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文檔簡介
Word文檔離職證明格式怎么寫現(xiàn)在很多用人單位都要求求職者提供上一份工作的離職證明,從而來求證你的上一份工作是否真實(shí)。想必很多人都想要了解,離職證明格式要求有哪些?下面我就給大家?guī)?,希望能幫助到大?
離職證明格式
離職證明
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:____年__月__日
擴(kuò)展資料
離職證明用途:
1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;
3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;
4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
離職證明格式要求有哪些
離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):
1、證明格式。
2、必有信息:單位名稱(注冊(cè)全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3、有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說明競(jìng)業(yè)限制約定。
4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6、無錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。
7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
無離職證明能入職嗎
可以入職。
離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,避免招用與其他單位的員工,造成糾紛。因此并不是必需的材料,可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書,承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系,不會(huì)對(duì)受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由自己承擔(dān),造成單位損失自己賠償。
《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查?!?/p>
所以,單位應(yīng)當(dāng)出具證明,并辦理辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位沒有辦理社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦。
單位拒絕辦理以上手續(xù)的,可向勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,單位由此造成損失的,可以請(qǐng)求賠償。
三、開具離職證明的注意事項(xiàng)有哪些
1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復(fù)印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
以上是找法網(wǎng)我整理的關(guān)于離職證明格式要求有哪些、無離職證明能入職嗎、開具離職證明的注意事項(xiàng)有哪些的內(nèi)容。希望上文的的內(nèi)容
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