車(chē)間班長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告6篇

車(chē)間班長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告6篇完整車(chē)間班長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告6篇（完整文檔）車(chē)間班長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告第1篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：從事鋼結(jié)構(gòu)制作加工多年，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工工藝流程非常了解，現(xiàn)代企業(yè)管理工作的核心是管理人，應(yīng)具備調(diào)動(dòng)員工的積級(jí)性和制造性去實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)詳細(xì)的工作和任務(wù)，必須健全下面是我為大家整理的車(chē)間班長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告6篇,供大家參考。

車(chē)間班長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告第1篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

從事鋼結(jié)構(gòu)制作加工多年，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工工藝流程非常了解，現(xiàn)代企業(yè)管理工作的核心是管理人，應(yīng)具備調(diào)動(dòng)員工的積級(jí)性和制造性去實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)詳細(xì)的工作和任務(wù)，必須健全各種管理體制，而管理體制是否健全，則要求我們管理者具有用人的水平；

在領(lǐng)導(dǎo)的管理下，公平代遇，適當(dāng)?shù)男湃?，合理的工作分配，上下的溝通，員工的技能，工作的使命感，給員工制造一種令人感覺(jué)和諧有益的工作氣氛。

我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)合格的生產(chǎn)管理人員，必須聽(tīng)從上級(jí)指令，嚴(yán)格要求自已，遵守公司各項(xiàng)管理制度，要站在車(chē)間加工的位置上必須把平安質(zhì)量放在第一位，擅長(zhǎng)多講，多做，多問(wèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理，要使員工樹(shù)立新的平安質(zhì)量意識(shí)，還要使員工保持崗位的清潔干凈，構(gòu)件要按規(guī)定位置擺放整齊，不得處處亂放，組長(zhǎng)要保持負(fù)責(zé)區(qū)域及操作崗位整齊干凈，不得使員工隨便在車(chē)間內(nèi)亂丟垃圾以及胡亂涂劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔和構(gòu)件及代裝小件擺放區(qū)整齊通暢，應(yīng)隨時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng)，隨時(shí)保證設(shè)備的正常使用。

因此車(chē)間要大力開(kāi)展平安質(zhì)量教育，教育員工要樹(shù)立平安質(zhì)量第一位的觀念，生產(chǎn)過(guò)程中的平安質(zhì)量問(wèn)題和員工反映出來(lái)的問(wèn)題，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行綜合分析，找出原因，落實(shí)責(zé)任，開(kāi)展有獎(jiǎng)有罰活動(dòng)，推動(dòng)全面平安質(zhì)量管理，對(duì)各工序制出有效的平安質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)平安質(zhì)量自檢和班組長(zhǎng)驗(yàn)收，崗位責(zé)任制，要完善平安管理手段，確保平安質(zhì)量的有效把握。

作為一個(gè)車(chē)間生產(chǎn)管理者，要有一定的管理能力，還要知道，整個(gè)構(gòu)件的加工，工藝制作流程，在拿到生產(chǎn)加工圖時(shí)，要專(zhuān)心仔細(xì)地分析圖紙，要知道該工程應(yīng)用的材質(zhì)，才能進(jìn)行下料制作。要知道構(gòu)件在下料前為了削減損耗，合理利用原材料，還要知道初始構(gòu)件進(jìn)入下道工序前，作為車(chē)間管理人員就得知道構(gòu)件到二次拼裝前，要知道零件板加工情況及端頭切割等等，如對(duì)屋面梁加工要求必須整榀放樣裝配，就必必要有場(chǎng)地打算工作，車(chē)間基本管理第一步必須撐握整體加工流程及加工中的基本操作工藝。

如：當(dāng)構(gòu)件裝配好進(jìn)入二次電焊場(chǎng)地前，就必須提前應(yīng)對(duì)構(gòu)件在電焊過(guò)程中產(chǎn)生的焊接變形，焊接要求，為了防止構(gòu)件變形，可以采納多道焊，也可以采納對(duì)角焊接等，當(dāng)遇到焊接質(zhì)量較高時(shí)，如需要全熔透焊接就必須對(duì)上道工序講清晰各節(jié)點(diǎn)坡口到位，余留間隙合適等，才能確保焊接合格，在工作中要嫻熟把握鋼結(jié)構(gòu)各個(gè)加工工序，操作要求，制訂工程加工計(jì)劃，確保構(gòu)件最后發(fā)貸時(shí)間。

