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實用版員工勞動合同書模板背景勞動合同是雇主和員工之間最重要的法律文件之一。它規(guī)定了員工和雇主之間的權(quán)利和義務(wù)。制定員工勞動合同書時,應(yīng)當充分考慮到國家法律法規(guī)和實際情況。本文提供一份實用版員工勞動合同書模板,以供參考。前言為了保護雇主和員工的合法權(quán)益,確立雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定,制定本勞動合同書。雇主和員工應(yīng)本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,按照合同所規(guī)定的方式和期限履行各自的義務(wù)。一、雇主基本情況名稱:XXX公司地址:XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號法定代表人:XXX二、員工基本情況姓名:XXX性別:男出生日期:XXX身份證號碼:XXX聯(lián)系電話:XXX家庭地址:XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號三、職務(wù)及工作內(nèi)容1.職務(wù)員工職務(wù)為XXX,工作地點為XXX。2.工作內(nèi)容1.負責XXX工作。2.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。四、用工期限本次用工期限自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。五、工作時間和休息時間1.工作時間1.正常工作時間為每天XX小時,每周XX小時。2.工作時間為XX:XX-XX:XX,中間休息XX分鐘。2.休息時間休息日為每周的星期日,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。六、工資和福利待遇1.工資1.員工基本工資為XXX元/月。2.每年12個月,每月工資于次月5日前支付。2.福利待遇1.享有國家規(guī)定的社會保險及住房公積金等福利待遇。2.其他福利待遇根據(jù)公司規(guī)定享有。七、勞動保護、勞動條件1.勞動保護1.雇主應(yīng)當依法為員工提供與工作有關(guān)的勞動保護用品和設(shè)施。2.員工應(yīng)當正確使用和保管雇主提供的勞動保護用品和設(shè)施。2.勞動條件1.雇主應(yīng)當為員工提供符合國家規(guī)定標準的勞動條件。2.公司將為員工提供舒適的工作環(huán)境,保障員工的健康和工作安全。八、勞動紀律1.工作規(guī)定員工應(yīng)當按照工作規(guī)定認真履行工作職責,完成各項工作任務(wù)。2.遵守公司管理規(guī)定員工應(yīng)當遵守公司管理規(guī)定和制度,不得違反國家法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司規(guī)定。3.保守公司機密員工應(yīng)當保守公司機密,不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密資料。九、違約責任1.員工違約員工違反本合同的規(guī)定,造成雇主經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。2.雇主違約雇主違反本合同的規(guī)定,造成員工經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他本合同未盡事宜,雙方可通過協(xié)商另行約定,并在補充協(xié)議中明確約定,補充協(xié)議是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。十二、簽字本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。雇主(蓋章):XXX公司地址:XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號法定代表人簽字:委托
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