醫(yī)德醫(yī)風演講稿

醫(yī)德醫(yī)風演講稿

醫(yī)德醫(yī)風演講稿1

敬重的同事，領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

今日我演講的題目是：效勞好，質(zhì)量好，醫(yī)德好，群眾滿足。

在這樣一個社會分工特別細化的今日，護士工作和會計，教師，工人，農(nóng)夫等職業(yè)一樣，都是社會勞動的一個重要組成局部，同時，作為一個職業(yè)，我們的工作也是平凡的，平淡的，或許還會有人感到一些枯燥單調(diào)。但是，當我們看到患者和患者親屬帶著憂愁和病痛而來，又帶著盼望和滿足而歸的時候，作為護士，當看到了我們的勞動成果時，全部的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收獲的喜悅。同時，作為醫(yī)院的一員，每次看到穿流如梭的患者來到醫(yī)院，時常都能為醫(yī)院在患者心目中的地位感到欣喜和驕傲。

正是由于群眾滿足群眾才會在有病痛的時候想起我們醫(yī)院，來到這里，所以，我們更要從細節(jié)入手，想病人所想，急病人所急，盡我們最大的努力幫忙他們，不辜負群眾對我們的期望。

作為細節(jié)之一，優(yōu)質(zhì)的效勞很重要?，F(xiàn)在，很多行政職能部門都在強化效勞，增加效勞功能，作為效勞行業(yè)一員的我們，更應(yīng)當提高我們的效勞意識。其實，效勞作為一項功能，貫穿于護士工作的始終，要做好它，說不難也難，說難也不難。比方在尋常工作中，病人詢問的時候要急躁解釋，病人喊換液體的時候速度要快，小病人輸液打針的時候要特殊認真，動作要輕緩。這些細節(jié)的維護需要我們在工作中長期的堅持，說實在話，要在枯燥和煩瑣的過程中保持始終如一是困難的，但只要我們時刻謹記我們是醫(yī)院的一個窗口，我們的行為即是醫(yī)院的行為，體諒病人急迫期盼的心情，我們就肯定能夠把效勞的細節(jié)做的更好，肯定能夠贏得群眾的贊揚！

有了好的效勞態(tài)度和工作作風，還要有好的工作質(zhì)量作為根底。有一句話說得很好：質(zhì)量是企業(yè)的生命。對于工廠而言，質(zhì)量是指產(chǎn)品的質(zhì)量。對于餐飲企業(yè)，質(zhì)量是指菜品的質(zhì)量。而對于一個醫(yī)院來說，質(zhì)量則是醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)術(shù)和技術(shù)。質(zhì)量好，就是醫(yī)術(shù)要精湛，技術(shù)要精確。我們可以想象，一個有肯定規(guī)模的工廠要能在劇烈競爭的市場上生存和進展，必需要有質(zhì)量過硬的產(chǎn)品。一個門庭若市的餐飲企業(yè)，肯定是菜肴精致，質(zhì)量上乘。雖然醫(yī)術(shù)和技術(shù)水平的判定有肯定的模糊性，如今的醫(yī)學(xué)進展也有肯定的局限性，但藥到病除和盡最大努力為病人減輕苦痛是我們醫(yī)務(wù)工不懈追求的目標和工作的原動力。

除了以上幾點，還有一個要求也是貫穿于我們工作的始終，那就是醫(yī)德要好，醫(yī)德就是醫(yī)務(wù)人員必需遵守的職業(yè)道德，是在醫(yī)學(xué)工作的詳細實踐中逐步總結(jié)積存和升華而形成的，表達著道德的實質(zhì)和方向，標準了醫(yī)務(wù)人員的行為標準。詳細有：1，救死扶傷2，敬重病人3，文明禮貌4，廉潔奉公5，保守醫(yī)秘6，團結(jié)協(xié)作7，精益求精。其實，這些標準早已融入了我們的日常工作之中，我們需要做的就是堅持，由于只有堅持，才能讓我們這個集體朝氣蓬勃，才能讓我們的勞動果實看起來每天都是如此的新奇！

時間總是過得很快，不知不覺中，又來到了冬天，天氣也慢慢地冷了。我想，正是在這個時候，我們更應(yīng)當興奮精神，鼓足士氣，用精湛的醫(yī)術(shù)為病人解除苦痛，用春風般的話語給他們帶去暖和，讓醫(yī)院的名字長留在群眾的心中！

我的演講就到這里，感謝大家！

醫(yī)德醫(yī)風演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!借此時機，對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對醫(yī)院工作的關(guān)懷和支持表示誠心的感謝!