特此報(bào)告

xx

20xx年xx月xx日

車(chē)間班長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告第2篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)！各位代表：

我現(xiàn)在向你們匯報(bào)一年來(lái)我的工作、學(xué)習(xí)情況，請(qǐng)予評(píng)議。

在廠黨委、廠行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室部門(mén)的指導(dǎo)和全體職工的大力支持下，一年來(lái)，我能始終將車(chē)間生產(chǎn)放在首要位置，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以身作責(zé)。帶領(lǐng)車(chē)間職工精細(xì)崗位操作，強(qiáng)化崗位管理,狠抓設(shè)備維護(hù)，圓滿地完成了廠領(lǐng)導(dǎo)交給的電鋅、精鎘等各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。所做的主要工作如下：

一、主要工作成果和閱歷：

1、能專(zhuān)心學(xué)習(xí)黨的路線和黨的政策，較好地學(xué)習(xí)了公司和廠里各項(xiàng)批示精神。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自己政治思想素養(yǎng)和理論素養(yǎng)。并將學(xué)到知識(shí)運(yùn)用到車(chē)間的管理和車(chē)間的生產(chǎn)中，使自己在學(xué)習(xí)與工作中不斷提高了工作水平。

2、在車(chē)間生產(chǎn)中，面對(duì)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)重、崗位人員緊缺的情況下，根據(jù)崗位實(shí)際合理調(diào)配勞動(dòng)力，同時(shí)嚴(yán)格崗位考核，特殊對(duì)電鋅各崗位嚴(yán)格崗位責(zé)任制，對(duì)電爐扒渣、進(jìn)料、扒皮、打包和精鎘調(diào)整等重要崗位進(jìn)行了強(qiáng)化操作管理，增強(qiáng)了崗位人員的責(zé)任心，提高了電鋅、精鎘產(chǎn)量和質(zhì)量。估計(jì)今年可產(chǎn)出電鋅xxxxx噸以上，比09年多產(chǎn)電鋅xxx噸以上，電鋅直收率達(dá)到了97.2%，比上年提高0.1個(gè)百分點(diǎn),比計(jì)劃提高0.2個(gè)百分點(diǎn)；

0鋅品級(jí)率達(dá)到了92.3%。

精鎘生產(chǎn)投入海綿鎘503噸、金屬量xxx噸，完成精鎘產(chǎn)量xxx噸，與計(jì)劃比多產(chǎn)鎘錠36噸，鎘回收率達(dá)到了92.6%，為計(jì)劃的112%。全面完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

3、為樹(shù)立我廠電鋅產(chǎn)品形象，制造品牌，實(shí)現(xiàn)注冊(cè)成功，首先，從強(qiáng)化職工質(zhì)量意識(shí)入手，在今年內(nèi)4次召開(kāi)職工大會(huì)，22次班組長(zhǎng)會(huì)，傳輸質(zhì)量的重要性。特殊是在7月、8月份生產(chǎn)注冊(cè)鋅的時(shí)候，我能帶領(lǐng)大部分職工齊把質(zhì)量關(guān)，2次只用了短短的幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間完成了1和3鑄錠機(jī)的更換，保證了鋅錠外觀質(zhì)量。10月份、11月份經(jīng)我們的手生產(chǎn)出來(lái)的電鋅分別在xxxxxx交易所注冊(cè)成功。

4、為搞好車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理和清潔生產(chǎn)，多次組織車(chē)間黨、團(tuán)員和班組崗位對(duì)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)物料、行車(chē)軌道、衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，共投入工時(shí)130個(gè)，轉(zhuǎn)走各類(lèi)物料60余噸，回收氧化鋅灰、熔鑄渣灰4.26噸，創(chuàng)價(jià)值2萬(wàn)多元，同時(shí)，對(duì)各班組規(guī)劃了崗位衛(wèi)生區(qū)，做到了從嚴(yán)考核，使車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理有了較大的改善。年內(nèi)，2次現(xiàn)場(chǎng)管理考核第一名，多次第二名。

5、從7月份起，協(xié)助廠鋅項(xiàng)目辦對(duì)新精鎘工序的原爐子的拆除和新真空爐的安裝，共熔化原合金鋅39.7噸。12月初順利地完成精鎘的搬遷并投料生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。

