行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)（6篇）

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中高端母嬰系列的精油護(hù)膚品及健康產(chǎn)品的銷售渠道拓展；

2、銷售進(jìn)度、回款跟蹤；

3、對(duì)產(chǎn)品改良提出有效建議；

4、與渠道合作伙伴保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握渠道需求，并供應(yīng)積極、熱忱、滿足、周到服務(wù)；

5、定期向公司供應(yīng)銷售渠道反饋、市場(chǎng)分析、猜測(cè)報(bào)告、及個(gè)人工作總結(jié)；

6、與市場(chǎng)品牌緊密協(xié)作，對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的合作品牌進(jìn)行有效跟進(jìn)和潛在銷售需求挖掘，提升渠道銷售轉(zhuǎn)化率。

任職條件：

1、有母嬰、保健品、浪費(fèi)品相關(guān)產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先；

2、具有良好的開拓力量、銷售力量；

3、良好的溝通力量，表述力量強(qiáng)，思維靈敏，細(xì)致、有條理，形象氣質(zhì)佳。

行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)（2）

崗位職責(zé):

1、依據(jù)項(xiàng)目方案,與房地產(chǎn)公司洽談買房送酒聯(lián)合促銷業(yè)務(wù),完成所轄區(qū)域客戶開發(fā)、談判;

2、開拓新市場(chǎng),洽談新客戶,并對(duì)原有的客戶進(jìn)行維護(hù);

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,收集各類信息準(zhǔn)時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào);

5、按要求準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)工作;

6、有豐富的外聯(lián)力量,能處理公司上下游客戶的整合力量及危機(jī)公關(guān)力量;

7、具有媒體處理力量,能最大化的支配媒體排期,達(dá)到宣揚(yáng)效果,拉升效果最大化。

任職要求:

1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)、建筑配套、房產(chǎn)銷售及相關(guān)新樓盤工作閱歷,當(dāng)?shù)厝嗣}資源豐富信譽(yù)卓越,能處理上下游客戶資源及全省媒體支配;

2、具有三年以上所在地地產(chǎn)類同行業(yè)做過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人閱歷;

3、有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)力量,客戶開拓、政策落實(shí)力強(qiáng);

4、擅長(zhǎng)處理關(guān)系,有豐富的談判閱歷和技巧;

5、當(dāng)?shù)厝嗣}資源豐富,至少與10家以上地產(chǎn)開發(fā)商類企業(yè)副總及以上領(lǐng)導(dǎo)有良好關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)往來(lái),對(duì)全省的樓盤有深刻認(rèn)知,有制定策略并確保政策有效落實(shí)的力量;

6、有駕照及私家車人員。

行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)（3）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和方案；

2、幫助上層落實(shí)相關(guān)的政策和制度；

3、完成銷售目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)渠道與店鋪銷售管理；

5、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作；

崗位要求：

1、有駕照，喜愛銷售工作，思維靈敏，良好的口才和市場(chǎng)開拓閱歷；

2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量；

3、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。

行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)（4）

崗位描述：

1、基于母嬰行業(yè)及用戶特性，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，規(guī)劃輸出母嬰市場(chǎng)傳播策略；

2、依據(jù)全年行業(yè)及平臺(tái)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、用戶需求，打造全年傳播case，輸出整體項(xiàng)目方案，并推動(dòng)落地，提升平臺(tái)母嬰整體品牌的影響力；

3、在大型整合項(xiàng)目落實(shí)中，對(duì)營(yíng)銷策劃與資源整合工作負(fù)責(zé)，包括但不限于用戶洞察、方案策劃、文案產(chǎn)出、資源拓展整合、項(xiàng)目落實(shí)和沉淀優(yōu)化。

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)母嬰品牌在傳播端的創(chuàng)新試試，如：跨傳統(tǒng)媒體、互動(dòng)營(yíng)銷、社交媒體的新型整合營(yíng)銷項(xiàng)目落地，制造話題、PR發(fā)聲等。

崗位要求：

1、3—8年市場(chǎng)傳播/品牌營(yíng)銷/公關(guān)實(shí)戰(zhàn)操盤閱歷，熟識(shí)線上線下渠道及對(duì)應(yīng)的傳播手段，有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播大事閱歷優(yōu)先；

2、擅長(zhǎng)社會(huì)化傳播，打造過勝利的傳播案例；擅長(zhǎng)整合資源；有單獨(dú)策劃落實(shí)過大型市場(chǎng)活動(dòng)的優(yōu)先（包括但不限于大事營(yíng)銷、公關(guān)傳播，自媒體營(yíng)銷、消遣營(yíng)銷、大促活動(dòng)）；

3、具有很強(qiáng)的`責(zé)任心、主觀能動(dòng)性、抗壓力量，有創(chuàng)意；

4、有4A廣告公司閱歷優(yōu)先，有豐富的母嬰行業(yè)或者時(shí)尚行業(yè)媒體資源者優(yōu)先；

5、學(xué)歷本科及以上，211985院校優(yōu)先。

行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)（5）

職位描述

1)服配重點(diǎn)品類相關(guān)工作,做到承上啟下的品類與PS,客戶買手間的橋梁

2)訂貨會(huì)前門店類型分類,checklist,以及單店組貨工具,更好的為訂貨會(huì)及單店訂貨供應(yīng)工具及系統(tǒng)

3)服配產(chǎn)品銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)生相關(guān)行動(dòng)方案

崗位職責(zé)

1)服配產(chǎn)品周報(bào),季度報(bào),月報(bào)

2)Checklist

3)單店訂貨工具

4)本店組貨門店群分類

5)品類店鋪貨跟蹤

6)服配產(chǎn)品全部相關(guān)事宜

行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)（6）

在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種詳細(xì)規(guī)章制度的制定;

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);

制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)落實(shí)實(shí)施;

負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售方案并組織實(shí)施;

負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)方案及負(fù)責(zé)實(shí)施;

制定市場(chǎng)拓展方案并組織實(shí)施;

負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)