特別榮幸能有參與縣衛(wèi)生局組織的醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建立發(fā)動大會，加強醫(yī)德醫(yī)風建立，是醫(yī)院生存和進展的需要，更是為人民效勞宗旨的詳細表現(xiàn)。近期，****縣婦幼保健院發(fā)生的醫(yī)生販賣新生兒大事，反映出一些醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德敗壞、唯利是圖、見利忘義，嚴峻損害了白衣天使的良好形象，更給我們醫(yī)療行業(yè)加強醫(yī)德醫(yī)風建立敲響了敬重，作為**縣民營醫(yī)院院長，對抓好醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建立工作，我們將從以下幾個方面做起：

一、積極創(chuàng)立醫(yī)德醫(yī)風教育新模式

一個沒有良好醫(yī)德醫(yī)風的醫(yī)院，即使有先進的設(shè)備、高水平的人員，也不會有長遠的進展和良好的效益。在市場經(jīng)濟條件下，隨著醫(yī)療制度的改革和進展，消失了一些社會主義文化價值觀念相悖的醫(yī)德行為，直接影響了醫(yī)院的形象，給黨和政府造成不良影響思想是行為的先導(dǎo)。為此，醫(yī)院將從教育入手，引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員在樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀、利益觀，堅固樹立以人為本、仁愛為先、全方位敬重病人、效勞病人、關(guān)愛病人、理解病人，大力弘揚視病人如親人、淡薄名利、熱誠奉獻的醫(yī)德品行。

二、教育職工不斷增加遵守醫(yī)德標準自覺性

醫(yī)護人員職業(yè)道德的思想根底，是“救死扶傷，實行革命人道主義”的神圣職責。醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風建立，要有針對性地實行多種形式對員工進展醫(yī)德教育，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提高醫(yī)院的效勞質(zhì)量。一是堅持醫(yī)德醫(yī)風教育與因人施教相結(jié)合。有的放矢地針對不同對象、從事不同專業(yè)、不同年齡層次醫(yī)護人員進展教育，實行正反兩方面的典型事例，通過教育、啟發(fā)、鼓勵和引導(dǎo)的方法，使用醫(yī)護人員自覺遵守醫(yī)療標準。二是堅持醫(yī)德醫(yī)風教育與衛(wèi)生改革相結(jié)合。在醫(yī)院改革過程中，應(yīng)教育醫(yī)護人員樹立“一切以病人為中心”的效勞理念，通過嚴格考核，對那些工作水平低、職業(yè)道德差的醫(yī)護人員進展批判教育、停職待崗、推行“末位淘汰制”等鼓勵約束機制，增加員工競爭意識、憂患意識和危機感，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，以適應(yīng)新時期、新形勢的要求。三是堅持醫(yī)德醫(yī)風教育與專題教育相結(jié)合。在醫(yī)院范圍內(nèi)開展諸如“我是一個病人”、“醫(yī)德醫(yī)風大家談”等一些專題活動和“怎樣為病人效勞”、“怎樣做合格的醫(yī)護人員”等大爭論，讓醫(yī)護人員了解病人的要求，以進一步提高效勞質(zhì)量和改善效勞態(tài)度，呈現(xiàn)新時期醫(yī)護人員形象。

三、建立監(jiān)視鼓勵機制

建立健全規(guī)章制度是加強醫(yī)德醫(yī)風建立的關(guān)鍵，是保障醫(yī)德標準對醫(yī)務(wù)工行為的”有力手段。在當前的形勢下，除建立完善工作職責、行為標準外，還要建立完善的監(jiān)視制約和鼓勵機制。一是建立監(jiān)視制度，承受人民群眾的監(jiān)視。應(yīng)深入討論，設(shè)立院內(nèi)、院外監(jiān)視員，實行走出去、請進來等方式聽取意見;設(shè)立舉報箱、舉報電話，建立接待日制度，把人民群眾的意見集中進展梳理，針對存在的問題，制定相應(yīng)的措施，做到定時間、定人員落實整改措施。對違規(guī)違紀的人和事嚴厲處理，公開曝光。二是建立自查自糾制度。做到值班查、醫(yī)護人員結(jié)合自己的崗位查，重點查效勞態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患關(guān)系、收費標準、投訴信件，通過這些措施準時了解醫(yī)德醫(yī)風現(xiàn)狀，做到邊查邊改。三是建立醫(yī)德醫(yī)風考評制度，獎優(yōu)罰劣。成立考評小組，制定考評標準，常常定期或不定期進展考評，主要考評醫(yī)療質(zhì)量、效勞態(tài)度、堅守崗位、履行職責、收受物品等狀況，建立醫(yī)德醫(yī)風檔案，每年對醫(yī)護人員進展1至2次的集體綜合考評，把考評結(jié)果公正、公開、公正地向群眾公布，與晉升、調(diào)整工資、表彰先進掛鉤，到達鼓勵先進、鞭策后進教育大家的目的。

各位領(lǐng)導(dǎo)!醫(yī)德醫(yī)風建立工作是一項長期的、常抓不懈的艱難工作。在今后的工作中，我們將不斷加強政治思想教育工作，以十八大精神為指導(dǎo)，以為人民效勞為根本，強化教育，健全制度，標準治理，以良好的形象，美麗的環(huán)境，標準的治理，優(yōu)質(zhì)的效勞努力塑造醫(yī)院行業(yè)新形象，讓患者信任、群眾滿足、政府放心!