6、我既是車(chē)間的一名管理者，又是車(chē)間的一員一般職工。

作為一名一般的職工，多年的電鋅熔鑄崗位，為我提供了許多寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也使我學(xué)到了不少的車(chē)間崗位操作技術(shù)。從電爐電鋅到精鎘生產(chǎn)每日我都會(huì)在一線崗位上協(xié)同操作、檢查和考核。當(dāng)處理碎鋅、打爐結(jié)、更換感應(yīng)器等重活、難活時(shí)我始終堅(jiān)持在工作現(xiàn)場(chǎng)，直到任務(wù)的完成。對(duì)待工作，做到了扎實(shí)勤奮，無(wú)私奉獻(xiàn)。能不分白天、晚上、節(jié)假日、星期天，時(shí)時(shí)以工作為重，處處從車(chē)間著想。使車(chē)間的各項(xiàng)工作得到了落實(shí)。

二、工作中存在的問(wèn)題和不足

1、勞動(dòng)紀(jì)律管理力度不夠，年初，部分職工勞動(dòng)紀(jì)律松散，個(gè)別職工有買(mǎi)班賣(mài)班現(xiàn)象。

2、無(wú)芯爐因爐料選型試驗(yàn)，線圈維修慢，使無(wú)芯爐生產(chǎn)時(shí)間短，積壓了碎鋅、渣鋅約200噸以上10月份用電爐才熔化完。

3、職工的平安意識(shí)尚待加強(qiáng)，年內(nèi)，共發(fā)生行車(chē)沖頂事故2次，鋅模沖炮燙傷7人次。

4、計(jì)劃生育的宣傳和查處未到位，車(chē)間職工出現(xiàn)了一起計(jì)劃外生育。

車(chē)間班長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告第3篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

你好！

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給了我這次公平競(jìng)爭(zhēng)、表現(xiàn)自我的好機(jī)會(huì)。

我叫劉熊，現(xiàn)年29歲，20xx年參加工作以來(lái)，我一直從事司爐工作，今年瓶胚車(chē)間在廠內(nèi)部競(jìng)聘車(chē)間班長(zhǎng)，我也競(jìng)聘該職位。不同的崗位和工作經(jīng)歷，使我對(duì)司爐工這一行業(yè)的工作有了比較全面深刻的熟悉和理解。

今日有幸參加瓶胚班長(zhǎng)崗位的競(jìng)聘，我有信心、也有決心一定能夠勝任這一崗位。我的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和樂(lè)觀進(jìn)取的上進(jìn)心。在工作上，我本著對(duì)所從事工作的熱愛(ài)，以全身心地工作熱忱投入到自己的本職工作中去，無(wú)論是司爐，還是瓶胚，我都能夠嚴(yán)格要求自己，專(zhuān)心干好自己的本職工作。多年來(lái)，深刻地熟悉到，作為一個(gè)司爐工一線的工人，必須把全心全意為鍋爐的平安生產(chǎn)放在第一位，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作，這樣才能立足于本職崗位。同時(shí)，我樂(lè)觀要求進(jìn)步，努力向先進(jìn)學(xué)習(xí)，專(zhuān)心學(xué)習(xí)她們嫻熟的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，留意在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷積累工作閱歷，使自己的思想覺(jué)悟和敬業(yè)精神得到了不斷提高和升華。

二、具有比較扎實(shí)的理論功底。我雖誕生在農(nóng)村但我從小刻苦學(xué)習(xí)，雖然沒(méi)有考上大學(xué)，但在學(xué)校里，我從來(lái)沒(méi)有放棄每一次機(jī)會(huì)，專(zhuān)心學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)視野。特殊是參加工作之后，我深知在生產(chǎn)一線，僅憑學(xué)校學(xué)的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，尤其是實(shí)踐閱歷非常缺乏。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我充分業(yè)余時(shí)間，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力向老師傅學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。我先后學(xué)習(xí)了鍋爐理論、鍋爐技能操作基本知識(shí)以及鍋爐維護(hù)檢修等基本知識(shí)，經(jīng)過(guò)努力，使我學(xué)習(xí)到了不少新的理論知識(shí)，對(duì)鍋爐有了更深的了解和把握。全部這些，都為我今后干好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、具有比較豐富的工作閱歷。在經(jīng)過(guò)多年來(lái)的實(shí)踐和熬煉，使我積累了比較豐富的司爐工作閱歷。在擔(dān)任司爐期間，我深知司爐工作對(duì)整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間供氣的重要性。為此，我留意從基礎(chǔ)工作做起，狠抓資料的科學(xué)性、真實(shí)性、正確性。是在多年的工作中，使我感受最深的是，作為司爐，必須牢固對(duì)立平安意識(shí)，提高平安素養(yǎng)，時(shí)時(shí)刻刻把同事的生命平安記在心上，時(shí)刻不能忘記平安生產(chǎn)。曾在20xx年榮獲中糧優(yōu)秀員工。這使我在對(duì)待每一項(xiàng)工作、每一道工序都非常專(zhuān)心，絲毫不能有任何的馬虎。多年的`工作實(shí)踐，熬煉了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能，樂(lè)觀了豐富的工作閱歷，同時(shí)也培育了堅(jiān)定服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、平安意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。我想，這是我今后干好工作不行多得的，而且必不行少的條件。

