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文檔簡(jiǎn)介

教職工聘用合同(學(xué)校校工聘用合同)教職工聘用合同1

一、考勤項(xiàng)目和積分細(xì)則不變。

二、考勤方法與管理

1、考勤范圍:各個(gè)崗位在崗人員。

2、考勤區(qū)域:上班地點(diǎn)。

3、點(diǎn)名方式:一是利用點(diǎn)名機(jī),教職工定時(shí)點(diǎn)名(現(xiàn)在:早晨上班按規(guī)定時(shí)間——7:30前點(diǎn)名;上午放學(xué)在正點(diǎn)——20分鐘內(nèi)點(diǎn)名;下午上班點(diǎn)名時(shí)間在第一節(jié)預(yù)備鈴前10分鐘——預(yù)備鈴后5分鐘內(nèi);下午放學(xué)在正點(diǎn)——20分鐘內(nèi)點(diǎn)名)。二是利用監(jiān)控,值班三人、考勤員、巡查組可隨時(shí)翻查或于其次天10:00前回查頭一天的出勤實(shí)況。

4、檢查監(jiān)督方式:考勤員監(jiān)督點(diǎn)名和對(duì)查;值班領(lǐng)導(dǎo)校內(nèi)巡查、普查和記錄;效能組隨時(shí)抽查。每天1—2次。

5、值班領(lǐng)導(dǎo)、巡查組、考勤員等對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和相關(guān)責(zé)任人查實(shí)、處理,填寫(xiě)“違紀(jì)處理表”報(bào)校長(zhǎng)審核,下發(fā)通報(bào)并存檔。處理確定計(jì)入效能責(zé)任追究累加范圍。

6、出勤計(jì)分納入學(xué)期和年度考核、績(jī)效工資量化;積分結(jié)果和受處理結(jié)果存入學(xué)校和個(gè)人檔案。

7、幾個(gè)說(shuō)明:

(1)、關(guān)于例假的說(shuō)明:

A、例假相對(duì)集中,過(guò)時(shí)請(qǐng)假不再累加計(jì)算。

B、享受產(chǎn)假或其他例假累加超過(guò)10天(不含公差)的教職工取消本學(xué)期(或本年度)評(píng)先樹(shù)優(yōu)、師德優(yōu)秀和年終考核優(yōu)秀等次的資格。

C、任何狀況的例假一律由校長(zhǎng)審批,假條報(bào)辦公室和考勤員存檔,并支配好自己的工作后方可離校。

(2)、公用個(gè)人節(jié)假日等業(yè)余時(shí)間,除校長(zhǎng)批準(zhǔn)工作日期間賜予休息時(shí)間外,任何人無(wú)理由在工作日內(nèi)自行休息。

(3)、校委會(huì)成員請(qǐng)假一律由校長(zhǎng)審批,假條報(bào)辦公室、值班領(lǐng)導(dǎo)和考勤員存檔,并支配好自己的工作后離校。

(4)、全部請(qǐng)假者除填寫(xiě)假條外,要在學(xué)校辦公室填寫(xiě)請(qǐng)假登記表。

(5)、一個(gè)學(xué)期(或全學(xué)年:學(xué)期均分):

A、考勤積分低于90分者,取消任何先進(jìn)的評(píng)比資格;

B、考勤積分低于80分者,取消任何先進(jìn)的評(píng)比、師德優(yōu)秀的資格;

C、考勤積分低于70分者,取消任何先進(jìn)的評(píng)比、師德優(yōu)秀、年終優(yōu)秀的資格,

D、考勤積分低于60分者,取消任何先進(jìn)的評(píng)比、師德優(yōu)秀、年終優(yōu)秀資格;并取消本學(xué)期(或本學(xué)年)考勤績(jī)效工資;在當(dāng)年晉級(jí)與他人同等條件時(shí)他人優(yōu)先。

與效能追究并不沖突。

8、自本學(xué)期執(zhí)行。

教職工聘用合同2

一、全校教職員工必需嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。

二、上班時(shí)間不得隨意離校,如有特別狀況,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意才能離校。

三、半天以?xún)?nèi),教職工如有事,無(wú)需支配課務(wù)的,向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假,但必需做好其它事務(wù)的連接,每學(xué)期允許兩次,如需支配課務(wù)的,則到教育處報(bào)備。

四、請(qǐng)假半天以上至1天以?xún)?nèi),老師由教育處批準(zhǔn),員工由負(fù)責(zé)部門(mén)批準(zhǔn);1天以上3天以?xún)?nèi),由校長(zhǎng)批準(zhǔn);3天及以上,由校長(zhǎng)批準(zhǔn)并附請(qǐng)假條。請(qǐng)假條上需寫(xiě)明請(qǐng)假理由、請(qǐng)假時(shí)間,并將工作支配好,待批準(zhǔn)后方可離校。如遇特別狀況無(wú)法事先請(qǐng)假者,必需先口頭請(qǐng)假或在當(dāng)天上班前托人代請(qǐng)假,并在回校后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),如不例行手續(xù),按曠工處理。