感謝大家!

醫(yī)德醫(yī)風演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

曾幾何時，我們的醫(yī)生護士用他們的愛心護衛(wèi)著人們的安康，被人們親切地稱為“白衣天使“!是啊，白衣天使——一個多么圣潔，多么令人憧憬，多么令人崇敬的字眼!一襲飄然白衣，是一顆純凈的心靈;一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。很多個陽光絢爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;很多個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。都說我們崇高宏大，可是又有誰想得到，在這份崇高宏大的背后，其實是一顆顆一般的天使心!

南丁格爾獎?wù)芦@得者——章金媛，這位將一生奉獻給宏大的護理事業(yè)的白衣天使,新中國一成立就放棄優(yōu)越的家庭生活，毅然投身到護理事業(yè)當中，用她的青春年華換取了護理事業(yè)的輝煌。如今，步入古稀之年的這位可親可敬的老奶奶，仍舊懷著一顆天使般的心，不知疲乏地為社會培育優(yōu)秀的護理人才，她說：“我才80多歲。我的目標是活到100歲,在社區(qū)護理的崗位上再奮斗20年!”這是什么樣地一種信念啊?

人們不曾遺忘，在非典肆虐橫行的時候，在“狂風裹雨地搖擺”的汶川、蘆山地震戰(zhàn)場，哪里有危急，哪里就有我們的白衣天使，在這一場場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，我們的白衣天使為了群眾的安康，毅然挺身而出，與病魔綻開殊死的比賽。葉欣倒下了，鄧練賢也倒下了，更有的累暈倒也不離戰(zhàn)場……她們用愛心筑起鋼鐵長城，譜寫一個又一個的感人篇章。是啊，他們也有父母，也有孩子，或許他們的父母還在期盼著他們的攙扶,他們的孩子正在搖籃里揪心地哭喊著“我要爸爸，我要媽媽“!作為醫(yī)務(wù)人員，他們比誰都明白，與“非典“比賽，與地震抗爭是一件多么危急的事情!

親愛的朋友們，請你們告知我，是什么力氣使他們置家不顧，甚至把生死置之度外，投入這殘酷的斗爭?是白衣天使無私愛的信念!

或許有人會說，這樣的事情離我們相隔較遠，那么就請你到我們的身邊看看吧!

我們城南社區(qū)衛(wèi)生效勞中心，作為新籌建的基層衛(wèi)生氣構(gòu)由于根底的薄弱，但是我們克制種種困難，在艱難奮斗、敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神的鼓舞下，全方位的開展著10大類41項公共衛(wèi)生衛(wèi)生工作，實施著村級醫(yī)療機構(gòu)根本藥物制度，沒有車輛我們騎自行車，駕電動車走村串戶，電腦不夠我們輪崗堅持夜里輸電子檔案，加班到兩眼發(fā)黑，只想嘔吐，為了一份安康檔案我吃了多少閉門羹，寒風下，陳素紅院長病倒了，同事沈天士、陳美娟發(fā)熱了，又有多少位同事連續(xù)加班加點，放棄了休息日為了一個個工作指標的實現(xiàn)而奮斗，為了精神病人體檢我又犧牲了多少腦細胞哄著每一個病人協(xié)作體檢，雖然辛苦，雖然勞累，但是我們很充實。就像魯迅先生所說的：“雖自覺慢慢瘦弱，但覺歡樂。“

是怎樣的力氣讓我們?nèi)绱恕翱唷安ⅰ皻g樂“著?是社區(qū)居民從當時的不理解到主動協(xié)作，是在我們付出了急躁細致的工作后使慢病患者的安康指標得到了掌握，更是守護社區(qū)居民安康的責任感滿意讓我們感覺到幸福和歡樂。

每一個擁有愛心的人都是天使。朋友們，讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手，去履行我們最初的誓言，去奏響一曲曲安康、和諧的樂章吧!

噢，我忘了自我介紹，我來自城南社區(qū)衛(wèi)生效勞中心，我的名字叫趙海瀛，盼望各位記住哦。

感謝大家!