總之，我信任自己一定能勝任瓶胚班長(zhǎng)這一崗位。假如競(jìng)聘成功，我會(huì)加倍珍惜這次機(jī)會(huì)，制造性地開(kāi)展工作：

一是要留意不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)瓶胚管理知識(shí)，學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，不斷積累供熱管理閱歷和業(yè)務(wù)操作技能，不斷提高自己，努力培育適應(yīng)新形勢(shì)、新崗位的能力。

二是要留意不斷創(chuàng)新工作方式，嚴(yán)格各道工作程序、加強(qiáng)供瓶胚跟蹤分析，取全取準(zhǔn)各項(xiàng)資料，為瓶胚領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確、牢靠的依據(jù)。

三是要留意不斷進(jìn)行技能訓(xùn)練，加強(qiáng)自身綜合素養(yǎng)的不斷提高，立足崗位，聯(lián)系實(shí)際，為瓶胚持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展做出新的貢獻(xiàn)。

假如競(jìng)聘成功，我會(huì)用我對(duì)瓶胚事業(yè)的熱愛(ài)和激情全神心地投入到本職工作中去，以優(yōu)異的成果報(bào)答各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的信任，決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

我的述職完了，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)賜教！

感謝大家!

車(chē)間班長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告第4篇我叫，是焙燒制酸生產(chǎn)車(chē)間甲班班長(zhǎng)，在過(guò)去的一年里，專(zhuān)心履行工作職責(zé)，樂(lè)觀工作，在制酸甲班全體成員的共同努力下，保質(zhì)保量地完成了車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

20xx年是制酸二期工程上馬的第一年，我們甲班在努力適應(yīng)新的制酸工藝的快速變革與進(jìn)展的前提下，以紫金年度生產(chǎn)計(jì)劃為工作主線，在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，全班員工緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗，以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo)，以人員素養(yǎng)管理為突破口，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹(shù)立進(jìn)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階，較為圓滿地完成了本年度廠、車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；

能樂(lè)觀有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作，班組建設(shè)也得到提高?，F(xiàn)將一年來(lái)制酸甲班及我所開(kāi)展的主要工作述職如下：

一、切實(shí)履行本崗職責(zé)，力爭(zhēng)做一名合格的職工

班組長(zhǎng)是車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)與班組職工之間聯(lián)系的橋梁，是班組職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為一名班組長(zhǎng)，我真正關(guān)心本班職工的根本利益，真正信任和依靠本班職工，全心全意為本班職工服務(wù)。在平時(shí)的工作期間，我專(zhuān)心聽(tīng)取上級(jí)工作指令，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神。本班職工關(guān)心車(chē)間的進(jìn)展，愿意為車(chē)間的進(jìn)展樂(lè)觀獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我就不遺余力的反映本班職工的心聲，確保了班組人員與車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)溝通，問(wèn)題不藏在心里。

二、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

制酸甲班因其特殊的工作性質(zhì)，對(duì)員工的各項(xiàng)素養(yǎng)要求較為嚴(yán)格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強(qiáng)員工規(guī)范操作意識(shí)和平安生產(chǎn)知識(shí)，我們定期專(zhuān)心組織學(xué)習(xí)，從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)平安入手，利用工作之余，在班內(nèi)樂(lè)觀開(kāi)展了法律法規(guī)、知識(shí)技能、平安生產(chǎn)，特殊是制酸平安等方面的培訓(xùn)。內(nèi)容涵蓋制酸標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝指標(biāo)及質(zhì)量把握要點(diǎn)、平安培訓(xùn)等。

