(xiàn)和資料的接受、登記、標(biāo)記、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定時(shí)或不定時(shí)清理、檢查文獻(xiàn)的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文獻(xiàn)是有效版本并處在受控狀態(tài)。6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料的形成、收集、整頓、匯總、成冊(cè)、驗(yàn)收、歸檔等工作,力求創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。7、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和一體化管理體系運(yùn)行狀況及其有效統(tǒng)計(jì)的收集、審查、接受、分類、編目、標(biāo)記、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)。任職規(guī)定:1、中專以上學(xué)歷,純熟操作計(jì)算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;3、熟悉檔案管理方法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項(xiàng)目合同備案5、熟知中標(biāo)之后事物的流程6、純熟使用辦公軟件,理解國(guó)家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。7、看得懂圖紙,會(huì)開車有證優(yōu)先工作職責(zé):1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗(yàn)收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報(bào)竣工資料驗(yàn)收和移交工作,推行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時(shí)進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、原則的購(gòu)置和編檔管理,滿足有關(guān)管理規(guī)定。3、執(zhí)行國(guó)家、地方及公司頒布的規(guī)范、規(guī)程及原則,精確及時(shí)收集、整頓立卷和歸檔工程技術(shù)資料,推行有關(guān)的簽字;根據(jù)所承當(dāng)?shù)穆氊?zé),確保合同規(guī)定的有關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)。4、全方面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。5、負(fù)責(zé)文獻(xiàn)和資料的接受、登記、標(biāo)記、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定時(shí)或不定時(shí)清理、檢查文獻(xiàn)的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文獻(xiàn)是有效版本并處在受控狀態(tài)。6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料的形成、收集、整頓、匯總、成冊(cè)、驗(yàn)收、歸檔等工作,力求創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。7、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和一體化管理體系運(yùn)行狀況及其有效統(tǒng)計(jì)的收集、審查、接受、分類、編目、標(biāo)記、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)。任職規(guī)定:1、中專以上學(xué)歷,純熟操作計(jì)算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;3、熟悉檔案管理方法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項(xiàng)目合同備案5、熟知中標(biāo)之后事物的流程6、純熟使用辦公軟件,理解國(guó)家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。7、看得懂圖紙,會(huì)開車有證優(yōu)先經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)3經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)北京通用航空有限公司北京通用航空有限公司職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)完畢公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制訂、下發(fā)及考核;2.直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施等工作;3.負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司的運(yùn)行分析;4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全方面完善。任職條件:1、國(guó)內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營(yíng)管理等有關(guān)專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;2、含有財(cái)務(wù)、運(yùn)行等有關(guān)專業(yè)知識(shí);3、溝通能力佳,純熟使用office辦公軟件;任職規(guī)定:經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)4合規(guī)稽核專人大有期貨大有期貨有限公司,大有期貨,大有崗位職責(zé):1、實(shí)施公司合規(guī)管理制度,為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的正當(dāng)合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督;2、對(duì)公司總部、營(yíng)業(yè)部、子公司等進(jìn)行稽核檢查;3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協(xié)調(diào)溝通、復(fù)核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報(bào)告;4、對(duì)公司業(yè)務(wù)條線及分公司、營(yíng)業(yè)部的日常合規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo),涉及但不限于合規(guī)咨詢、審核、檢查等;5、完畢交辦的各類工作事項(xiàng)等。任職規(guī)定:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、it等有關(guān)專業(yè)背景;3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有證券公司總部投資交易、資產(chǎn)管理、投行等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)有志于從事稽核工作優(yōu)先考慮,有證券行業(yè)稽核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。4、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、cpa、律師等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。5、工作主動(dòng)主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),含有團(tuán)體合作精神,能適應(yīng)工作壓力及一定的出差任務(wù)。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)5經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)助理上海城地建設(shè)股份有限公司上海城地建設(shè)股份有限公司,城地建設(shè),城地股份,上海城地崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部門合同、標(biāo)書、資料的管理;2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系,客戶溝通跟進(jìn);3、招投標(biāo)信息的收集、投標(biāo)資料的編制、整頓、檢查;4、負(fù)責(zé)部門有關(guān)資料的歸檔管理,并按工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類;5、負(fù)責(zé)部門日常工作會(huì)議的召集及統(tǒng)計(jì);起草部門對(duì)外有關(guān)文獻(xiàn)及資料整頓;6、完畢部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。