醫(yī)德醫(yī)風演講稿4

這幾天，我始終在看一本書，同時也推舉給大家，書名叫做《醫(yī)乃仁術(shù)——古今中外醫(yī)德故事》，里面的故事對我觸動很大，同時也更加堅決了我作為一名醫(yī)務(wù)工，需常懷仁德之心的信念。古人說“無恒德者，不行以為醫(yī)”，今日的你我，還有什么理由不遵守、不超越呢？

這幾年，醫(yī)患關(guān)系一度被推至風口浪尖，各種駭人聽聞、令人匪夷所思的醫(yī)療事故在全國各地時有上演，我們的醫(yī)務(wù)人員隊伍中不排解有個別的醫(yī)生是“老鼠屎”，但是我信任大局部的醫(yī)務(wù)人員都是和善的、負責的、盡心盡力的為患者們排憂解難的。

相傳，有著醫(yī)藥鼻祖稱號的神農(nóng)，一次遇到了一個前來求醫(yī)的患者，需要的藥草很難找。神農(nóng)找了很久，最終發(fā)覺這種藥草長在一座巖壁上，這巖壁又高又陡又光滑，根本沒有落腳的地方，連猿猴都難以攀登。人們見了，都連連搖頭，嘆息這藥草生長的地方實在太高太險，人想上去，比登天還難。但是神農(nóng)救人心切，他動手搭起了一個木頭過架，順著這個架子漸漸地攀援上去，最終爬到了巖頂，采到草藥，救了這個病人。后來神農(nóng)搭架子采草藥的地方，就被人們稱為“神農(nóng)架”。

這個故事的真實性我們姑且不管，但它反映出來想深層意思卻是很值得我們推敲的。首先，醫(yī)務(wù)人員需要不斷專研醫(yī)術(shù)以提高自己的效勞水平！精湛的醫(yī)術(shù)對病人就是一個福音；難芋充數(shù)的醫(yī)者會使病人患病更大的損害。其次，要有十足的責任心，不能由于救治有難度有放棄病人。

藥王孫思邈說過：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。做為醫(yī)生和廣闊醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當堅固地樹立救死扶傷的思想意識，樹立為他人效勞的意識。做到真誠待人，從患者的角度為患者著想，并在臨床實踐中不斷提高和完善自己的技術(shù)水平，這才是做好醫(yī)者的根本，這才是真正高尚醫(yī)德。

醫(yī)療行業(yè)由于其特別性，使得某些品德低下的醫(yī)務(wù)人員得以投機取巧，非法牟利，蒙人害人。雖然同類大事在各行各業(yè)中均有存在，但消失在醫(yī)療行業(yè)這一關(guān)乎人命的特別行業(yè)中，則更是引起群眾的切齒痛恨并群起而攻之。這類現(xiàn)象說它比比皆是可能有些夸大，但確非常值得關(guān)注，尤其是醫(yī)務(wù)工本身，更應(yīng)引起反省。

明代詩人李時勉有一首詩是這樣寫的：“花近藥欄春雨界，陰浮苔徑午風清。巖前虎臥云常滿，樹底人來鳥不驚?！泵枥L的是一幅杏林仙境風光獨特，人與自然和諧共處，人與人之間信任互助的美妙情景。而詩中所提及的“杏林”的制造者，就是一代名醫(yī)董奉。傳奇，三國的時候有個人人夸稱的名醫(yī)叫董奉。醫(yī)道精湛，樂善好施。他為人治病分文不取，只要求患者痊愈后種上幾顆杏樹，每治好一個小病，便要人手植杏樹一株；治好一個重病，植杏樹五株。四周八方的人因此聞訊而至。幾年之后，那些種子便長成了一大片杏林，總共有十幾萬株。杏子年年豐收，董奉蓋了一幢茅舍，規(guī)定凡要買杏子的人，不必驚動他，只需用同等的谷物放在茅舍中，就可以取走杏子，假如有誰貪心，多取了杏子，據(jù)說林中的老虎就出來干預(yù)。然后董奉又將收到的大量稻谷，悉數(shù)用于救濟窮苦百姓。鄉(xiāng)民們鄙視董奉的人品和醫(yī)德，便寫了杏林春暖的條幅掛在他家門口。從這以后，杏林春暖一詞漸漸流傳開來，沿用至今。

董奉的這種奉獻精神當然值得我們學(xué)習，但也是需要強大的經(jīng)濟力氣做后盾的，如今我們的醫(yī)院為了生存和進展必需贏利，但特別行業(yè)有特別的職責，那就是救死扶傷。而醫(yī)務(wù)人員都是平凡人，有七情六欲，也有對金錢和利益的欲望，但醫(yī)務(wù)人員的特別職責使人們不能不對這一特別群體提出特別的期盼，既然選擇了這個行業(yè)，就要做得到問心無愧。能做到在

患者利益與個人利益發(fā)生沖突時，犧牲個人利益；在自我與他人的利益發(fā)生沖突時，顧全大局，妥當解決，表現(xiàn)出醫(yī)務(wù)人員救死扶傷的包涵與虛心，維護醫(yī)院和職業(yè)的名譽與道德。

古人云：“醫(yī)無德