通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，員工的整體生產(chǎn)知識(shí)及平安知識(shí)水平得到了極大的提高，在思想上和行動(dòng)上，充分熟悉和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)平安，特殊是生產(chǎn)平安的重要性。

三、存在的缺點(diǎn)與不足

在全年的生產(chǎn)工作中，我們專(zhuān)心履行崗位工作職責(zé)，對(duì)遇到的實(shí)際問(wèn)題和隱患能解決的樂(lè)觀進(jìn)行解決、整改，不能解決的立即上報(bào)，確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過(guò)程中也存在著不行避開(kāi)的一些問(wèn)題，隨著生產(chǎn)任務(wù)的有條不紊的進(jìn)行及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷變革加速，對(duì)班組人員在知識(shí)技能方面有了新的要求。

有的員工工作缺乏細(xì)致深入，有的工作看似做了，實(shí)際沒(méi)做，有的做了，但細(xì)處沒(méi)做。為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)存在的問(wèn)題及隱患，我們會(huì)在今后的工作中逐步改善和調(diào)整，并將努力加強(qiáng)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)小組的整體運(yùn)作，從培育員工全面素養(yǎng)和提高工作效率兩方面著手開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分運(yùn)用本班人力資源進(jìn)行合理安排，專(zhuān)心組織生產(chǎn)。樂(lè)觀與其他班組間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)，保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)平安。同時(shí)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)我班工作及班組建設(shè)繼續(xù)執(zhí)行支持和幫助。

車(chē)間班長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告第5篇我于年月進(jìn)廠，這三年在包裝車(chē)間從事過(guò)全部崗位。20xx年6月?lián)纬袡C(jī)機(jī)手，同年10月開(kāi)頭走上肉業(yè)高溫分廠一車(chē)間基層管理崗位，擔(dān)任一車(chē)班長(zhǎng)，下面我把這兩個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。

我的述職報(bào)告分三個(gè)部分：一是這兩個(gè)月的個(gè)人管理工作回顧；

二是這兩個(gè)月的工作中的不足；

三是明年的工作打算。

一、這兩個(gè)月的個(gè)人管理工作回顧

（一）、嚴(yán)格執(zhí)行力。

1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、事業(yè)部和分廠的各項(xiàng)規(guī)章制度。作為分廠的一名中層副職，我專(zhuān)心宣傳和執(zhí)行集團(tuán)公司、事業(yè)部和分廠的各項(xiàng)管理制度。不僅自己執(zhí)行到位，而且我利用班前會(huì)等各種場(chǎng)合也耐心地向廣闊職工宣傳，要求廣闊職工都執(zhí)行到位。

2、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間的各項(xiàng)管理規(guī)范。作為車(chē)間的一名管理成員，我常常就車(chē)間的生產(chǎn)和管理向主任提出一些合理化建議，比如“管道刷洗交接班驗(yàn)證制度”、“腌制庫(kù)實(shí)驗(yàn)肉餡專(zhuān)區(qū)管理制度”等，協(xié)助主任做好車(chē)間的全面管理工作，當(dāng)好主任的參謀和助手。

（二）、精心管理好當(dāng)班的生產(chǎn)，讓分廠領(lǐng)導(dǎo)放心。

對(duì)于質(zhì)量、平安、成本、人員等的管理，從細(xì)節(jié)入手，做到管理不漏項(xiàng)，當(dāng)班勤檢查，橫管到邊，豎管到沿，保證使當(dāng)班的各項(xiàng)生產(chǎn)受控，即做到人員穩(wěn)定，平安生產(chǎn)，質(zhì)量合格。

（三）、堅(jiān)持車(chē)間基層管理的“四勤”，做到走動(dòng)式管理。

1、腿勤：當(dāng)班期間，凡是屬于車(chē)間網(wǎng)絡(luò)化管理的范圍，我一定要走到，管到，做到管理空間不漏項(xiàng)。

2、眼勤：對(duì)于自己安排的工作，不僅聽(tīng)取班長(zhǎng)的匯報(bào)，更重要的是自己要親自過(guò)目檢查，做到心中有數(shù)、落實(shí)到位。