任職規(guī)定:1、工民建或建筑類有關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、兩年以上建筑行業(yè)有關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,含有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí)和團(tuán)體合作精神;4、純熟操作辦公軟件,有較好的文字功底;5、懂標(biāo)書制作,有同行業(yè)及有關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)6職位描述：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文獻(xiàn)的編制，并按規(guī)定如期完畢標(biāo)書制作；2、負(fù)責(zé)更新投標(biāo)系統(tǒng)公司資料、人員信息更新。3、與經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人、公司有關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)投標(biāo)過程中的問題，確保投文準(zhǔn)時(shí)投遞。4、負(fù)責(zé)關(guān)注中標(biāo)成果、領(lǐng)取中標(biāo)告知書。5、負(fù)責(zé)合同的跟進(jìn)，及進(jìn)度款的申請(qǐng)。任職規(guī)定：1、造價(jià)專業(yè)或有關(guān)大專以上學(xué)歷；2、概算、預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉招投標(biāo)程序；能獨(dú)立編制招投標(biāo)文獻(xiàn)、編制匯總工程項(xiàng)目報(bào)名資料、資格預(yù)審文獻(xiàn)及項(xiàng)目投標(biāo)的商務(wù)標(biāo)書、技術(shù)標(biāo)書等。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)7經(jīng)營(yíng)發(fā)展部副部長(zhǎng)成都交通信息港成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港職責(zé)描述:1.協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營(yíng)拓展計(jì)劃,完善投資管理體系,對(duì)子公司進(jìn)行對(duì)口指導(dǎo)。2.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)、新業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及運(yùn)行服務(wù)。3.負(fù)責(zé)公司集成及運(yùn)維業(yè)務(wù)維持及拓展,組織實(shí)施智能交通遷建及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。4.牽頭制訂年度經(jīng)營(yíng)目的,進(jìn)行跟蹤管理,并組織撰寫經(jīng)營(yíng)目的分析等有關(guān)報(bào)告。5.協(xié)助部門管理,承當(dāng)交辦的其它工作。任職規(guī)定:1.金融、經(jīng)濟(jì)、投資、管理、營(yíng)銷、it技術(shù)及智能交通等有關(guān)類別本科及以上學(xué)歷,年紀(jì)在38歲下列。2.熟悉市場(chǎng)分析、有關(guān)政策法規(guī),有較強(qiáng)的信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、體現(xiàn)、交流能力和文字能力。3.能獨(dú)立撰寫投資管理、經(jīng)營(yíng)分析、營(yíng)銷策劃等有關(guān)文案,含有最少1個(gè)并購(gòu)重組項(xiàng)目、市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。4.有國(guó)有金融公司、政府工程類公司同職級(jí)(或相稱)3年及以上工作經(jīng)歷。5.熟悉國(guó)資產(chǎn)權(quán)管理,含有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟(jì)金融復(fù)合型專業(yè)教育背景,或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)81、協(xié)助建立和維護(hù)項(xiàng)目來(lái)源渠道,獲取公司投資所需的項(xiàng)目信息。2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目方進(jìn)行聯(lián)系、洽談,達(dá)成初步合作意向。3、協(xié)助組織訂立戰(zhàn)略合作合同,組織編制項(xiàng)目建議書或投資方案建議書,上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)決策者進(jìn)行決策。4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務(wù)談判,組織訂立合作合同。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、合作方經(jīng)營(yíng)溝通、項(xiàng)目談判、合同訂立階段各類手續(xù)的辦理及各類文獻(xiàn)資料的擬寫。6、督促、配合合作方和公司有關(guān)部門完畢各項(xiàng)開工手續(xù)的辦理工作。任職資格:1、工程造價(jià),預(yù)算類專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù),熟悉建設(shè)工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設(shè)程序;3、此職位需要有溝通技能和簡(jiǎn)樸的預(yù)結(jié)算技能;4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投此職位。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)9經(jīng)營(yíng)管理部副經(jīng)理摩爾城集團(tuán)深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團(tuán),摩爾城工作職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性分析并形成報(bào)告;2、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)建立和優(yōu)化組織績(jī)效,通過組織績(jī)效促使集團(tuán)各中心部門及下屬公司實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)的目的與計(jì)劃,通過科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)進(jìn)行對(duì)應(yīng)激勵(lì);3、參加公司組織架構(gòu)及職能梳理,明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)原則,梳理公司各層級(jí)的權(quán)責(zé)管理體系并推動(dòng)執(zhí)行和評(píng)定;4、搭建公司項(xiàng)目計(jì)劃管理平臺(tái),參加項(xiàng)目進(jìn)度管理并跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行并進(jìn)行預(yù)警及評(píng)定5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文獻(xiàn)建設(shè),不停優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提高和風(fēng)險(xiǎn)減少任職規(guī)定:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,28-40歲;2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)10經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)煒達(dá)科技股份有限公司煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá)負(fù)責(zé)招投標(biāo)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算造價(jià)部門的管理)工作描述:1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、造價(jià)、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完畢質(zhì)量及完畢時(shí)間。