五、病假1天以上者須持醫(yī)院證明。

六、事假?gòu)膰?yán),教職員工確因有事必需親自料理者,可請(qǐng)事假。

七、教職員工遲到或早退1次按半天事假處理。

八、參與學(xué)校各種會(huì)議、集體活動(dòng)須剛好簽到。無(wú)故遲到或不到按曠會(huì)處理,曠會(huì)兩次視為曠工1天。

九、會(huì)議、集體活動(dòng)等請(qǐng)假遵循誰(shuí)通知誰(shuí)負(fù)責(zé),請(qǐng)假人需向當(dāng)事負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

十、每月底,各部門(mén)將本月教職員工請(qǐng)假狀況報(bào)教育處匯總并通告。

教職工聘用合同3

小學(xué)工會(huì)慰問(wèn)方案

(探討稿)

為進(jìn)一步落實(shí)和推動(dòng)“送暖和工程”,維護(hù)教職工的權(quán)益,保證和促進(jìn)教職工身心健康,建立和完善工會(huì)教職工慰問(wèn)制度,創(chuàng)建和諧校內(nèi),依據(jù)工會(huì)工作職能和學(xué)校的實(shí)際,參照現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)和方法,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)議探討通過(guò),制定如下制度。

一、慰問(wèn)狀況及對(duì)象

1.教職工結(jié)婚

2.教職工本人或直系親屬去世

3.教職工生病住院

4.教職工遭受重大災(zāi)難

二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

1.教職工因病住院,工會(huì)對(duì)住院患者賜予慰問(wèn),慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)500元。年度內(nèi)多次住院,可依據(jù)患者病情適當(dāng)限制駕馭。

2.教職工結(jié)婚,工會(huì)賜予慶賀,賀禮標(biāo)準(zhǔn)500元。

3.為教職工慶賀生日,送生日蛋糕一只(約101元)。

4.教職工直系親屬去世,工會(huì)賜予慰問(wèn),慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)500元(另送花圈)。

5.教職工本人因故去世,工會(huì)賜予慰問(wèn),慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)參照上級(jí)文件。

6.教職工家屬因病住院或家庭出現(xiàn)重大意外事故,造成重大損失,工會(huì)賜予慰問(wèn)補(bǔ)助,慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)500元。

(注:慰問(wèn)金依據(jù)狀況運(yùn)用現(xiàn)金或者相當(dāng)價(jià)值的禮品。教職工直系親屬指該職工丈夫或妻子、父母或岳父母、子女或兒媳女婿。)

教職工聘用合同4

學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的公共場(chǎng)所,小小一個(gè)教室,容納了幾十名學(xué)生,所以,當(dāng)一個(gè)學(xué)生生病時(shí),往往會(huì)傳染給別的同學(xué)。這就須要對(duì)傳染病的傳播進(jìn)行預(yù)防。一、做好班級(jí)衛(wèi)生和消毒。教室內(nèi)外要留意做好清潔衛(wèi)生,要常通風(fēng)消毒,夏天要留意滅蚊,避開(kāi)動(dòng)物媒介傳播。二、切斷傳染源。班上如有學(xué)生得了傳染病,老師要?jiǎng)偤锰幚怼H缡橇鞲械炔?,?yīng)立刻通知家長(zhǎng),讓其把孩子帶回家進(jìn)行治療,病好后才讓其返校。以免傳染給其他學(xué)生。冬春季是疾病特殊是傳染性疾病的多發(fā)季節(jié),孩子們經(jīng)常生病,常見(jiàn)的傳染性疾病包括:流行性感冒、流行性腦脊髓膜炎、麻疹、水痘、腮腺炎、風(fēng)疹、猩紅熱等。這些傳染病大多都是呼吸道傳染病,可通過(guò)空氣、短距離飛沫或接觸呼吸道分泌物及被病毒污染的物品等途徑傳播。幼兒園是易感人群比較密集的地方,需對(duì)冬春季常見(jiàn)的傳染病制定主動(dòng)的預(yù)防措施。通過(guò)培訓(xùn),學(xué)校具體詳細(xì)的了解到各種傳染病的癥狀、傳染方式等等。并且制定了詳細(xì)的實(shí)施方案。(一)開(kāi)學(xué)前相關(guān)防控工作。