3、口勤：對(duì)于自己當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，第一時(shí)間給責(zé)任人指出，讓責(zé)任人明白應(yīng)該怎樣做，做到把問(wèn)題解決在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

4、腦勤：對(duì)于自己當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我常常會(huì)思考產(chǎn)生問(wèn)題的根源，界定是車(chē)間管理的問(wèn)題還是員工操作的問(wèn)題，對(duì)癥下藥，避開(kāi)同一問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)。

（四）、信任自己的眼睛，堅(jiān)持生產(chǎn)過(guò)程管理“十必查”：

即原料解凍情況必查；

輔料配比情況必查；

庫(kù)存、庫(kù)容庫(kù)貌情況必查；

時(shí)間鏈和溫度鏈必查；

刷機(jī)消毒必查；

產(chǎn)品計(jì)量必查；

包裝質(zhì)量必查；

日期打印、日期會(huì)簽必查；

生產(chǎn)平安、產(chǎn)品平安必查；

人員勞動(dòng)組織、勞動(dòng)紀(jì)律必查。通過(guò)這樣的巡回檢查，保證了生產(chǎn)的順暢，杜絕了質(zhì)量、平安等事故的發(fā)生。

二、這兩個(gè)月工作中的不足

一車(chē)間是分廠的一個(gè)高溫肉制品綜合性車(chē)間，人員843名，人員多；

設(shè)備100臺(tái)套，設(shè)備多；

車(chē)間綜合管理難度大。我在這兩個(gè)月車(chē)間管理工作中，一直是盡心盡力，但也總感覺(jué)是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。車(chē)間雖然也取得了一定成果，如平安方面未出現(xiàn)一起稍微傷以上平安事故；

市場(chǎng)反饋總起數(shù)18起，比分廠定額的40起少22起等。但車(chē)間在質(zhì)量管理方面也出現(xiàn)了一些漏洞，這兩個(gè)月也出現(xiàn)了不應(yīng)該有的批量質(zhì)量問(wèn)題。車(chē)間管理好的方面我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，質(zhì)量管理方面的漏洞我們當(dāng)時(shí)就進(jìn)行了一項(xiàng)一項(xiàng)地排查，對(duì)于可能引起劃破、扎破的原因查找清晰，通過(guò)查找，我們認(rèn)為肯定是烘干機(jī)使用、有毛刺沒(méi)有清理干凈。和擺腸機(jī)一項(xiàng)或挑揀帶出了問(wèn)題，我們一定會(huì)想盡千方百計(jì)堅(jiān)決堵住以上漏洞，堅(jiān)決不使同類(lèi)問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。

三、明年工作打算。

（一）、在思想上與集團(tuán)公司、事業(yè)部和分廠保持高度全都

自覺(jué)接受集團(tuán)公司、事業(yè)部各職能部門(mén)的監(jiān)督，樂(lè)觀配團(tuán)公司、事業(yè)部各職能部門(mén)的工作。工作上專(zhuān)心貫徹執(zhí)行張總的管理思想，并把張總的管理思想成為自己和廣闊員工的自覺(jué)行動(dòng)。生產(chǎn)過(guò)程中討論生產(chǎn)，討論工藝，做到內(nèi)行管理，事必躬親，腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)工作；

并深入一線解決生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題；

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，雷厲風(fēng)行，快速行動(dòng)，不折不扣去完成。

（二）、堅(jiān)持“質(zhì)量第一、鍥而不舍，質(zhì)量是企業(yè)生命”的產(chǎn)品質(zhì)量理念。

加強(qiáng)質(zhì)量管理，樹(shù)立“質(zhì)量第一、誠(chéng)信操作”的質(zhì)量觀，從我做起，增強(qiáng)全員的質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格按工藝生產(chǎn)，按產(chǎn)能組織，按標(biāo)準(zhǔn)操作。真正做到“與標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生沖突時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)為上；

與質(zhì)量發(fā)生沖突時(shí)，質(zhì)量為先”。把生產(chǎn)環(huán)節(jié)我們可把握的地方把握住，把握了，把握好。針對(duì)去年的質(zhì)量問(wèn)題，痛定思痛，明年我所在的一車(chē)間的質(zhì)量管理底線是不發(fā)生一起批量破袋現(xiàn)象，不發(fā)生一起蚊蠅、金屬等惡性雜質(zhì)市場(chǎng)反饋。針對(duì)此，我們有針對(duì)性的要做好以下工作。