2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對(duì)出現(xiàn)的異常及時(shí)找出因素并進(jìn)行調(diào)節(jié)。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適宜調(diào)節(jié)任務(wù),以達(dá)成工作量均衡的目的。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的審核。4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文獻(xiàn)的審核。5、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。6、負(fù)責(zé)合同文獻(xiàn)的審核。7、參加內(nèi)部驗(yàn)收并提交驗(yàn)收意見。8、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。9、重點(diǎn)大客戶的及時(shí)拜訪、溝通以達(dá)成訂立合同的目的。10、完畢上級(jí)交辦的其它工作。任職規(guī)定:規(guī)定年紀(jì)30-45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,有電力公司有關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)有關(guān)工作流程。{~cq2246cq~}經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)111.負(fù)責(zé)投標(biāo)文獻(xiàn)編制、初審;2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部外出投標(biāo)、搖珠業(yè)務(wù)聯(lián)系;3.負(fù)責(zé)合同及本部門文獻(xiàn)管理歸檔工作。4.參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),接受繼續(xù)教育,不停提高本身的專業(yè)技術(shù)水平;5.完畢公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職規(guī)定:1.工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,大專或以上學(xué)歷2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。3.能獨(dú)立完畢上級(jí)安排工作,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)121大專以上學(xué)歷,純熟辦公軟件,熟悉招投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審的工作,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2工程管理或者工民建或計(jì)算機(jī)等有關(guān)專業(yè)3能接受短期出差,能夠加晚班4協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略合作伙伴的開發(fā)與維護(hù)5負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的挖掘,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作6含有良好的客戶溝通與執(zhí)行能力經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)13經(jīng)營(yíng)部招商項(xiàng)目管理崗上海化學(xué)工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司上?；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司,化學(xué)工業(yè)區(qū)職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)化工產(chǎn)業(yè)政策研究和有關(guān)調(diào)研工作;2.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目評(píng)定分析工作及對(duì)招商項(xiàng)目的預(yù)評(píng)定和項(xiàng)目所需公用工程、原料等協(xié)調(diào)工作;3.牽頭組織招商選址工作;4.牽頭組織招商資料更新工作;5.負(fù)責(zé)與投資商開展各類合同談判及合同訂立工作;6.負(fù)責(zé)做好投資項(xiàng)目建設(shè)過程中的服務(wù)工作;7.完畢部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職規(guī)定:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.含有5年以上招商或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);3.含有較好的英語(yǔ)溝通體現(xiàn)能力和較強(qiáng)的化工專業(yè)知識(shí);4.含有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;5.年紀(jì)不超出40周歲,特別優(yōu)秀的不超出45周歲。薪酬待遇:結(jié)合應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷和專業(yè)能力等狀況,提供在行業(yè)內(nèi)含有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。涉及但不限于:工資、獎(jiǎng)金、各類法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充住房公積金、公司年金、餐貼、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、療休養(yǎng)待遇以及各類形式多樣的教育培訓(xùn)、交流考察等。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)14經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理深圳錦洲工程管理有限公司深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲1、拓展工程造價(jià)工程,工程造價(jià)咨詢商務(wù)談判以及政府項(xiàng)目述標(biāo);2、拓展招投標(biāo)項(xiàng)目;3、含有造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4、能帶領(lǐng)團(tuán)體達(dá)成目的。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)15職責(zé)描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目的,及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織貫徹。2.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo),確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)成預(yù)定目的。3.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的.建立與維護(hù),整合各類資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;6.負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;7.負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;8.負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;9.