人力資源服務(wù)合同范本【通用版】

人力資源服務(wù)合同范本【通用版】本月修正2023簡(jiǎn)版人力資源服務(wù)合同范本【通用版】本月修正2023簡(jiǎn)版/人力資源服務(wù)合同范本【通用版】本月修正2023簡(jiǎn)版人力資源服務(wù)合同范本【通用版】人力資源服務(wù)合同范本【通用版】1.合同的背景和目的本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同訂立，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范人力資源服務(wù)的內(nèi)容和方式，確保雙方的合法權(quán)益。2.合同的基本條款2.1甲方的義務(wù)-為乙方提供合法、穩(wěn)定的工作崗位，并支付與工作內(nèi)容相符的合理報(bào)酬；-向乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；-依法簽訂勞動(dòng)合同，并履行勞動(dòng)合同所約定的相關(guān)義務(wù)；-遵守國(guó)家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益；-如需解除勞動(dòng)合同，提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2乙方的義務(wù)-忠誠(chéng)于甲方的利益，盡職盡責(zé)地履行工作職責(zé)；-遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；-提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，并及時(shí)更新；-維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息的保密；-不從事與工作崗位相沖突的兼職或其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.3工作時(shí)間和休假-工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要提前通知；-乙方享有法定的休假權(quán)益，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要提前通知。2.4保險(xiǎn)和福利待遇-甲方將為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益；-乙方享受與工作崗位相符的福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)公司的政策予以安排。3.合同的生效和期限3.1生效條件-本合同的生效，需要經(jīng)甲方和乙方雙方簽字并加蓋公章。3.2合同期限-本合同自________年____月____日起生效，有效期為____年；-合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。4.合同的解除和終止4.1解除情況-本合同在下列情況下可被解除：-雙方協(xié)商一致解除合同；-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定，經(jīng)甲方提出解除要求并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定；-乙方患病或受傷，因工作原因不能從事原工作崗位，并經(jīng)過勞動(dòng)行政部門的鑒定。4.2終止情況-本合同在下列情況下可被終止：-合同期滿后，雙方不再繼續(xù)合作；-乙方達(dá)到退休年齡或符合退休條件。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償-乙方在下列情況下解除勞動(dòng)合同或合同終止時(shí)，甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-乙方因甲方原因解除勞動(dòng)合同，支付乙方____個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；-乙方因個(gè)人原因或不可抗力因素解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.其他條款5.1爭(zhēng)議解決-本合同的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。5.2附則-本合同的補(bǔ)充、修改或變更，需經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.合同的簽署甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：__