1、嚴(yán)格刷機(jī)消毒。雖然車(chē)間設(shè)備多，但對(duì)于絞肉機(jī)、攪拌鍋、斬拌鍋、結(jié)扎機(jī)等大型設(shè)備，在沒(méi)想好簡(jiǎn)捷的方法之前，我決定先用最笨的方法檢查，也許是最有效的方法檢查，就是設(shè)備刷好后，我親自一臺(tái)臺(tái)去檢查，不合格不準(zhǔn)使用。

2、把好生產(chǎn)過(guò)程把握關(guān)。當(dāng)班勤檢查，嚴(yán)格把握原料、輔料、蛋白、肉餡和半成品時(shí)間鏈的周轉(zhuǎn)、溫度鏈的把握等，一切按工藝和產(chǎn)品平安度夏制度執(zhí)行。對(duì)于擠餡次品和彎曲次品等再制品，從源頭把握，考核到每臺(tái)結(jié)扎機(jī)，削減發(fā)生量，加快周轉(zhuǎn)，降低溫度。

3、把好車(chē)間原料、輔料和包裝物接收關(guān)，不合格的原輔包堅(jiān)決不接收不使用。做好車(chē)間的原料接收、使用跟蹤記錄，嚴(yán)格執(zhí)行“先進(jìn)先出”的使用原則。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理計(jì)劃原料出庫(kù)，防止出現(xiàn)原料不解凍或解凍過(guò)度，杜絕重復(fù)解凍。

4、車(chē)間全部原料必須解凍后使用，杜絕不解凍、不檢查而直接使用。通過(guò)解凍后專(zhuān)心挑揀，把發(fā)悶、變質(zhì)等不行用原料挑揀干凈，把金屬等惡性雜質(zhì)挑揀干凈。

5、防止產(chǎn)品發(fā)霉。一是結(jié)扎工序鋁線不能加油；

二是殺菌回用水定時(shí)更換；

三是烘干機(jī)溫度要達(dá)標(biāo)；

四是產(chǎn)品傾倒薄厚均勻；

五是帶水、帶油產(chǎn)品堅(jiān)決不能入箱。

6、嚴(yán)格車(chē)間亞硝混合鹽、山梨酸鉀等特殊輔料的管理，做到專(zhuān)區(qū)專(zhuān)柜保管，專(zhuān)人領(lǐng)取發(fā)放，確保食品平安。

7、專(zhuān)心排查蚊蠅孳生和進(jìn)入渠道，樂(lè)觀防范和堵塞，杜絕蚊蠅等惡性市場(chǎng)反饋的發(fā)生。

8、把好產(chǎn)品出廠關(guān)，不合格產(chǎn)品堅(jiān)決不包裝、不出廠。嚴(yán)格裝箱工的操作規(guī)范，杜絕不檢查入箱，杜絕破袋、不打鋁扣產(chǎn)品入箱等嚴(yán)重包裝質(zhì)量問(wèn)題。

在車(chē)間質(zhì)量管理過(guò)程中，我作為車(chē)間的一名管理人員，一要為廣闊員工制造良好的硬件環(huán)境，二要眼睛向內(nèi)看，查漏補(bǔ)缺。通過(guò)以上質(zhì)量管理工作，確保達(dá)到以下幾個(gè)質(zhì)量目標(biāo)：一是車(chē)間沒(méi)有因生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)造成的批量退貨。二是車(chē)間因生產(chǎn)環(huán)節(jié)造成的質(zhì)量問(wèn)題，被市場(chǎng)投訴的總起數(shù)≤25起/萬(wàn)噸；

三是車(chē)間因產(chǎn)品內(nèi)有雜質(zhì)被市場(chǎng)投訴的起數(shù)≤5起/萬(wàn)噸。以上數(shù)據(jù)是集團(tuán)公司、事業(yè)部定的目標(biāo)，我們車(chē)間通過(guò)努力，我們有決心、有信心、有能力做得更好。

（三）、做好平安工作，防患于未然。

預(yù)防違章指揮，預(yù)防違章操作，確保生產(chǎn)平安和公司財(cái)產(chǎn)平安。嚴(yán)格執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)管理方針，做到管理生產(chǎn)必須管理平安。做好員工的三級(jí)平安教育，專(zhuān)心宣傳和貫徹“三不損害教育”、“設(shè)備操作三不準(zhǔn)”、“誰(shuí)斷電、誰(shuí)送電”等的平安生產(chǎn)知識(shí)，教會(huì)員工養(yǎng)成良好的平安生產(chǎn)操作習(xí)慣。

