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文檔簡介

實習生勞動合同范本實習生勞動合同范本一、合同背景和目的本合同為規(guī)范實習生與用人單位之間的勞動關系，明確雙方的權利和義務，保障實習生權益的合法合理性。二、合同主體1.用人單位信息-名稱：-地質：-法定代表人：-2.實習生信息-姓名：-三、合同期限本合同的有效期為______年______月______日至______年______月______日。四、工作內容和職責1.用人單位責任-提供實習崗位和必要的培訓；-按時支付實習生的勞動報酬；-提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護。2.實習生責任-遵守用人單位的規(guī)章制度和勞動紀律；-認真完成工作任務，不得擅離職守；-保護用人單位的商業(yè)機密和知識產權。五、工作時間和休假1.工作時間-實習生的工作時間為每周______小時，具體安排由用人單位制定。2.休假-實習生享有法定的周休和法定節(jié)假日。六、勞動報酬1.實習期間勞動報酬-實習期間，實習生的勞動報酬為______元/月。2.其他待遇-實習生享有用人單位提供的其他相應待遇，具體以雙方約定為準。七、勞動保險和社會保障1.勞動保險-在實習期間，用人單位將依法為實習生辦理勞動保險。2.社會保障-在實習期間，實習生將依法享受相關的社會保障待遇。八、保密條款1.保密責任-實習生應當保守用人單位的商業(yè)機密和知識產權，不得泄露公司的商業(yè)秘密。2.違約責任-實習生一旦違反保密規(guī)定，將承擔相應的違約責任和法律后果。九、合同解除1.提前解除-任何一方在提前______天書面通知對方的情況下，可以解除本合同。2.單方解除-在以下情況下，任何一方無需提前通知即可解除本合同：-嚴重違反合同約定，造成不可彌補的損失；-雙方協(xié)商一致解除。十、爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構或人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章后生效；2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；3.本合同未盡事宜，雙方可另

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