公務(wù)員請假制度實施細(xì)則全文

1-公務(wù)員請假制度實施細(xì)則全文為了建立健全的公務(wù)員請假制度，保障效能及有效地實施，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況制定本細(xì)則。一、定義公務(wù)員請假，是指公務(wù)員在完成指派的工作任務(wù)后，為了補(bǔ)充體力或因個人私人的特殊原因而正當(dāng)請求假期的行為。二、請假形式1.帶薪休假：公務(wù)員請假期間，由工作單位支付其當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資及一定比例的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并繼續(xù)享受相關(guān)社會保險待遇；2.無薪休假：公務(wù)員請假期間，不發(fā)放工資，但享受相關(guān)社會保險待遇；3.其他形式：因特殊原因，可以采取其他形式的請假，但需經(jīng)過有關(guān)處室同意。三、請假要求1.公務(wù)員應(yīng)按規(guī)定時間休假，不得擅自提前或延后休假期的時間；2.公務(wù)員在休假期間，應(yīng)廉潔奉公，不得參與黨派活動等事項；3.公務(wù)員應(yīng)按規(guī)定將休假期間信息及時電話、書面報告工作單位；4.公務(wù)員請假期間，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，不得犯罪；5.公務(wù)員休假期間，應(yīng)履行相關(guān)善后責(zé)任，確保工作正常開展。四、不得休假的情況1.因個人原因而延誤機(jī)要工作任務(wù)；2.作為機(jī)關(guān)公務(wù)員，擔(dān)任機(jī)要工作職務(wù)，不能外出；3.擔(dān)任國家重要的活動，不能外出；4.受當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其他規(guī)定，不準(zhǔn)外出；5.從事公務(wù)而不能外出。五、審批程序1.公務(wù)員準(zhǔn)備請假的原因、時間、地點(diǎn)等，并提交開具請假申請書，依據(jù)工作流程報請批準(zhǔn)；2.上級有關(guān)處室和領(lǐng)導(dǎo)研究，對事由和影響及其他安排做出審批意見；3.發(fā)出請假批準(zhǔn)書，把公務(wù)員請假期限寫入請假登記表；4.并將請假前后工作安排完成，明確相關(guān)責(zé)任人及處理期限。六、單位負(fù)責(zé)人職責(zé)1.統(tǒng)籌安排，落實有關(guān)請假事宜；2.指導(dǎo)公務(wù)員在離職前完成工作，確保正常的工作機(jī)制；3.及時關(guān)注公務(wù)員的健康狀況，若有異常情況，應(yīng)及時組織有關(guān)人員處理；4.凡公務(wù)員請假違反規(guī)定，都要堅決執(zhí)行相關(guān)處分。七、公務(wù)員休假注意事項1.應(yīng)在休假期間保持通訊暢通，遇特殊情況及時上報；2.不能因為請假而怠慢職守，應(yīng)認(rèn)真完成所有的工作任務(wù)；3.不得擅自改變請假安排，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)按規(guī)定予以處理；4.任何因私原因請假，都必須符合本細(xì)則的規(guī)定，否則不得批準(zhǔn)；5.公務(wù)員休假期間，繼續(xù)發(fā)放工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一旦發(fā)現(xiàn)有失職行為，應(yīng)及時間處理。本細(xì)則自公布之日起施行，公務(wù)員請假安排如有異議，應(yīng)及時報告有關(guān)單位及部門。以上就是關(guān)于《公務(wù)員請假制度實施細(xì)則全文》的內(nèi)容，在請假的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)及公務(wù)員應(yīng)該各司其職，按照相關(guān)規(guī)定，積極配合，嚴(yán)格遵守，及時完成工作任務(wù)，