2023年幼兒園員工勞動合同5篇

2023年幼兒園員工勞動合同5篇幼兒園員工勞動合同1

聘方(甲方)____________________幼兒園

被聘方(乙方)姓名：____________

性別_____

籍貫______

一、聘用期限：

自______年____月____日至_____年____月____日

二、聘請待遇：

1、每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

2、獎金：按學校老師考評方案兌現(xiàn)。

三、其它事宜：

1、乙方要聽從學校(甲方)的支配，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《老師法》、《教化法》等法律法規(guī)，為人師表、領先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽從學校支配，與同事、不能和學生和諧相處，教學質量低下等不利于學校工作的'現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特別嚴峻者要依法追究相關法律責任。

2、押金：乙方一個月工資

3、乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及全部未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴峻損失者要依法追究相關法律責任。

4、在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

8、本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

幼兒園員工勞動合同2

甲方：___________

乙方：___________

一、___________幼兒老師聘請實行一學期一聘。

聘用條件為：

(1)酷愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神;

(2)有肯定幼教工作閱歷

二、乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔當老師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：

1、甲方向乙方供應辦公設備、教材及其他設施、器材。

2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。

3、學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核(“績”考核來自每學月目標考核)并依據(jù)考核結果發(fā)給肯定學期工作考核獎(標準為1500元)。假如出現(xiàn)重大平安責任事故，扣掉全期全部獎，并且追究相關責任。

詳細項目是：

(1)保教人數(shù)獎目標：全學期幼兒在園人數(shù)若達到160人以上幼兒老師人均獎100元;幼兒在園基數(shù)為160人若每增加1人，人均又嘉獎5元。

(2)平安管理獎200元目標為：全學期，乙方無平安責任事故。否則“一票推翻”。

(3)師德師風獎200元。目標為：全學期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作看法端正，聽從領導，聽從分工，衣冠整齊，若乙方不聽從領導、不聽從分工，則一次扣100元。

(4)出勤獎100元。目標為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

幼兒園員工勞動合同3

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為了依法維護雙方權益，明確義務，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著同等自愿、協(xié)商一樣的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教化，教化教學業(yè)務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資酬勞。

5、依據(jù)乙方的'崗位及工作要求，為乙方供應必需的工作條件。

(二)乙方的權利和義務

1、仔細學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

3、聽從甲方工作支配，仔細履行崗位職責。

4、酷愛教化事業(yè)，刻苦鉆研教化教學業(yè)務，主動投入教化改革，參加教化試驗工作。

5、乙方發(fā)覺甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一樣，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列狀況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內嚴峻不履行合同的。

2、乙方不聽從甲方工作支配。

3、乙方嚴峻違反老師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨意，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方學問實力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其隨意一條，甲方有權扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。

如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等效力。

六、本合同于從_______年_______月_______日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

幼兒園員工勞動合同4

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲方依據(jù)工作須要聘用乙方擔當幼兒園老師?，F(xiàn)甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的原則下，達成如下協(xié)議。

一、聘用時間自20__年__月__日至20__年__月__日止。

二、乙方在聘期內主要工作任務為：擔當幼兒的老師(理論和實操)。

三、甲方支付乙方酬勞，并依據(jù)工作須要、國家有關規(guī)定和甲方的可能條件為乙方供應肯定的工作條件：

1、工作酬勞的計算方式：按每天__學時計，理論課__元/天，實操__元/天。

2、工作酬勞的結算時間：每個項目結束后__日內。

四、乙方應嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關規(guī)章制度和紀律，保質保量地完成工作任務。

五、乙方承諾向甲方供應的.任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。

六、在聘期內，乙方的人事關系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關系均不變，由乙方自行負責。

七、在聘期內，乙方要聽從甲方的支配，乙方所持證書應剛好到甲方備案;甲方要根據(jù)相關規(guī)定支配乙方參與培訓，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應的培育費用。

八、甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必需遵守《寧波高校船員教化和培訓外聘老師管理規(guī)定》。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

幼兒園員工勞動合同5

甲方：幼兒園

乙方：______________

幼兒園老師實行聘請制，聘請實行一學年一聘。聘用條件為：

(1)酷愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

(2)有肯定的幼教工作閱歷;

(3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學歷，或取得函授“幼教”專業(yè)學歷畢業(yè)證書;

(4)聽從領導支配，能完成幼兒園布置的各項保育教化任務。

乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔當幼兒老師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、甲方的義務和權利：

1、甲方向乙方供應辦公設備、教材及其他設施、器材。

2、關于乙方的待遇問題：

(1)甲方根據(jù)制定的工資發(fā)放方法每月向乙方發(fā)放工資。

(2)學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，(“績”的考核來自每學月的目標考核)并依據(jù)考核結果，發(fā)給肯定的`學期工作考核獎。假如出現(xiàn)平安責任事故一次扣掉平安獎。假如出現(xiàn)重大平安責任事故，扣掉全學期全部獎，并且追究相關責任。

(3)如出現(xiàn)下列情形之一，甲方將終止聘用合同：

①對聘用的乙方在工作中不聽從支配、調配，甲方將終止其合同，馬上辭退。

②對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。

③由于乙方不負責任，所帶(教)班級幼兒在園期間出現(xiàn)平安責任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟責任。

④如乙方生病時間較長，不能擔當保育教化工作的，甲方將終止合同。

⑤在幼兒老師體檢中，假如乙方有傳染病，甲方馬上終止合同。

⑥生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。

⑦若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，幼兒園不再發(fā)給乙方其它任何費用。

二、乙方的義務和權利：

1、仔細學習有關幼兒教化的教化理論、保育教化業(yè)務學問，努力提高業(yè)務水平。

2、必需根據(jù)《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教化活動。

3、仔細履行幼兒老師職責，時時到處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。

4、廣泛宣揚幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教化質量，主動動員幼兒入園，想方設法完成入園率。

5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。每日下午放學，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。

6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特別緣由須要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。

7、乙方向