1.各班主任明確告知學(xué)生未接到學(xué)校正式返校通知前一律不得提前返校。

2.各班主任做好自我防護(hù),嚴(yán)格遵守上級(jí)和學(xué)校防疫要求。

3.全面摸排不間斷。班主任對(duì)每一位學(xué)生全面做好摸排,駕馭本班寒假期間行程動(dòng)向,進(jìn)行跟蹤管理并將信息上報(bào)級(jí)部。班主任利用年級(jí)組群、班級(jí)群對(duì)學(xué)生做好摸排,做到信息精確,不漏一人。以班級(jí)為單位,實(shí)行“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度,每天根據(jù)上級(jí)部門(mén)及學(xué)校規(guī)定時(shí)間上報(bào)新型冠狀病毒感染肺炎的狀況,堅(jiān)決做到不漏報(bào)、不瞞報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。

(二)不斷加強(qiáng)家校溝通,仔細(xì)落實(shí)教化引導(dǎo)。

1.班主任及任課老師定時(shí)利用學(xué)校微信公眾號(hào)平臺(tái)和班級(jí)群發(fā)布主動(dòng)防疫的科學(xué)學(xué)問(wèn)和倡議書(shū)等,廣泛宣揚(yáng)新型冠狀病毒防控學(xué)問(wèn),通過(guò)主動(dòng)推送上級(jí)、學(xué)校文件要求,形成社會(huì)共識(shí),引起高度重視,養(yǎng)成良好習(xí)慣,進(jìn)行科學(xué)防控。

2.要求家長(zhǎng)不能帶孩子參與課外培訓(xùn)學(xué)習(xí)、溝通和競(jìng)賽等活動(dòng),防止學(xué)生聚集、聚餐、聚會(huì)。不走親串友,避開(kāi)交叉感染。盡量遠(yuǎn)離醫(yī)院、超市、商場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、車(chē)站等人群密集病毒易感染場(chǎng)所。盡量削減外出,避開(kāi)乘坐密閉且人多的交通工具,仔細(xì)落實(shí)學(xué)校關(guān)于乘坐校車(chē)的相關(guān)要求。外出必戴口罩。勤洗手、勤通風(fēng)、勤換衣服,避開(kāi)和有發(fā)熱咳嗽打噴嚏的人親密接觸。避開(kāi)接觸禽畜、野生動(dòng)物及其排泄物和分泌物,避開(kāi)購(gòu)買(mǎi)活禽和野生動(dòng)物。

3.號(hào)召和倡議學(xué)生及家長(zhǎng)科學(xué)防疫、不信謠、不傳謠,主動(dòng)宣揚(yáng)科學(xué)有效的防控方法,保持冷靜、理智、主動(dòng)、樂(lè)觀(guān)的抗疫心態(tài)。

4.引導(dǎo)孩子加強(qiáng)體育熬煉,增加身體素養(yǎng)。

(三)各班主任在開(kāi)學(xué)前協(xié)作學(xué)校防疫人員完成對(duì)教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生保潔、通風(fēng)消毒和應(yīng)急常備藥品等打算工作,按要求定時(shí)對(duì)教室進(jìn)行清潔消毒,為學(xué)生供應(yīng)一個(gè)干凈、健康的學(xué)習(xí)工作生活壞境。

(四)班主任每天對(duì)到校學(xué)生進(jìn)行健康追蹤、體溫檢測(cè),記錄在冊(cè)。一旦發(fā)覺(jué)體溫異樣者,要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組并在第一時(shí)間通知家長(zhǎng),剛好對(duì)該生進(jìn)行隔離。

以預(yù)防為主,早發(fā)覺(jué)早隔離的措施,希望可以給學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)平安的校內(nèi)。

教職工聘用合同5

一、本制度適用于全體教職工(包括校級(jí)干部和小學(xué)校長(zhǎng))。

二、分值規(guī)定為10分。

三、學(xué)校教職工依據(jù)有關(guān)規(guī)定,享受婚喪假、分娩假,不扣分,不扣款,請(qǐng)假期間工資待遇不變,但必需履行請(qǐng)假手續(xù)方能離崗。其中,婚嫁:本人婚假7天,子女3天。喪假:父母5天,祖父母3天。產(chǎn)假158天,陪產(chǎn)假7天;以上各類(lèi)假期均包含雙休日和公共假期。

四、累計(jì)請(qǐng)假兩天以?xún)?nèi)的(含2天),由小學(xué)校長(zhǎng)和幼兒園園長(zhǎng)依據(jù)本單位制訂的考勤制度執(zhí)行,加班者可以用請(qǐng)假調(diào)休。累計(jì)請(qǐng)假兩天以上的,由小學(xué)校長(zhǎng)攜帶有關(guān)手續(xù)提交聯(lián)合校校長(zhǎng)審批,其中:病假扣0.5分/天,扣完10分為止;事假扣1分/天,扣完10分為止且上繳款101元/天或扣2分/天,不繳款。

五、累計(jì)病假20天以上、累計(jì)事假10天以上者綜合考核不超過(guò)75分并按長(zhǎng)假對(duì)待

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