辦公室衛(wèi)生管理制度

辦公室衛(wèi)生管理制度一、目的與適用范圍1.1目的為保障員工的身體健康和營(yíng)造良好的工作環(huán)境，制定本衛(wèi)生管理制度，規(guī)范辦公室的衛(wèi)生保潔工作，確保辦公室環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。1.2適用范圍本衛(wèi)生管理制度適用于公司所有辦公室的衛(wèi)生管理工作。二、職責(zé)與義務(wù)2.1公司的職責(zé)（1）配備足夠的衛(wèi)生保潔人員，確保衛(wèi)生管理工作的順利開展。（2）提供必要的衛(wèi)生保潔設(shè)備和材料，保證衛(wèi)生保潔的順利實(shí)施。（3）定期組織開展衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生健康意識(shí)和操作技能。（4）建立衛(wèi)生管理檢查制度，確保衛(wèi)生管理工作得到及時(shí)、全面地檢查。2.2衛(wèi)生保潔人員的職責(zé)（1）按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行衛(wèi)生保潔工作。（2）認(rèn)真、細(xì)致地執(zhí)行衛(wèi)生保潔工作，確保辦公室內(nèi)外衛(wèi)生達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（3）及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)衛(wèi)生保潔情況，提出問題并提出解決方案。（4）認(rèn)真履行個(gè)人防護(hù)義務(wù)，保護(hù)自己的身體健康。2.3管理人員的職責(zé)（1）定期開展衛(wèi)生管理檢查，確保各項(xiàng)衛(wèi)生管理工作得到有效落實(shí)。（2）按時(shí)匯報(bào)衛(wèi)生管理工作情況，提出工作改進(jìn)建議。（3）依據(jù)公司制度，對(duì)不合格的衛(wèi)生保潔人員進(jìn)行處罰或糾正。（4）提供必要的衛(wèi)生保障工具和設(shè)備，配合衛(wèi)生保潔人員開展工作。三、衛(wèi)生管理制度3.1辦公室清潔（1）日常清潔：衛(wèi)生保潔人員每天上午和下午各一次對(duì)辦公室進(jìn)行清潔，包括各工作區(qū)、走廊、樓梯等地方。（2）定期清潔：衛(wèi)生保潔人員每周對(duì)辦公室進(jìn)行一次深度清潔，包括地面、墻壁、窗戶等地方。3.2辦公室垃圾處理（1）辦公室里的垃圾必須全部裝進(jìn)專門的垃圾桶里，不得在辦公室內(nèi)亂放。（2）垃圾桶應(yīng)放在指定位置。（3）衛(wèi)生保潔人員每天下班前清空辦公室里的垃圾桶，并進(jìn)行垃圾分類處理。3.3辦公室衛(wèi)生設(shè)施的保潔管理（1）辦公室內(nèi)的廁所和洗手池必須定期清潔消毒，保證整潔衛(wèi)生。（2）辦公室內(nèi)的水龍頭、電梯按鈕、門把手等接觸頻繁的部位，需要每天至少進(jìn)行一次消毒處理。（3）辦公室內(nèi)的地毯等軟裝飾材料需要每周至少進(jìn)行一次清潔處理。四、衛(wèi)生管理檢查制度4.1檢查內(nèi)容（1）辦公室內(nèi)部衛(wèi)生狀況。（2）衛(wèi)生保潔人員的工作情況和執(zhí)行情況。（3）衛(wèi)生設(shè)施的使用狀況。4.2檢查方式（1）定期巡查：由公司管理人員每周至少進(jìn)行一次巡查，記錄相關(guān)情況。（2）不定期抽查：由公司管理人員不定期對(duì)衛(wèi)生保潔人員進(jìn)行抽查，對(duì)問題進(jìn)行整改。五、違規(guī)處理5.1衛(wèi)生保潔人員違規(guī)處理（1）未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行衛(wèi)生保潔工作的，每次扣除相應(yīng)的工資。（2）擅自離職又沒有辦理相關(guān)手續(xù)的，按曠工處理，并按規(guī)定進(jìn)行罰款。5.2管理人員違規(guī)處理（1）不按規(guī)定進(jìn)行衛(wèi)生管理檢查的，每次扣除相應(yīng)的工資，并按規(guī)定進(jìn)行處罰。（2）對(duì)衛(wèi)生保潔人員進(jìn)行不合理處罰的，按規(guī)定進(jìn)行糾正，并賠償衛(wèi)生保潔人員的損失。六、附則