負(fù)責(zé)完畢本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。任職規(guī)定:1.專及以上學(xué)歷,主修管理學(xué)或有關(guān)學(xué)科。2.五年以上物業(yè)管理、市場(chǎng)拓展、多個(gè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及有關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,含有有關(guān)專業(yè)崗位3.含有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。4.含有很強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力、含有良好的口頭和書面體現(xiàn)能力,含有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技能。5.含有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀和解決問題能力。6.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。7.含有良好的市場(chǎng)敏感度,含有談判溝通能力。8.善于解決人際關(guān)系,含有解決內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。9.有良好的行業(yè)資源,以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)16經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人經(jīng)理級(jí)別,一定要常年負(fù)責(zé)招投標(biāo)的有關(guān)工作,薪資35-50萬(wàn),能夠年后到崗,如果能盡快到崗更加好經(jīng)理級(jí)別,一定要常年負(fù)責(zé)招投標(biāo)的有關(guān)工作,薪資35-50萬(wàn),能夠年后到崗,如果能盡快到崗更加好經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)17職位描述：1、協(xié)助上級(jí)和項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接，辦理有關(guān)合同、合同、契約等文書手續(xù)；2、針對(duì)項(xiàng)目的規(guī)定準(zhǔn)備對(duì)應(yīng)的資料，協(xié)調(diào)有關(guān)人員配合；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程投標(biāo)中前期工作的溝通及協(xié)調(diào)；4、協(xié)助安排投標(biāo)文獻(xiàn)的遞交及后續(xù)跟蹤；5、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)資料及投標(biāo)文獻(xiàn)的整頓、存檔；6、負(fù)責(zé)公司合同管理，配合完畢各管理體系認(rèn)證及檢查；7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部日常工作中與各部門的之間的工作溝通及協(xié)調(diào)；8、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。職位規(guī)定：1、性別：男，大專及以上學(xué)歷，建筑工程有關(guān)專業(yè)或營(yíng)銷專業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。2、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。3、熟悉辦公軟件及CAD制圖。4、可接受偶然短期出差5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1、解決項(xiàng)目有關(guān)的商務(wù)及談判事宜；2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度制訂收款計(jì)劃并解決收款有關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳資料的制作協(xié)調(diào)和網(wǎng)站的更新；4、每七天匯總各項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃并參加協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中與其它部門的之間的工作溝通及交流；6、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)18工程監(jiān)理事業(yè)部副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng))浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰工作職責(zé):1、全方面負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作。任職規(guī)定:1、工程類有關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲左右;2、含有工程監(jiān)理經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過大型項(xiàng)目總監(jiān);3、含有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格;4、含有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)19經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)望建集團(tuán)望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建任職資格:1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等有關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具8年以上建筑行業(yè)有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型公司持續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);5年以上大中型建筑公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉招投標(biāo)、工程造價(jià)等有關(guān)程序;4、含有較強(qiáng)的溝通體現(xiàn)能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩(wěn)重,有一定的社會(huì)資源及人脈關(guān)系;5、人品好,工作主動(dòng)主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);6、能勝任崗位工作,能推行崗位職責(zé);7、必須持有有關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)201、年紀(jì)23歲以上,男女不限;2、含有較強(qiáng)的溝通能力,有上進(jìn)心,樂觀開朗,吃苦耐勞,服從工作安排;3、純熟掌握excel、word等辦公自動(dòng)化軟件;4、有建筑工程有關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;上班地點(diǎn):新都區(qū)興樂北路1288號(hào)1棟b座3樓歡迎優(yōu)秀人員加入!經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)21經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部副總經(jīng)理職責(zé)描述:1.協(xié)助公司管理層制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;2.協(xié)助公司管理層制訂公司年度商業(yè)計(jì)劃;3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;4.審核ppsa年度工作計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告、調(diào)節(jié)報(bào)告;5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報(bào)告;6.審核公司績(jī)效考核制度及貫徹實(shí)施;7.