（四）、以人為本，加強(qiáng)人員管理，管好人，用好人，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。在車(chē)間管理上樂(lè)觀與員工溝通，形成全員管理的良好氛圍，調(diào)動(dòng)全體員工的工作樂(lè)觀性。

1、教育廣闊員工一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值；

教育廣闊員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。每月車(chē)間的考核、工資張貼出來(lái)后，我都利用班前會(huì)給廣闊職工作一個(gè)對(duì)比，結(jié)合考核說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題：為啥少數(shù)的員工考核金額很多？為啥很多的員工沒(méi)有考核？讓每名員工明白，腳踏實(shí)地工作，直接受益者是自己。

2、做好班組長(zhǎng)隊(duì)伍的管理。班組工作能否上得去，關(guān)鍵在于班組長(zhǎng)。只有每個(gè)班組工作都上去了，車(chē)間的整體工作才會(huì)上得去。要求各個(gè)班組長(zhǎng)不僅光自己忙，同時(shí)要留意集體的力氣，學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)班組每位員工的力氣。

新的領(lǐng)導(dǎo)，新的起點(diǎn)，新的思維，新的跨越。在回顧以往工作的同時(shí)，我會(huì)專(zhuān)心總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，以更加飽滿的熱忱投入到12年新的工作中，專(zhuān)心貫徹落實(shí)張總的管理思想，以百倍的信心和決心堅(jiān)決完成分廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

車(chē)間班長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告第6篇今日，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家對(duì)我的監(jiān)督和幫助，促進(jìn)我在今后的工作中更嚴(yán)格的要求自己，能與廠全體人員共同進(jìn)步。我作為生產(chǎn)車(chē)間班班長(zhǎng)，在過(guò)去的一年里，專(zhuān)心履行工作職責(zé)，樂(lè)觀工作，在班全體成員的共同努力下，保質(zhì)保量地完成了車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

20xx年是股份有限公司成立的三周年，我們班在努力適應(yīng)廠的快速變革與進(jìn)展，以廠年度生產(chǎn)計(jì)劃為工作主線，在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，全班員工緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗，以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo)，以人員素養(yǎng)管理為突破口，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹(shù)立進(jìn)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了本年度廠、車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。能樂(lè)觀有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作，班組建設(shè)也得到提高?，F(xiàn)將一年來(lái)班及我所開(kāi)展的主要工作述職如下：

1、原材料制備

是生產(chǎn)的源頭，合格的是保證的生產(chǎn)乃至成品生產(chǎn)的關(guān)鍵之一。班制備小組組長(zhǎng)為本班員工，我在管理班各項(xiàng)工作的同時(shí)，協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)用。在成員僅有兩人的情況下制備小組20xx年1―11月份共制備生產(chǎn)52批次，共計(jì)。在生產(chǎn)中，我們嚴(yán)格執(zhí)行《管理制度》對(duì)管理執(zhí)行雙人雙鎖，建立建全管理記錄和領(lǐng)用記錄。對(duì)的制備與領(lǐng)用執(zhí)行嚴(yán)格把握管理。

2、半成品生產(chǎn)

生產(chǎn)是整個(gè)生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié)，其品質(zhì)對(duì)后續(xù)生產(chǎn)工藝質(zhì)量起著決定性的作用。班各個(gè)原輔小組在貫徹執(zhí)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作的原則下，根據(jù)車(chē)間下達(dá)的半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型。其中型萬(wàn)毫升，型萬(wàn)毫升，型萬(wàn)毫升。充分保證了成品生產(chǎn)的需求，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

3、人員、物料管理

科學(xué)化管理是企業(yè)進(jìn)展的核心，小至一個(gè)集體乃至一個(gè)小組都離不開(kāi)規(guī)范化的管理。班在樂(lè)觀推行“三化”管理活動(dòng)中，對(duì)人員的配置、器材、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試，力求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。在人員的管理上，班每個(gè)工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合，各個(gè)工作小組雖然分工職責(zé)不同，但在工作中卻是相互協(xié)作，靈活互動(dòng)的一個(gè)整體。要求每一個(gè)操作工序嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率，達(dá)到了來(lái)